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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
matrícula del curso 2025-2026
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal. -
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Convocatoria 1ª FaseResolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
Últimas Noticias
05/02/26 - Autonómica - Movilidad interna
OSI DEBABARRENA
PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL Y DEFINITIVA 2026
Se ha publicado la Resolución 150/2026 del 4 de febrero de 2026, por la que se aprueban los listados provisionales de Movilidad Interna de la OSI DEBABARRENA.
Listado de admitidos y excluidos: Contiene la relación de Admitidos y excluidos por categorías.
Movilidad Interna definitiva -Listado por unidad y centro
Movilidad Temporal-Listado por unidad y centro.
Modelo de reclamación
05/02/26 - Autonómica - OPE
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA CELADOR/A NOMBRAMIENTO
ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL - PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Resolución 430/38029/2026, de 26 de enero, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa (convocado por Resolución 400/38515/2024, de 25 de noviembre, y modificada por Resolución 400/38547/2024, de 18 de diciembre).
Publicadas como anexo I a las personas aspirantes por orden de puntuación y con el destino adjudicado.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/05/pdfs/BOE-A-2026-2630.pdf
05/02/26 - Autonómica - OPE
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA TCE RELACIÓN APROBADOS - MODIFICACIÓN
ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL - PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Resolución 430/38027/2026, de 26 de enero, de la Subsecretaría, por la que se modifica la resolución 400/38419/2025, de 11 de septiembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa (convocado por Resolución 400/38512/2024, de 25 de noviembre).
Se da la circunstancia de que dos personas nombradas no tomaron posesión de su plaza por lo que se hace preciso modificar y hacer pública la relación de personas que pierden los derechos derivados de su participación en el proceso (Anexo I). Se procede a sustituirlas por las siguientes personas haciéndose públicas las calificaciones (Anexo II), siendo solo 2 los puestos a cubrir.
Las personas aspirantes del citado anexo II deberán presentar la documentación, en cualquier registro oficial, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/05/pdfs/BOE-A-2026-2642.pdf
05/02/26 - Autonómica - OPE
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA TCE NOMBRAMIENTO Y MODIFICACIÓN RELACIÓN APROBADOS
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA TCE NOMBRAMIENTO Y MODIFICACIÓN RELACIÓN APROBADOS
ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL - PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Resolución 430/38026/2026, de 26 de enero, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38556/2024, de 20 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa (convocado por Resolución 400/38493/2023, de 15 de diciembre).
Las personas nombradas se relacionan en el Anexo I por orden de puntuación y con el destino adjudicado. Dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Dada la circunstancia de que dos personas nombradas no presentaron la documentación (Anexo II) se procede a sustituir a dichas personas por las siguientes aspirantes relacionadas en el Anexo III, las cuales deberán presentar la documentación en cualquier registro oficial, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2026/02/05/pdfs/BOE-A-2026-2629.pdf
04/02/26 - Zaragoza - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASE
- TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
- TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Información a disposición de los interesados en la Intranet
CONVOCATORIA 2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 13 de enero de 2026.
Información a disposición de los interesados en la Intranet.
Informativo Acción Sindical
Campaña
