Publicación en la Web de Osakidetza la Resolución 542/2025, de 10 de junio, por la que se determina el reparto del FONDO SOCIAL correspondiente al año 2024. En el listado aparecen 4 bloques:

Admitidas (Desde la pág. 3 a pág.15):
Las que no superan el quebranto económico, 7% (de pág.16 a pág.29).
Las que si superan el quebranto económico. Se publica la cantidad concecida (desde pág.33 a pág.45).
Excluidas (desde pág.30 a pág.32).

Recurso de Alzada:
Un mes a partir de la publicación en Osakidetza.
ENLACE A RESOLUCIÓN 542/2025

Circular de 13 de diciembre de 2024 de la Dirección de RRHH de Osakidetza-SVS sobre la distribución del fondo económico para otras atenciones sociales correspondiente al ejercicio 2024.

SOLICITUDES:
Los interesados deberán presentar solicitud conforme al modelo oficial, debidamente cumplimentada.

PLAZO Y LUGAR DE SOLICITUDES:
Hasta el 31 de enero de 2025, inclusive; en las Direcciones de Personal de las diferentes organizaciones de servicios de Osakidetza- SVS.

ENLACE CON LA INFORMACIÓN COMPLETA

CARRERA PROFESIONAL 2025 C.A.R.
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Publicado en el Tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja la Relación Provisional de admitidos aptos y no aptos y excluidos al acceso o progresión en el sistema de Carrera Profesional Horizontal del año 2025.
Más información:
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta

Publicada en el BOR de 1 de abril de 2025 la convocatoria para el acceso a los grados I y II de carrera horizontal para el año 2025, para el personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Autónomos.
    Las solicitudes de acceso se formularán de forma electrónica en la dirección electrónica (https://www.larioja.org/oficina-electronica/ esweb=100&proc=24369) en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.
    Junto con la solicitud, se deberán presentar losméritos que serán tenidos en cuenta para la valoración de los bloques del sistema de carrera horizontal.
Más información
 

RESOLUCIÓN DEFINITIVA DESARROLLO PROFESIONAL FIJOS E INTERINOS
Convocatorias 17 PDP/2301. y 17 PDP/2302.

Publicada la relación de la adjudicación definitiva del grado de desarrollo profesional indicado, con los efectos económicos y administrativos señalados en los mismos. Denegar el grado solicitado al personal relacionado en los Anexos de desestimación definitiva con indicación de las causas de exclusión señaladas en los mismos. En La presente Resolución como notificación a los interesados, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el consejero de Salud, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma en el Boletín Oficial de Cantabria.

Link desarrollo personal fijo: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=421440
Link desarrollo personal interino: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=421443

30/04/25. CONVOCATORIA 2023 FIJOS E INTERINOS

Resolución por la que se hace pública la propuesta de reconocimiento de Grado de los profesionales evaluados que participaron en la convocatoria efectuada mediante Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2023 del procedimiento de reconocimiento de Grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del Personal Fijo e Interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (Boletín Oficial de Cantabria número 26, de 7 de febrero de 2023).

Link listado convocatoria fijos (17 PDP / 2301): https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=419370 

Link listado convocatoria interinos (17 PDP/2302): https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=419371

El apoyo recibido ha permitido a USAE incrementar en tres delegados su representación y afianza su posición en la defensa de los derechos laborales, retributivos y profesionales de todos los trabajadores del centros hospitalario, que pasan por mejorar el convenio colectivo, la actualización de ratios, el reconocimiento del solape de jornada, la estabilidad laboral, la definición de nuestras funciones, el reconocimiento de la carrera profesional o la aplicación del complemento de insularidad, entre otras.
“Estos resultados son una muestra de la confianza de los profesionales en nuestras siglas, lo que demuestra que nuestro trabajo como representantes de los trabajadores es honesto, continuo e íntegro. Y así seguirá siendo, pues las reivindicaciones de los colectivos son justas para poder seguir avanzando tanto profesional como formativamente”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en Baleares.

PUBLICADA CON FECHA 17 DE JUNIO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL. PLAZO DE PRESENTACIÓN: SIETE (7) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 18 de junio de 2025 hasta las 23:59 horas del 26 de junio de 2025, ambos inclusive).

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