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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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08/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA DEL SAS
ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA de CENTROS de TRABAJO
seleccionados hasta el 15 de septiembre de 2.025 a las 23:59:59 h.RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSASSE UTILIZARÁ PARA OFERTAR :
CONTRATACIONES a partir: Del 16 de SEPTIEMBRE de 2025
INTERINIDADES con FECHA de INICIO: 1 de OCTUBRE de 2025
Publicación en la página web del SAS PREVISTA para el 10 de septiembre de 2025 de los listados definitivos de personas candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023T.E. Laboratorio (TEL)
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) -
08/09/25 - Córdoba - Nota de prensa
EL HOSPITAL DE DÍA DE ONCOLOGÍA DEL REINA SOFÍA ESTÁ AL LÍMITE
El Director de Recursos Humanos reconoce la situación y que, pese a los riesgos que existen, no se van a hacer contrataciones
Córdoba, 08 de septiembre 2025.- La falta de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Hospital de Día de Oncología del Hospital Reina Sofía es tan deficitaria que cada vez son más los riesgos a los que se enfrentan tanto los profesionales como los propios usuarios.
El Director de Recursos Humanos del centro, Diego López López, es consciente no sólo de la falta de profesionales sino del deterioro de la calidad asistencial y de los riesgos que suponen tanto para los profesionales como para los propios pacientes. A pesar de ello, no se va a llevar a cabo ninguna contratación para cubrir estas vacantes ya sea por vacaciones o por la reducción de jornada del cincuenta por ciento para el cuidado de menores.
Debería haber 4 TCE para este servicio y, por unas u otras circunstancias hay únicamente dos profesionales, uno por la mañana y otro por la tarde. La unidad dispone de 30 puestos para la administración de los tratamientos, pero la rotación de los pacientes es constante, dado que se van ocupando estos puestos a medida concluye el tratamiento anterior.
En definitiva, la carga de trabajo es excesiva para un TCE lo que, inevitablemente, reduce el tiempo de dedicación a cada usuario y, por otro lado, la velocidad de trabajo aumenta el riesgo para los profesionales.
Esta situación en el servicio de oncología del Hospital Reina Sofía es una constante que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva tiempo denunciado y que la Gerencia parchea de manera temporal por lo que la situación se repite o, incluso, empeora pero es inadmisible que no se lleven a cabo las contrataciones necesarias para cubrir la demanda asistencial de la unidad con todas las garantías, tanto para los usuarios como para los profesionales.
“No se trata de un momento puntual, pues la situación se repite desde hace tiempo y por ello, exigimos a la dirección del centro que utilice la bolsa de empleo del Servicio Andaluz de Salud, pues es intolerable que un servicio tan delicado como oncología se mantenga bajo mínimos. Es necesario que la dirección prime la atención de calidad y para ello debe erradicar la precariedad de las plantillas, pues los TCE están al límite de sus capacidades físicas y emocionales”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.
“Por otro lado, no se descarta emprender las acciones que se consideren oportunas ante la Inspección de Trabajo de manera que se lleve a cabo una evaluación de los riesgos a los que se enfrentan tanto los pacientes como los profesionales”, manifiesta el secretario provincial de SAE en Córdoba.
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08/09/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CAMPAÑA de RECLAMACIONES ABONO de NOCHES y FESTIVOS
PROFESIONALES SANITARIOS que TRABAJAN con TURNO ROTATORIO en SITUACIONES de INCAPACIDAD TEMPORAL y PERMISOS RETRIBUIDOS
Tras la Sentencia del Tribunal Supremo SE RECONOCE el DERECHO de los PROFESIONALES, que trabajan en TURNO ROTATORIO , a PERCIBIR las CANTIDADES CORRESPONDIENTES, a FESTIVOS y NOCHES no REALIZADAS durante los PERIODOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL y PERMISOS RETRIBUIDOS.
En las Secciones Sindicales de SAE , tenemos las Instrucciones y los Modelos para reclamar al SAS los últimos 4 años
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08/09/25 - Autonómica - OPE
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA CELADOR/A ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL
RELACIÓN DE APROBADOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Publicada el 8 de septiembre de 2025 Resolución 400/38407/2025, de 1 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38515/2024, de 25 de noviembre.
Publicadas las relaciones de personas aspirantes aprobadas con arreglo a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, que figuran como anexo I a la presente resolución.
Todas las personas aspirantes deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «BOE».Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/08/pdfs/BOE-A-2025-17784.pdf
Últimas Noticias
05/12/24 - Autonómica - Nota de prensa
EL ICS REGALA UN AGRAVIO COMPARATIVO A SUS PROFESIONALES POR NAVIDAD
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos más de un año denunciando la discriminación salarial que existe entre categorías debido al III Acord de Mesa Sectorial del ICS, firmado entre la Administración y las organizaciones sindicales presentes en este foro de negociación (UGT, CCOO, SATSE y Metges de Catalunya).
Ahora, a la denuncia por la falta de reconocimiento del complemento específico o del complemento domiciliario para los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE) que deben salir del centro asistencial, entre otros, se suma la diferencia en el pago de los días festivos de Navidad. Así, mientras los facultativos cobrarán 78,30 euros por la hora diurna y 82,66 por la nocturna, y las enfermeras percibirán 46,02 euros/hora por su jornada laboral, los TCAE tendrán dos opciones: el abono como un festivo normal, que varía según la antigüedad (entre 22 y 26 euros/hora en los turnos de día, y entre 23 y 28 euros/hora en los de noche), o el ingreso de 20,14 euros/hora más un día libre.
“Este agravio es inadmisible, pues todos los profesionales formamos los equipos asistenciales, por ello, desde SAE exigimos, una vez más, que se aplique de igual manera el III Acord para todo el personal de enfermería, tanto enfermeras como TCAEs, pues esta falta de reconocimiento sigue beneficiando a unos profesionales en detrimento de otros. Sin embargo, la Administración continúa azuzando desigualdades laborales y retributivas, lo que genera profesionales de primera y de segunda. Tras la huelga que mantuvimos en enero, la Consellería se comprometió a mejorar esta situación, sin embargo, el incumplimiento de sus promesas es tangible, por lo que el próximo 12 de diciembre volveremos a salir a la calle para exigir el reconocimiento de nuestros derechos laborales y retributivos”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
05/12/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TÉCNICO SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Área Sanitaria de Pontevedra Próxima Vacante
05/12/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OPE 2024 PLAZAS OFERTADAS PERSONAL DIPLOMADO SANITARIO, FP Y GESTIÓN Y SERVICIOS
05/12/24 - Autonómica - OPE
INGESA CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO CELADOR DISCAPACIDAD
INGESA CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO
CATEGORÍA: CELADOR
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
2 PLAZAS RESERVADAS PARA EL CUPO DE DISCAPACIDAD
Resolución de 20 de noviembre de 2024, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas reservadas para el cupo de discapacidad de la categoría de Celador.
La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos, en la página web del INGESA (www.ingesa.sanidad.gob.es), en la página web del Portal del Ciudadano (www.administracion.gob.es) y en la página web del Ministerio de Sanidad (www.sanidad.gob.es.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en formulario de solicitud 790, al que se accederá a través de la página web www.administracion.gob.es.
Plazo de presentación de solicitudes. Las solicitudes deben presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el «BOE», excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y días declarados festivos.
Presentación de solicitudes: Se realizará por vía electrónica, haciendo uso del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General en siguiente URL: http:// administracion.gob.es/PAG/ips, siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades. Deben acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tener un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Enlace de Consulta: https://www.boe.es/boe/dias/2024/12/05/pdfs/BOE-A-2024-25360.pdf
05/12/24 - Autonómica - OPE
INGESA CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO TCE
CATEGORÍA: TCE
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
2 PLAZAS RESERVADAS PARA EL CUPO DE DISCAPACIDAD
Resolución de 20 de noviembre de 2024, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas reservadas para el cupo de discapacidad de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos, en la página web del INGESA (www.ingesa.sanidad.gob.es), en la página web del Portal del Ciudadano (www.administracion.gob.es) y en la página web del Ministerio de Sanidad (www.sanidad.gob.es.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en formulario de solicitud 790, al que se accederá a través de la página web www.administracion.gob.es.
Plazo de presentación de solicitudes. Las solicitudes deben presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el «BOE», excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y días declarados festivos.
Presentación de solicitudes: Se realizará por vía electrónica, haciendo uso del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General en siguiente URL: http:// administracion.gob.es/PAG/ips, siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve, en cualquiera de sus modalidades. Deben acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tener un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Enlace de Consulta: https://www.boe.es/boe/dias/2024/12/05/pdfs/BOE-A-2024-25357.pdf
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