CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE DE TRASLADOS

RESOLUCIÓN DEFINITIVA

 Adjudicación con carácter definitivo los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I a la presente Resolución

Excluir definitivamente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo II.

El cese en el puesto de trabajo que se está desempeñando a la fecha de la presente resolución se realizará dentro de los tres días hábiles siguiente al de la publicación de la presente resolución definitiva del concurso en el Boletín Oficial de Castilla y León.

PLAZOS:
plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido deberá de efectuarse en los tres días hábiles siguientes al cese, si dicho destino no implica cambio de localidad

Quince hábiles si implica cambio de localidad del puesto de trabajo o comporta el reingreso al servicio activo.

ENLACE ANEXOS Y BOCYL
Más información en tu sección sindical

LISTADOS PROVISIONALES DE PROMOCIÓN INTERNA INTERCENTROS Y COMISIÓN DE SERVICIOS 2026

Os informamos se han publicado en la página web de la Red de Salud Mental de Araba las Resoluciones 56/2026 y 57/2026, de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se procede a la publicación de los listados provisionales de Promoción Temporal Intercentros, y, de los listados provisionales de Comisión de Servicios en la Red de Salud Mental de Araba por rebaremación anual.

Contra las presentes Resoluciones podrán presentarse reclamaciones en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de sus publicaciones, mediante escrito dirigido a la Directora de Personal de la RSMA.

28_03_25 LISTADOS DEFINITIVOS DE COMISIONES SERVICIOS DE VARIAS CATEGORÍAS 2025

Publicada en la página web de la Red de Salud Mental la Resolución 78/2025, de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se procede a la publicación de los listados definitivos de Comisiones de Servicios de varias categorías en la Red de Salud Mental de Araba.

Contra la presente Resolución podrá presentarse recurso de alzada en el plazo de 1 mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, mediante escrito dirigido a la Directora de Personal de la RSMA.

Os informamos que se ha publicado en el BOTHA el Acuerdo 53/2026, de 10 de febrero, del Consejo de Gobierno Foral por la que se aprueban, con efectos de 1 de enero de 2025, el incremento del 2,5% de las retribuciones del personal al servicio de la Diputación Foral de Álava, su personal eventual y cargos públicos forales, sobre la base de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2024.

Se prevé el pago de estas cantidades a partir de la nómina de febrero.

Resolución 270/2026 Promoción Interna/OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)
Resolución 271/2026 Turno Libre / OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)

En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados. Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.

En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.

Anexo I: Relación de personas aspirantes con opción a destino.
Anexo II: Relación de personas que han superado el proceso selectivo no incluido en el Anexo I (sin opción a destino).
Anexo III: Relación de personas excluidas.
Anexo IV: Relación de destinos vacantes.

Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 20 al 24 de febrero) para:

Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.

Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Promoción Interna Y Turno Libre de OPE 20-21-22) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.

Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE 20-21-22, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.

Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.

Os informamos que, Osakidetza ha publicado una actualización / versión 2 del Manual de Preguntas Frecuentes en la fase de inscripción correspondiente a la convocatoria del ejercicio 2025 y reapertura de los ejercicios 22, 23 y 24 en la que corrige el requisito de participación en la convocatoria del ejercicio 2025 para el personal NO FIJO en lo recogido en el punto Nº 23.

Volviendo al requisito de convocatorias anteriores, en la que el personal no fijo debe disponer de 3 años de prestación efectiva en Osakidetza en los últimos 5 años, en contra de lo publicado en la versión 1 que obligada a una prestación efectiva en Osakidetza de al menos 3 años en el grupo profesional de acceso durante los últimos 3 años.