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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.
♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA
Noticias Destacadas
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16/07/25 - Cáceres - Nota de prensa
CCOO UTILIZA LA DENUNCIA SOBRE LA GESTIÓN DE LA LIMPIEZA PARA ATACAR A USAE POR INTERESES SINDICALES
Cáceres, 16 de julio de 2025.- CC.OO ha utilizado la denuncia relacionada con la gestión de la limpieza en el Hospital de Navalmoral de la Mata como excusa para atacar directamente a USAE, tergiversando y manipulando la información.
Ante sus últimas declaraciones, USAE quiere dejar claro que no ha señalado a ningún trabajador, a quienes consideramos, por encima de todo, nuestros compañeros, y que en ningún momento se ha cargado la responsabilidad en ellos.
La denuncia es contra la gestión, y lo que para USAE podría ser una malversación de los recursos públicos: se está pagando dos veces por un mismo servicio. Eso es inadmisible, tal y como venimos defendiendo desde el primer momento, recordando asimismo la existencia de alternativas viables que permitirían la implantación de sistemas de eliminación de residuos orgánicos y que ofrecen una solución más segura, eficiente y sostenible para la gestión de estos dispositivos en centros asistenciales.
Estas alternativas eliminan la necesidad de costosos y complejos procesos de limpieza y desinfección, optimizando recursos operativos, reduciendo la carga de trabajo del personal y garantizando disponibilidad inmediata de los dispositivos. Este sistema también favorece el cumplimiento de normativas sanitarias, facilita la trazabilidad y contribuye a la sostenibilidad al eliminar residuos plásticos, alineándose con prácticas medioambientales responsables.
Sin embargo, CC.OO utiliza esta denuncia legítima para crear un conflicto, inexistente hasta este momento, con fines meramente estratégicos y sindicales.
La gestión de la limpieza es inadmisible, pero resulta aún más intolerable la respuesta de CC.OO basada en ataques injustificados e infundados contra USAE.
USAE seguirá defendiendo los derechos de los trabajadores y la correcta gestión de los recursos públicos, sin entrar en guerras sindicales que no benefician ni a los profesionales ni a los usuarios.
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16/07/25 - Vizcaya - Reivindicaciones
TUTOR DE ALUMNADO EN PRÁCTICAS PARA TCE HOSPITAL DE SAN ELOY
Tras años de lucha para que se implante la figura de Tutor de alumnado en prácticas para TCE en los hospitales, por fin se ha implantado en el único hospital de Euskadi donde aún no lo estaba, el Hospital de San Eloy de Bizkaia (OSI Barakaldo-Sestao). Desde SAE nos congratulamos con nuestras/os compañeras/os de este Hospital, ya que es un logro muy importante que pone en valor nuestro trabajo, conocimientos y profesionalidad como colectivo tanto a nivel provincial y autonómico, como nacional.
EZT-rako PRAKTIKETAKO IKASLEEN TUTOREA SAN ELOY-ko OSPITALEA
Ospitaleetan EZT-rako praktiketako ikasleen tutorearen figura ezartzeko borrokan urteak eman ondoren, azkenean, oraindik ezarri gabe zegoen Euskadiko ospitale bakarrean ezarri da, Bizkaiako San Eloy-ko Ospitalean (Barakaldo-Sestao ESI). SAEk poztu egiten gaitu ospitale honetako lankideekin; izan ere, oso lorpen garrantzitsua da, eta gure lanari, ezagutzei eta profesionaltasunari balioa ematen dio, bai probintzian, bai autonomia-erkidegoan, bai estatuan.
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16/07/25 - Autonómica - Nota de prensa
NUEVA AGRESIÓN A LA CALIDAD ASISTENCIAL EN LOS CENTROS DE ATENCIÓN PRIMARIA
El triaje de los usuarios debe ser competencia de los profesionales sanitarios, ya formados para ello
Barcelona, 16 de julio de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) alerta sobre una nueva medida que atenta contra la calidad asistencial en los Centros de Atención Primaria (CAP) de Cataluña: que los auxiliares administrativos asuman funciones de triaje de pacientes.
Es evidente que la Atención Primaria necesita una reforma y redefinir algunos de sus aspectos. Sin embargo, el triaje de los pacientes por parte de los auxiliares administrativos no parece que sea lo más acertado.
Sin lugar a dudas estos profesionales expertos en gestión documental y atención al público, desempeñan una función fundamental, pero ajena a la atención sanitaria directa al paciente.
Esta medida supone no solo una mala gestión de los recursos humanos, sino un derroche innecesario de recursos económicos, dado que la primera fase de esta reconversión pasa por la formación de dos años para “alfabetización sanitaria” y aprendizaje para derivar a los pacientes.
“Y lo que es mucho peor: los Técnicos en Cuidados de Enfermería tenemos ya esa formación sanitaria cualificada para llevar a cabo ese triaje y derivación. Por tanto, destinar un presupuesto determinado a formar profesionales, cuando ya existen profesionales formados es un despilfarro al que se suma el coste que supondrá la subida de categoría profesional que van a experimentar los auxiliares administrativos. Se va a malgastar dinero público en una medida que no tiene ninguna razón de ser, en lugar de dotar de los recursos económicos necesarios al reconocimiento profesional que los TCE, que cada vez asumen más funciones, y otros Técnicos Sanitarios tienen reconocido por Ley”, recuerda Cristián Monclús, secretario autonómico de SAE.
Para SAE la plantilla de auxiliares administrativos está sobredimensionada por el aumento de contratación de estos profesionales en las últimas décadas, y que ahora necesitan ser reubicados, cuando, en realidad, ante una población cada vez más envejecida y con un incremento incuestionable de las patologías crónicas, lo que se debería haber hecho es una mayor apuesta por las plantillas de TCE en Atención Primaria. Por ello es inadmisible que se forme a auxiliares administrativo para llevar a cabo tareas asistenciales cuando ya existen profesionales perfectamente cualificados para ello y a los que se ha ido desplazando.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ya manifestó su disconformidad ante la creación de esta figura en el Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027 aprobado por el Consejo Interterritorial.
Por tanto, sin desmerecer a estos compañeros y considerando esta necesidad de reubicación, no podemos dar por buena esta medida teniendo en cuenta que deberían limitarse a las funciones y tareas burocráticas para descargar a otros profesionales sanitarios, respetando que sean éstos quienes lleven a cabo la atención directa al paciente, garantizando así la calidad que éste recibe.
Cristián Monclús, manifiesta al respecto que “con esta medida, lejos de mejorar la Atención Primaria se va a entorpecer la gestión en los centros de salud lo que, indudablemente, va a perjudicar al usuario”.
Esta reforma se está llevando a cabo con el apoyo o el silencio cómplice de los sindicatos de clase que anteponen sus intereses electorales a una atención de calidad, ignorando al usuario, cuya salud, queda claro, les importa poco.
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16/07/25 - Álava - Bolsas de Trabajo
AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ. LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL COMPLEMENTARIAS PARA LA ATENCIÓN DE LOS SERVICIOS BÁSICOS ASISTENCIALES
Informamos que, el Departamento de Función Pública está procediendo a realizar las ofertas de trabajo correspondientes al periodo de las vacaciones de Verano (2025).
Si tienes interés en la cobertura de estas ofertas y no lo has hecho, debes activar tu disponibilidad en la/s lista/s de contratación en las que pertenezcas.
PASOS A SEGUIR PARA RECIBIR OFERTAS
1. Acceder a: www.vitoria-gasteiz.org/procesosselectivos.
2. En el menú lateral localizar “Mis listas de Contratación” y acceder.
3. Identificarse mediante TCM, BakQ, eDni o Sistema de Identificación Digital. 4. Comprobar que los datos personales sean correctos, especialmente el número de teléfono.
5. Ir a las listas en las que te encuentres como ponente. (Alta solo válida en las listas que te aparecen en la aplicación.)
6. Revisar el estado en el que te encuentras. Puede ser BAJA Temporal (no se reciben ofertas) o ALTA/DISPONIBLE (se pueden recibir ofertas.)
7. Revisar las condiciones de participación. (Si se está o se ha cambiado a la situación de ALTA/DISPONIBLE, conviene revisar que las condiciones (incorporación, duración mínima...) se ajustan a sus intereses.
Si has estado sustituyendo a alguien que se encontraba de baja o realizando un contrato que no tenga fecha de finalización contacta con 945 16 16 53 o con listas@vitoria-gasteiz.org.
Últimas Noticias
29/11/24 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES. AE/TCE.
RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO Y ADJUDICACIÓN
Convocado por Orden PRE/1307/2019, de 16 de diciembre.
En el plazo de 10 días hábiles, contado a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo deberán formalizar su contrato de trabajo.
La incorporación a los correspondientes puestos de trabajo se producirá a los 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de esta resolución.
La formalización del correspondiente contrato de trabajo se realizará en la categoría profesional de Técnico de Atención Directa.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valladolid en el plazo de dos meses, o recurso de reposición ante la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al ciudadano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
Más información
29/11/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIONES SINDICALES
Ayer fueron las Elecciones Sindicales de Osakidetza. Los resultados nos otorgan en la Comunidad Autónoma del País Vasco un total de 26 delegadas/os, 7 más que en las anteriores Elecciones Sindicales del año 2013.
La distribución por provincias y ámbitos es la siguiente:
ARABA (7)
JP DE ARABA: 4
JP OSI ERRIOXA Y RSMA: 3
BIZKAIA (10)
JP OSI BILBAO-BASURTO: 2
JP OSI EZK. ENKARTERRI-CRUCES: 2
JP OSI BARRUALDE-GALDAKAO + CVTTH: 2
JP OSI BARAKALDO + OSI URIBE: 2
JP H. SANTA MARINA + H. GORLIZ + RSMB: 2
GIPUZKOA (9)
JP OSI BIDASOA + RSMG: 2
JP OSI DONOSTIALDEA: 5
JP OSI DEBABARRENA-DEBAGOIENA: 2
Pese a la gran abstención, la creación de las OSI’s y la incorporación en la A. Primaria a las Juntas de Personal (aspectos que perjudican claramente a USAE), estamos satisfechos con los resultados y agradecemos a todas y todos aquellas/os que acudisteis a votar y nos disteis vuestro apoyo para que SAE pueda seguir peleando por las y los Técnicos Sanitarios y dispensando la mejor de las atenciones a sus afiliadas/os.
28/11/24 - Autonómica - OPE
MINISTERIO DEL INTERIOR PROCESO SELECTIVO
TCE (E2) Y Otras Categorías
Relación Provisional Admitidas / Excluidas y Fecha Examen
Publicada resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 Y E1.
Las listas de aspirantes admitidos se encontrarán expuestas en la página web www.interior.gob.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
Con objeto de evitar errores los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran en la relación de excluidos sino, además, que sus nombres constan en la relación de admitidos
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» para subsanación. Se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http:// administración.gob.es/PAG/ips), conforme se ha realizado la solicitud.
La fecha del primer ejercicio de la fase de oposición, de la especialidad E2 Cuidados Auxiliares de Enfermería será el día 26 de enero de 2025, a las 10h. El lugar se indicará en la publicación de la resolución definitiva de admitidos y excluidos.
Para las diferentes categorías se podrá consultar la fecha de examen en el siguiente enlace de la resolución. El lugar de realización de examen se indicará en la publicación de la resolución definitiva de admitidos/excluidos.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/28/pdfs/BOE-A-2024-24775.pdf
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20/01/24. Personal Laboral Fijo
Corrección Errores Listado Provisional Admitidos y Excluidos
Publicada resolución por la que se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 Y E1.
FECHA EXAMEN:
25 DE FEBRERO DE 2024 A LAS 09:00H EN LA FACULTAD DE DERECHO, DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID, PL. MENÉNDEZ PELAYO, 4, MONCLOA-ARAVACA 28040 MADRID
Disposición 850 del BOE núm. 15 de 2024
28/11/24 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
E.O.I CURSO EUSKERA 2023-2024
SUBVENCIÓN MATRICULAS DE LA ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS
Se ha publicado el listado de personal admitido y excluido para la subvención en los cursos de euskera, en las Escuelas Oficiales de Idiomas
Enlace: Resolución 913/2024, de 25 de noviembre.
Recurso de alzada: Un mes a partir del día de la publicación de esta resolución.
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28/10/24. Dirigido a quienes hayan realizado algún curso de euskera como alumno/a en las Escuelas Oficiales de Idiomas.
Requisitos:
Ser trabajador de Osakidetza fijo, interino, sustituto o temporal (siempre que haya trabajado al menos 5 meses en Osakidetza entre el 1/10/2023 y el 30/09/2024), aunque estén en excedencia por cuidado de familiares o servicios especiales.
. Haber terminado el curso completo.
. Haber hecho el examen final o acreditar durante este curso algún título que le exima del examen final.
Plazo y lugar de presentación de solicitudes: Desde el 28/10/2024 hasta el 08/11/2024
En el siguiente enlace de la web de Osakidetza:
PROFESIONALES-EUSKERA-APRENDE EUSKERA-SUBVENCIÓN DE MATRÍCULAS DE LAS EOI-SOLICITUD
Documentación a adjuntar:
. Copia de justificante de pago de matrícula.
. Certificado académico de asistencia de la EOI o justificante de asistencia al examen.
. Si no se ha realizado examen, documento acreditativo de la exención de realizarlo.
Si el importe derivado del número de solicitantes, es superior a la cantidad disponible para el abono de las matrículas, se distribuirá de manera proporcional entre todos los solicitantes que cumplan los requisitos.
28/11/24 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡SAE CONSIGUE QUE NO SE SUPRIMAN LAS PLAZAS DE TCE EN EL CENTRO DE SALUD MENTAL “LÓPEZ ALBO”!!!
¡¡¡SAE CONSIGUE QUE NO SE SUPRIMAN LAS PLAZAS DE TCE EN EL CENTRO DE SALUD MENTAL “LÓPEZ ALBO”!!!
Tras la presentación de un escrito de protesta a diversas direcciones del SCS y del Hospital Marqués de Valdecilla, acompañado de firmas e informes, SAE ha mantenido reunión con la dirección del HMV en la cual las delegadas de SAE Cantabria han conseguido una respuesta muy positiva de la Dirección de Enfermería comunicándonos que todo lo presentado ha sido valorado y admitido por el equipo de la Gerencia y,
¡¡¡ NO SOLO NO SE SUPRIMIRÁN LAS PLAZAS DE TCEs DEL “LÓPEZ ALBO” SINO QUE SE PERFILARÁN SUS FUNCIONES Y SE ORGANIZARÁN GRUPOS DE TRABAJO PARA UN FUTURO MEJOR FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD!!!
¡¡¡SAE ESTÁ EN CONTRA DE LA SUPRESIÓN DE PLAZAS DE TCE EN RAYOS!!!
Respecto a las 13 plazas de TCEs, no fijas, de Rayos que pretenden reubicarlas en otros servicios, se nos ha informado que se les va a realizar una entrevista personalizada con el fin de reubicarlas en el servicio que mejor se adapte a su formación y experiencia con el fin de que les resulte más integrador el cambio.
A las trece restantes TCEs de rayos fijas, también nos han prometido que se les dará similar trato respetando sus preferencias de turno con el fin de que no sufran alteración económica.
Así mismo nos han confirmado que no se van a recortar plazas de TCEs en ningún otro servicio. No obstante SAE seguirá velando y luchando por que así sea.
¡¡¡SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE LOS PROFESIONALES TCEs!!!
Informativo Acción Sindical
Campaña
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