OPE ESTABILIZACIÓN – CONCURSO OPOSICIÓN TCE
Mañana martes 03 de junio se publicarán en el DOCM, las Resoluciones de esta Dirección General, por la que se aprueban las relaciones de plazas que se ofertan y se establecerá el procedimiento de elección de las mismas, a los aspirantes que han superado los procesos selectivos convocados por los distintos sistemas de acceso.
Para más información y ayuda a la elección de plaza en tu sede más cercana

Listado de aspirantes por orden de puntuación
Categoría: Técnico/a medio sanitario: Cuidados de Enfermería

Concurso Oposición - Libre

Enlace de Consulta:
https://sanidad.castillalamancha.es/sites/sescam.castillalamancha.es/files/OPE/6.rec_.revi_.excluidos.modificacion_de_la_relacion_definitiva_por_orden_de_puntuacion-libre.pdf

+ Más información en tu sede sindical

Ganada la demanda que reclamaba el pago de antigüedad anterior a que se pagase como concepto de trienios para los grupos 3 y 5.

Los atrasos se cobrarán con carácter retroactivo de 5 años desde que se presentó la demanda en dos meses: a finales mayo y finales junio.

¡¡¡¡¡Un logro más como resultado de nuestra LUCHA y COMPROMISO!!!!!
Gracias por el apoyo y confianza depositado en S.A.E.
UNIDOS SOMOS MÁS FUERTES.

OPE SESPA 22-23-24 CATEGORÍA TCE

Os informamos que SAE CANTABRIA fletará un bus para que las/os TCEs puedan acudir al examen de oposición correspondiente a la oferta de empleo asturiano del SESPA 22-23-24.

En cuanto se publique la fecha y lugar definitivos daremos más detalles.

Afiliadas y no afiliadas podrán viajar con nosotros ese día, si lo desean, con un precio reducido. Podéis pre-apuntaros para una mejor planificación, indicando nombre, apellidos y número de móvil.
Email: cantabria@sindicatosae.com Teléfonos: 942202966 / 609325728 / 629517748 / 649298640

Desde hace meses, la Administración no convoca la mesa sectorial, el órgano en el que se deben abordar las demandas de los profesionales, manteniendo la vulneración de varios derechos, como los recortes en la nómina cuando el trabajador está en situación de baja.

Ante este agravio salarial, las organizaciones sindicales exigimos el pago íntegro de la nómina durante las incapacidades temporales, pero también una negociación efectiva para conseguir el encuadramiento extraordinario de carrera y desarrollo profesional, y un nuevo acuerdo de permisos y vacaciones. 

“La negociación y el diálogo con los sindicatos que representan a los profesionales debe ser la piedra angular de cualquier sistema democrático, pues lo contrario contraviene el derecho de los trabajadores a que se estudien y aborden sus reivindicaciones, y el de las organizaciones sindicales a poder desempeñar su función de representación. Por ello, desde SAE seguiremos trabajando y luchando por una negociación efectiva, que nos permita poner sobre la mesa las demandas de los profesionales sanitarios cántabros, particularmente de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE)”, explica Montse Blanco Guerreiro, responsable de SAE en Cantabria.

Los representantes de SAE en el País Vasco acuden ante la llamada del Consejero de Salud para ultimar las reuniones de cara al cierre del Documento Final del Pacto Vasco de Salud.

En el trascurso de la reunión, se han intercambiado opiniones y se han entregado las aportaciones que SAE considera indispensables para los intereses de los Técnicos Medios Sanitarios.

En la misma reunión, se ha aprovechado para transmitir al Consejero de Salud de primera mano las reivindicaciones de nuestros colectivos y los diferentes ámbitos de mejora que la Sanidad Vasca debe afrontar, para la mejora constante de la calidad de los servicios que se dispensan a pacientes y usuarios en lo que respecta a los Cuidados de Enfermería y la importancia de conseguir que las y los Profesionales Técnicos Sanitarios evolucionemos en un marco formativo y competencial que nos dote de las herramientas necesarias, para solucionar el grave problema del déficit de profesionales del resto de categorías sanitarias.