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  • Fecha24/04/26 - Burgos - OPE

    EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS CONVOCATORIA

    EXCELENTISIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS

    Publicada distribución de las aulas para el examen de TCAE de la Diputación.

    Se accederá solo a la planta baja del edificio y se debe llevar Documento Identificativo y bolígrafo de color azul.

    FECHA DE EXAMEN
    27 DE ABRIL A LAS 12:30 H.
    EN LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR
    (CAMPUS MILANERA) C/VILLADIEGO S/N

    BASES DE LA PUBLICACIÓN

    LISTADO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
     

    DISTRIBUCIÓN
     


    EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS

    PUBLICADA EN EL BOPBUR RESOLUCIÓN 3501/2026 DE 19 DE MARZO, donde se aprueba el LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS y se fija FECHA DE EXAMEN, referente a la convocatoria de Oposición publicada en el BOPBUR, del 5 de septiembre de 2025 donde se convoca las siguientes plazas:

    AÑO 2023
    30 plazas de jornada completa
    23 plazas de media jornada
    AÑO 2024
    25 plazas de media jornada

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SUBSANACIÓN

    24 de marzo al 8 de abril de 2026

    FECHA DE EXAMEN
    27 DE ABRIL DE 2026 A LAS 12:30H

    EN LA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR (CAMPUS MILANERA) C/ VILLADIEGO S/N - 09001 BURGOS

    BASES DE LA PUBLICACIÓN
    http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2025-167/bopbur-2025-167-anuncio-202504126.pdf

    LISTADO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
    http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2026-057/bopbur-2026-057-anuncio-202601344.pdf

     

     


    17/09/25.EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN DE BURGOS CONVOCATORIA

    PUBLICADA EN EL BOE RESOLUCIÓN DE 9 DE SEPTIEMBRE referente a la convocatoria de Oposición, publicada en el BOPBUR del 5 de septiembre, para la provisión de las siguientes plazas:

    AÑO 2023

    30 plazas de jornada completa

    23 plazas de media jornada

    AÑO 2024

    25 plazas de media jornada

    Las solicitudes se pueden presentar bien a través de la Sede electrónica de la Diputación siendo necesario para ello D.N.I Electrónico, Certificado Digital o Clave Permanente o bien presencialmente en la oficina de Registro de la propia Diputación o en cualquiera de los Registros oficiales.
    La oposición constará de dos ejercicios ambos de carácter obligatorio y eliminatorio. El primer ejercicio constará de 50 preguntas que versará sobre la totalidad del temario y el segundo la resolución de uno o dos supuestos prácticos.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES 18 de septiembre a 7 de octubre inclusive
    BASES DE LA PUBLICACIÓN
    http://bopbur.diputaciondeburgos.es/sites/default/files/private/publicado/bopbur-2025-167/bopbur-2025-167-anuncio-202504126.pdf

  • Fecha24/04/26 - Autonómica - OPE

    TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA

    Se han publicado en el tablón de anuncios virtual de La Rioja:

    La plantilla de respuestas modificada

    Las calificaciones obtenidas en la fase de oposición

    La relación de aprobados de la fase de oposición.

    Enlace de Consulta: https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta

     


    PLANTILLA RESPUESTAS TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

    Se publica la plantilla de respuestas de la categoría Técnico Auxiliar de Farmacia.

    El plazo para presentar impugnaciones a las preguntas o respuestas es de 3 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la plantilla de respuestas en la página de www.Riojasalud.es

    Enlace de Consulta

    Plantilla de Respuestas

     

     


    14/01/26. RELACIÓN DEFINITIVA

    Resolución de 12 de enero de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Farmacia en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el turno promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2025.

    Aprobar dicha relación de personas admitidas y excluidas, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.

    Más información:
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38341755-1-PDF-574519
     

  • Fecha24/04/26 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO) (24/0091)

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN
    (PROCESO SELECTIVO) (24/0091)

    Listas de interinos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón

    BOLSA IASS
    (Examen realizado el 15 de noviembre de 2025)

    AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
    https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022

     


    OPE 57 PLAZAS AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL

    SPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO
    https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oferta-de-empleo-publico-2021-y-2022

  • Fecha24/04/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN
    Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición Celador /a Discap Intelectual

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino:
    El inicio de la fase de petición de centro de destino y aportación de documentos se acordará en una resolución posterior de la Dirección General de Personal y será objeto de publicación en el BOJA.

     


    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado:
    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) 

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 21 de abril al 12 de mayo de 2.02 6

     

     


    17/04/26. SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicada Modificación

    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
    Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
    Tcos. Cuidados de Enfermería

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

     


     

    13/04 Los Tribunales han informado:
    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Categoría Turno Libre Promoción Interna
    Cupo General 128,492 puntos (14 plazas) 115,406 puntos (4 plazas)
    Cupo FSS 58,833 puntos (2 plazas) 118,278 puntos (1 plaza)
    Cupo FEM 0 plazas 0 plazas

    16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Celador Conductor /a
    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino:
    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado

     

     


    12/3 Publicada Modificación
    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
    Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
    Celador /a (TL y PI)
    Más información
    Consulta por DNI
    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
    méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
     

Últimas Noticias





Fecha26/09/25 - Autonómica - Movilidad interna

ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO ATENCIÓN PRIMARIA

SNS-O

ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO ATENCIÓN PRIMARIA

AVISO -Adjudicación definitiva.

TCAE
Celador -Fecha incorporación:

El 15 de octubre de 2025
https://gcextsalud.navarra.es/
 


ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO ATENCIÓN PRIMARIA

AVISO -Aprobada la lista definitiva por categorías de aspirantes admitidos y excluidos.

TCAE.Celador
-Plazo de elección de vacantes: del 26 de agosto l 8 de septiembre de 2025

https://gcextsalud.navarra.es

_____________________________________________________________________________

20/06/2025

ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO ATENCIÓN PRIMARIA

AVISO -Aprobada la lista provisional por categorías de aspirantes admitidos y excluidos.

TCAE Celador
-Plazo de reclamaciones: Del 21 de junio al 5 de julio de 2025

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


AVISO -Convocatoria Acoplamientos Internos Previos Atención Primaria 2025.

TCAE Celador
-Plazo de presentación de solicitudes: Del 16 al 30 de mayo de 2025
https://gcextsalud.navarra.es/

Fecha26/09/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

Encuesta para valorar las variables de riesgo derivadas de conflictos éticos o morales

El equipo de investigación Personalidad, Estrés y Salud de la Universidad Autónoma de Madrid ha elaborado la encuesta “Daño moral entre trabajadores españoles: Adaptación de una escala para población española, estudio de variables intervinientes y desarrollo de un programa de intervención basado en las terapias contextuales”.

El objetivo principal es proporcionar una visión panorámica acerca del estrés y daño moral entre trabajadores españoles. Concretamente, se pretende adaptar un instrumento de medida que permita conocer la prevalencia y la gravedad de aquellos conflictos éticos o morales que se dan en distintos contextos profesionales, así como detectar aquellas variables de riesgo y de protección asociadas a las consecuencias psicológicas derivadas de estos.

Entre los profesionales del ámbito sanitario, la encuesta recoge a los Técnicos en Cuidados de Enfermería o Técnicos en Emergencias Sanitarias como un grupo que puede estar especialmente expuesto a este tipo de situaciones ética o moralmente complejas durante el desempeño de su profesión, tanto por los contextos en los que trabajan como por las poblaciones a las que atienden. 

El objetivo final de la investigación es identificar este tipo de situaciones, desarrollar instrumentos para su evaluación y prevenir sus posibles consecuencias, como la disminución de la satisfacción laboral, el agotamiento o incluso el abandono de la profesión. Además, los investigadores esperan poder desarrollar un programa de concienciación y prevención sobre este tipo de riesgo laboral.

Los trabajadores que voluntariamente quieran participar serán informados de la finalidad del estudio, así como de aspectos éticos referentes a la protección de datos y sus derechos como participantes. La escala adaptada se aplicará, junto con otras escalas, mediante una evaluación online a través de la herramienta Qualtrics en un primer tiempo (T1) y, posteriormente, en un segundo tiempo seis meses después (T2).
Encuesta

Fecha26/09/25 - Autonómica - Movilidad interna

HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE DE HUESCA

MOVILIDAD INTRAUNIDAD QUIRÓ FANO Y LABORATORIO

PUBLICADA CONVOCATORIA EL 25/09/2025

PLAZO 10 DÍAS NATURAL ES DESDE EL DÍA DE SU PUBLICACIÓN

MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

Fecha26/09/25 - Autonómica - Nota de prensa

LOS REPRESENTANTES DE USAE DE LA FUNDACIÓN PARA LA DEPENDENCIA VALORAN IR A LA HUELGA SI LAS CONDICIONES LABORALES Y RETRIBUTIVAS NO MEJORAN

La falta de profesionales por las pésimas condiciones ha puesto a las residencias gestionadas por la Fundación en una situación alarmante

USAE, junto al resto de sindicatos representados en la Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal de las Illes Balear, dependiente de la Consellería de Familias, Bienestar Social y Atención a la Dependencia, lleva meses alertando, tanto a la Gerencia como a la Consellera, de la alarmante situación que se está viviendo en sus residencias debido a la falta de plantilla provocada por las nefastas condiciones retributivas.
La Fundación gestiona centros como el centro ocupacional Sa Riera, residencia y centro de día Son Güells, residencia Son Llebre, residencia Son Tugores y el servicio de curatela y apoyo para personas adultas, en Mallorca. Además, cuenta con los centros Can Raspall, Can Blai y Sa Serra, en Ibiza.
En 2024, 210 profesionales, de los 850 que forman la Relación de Puestos de Trabajo de la Fundación, renunciaron a su puesto en alguno de los centros –una media de 17 renuncias al mes-; en 2025 esta cifra ya se ha disparado, pues a fecha de 30 de junio, el número de renuncias ya ascendía a 173 profesionales -29 de media al mes-. 
Si bien es verdad que todas las categorías están afectadas por estas renuncias, la situación es especialmente grave en el caso del personal Técnico Sanitario. La causa principal está en la falta de un acuerdo que mejore las condiciones retributivas adaptándolas a la carga asistencial que tiene la atención socio-sanitaria, con el fin de poder fidelizar profesionales y cubrir los turnos de manera efectiva para evitar la sobrecarga laboral de los trabajadores.
Esta falta de recursos humanos ha generado una merma en la seguridad física y mental de los profesionales en activo hasta llegar a unos niveles de agotamiento que les imposibilita para realizar horas extras o cubrir turnos. El problema generado por la escasez de plantilla es tal que ha llevado a las direcciones de los centros residenciales a impedir a los profesionales realizar las horas de formación a las que tienen derecho, pues se las anulan y les obligan a cubrir turnos de trabajo.

“Un ejemplo de que ningún profesional quiere trabajar en estas residencias está en que en la última oposición convocada quedaron el 20% de las plazas desiertas. Por todo ello, ya hemos informado a la Consellería que el próximo 29 de septiembre celebraremos una
asamblea para valorar si vamos o no a la huelga. Una decisión que dependerá de si nos presenta o no la propuesta con las mejoras laborales que se vienen negociando desde hace varios años para estabilizar las plantillas. Desde USAE adoptaremos las medidas que creamos necesarias para que esta situación se revierta y los usuarios y profesionales cuenten con espacios seguros para la atención socio-sanitaria que merecen nuestros residentes”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en Baleares.


 

Fecha26/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

COBERTURA DE LAS PLAZAS VACANTES CREADAS EN FECHA 7 DE JULIO DE 2025 Técnico/a en Cuidados de Enfermería, se informa del número aproximado de plazas que se ofertarán, desglosadas por Sector y modalidad:

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