El pasado 19 de mayo, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), presentamos reclamación oficial ante los Servicios Centrales del SERGAS, solicitando que se dicten instrucciones a nivel autonómico para el pago de las jornadas complementarias que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE) están realizando debido a la falta de personal.

EXIGIMOS!!

 Reconocimiento de la sobrecarga asistencial que sufre el colectivo TCAE.

 Abono inmediato de TODAS las jornadas complementarias realizadas por necesidad del servicio.

Igualdad de criterios en todas las áreas del SERGAS.

Los TCAE sostienen la atención directa al paciente. ¡No más trabajo gratuito!
Desde SAE seguimos luchando por tus derechos ¡Afíliate y defiende tu profesión con nosotros!

¡¡¡SAE SIEMPRE CONTIGO EN DEFENSA DEL COLECTIVO!!!

Publicada con fecha 06 de junio de 2025, Resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/fb9ad89b-42ad-11f0-a9d3-558265e47d15/CM_Resolucion%20Provisional%20Baremada_Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf

ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)

Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.

Las personas aspirantes que no han acreditado fehacientemente el requisito de titulación, previsto en la base quinta 1. b) figuran como autobaremadas, indicando “No acredita requisito de titulación”. Para subsanar debe acceder al buzón de notificaciones de la sede electrónica del Gobierno de Canarias.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/12bc5342-42ae-11f0-a9d3-558265e47d15/CM_Anexo%20l_Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf

ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de personal estatutario: T. EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/1e0ff451-42ae-11f0-a9d3-558265e47d15/CM_Anexo%20lI_Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf

RECLAMACIONES: Se otorga un plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución, para presentar reclamaciones, conforme al formulario publicado en la sede electrónica en el que figura el modelo normalizado para los diferentes tipos de reclamación:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/9238
 

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21/03/25

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS GRUPO E 

OTRAS AGRUPACIONES PROFESIONALES

CELADOR
LAVANDERA
LIM PIADOR/A
PEÓN
PLANCHADOR/A
PINCHE

PLAZO DE REQUERIMIENTO DE MÉRITOS: (20 DÍAS HÁBILES) DESDE EL 24 DE MARZO DE 2025 HASTA EL 22 DE ABRIL DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE).

ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE AUTOBAREMO DE MÉRITOS

ENLACE GUÍA DE AYUDA
 

Publicada en el día de hoy en el Boletín Oficial de Bizkaia la relación definitiva de persona seleccionada y puesto adjudicado del proceso selectivo excepcional para la estabilización del empleo temporal previsto en las disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre correspondiente a la convocatoria del Ayuntamiento de Sestao de siete plazas de TCE/AE
PLAZO: 20 días hábiles para presentar la documentación correspondiente de conformidad con lo dispuesto en la base 13 de las Bases Generales.
Así mismo, se dará cita para realizar el examen médico de manera individualizada.

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22/05/2025

PUBLICADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL PREVISTO EN EL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DEL AYUNTAMIENTO DE SESTAO DE DOS PLAZAS DE TCE/AE.

PLAZO PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE: HASTA 12 DE JUNIO.

SE DARÁ CITA PARA REALIZAR EL EXAMEN MÉDICO DE MANERA INDIVIDUALIZADA.

Más información

1 de enero, Año Nuevo – JUEVES
6 de enero, Epifanía del Señor – MARTES
2 de abril, Jueves Santo – JUEVES
3 de abril, Viernes Santo – VIERNES
23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma – JUEVES
1 de mayo, Fiesta del Trabajo – VIERNES
15 de agosto, Asunción de la Virgen – SÁBADO
12 de octubre, Fiesta Nacional de España – LUNES
1 de noviembre, Todos los Santos – DOMINGO
Se traslada al LUNES 2 de noviembre
6 de diciembre, Día de la Constitución Española – DOMINGO
Se traslada al LUNES 7 de diciembre
8 de diciembre, Inmaculada Concepción - MARTES
25 de diciembre, Natividad del Señor – VIERNES
Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las DOS fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de Julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos.

Resolución 532/2025, de 4 de junio, de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se publica el listado provisional de admitidos y excluidos en los cursos de Euskera del año académico 2024-2025.
Condiciones que deben cumplir los cursos de verano:
1. Los cursos presenciales deberán tener una duración mínima de 80 horas.
2. NO se ofrecerán cursos de preparación del C2C2, ni de autoaprendizaje.
Para renunciar a los cursos o abandonar una vez comenzados, existen dos vías:
- Rellenar los formularios.
-Rellenar los impresos de renuncia o abandono, y enviarlos a la Dirección de Recursos Humanos
Plazo de reclamación: del 7 al 17 de junio de 2025 (ambos inclusive).
Para más información: Enlace a web del proceso en Osakidetza