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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA

    SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA

    17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.

    El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.

    “Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
     

  • Fecha16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP

    SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP

    16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar

    Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas. 

        La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.

        “Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.

    Descarga aquí el tríptico.

  • Fecha16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social

    matrícula del curso 2025-2026

    Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.

    DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR

    Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.

    Declaración responsable.

    Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.

    Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
    Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.

  • Fecha16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD


    Convocatoria 1ª Fase

    Resolución de 14 de octubre de 2026

    La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.

    Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).

    Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.

Últimas Noticias





Fecha26/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL BASURTO

TRAS LAS QUEJAS DE VARIOS AFILIADOS POR EL MAL ESTADO DE LA ACERA DONDE SE PRODUCÍAN TROPIEZOS FRECUENTES E INCLUSO BAJAS LABORALES POR LESIONES , SAE HA LOGRADO QUE SE REPARE CON RAPIDEZ.

AGRADECEMOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y A SALUD LABORAL SU CELERIDAD PARA ATENDER NUESTRA RECLAMACIÓN.

Fecha26/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

SAE DENUNCIA LOS GRAVES RIESGOS LABORALES POR LA MOVILIZACIÓN DE PACIENTES EN CAMAS A COTA 0

No se pueden normalizar prácticas que ponen en riesgo la salud de los profesionales

Durante los últimos meses se han implantado en algunas Residencias de Mayores y Centros de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual, dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales las conocidas como camas a cota 0. Se trata de camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo (aprox. 6-10 cm) para minimizar el riesgo y las consecuencias de caídas en personas con alzhéimer, demencia o alta dependencia. 


Además, y junto a estas camas se colocan unas colchonetas que supone un sobreesfuerzo para los Técnicos de Atención Directa (TAD) que deben atender a los pacientes y se ven obligados a la movilización de estas colchonetas.
Se calcula que hay un centenar de estas camas en los distintos centros de Castilla y León que, sin duda, supone un aumento en la seguridad para los pacientes. Sin embargo, se traduce en la inseguridad de los profesionales que les atienden, Técnicos de Atención Directa (TAD) que están trabajando en deficientes condiciones laborales derivadas de la movilización de los pacientes en estas camas, poniendo en grave riesgo la salud del personal.
La atención a pacientes en estas condiciones obliga a los trabajadores a realizar su labor en posturas forzadas, con flexión constante del tronco y sobrecarga lumbar, incrementando significativamente el riesgo de lesiones musculoesqueléticas, bajas laborales y cronificación de patologías de espalda, incluso en alguna ocasión, se ha tenido que proceder a tener que trabajar arrodillados en el suelo para poder atender al usuario.
Esta situación vulnera los principios básicos de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, que establece la obligación empresarial de adaptar el trabajo a la persona y evitar riesgos innecesarios, especialmente en lo relativo a la manipulación manual de cargas.
SAECyL trasladó esta situación a la Directora Técnica de Recursos Humanos y Gestión de Centros, de la Gerencia de Servicios Sociales, a quien recordó su responsabilidad institucional de cuidar a quienes cuidan. Se alertó de la falta de medios técnicos suficientes como camas regulables en altura, grúas de movilización que lleguen a la cota 0 ya que es evidente que la movilización de los pacientes en estas camas impide una correcta ergonomía a la hora de tener que desarrollar el trabajo y atender al usuario en dichas camas.
Para SAECyL es prioritaria la dotación urgente de equipamiento ergonómico adecuado y la inmediata retirada de las camas a cota 0 cuando impliquen la movilización manual sin medios adecuados por lo que se necesitarán alternativas que sean seguras tanto para el paciente como para el profesional
No pueden normalizarse prácticas que comprometen la salud física de los profesionales por lo que es urgente una evaluación específica de riesgos laborales que están asumiendo, así como la implantación de protocolos que garanticen la seguridad en la movilización de pacientes.
Si no se adoptan las medidas necesarias a la mayor brevedad posible se valorarán las acciones legales que esta organización considere oportunas y se llevara a cabo la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo.
 

Fecha26/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

DEUDA CARRERA PROFESIONAL NIVELES C Y D

La Dirección de Profesionales del Servicio Navarro de Salud SNS-O, nos ha informado que la deuda generada por la Carrera Profesional de los niveles C y D sanitarios no la van a retribuir, es decir, rompen el compromiso adquirido pisoteando los acuerdos alcanzados. Ante esta situación os convocamos a una MOVILIZACIÓN DÍA: 4 de marzo 2026
LUGAR: Palacio de Navarra Avda. Carlos III, 2 Pamplona HORARIO: De 11:30 H a 12:30 H

Solicitadas horas de Asamblea para que puedas acudir
¡¡¡ANTE LA TRAICIÓN, MOVILIZACIÓN!!!

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

Fecha26/02/26 - Madrid - Nota de prensa

SAE SE CONCENTRA FRENTE A LAS CONSEJERÍAS DE SANIDAD DE TODA ESPAÑA EN APOYO A LA RECLASIFICACIÓN DE LOS TCE

Los delegados del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se han concentrado esta mañana frente a las Consejerías de Sanidad de las diferentes Comunidades Autónomas en apoyo a la reclasificación profesional de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).
    Llevamos muchos años reivindicando la clasificación adecuada para los TCE, sin ningún éxito hasta ahora, por ello desde SAE esperamos que la nueva clasificación profesional que el Estatuto Marco establece basando los grupos en el nivel académico, la especialización, las competencias y las responsabilidades, conforme a los niveles MECES, MECU y Formación Sanitaria Especializada, sea una realidad cuanto antes. Así, esta clasificación sitúa a los Técnicos Superiores de la Formación Profesional en el Grupo 5, a los Técnicos de Grado Medio en el Grupo 4 y a los titulados en ESO en el Grupo 3; y recoge que cualquier modificación de la titulación exigida implicará automáticamente la adaptación al nuevo grupo de clasificación. 
Estos grupos, a pesar tener una nomenclatura diferente a la recogida en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que situaba en el C1 a los TCE, reconocen las titulaciones de la Formación Profesional adaptándolas al marco formativo europeo.
“Desde SAE esperamos que todos los años de lucha por el C1 –ahora Grupo 4-, se materialicen cuanto antes con el nuevo Estatuto Marco y no se repita la situación provocada por el EBEP que, después de casi 20 años, mantiene estancada la clasificación establecida en el artículo 76 con la Disposición Transitoria Tercera. Además, y lo que es fundamental para nuestra organización, es que el compromiso retributivo vinculado a la clasificación que recoge el Estatuto Marco se materialice como indica la propia norma, y no se dilate en el tiempo pues el reconocimiento de la titulación exigida debe estar vinculado a su retribución correspondiente, es decir, la equivalente a la del C1 actual”, explica Isabel Lozano Sevilla, secretaria de comunicación y organización de SAE. 

Fecha26/02/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA ÚNICA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICOS SUPERIORES

PUBLICADAS EL 25 DE FEBRERO DE 2026 LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA DE EMPLEO TEMPORAL:

TÉCNICO S.E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-especialista-anatomia-patologica

TÉCNICO S. DE RADIOTERAPIA Y DOSIMETRÍA
https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-superior-radioterapia-1

CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA

SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN (DEL 26 DE FEBRERO AL 25 DE MARZO DE 2026)
 

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