La marcha comenzará a las 11:00  en la Plaça Cinc d’Oros (Diagonal / Passeig de Gràcia) y finalizará en el centro de Plaça Catalunya. Lo harán bajo el lema:"DIGNITAT TCAE: RECLASSIFICACIÓ. RECONEIXEMENT. CONVENIS DIGNES" (Dignidad TCAE: Reclasificación. Reconocimiento. Convenios dignos).

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería exigen dignidad y respeto, así como la  reclasificacion profesional que llevan solicitando desde 2007, sin que hasta la fecha ningún gobierno haya resuelto esta situación, a pesar de conocer lo injusta que es.  

El reconocimiento profesional de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) requiere con urgencia la actualización de sus funciones, ya que oficialmente aún se mantienen las que fueron establecidas en el año 1973. “Sin embargo, cada día se asumen nuevas responsabilidades, aunque en muchas ocasiones no se pueden registrar estas actuaciones en la historia clínica del paciente, lo que contribuye a la invisibilización del trabajo que realizamos los Técnicos de Enfermería a diario” explica el secretario autonómico de SAE, Cristián Monclús.

Por otro lado, la firma del III Acord del ICS ha resultado especialmente perjudicial para los TCE de Catalunya ya que acentuó aún más las diferencias salariales entre las categorías sanitarias.

Actualmente, se encuentran en negociación varios convenios colectivos que afectan a muchos compañeros, como el Hospital Clinic, en el que los sindicatos de clase se olvidan sistemáticamente de los Técnicos permitiendo, entre otras, injusticias desequilibrios salariales injustificables como el que se produce entre los Técnicos en Cuidados de Enfermería y personal no sanitario. Asimismo, se está negociando el convenio de la sanidad concertada, por lo que los Técnicos de Enfermería exigen que los sindicatos presentes en la mesa defiendan sus intereses y firmen un acuerdo que dignifique, de una vez por todas, su labor.

“Por todos estos motivos, los TCE de Catalunya deben salir a la calle para mostrar a quienes nos gobiernan, y a nuestros empleadores, que no se puede jugar con nuestra dignidad ni con el papel fundamental que desempeñamos en la sanidad. La invisibilidad que sufre nuestra profesión debe terminar”, concluye Cristian Monclús. 

SECTOR ZARAGOZA II CON EFECTOS DE 1 DE JULIO DE 2023

Se eleva propuesta de reconocimiento de nivel o niveles de Carrera Profesional de Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza II.

Comunicar a los interesados la conformidad con el acceso al nivel o niveles obtenidos, mediante la publicación de la presente Resolución en la página Web del Sector de Zaragoza II, señalando que SE TRATA DE UN ACTO DE TRÁMITE INFORMATIVO.
La Resolución de reconocimiento de nivel de carrera profesional que deberá emitir la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, se publicará en el B.O.A.

Se notificará individualmente a cada interesado/a el resultado, dando un plazo para formular alegaciones, en su caso. Asimismo, la evaluación completa puede ser consultada por cada interesado/a en el Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, accesible a través del siguiente enlace: http://empleo.salud.aragon.es/saludmeritos

CONTRATOS DE VERANO TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
2ª REUNIÓN DE VERANO

SE HAN OFERTADO 93 CONTRATOS
PRIMER CONTRATO CON 75.065 PUNTOS
ÚLTIMO CONTRATO CON 0 PUNTOS
(AÑO 1997)

Relación definitiva de participantes admitidos y excluidos de la última lista publicada.

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO EL DOGC SE PUBLICARÁ 19/06/2025

PLAZAS PARA TÉC. ESP. GRADO MEDIO SANITARIO CUIDADOS AUX. D'INFERMERÍA 757

PLAZAS PARA TÉC. ESP. GRADO MEDIO SANITARIO FARMACIA I PARAFARMACIA
24

Las inscripciones se podrán llevar a cabo a partir del 20 de mayo a través de la plataforma TALICS-SGRH

CAOS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CONCENTRACIÓN PARA SOLICITAR SOLUCIONES URGENTES

A lo largo de esta mañana, trabajadores de las diferentes OSIS de Osakidetza convocados por SAE y el resto de Sindicatos, se han concentrado en las puertas principales de los hospitales para denunciar el caos en la gestión de los Recursos Humanos y solicitar soluciones urgentes. Esperamos que Osakidetza tome nota, y solucione a la mayor brevedad posible todos los inconvenientes que está causando a sus profesionales.