BOLSA ÚNICA HOSPITAL DE ALCORCÓN

LISTADO DEFINITIVO DE CANDIDATOS CON PUNTUACIÓN VALIDADA EN LA BOLSA DE EMPLEO 2022 DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN

LISTADOS DEFINITIVOS CORRESPONDIENTES A LA ACTUALIZACIÓN DE LOS MÉRITOS RELATIVOS AL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 31 DE OCTUBRE DE 2022 Y EL 31 DE OCTUBRE DE 2023

ENLACE:
https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/53?#listado-definitivo-de-candidatos-con-puntuacion-validada
 

HOSPITAL DE ALCORCÓN BOLSA DE TÉCNICOS DE FARMACIA

RESOLUCIÓN DE 6 DE MARZO DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE FARMACIA CON ARREGLO A LAS BASES GENERALES DE 23 DE MAYO DE 2022
ESTA RESOLUCIÓN PODRÁ SER RECURRIDA POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN ANTE LA
DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN
https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/35

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5/·/"5 LISTADO PROVISIONAL DE CANDIDATOS CON PUNTUACIÓN VALIDADA EN LA BOLSA DE EMPLEO 2022 DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN

LISTADOS PROVISIONALES CORRESPONDIENTES A LA ACTUALIZACIÓN DE LOS MÉRITOS RELATIVOS AL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 31 DE OCTUBRE DE 2022 Y EL 31 DE OCTUBRE DE 2023

ENLACE:
https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/53

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES SERÁ DE 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO (05/03/2025 HASTA EL 14/03/2025) AMBOS INCLUSIVE. LAS RECLAMACIONES SE PRESENTARÁN A TRAVÉS DEL APARTADO CORRESPONDIENTE (“RECLAMACIONES”) ACCEDIENDO CON SU USUARIO Y CONTRASEÑA.

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03/10/23. BOLSA TCE

PUBLICADO EL LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN 
 

BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y CELADOR.

PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA INTERNA DE TRABAJO DEL HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

-Admitidos

-Excluidos

-Puntuaciones

https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/53

Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en la página web mencionada para formular reclamaciones contra los listados provisionales. 
 

PUBLICADAS LAS BASES GENERALES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN DE 23 DE MAYO DE 2022

Las categorías cuyas bolsas se convocarán conforme a las presentes bases son:

-Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería
-Técnico de Farmacia
-Técnico Auxiliar Administrativo
-Técnico Superior Administrativo
-Técnico Superior Mantenimiento
-Técnico Superior en Documentación Sanitaria
-Técnico Superior Especialista en Diagnóstico por Imagen y   Medicina Nuclear
-Técnico Superior Especialista en Laboratorio
-Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica

https://www.comunidad.madrid/hospital/fundacionalcorcon/profesionales/procesos-seleccion

EN CUANTO SEA PUBLICADO EL PERIODO DE INSCRIPCIÓN A LA BOLSA POR CATEGORÍAS PROFESIONALES OS INFORMAREMOS.
Bases
Baremo de méritos
 

FUNDACIÓN INCLIVA FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN DEL HOSPITAL CLÍNICO DE LA COMUNITAT VALENCIANA TÉCNICO SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

1 PLAZA

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 15 DÍAS NATURALES
(DEL 13/06/2025 AL 27/06/2025)

3ª REUNIÓN DE VERANO 16 de junio de 9 a 13h.

Salón de Actos Muñoz y Fernández.
Comienzo de los contratos 19 de junio 2025.
Personal del Sector II llamará de forma telefónica, para convocar a la reunión.

Se ha publicado el listado de personas profesionales de la OSI DONOSTIALDEA admitidas y excluidas para estudiar euskera dentro del horario laboral.
Ruta: Profesionales>Euskera>Nuestro plan de Euskera>Convocatoria 2025-2026 I
Enlace al listado

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar este día para felicitar a todos nuestros compañeros y compañeras Técnicos Superiores Sanitarios y sumarnos a sus reivindicaciones, que pasan por el reconocimiento del Grupo B, según su formación y funciones, y la homologación de su titulación académica a un grado universitario.
    Desde SAE llevamos 17 años exigiendo que se suprima la disposición transitoria tercera del Estatuto Básico del Empleado Público – EBEP- para que los Técnicos de Grado Superior se clasifiquen en el grupo B y los de Grado Medio, como los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) lo hagan en el C1, sin embargo, el ninguneo al que nos somete la Administración a la hora de reconocer nuestros derechos es indignante. 
    En este sentido, por ejemplo, este año tenemos que conmemorar que hace veinte el INCUAL catalogó la cualificación para el Título de Técnico en Cuidados de Enfermería como Nivel 3 (ciclo formativo de Grado Superior) y recordar a los ministerios de Sanidad y Educación que durante todo este tiempo no han adoptado ninguna medida para actualizar nuestras funciones e incluirnos en este nivel. Al contrario, desde SAE hemos tenido que paralizar en varias ocasiones los borradores de varios reales decretos que continuaban manteniendo a los TCE en un nivel desfasado.
    “En 2020, los representantes de ambas carteras se comprometieron con SAE a crear un grupo de trabajo para actualizar las funciones de los TCE y adaptar así la formación a las competencias profesionales y al trabajo que realmente realizamos en sanidad y servicios sociales, sin embargo, cinco años después aún no se ha llevado a cabo ninguna actuación en este sentido. Por ello, nos sumamos a las reivindicaciones de los Técnicos Superiores Sanitarios y exigimos a los responsables ministeriales que trabajen igual para todas las categorías profesionales, pues no puede ser que mientras unas no dejan de avanzar, otras sigamos estancadas: las funciones de los TCE se siguen rigiendo por las establecidas en 1973, como si la sanidad y la atención no hubieran evolucionado en estos 52 años. Por ello, es urgente que se lleve a cabo esta actualización y se cumpla lo establecido por el INCUAL. Asimismo, creemos necesario que otros técnicos de grado medio, como los Técnicos en Emergencias Sanitarias, se incluyan también en la formación de grado superior, pues, al igual que los TCE, también han crecido en competencias y se han adaptado a la realidad asistencial actual, por lo que la Administración debe reconocer nuestro trabajo y formación”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.