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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

Noticias Destacadas


  • Fecha08/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA ÚNICA DEL SAS

    ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA de CENTROS de TRABAJO
    seleccionados hasta el 15 de septiembre de 2.025 a las 23:59:59 h.

    RECORDATORIO:

    ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
    MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
    “Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS

    SE UTILIZARÁ PARA OFERTAR :

    CONTRATACIONES a partir: Del 16 de SEPTIEMBRE de 2025
    INTERINIDADES con FECHA de INICIO: 1 de OCTUBRE de 2025


    Publicación en la página web del SAS PREVISTA  para el 10 de septiembre de 2025 de los listados definitivos de personas candidatas
    Corte de Baremación 31 de octubre de 2023

    T.E. Laboratorio (TEL)
    T.E. Radiodiagnóstico (TERx)

  • Fecha08/09/25 - Córdoba - Nota de prensa

    EL HOSPITAL DE DÍA DE ONCOLOGÍA DEL REINA SOFÍA ESTÁ AL LÍMITE

    EL HOSPITAL DE DÍA DE ONCOLOGÍA DEL REINA SOFÍA ESTÁ AL LÍMITE

    El Director de Recursos Humanos reconoce la situación y que, pese a los riesgos que existen, no se van a hacer contrataciones

    Córdoba, 08 de septiembre 2025.- La falta de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Hospital de Día de Oncología del Hospital Reina Sofía es tan deficitaria que cada vez son más los riesgos a los que se enfrentan tanto los profesionales como los propios usuarios.

     

    El Director de Recursos Humanos del centro, Diego López López, es consciente no sólo de la falta de profesionales sino del deterioro de la calidad asistencial y de los riesgos que suponen tanto para los profesionales como para los propios pacientes. A pesar de ello, no se va a llevar a cabo ninguna contratación para cubrir estas vacantes ya sea por vacaciones o por la reducción de jornada del cincuenta por ciento para el cuidado de menores.

    Debería haber 4 TCE para este servicio y, por unas u otras circunstancias hay únicamente dos profesionales, uno por la mañana y otro por la tarde. La unidad dispone de 30 puestos para la administración de los tratamientos, pero la rotación de los pacientes es constante, dado que se van ocupando estos puestos a medida concluye el tratamiento anterior.

    En definitiva, la carga de trabajo es excesiva para un TCE lo que, inevitablemente, reduce el tiempo de dedicación a cada usuario y, por otro lado, la velocidad de trabajo aumenta el riesgo para los profesionales.

    Esta situación en el servicio de oncología del Hospital Reina Sofía es una constante que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva tiempo denunciado y que la Gerencia parchea de manera temporal por lo que la situación se repite o, incluso, empeora pero es inadmisible que no se lleven a cabo las contrataciones necesarias para cubrir la demanda asistencial de la unidad con todas las garantías, tanto para los usuarios como para los profesionales.

    “No se trata de un momento puntual, pues la situación se repite desde hace tiempo y por ello, exigimos a la dirección del centro que utilice la bolsa de empleo del Servicio Andaluz de Salud, pues es intolerable que un servicio tan delicado como oncología se mantenga bajo mínimos. Es necesario que la dirección prime la atención de calidad y para ello debe erradicar la precariedad de las plantillas, pues los TCE están al límite de sus capacidades físicas y emocionales”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.

    “Por otro lado, no se descarta emprender las acciones que se consideren oportunas ante la Inspección de Trabajo de manera que se lleve a cabo una evaluación de los riesgos a los que se enfrentan tanto los pacientes como los profesionales”, manifiesta el secretario provincial de SAE en Córdoba.

     

  • Fecha08/09/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CAMPAÑA de RECLAMACIONES ABONO de NOCHES y FESTIVOS

    PROFESIONALES SANITARIOS que TRABAJAN con TURNO ROTATORIO en SITUACIONES de INCAPACIDAD TEMPORAL y PERMISOS RETRIBUIDOS

    Tras la Sentencia del Tribunal Supremo SE RECONOCE el DERECHO de los PROFESIONALES, que trabajan en TURNO ROTATORIO , a PERCIBIR las CANTIDADES CORRESPONDIENTES, a FESTIVOS y NOCHES no REALIZADAS durante los PERIODOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL y PERMISOS RETRIBUIDOS.

    En las Secciones Sindicales de SAE , tenemos las Instrucciones y los Modelos para reclamar al SAS los últimos 4 años

  • Fecha08/09/25 - Autonómica - OPE

    RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA CELADOR/A ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL

    RELACIÓN DE APROBADOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

    Publicada el 8 de septiembre de 2025 Resolución 400/38407/2025, de 1 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38515/2024, de 25 de noviembre.
    Publicadas las relaciones de personas aspirantes aprobadas con arreglo a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, que figuran como anexo I a la presente resolución.
    Todas las personas aspirantes deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «BOE».

    Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación

    Enlace de Consulta:
    https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/08/pdfs/BOE-A-2025-17784.pdf

Últimas Noticias





Fecha04/12/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

IB-SALUT

Hoy, 4 de diciembre se ha aprobado en el CIR (Consejo Interterritorial de Retribuciones) el abono económico para los profesionales de las categorías C1 Y C2 de difícil cobertura en Ibiza y Formentera.

Más información en tu sección sindical.

Fecha03/12/24 - Autonómica - OPE

OPE HOSPITAL DE FUENLABRADA

TODAS LAS CATEGORÍAS

OPE TCAE HOSPITAL DE FUENLABRADA

CON FECHA 3 DE DICIEMBRE DE 2024 SE HA PROCEDIDO A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO DE SELECCIONADOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN FINAL ALCANZADA EN EL PUESTO DE TCAE
ENLACE AL LISTADO DEFINITIVO

https://ope2024.hfuenlabrada.es/storage/listados/859-1733219142.pdf

FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: EL 18 DE DICIEMBRE (EL DÍA 10 PARA LOS TCAEs QUE CONSOLIDAN) TRAS RECONOCIMIENTO MÉDICO. ESTAR ATENTOS AL TELÉFONO Y AL MAIL DADO EN LA INSCRIPCIÓN.

___________________________________

28/10/24. PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE RESULTADOS PROVISIONALES OBTENIDOS EN LA FASE DE ENTREVISTA PROFESIONAL,PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA ORDENADO POR EL Nº  DE REFERENCIA DE INSCRIPCIÓN.
ÁREA DEL CANDIDATO: https://ope2024.hfuenlabrada.es/storage/listados/765-1729848625.pdf

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES SERÁ DE 10 DÍAS NATURALES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO, ES DECIR, DESDE EL 26/10/2024 HASTA EL 4/11/2024, AMBOS INCLUSIVE.

LAS RECLAMACIONES SE PRESENTARÁN A TRAVÉS DEL APARTADO CORRESPONDIENTE (“RECLAMACIONES”), QUE APARECERÁ EN SU PROPIA ÁREA PRIVADA.

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23/07/24 . OPE HOSPITAL DE FUENLABRADA

HOY DÍA 22, SE HAN PUBLICADO LOS LISTADOS PROVISIONALES DE LOS PSICOTÉCNICOS DE LA OPE CELEBRADA EL DÍA 6 DE JULIO. PODÉIS VERLOS EN EL LISTADO GENERAL DE RRHH O EN EL PORTAL DEL CANDIDATO DEL HOSPITAL DE FUENLABRADA

ÁREA DEL CANDIDATO:
https://ope2024.hfuenlabrada.es/candidato
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES DEL 23 AL 1 DE AGOSTO

 

OPE HOSPITAL DE FUENLABRADA

LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS HORA Y AULA DEL EXAMEN DE OPE EN ÁREA DEL CANDIDATO

15 MINUTOS ANTES SE INICIA EL LLAMAMIENTO, QUE ES ÚNICO. RECOMENDABLE ESTAR MEDIA HORA ANTES. LLEVAR EL DNI, BOLÍGRAFOS DE REPUESTO, RELOJES ANALÓGICOS Y OJO CON LOS TELÉFONOS.
FECHA DE LA REALIZACIÓN DE LA OPE 6 DE JULIO

ÁREA DEL CANDIDATO: LA HORA Y AULA QUE TENÉIS ASIGNADA
https://ope2024.hfuenlabrada.es/candidato

 

FECHA DE LA REALIZACIÓN DE LA OPE 6 DE JULIO 1 AL 10 DE JUNIO INCLUÍDOS PERÍODO DE RECLAMACIONES LUGAR: CAMPUS DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE FUENLABRADA ÁREA DEL CANDIDATO: DE MANERA PERSONAL PODRÉIS VER LA HORA Y AULA QUE TENÉIS ASIGNADA https://ope2024.hfuenlabrada.es/candidat

Fecha03/12/24 - Autonómica - Concurso de Méritos

BOLSA ÚNICA TEDS

LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS

TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

Publicada en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado provisional de puntuaciones de Bolsa Única y listado de personas excluidas en el concurso de méritos para constituir dicha bolsa.

LISTADO DE BOLSA T. ESP. DOCUMENTACIÓN SANITARIA
FORMULARIO DE ALEGACIÓN

Plazo para presentar alegaciones: Del 4 al 18 de diciembre 2024
 

________________________________________________

23/07/24. CONCURSO DE MÉRITOS PARA CONSTITUCIÓN DE BOLSA ÚNICA EN LA CATEGORÍA: TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

Publicada en el BOIB nº 97 Sección II pág 34030 del 23 de julio, la Resolución del Director General del Servicio de Salut de Les Illes Balears por la que se convoca un Concurso de Méritos para constituir las Bolsas Generales para selección de Personal Estatutario Temporal del Servicio de Salut de la categoría:

TÉCNICO/A DOCUMENTACIÓN SANITARIA

Plazo de inscripción: 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria para que se inscriban nuevos aspirantes, para la constitución de primera bolsa.

Más información en tu sección sindical

Fecha03/12/24 - Autonómica - Nota de prensa

LA INCLUSIÓN DEBE SER REAL EN TODOS LOS ÁMBITOS PARA QUE SEA EFECTIVA

3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma un año más al Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que este año se centra en fomentar su liderazgo bajo el lema “Nada sobre nosotros sin nosotros”. 
    Como profesionales sanitarios, queremos recordar que la discapacidad, ya sea física, psíquica o sensorial, no es sinónimo de incapacidad, por lo que es urgente dejar de identificar discapacidad con enfermedad para erradicar los prejuicios, el estigma, actitudes condescendientes o actuaciones de sobreprotección. 
    Para ello hay que implementar políticas y actuaciones que garanticen el acceso a las personas con discapacidad al ámbito educativo, laboral, económico, social… teniendo en cuenta la voz de los afectados, pues es la única manera de crear una sociedad inclusiva y sostenible. Lo contrario es discriminarles y limitarles su desarrollo.
    “Igualmente, queremos aprovechar este día para reclamar especial atención a todas las personas con discapacidad que viven en instituciones, ya sean abiertas o cerradas, y que necesitan contar con el número de profesionales adecuado para recibir la atención que merecen. Así, por ejemplo, una plantilla óptima de Técnicos en Cuidados de Enfermería mejoraría su calidad de vida, pues por nuestra formación y conocimientos somos quienes mejor podemos cuidarles. Crear una sociedad diversa en la que no tenga cabida señalar al diferente pasa por romper todas las barreras, las físicas y las mentales, y para ello es fundamental contar con todos los recursos, humanos y materiales, necesarios que garanticen que nadie quede atrás”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

Fecha02/12/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

LISTA SUBSIDIARIA DE LA BOLSA ÚNICA IBSALUT 2022 TCE

Publicada en la web la lista subsidiaria actualizada en la categoría de TCE.
Si no estás en el corte de 2022 de Bolsa Única, puede ser que estés en este listado.

LISTA ACTUALIZADA SUBSIDIARIA

_____________________________________

14/07/24. En virtud del punto 16.5 del Acuerdo de Bolsa Única, se hace pública la lista subsidiaria en la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, siguiendo el criterio de prelación de la nota del expediente académico. 
En caso de empate el criterio que se tiene en cuenta es, en primer lugar el cumplimiento del requisito del catalán y, a continuación, el orden alfabético determinado por sorteo público (letra Ñ) del primer apellido del candidato.
Listado
Más información


 

PUBLICADA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA, A CONSECUENCIA DE LA ESTIMACIÓN DE ALGUNOS RECURSOS DE REPOSICIÓN, LA LISTA DEFINITIVA CON RELACIÓN DE PUNTUACIONES DE LOS ASPIRANTES A LA BOLSA DE TRABAJO Y  TAMBIÉN LA LISTA DE ASPIRANTES EXCLUIDOS POR NO ACREDITAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS. 
Resolución

PUBLICADA, 29 DE ABRIL DE 2021, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA LISTA DEFINITIVA CON LA PUNTUACIÓN DE LAS PERSONAS CANDIDATAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE LAS ISLAS BALEARES DE LA CATEGORÍA AE/TCE Y LA LISTA DE EXCLUIDOS POR NO ACREDITAR LOS REQUISITOS.
PUEDE INTERPONERSE UN RECURSO DE REPOSICIÓN EN EL PLAZO DE 1 MES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN.
Resolución y listados
Recurso

Se ha publicado el listado provisional de personas admitidas de la BOLSA DE TRABAJO DEL IBSALUT en la categoría TCAE, que incluye la puntuación de méritos presentados tras ser valorados. La lista además incluye las personas excluidas por no cumplir alguno de los requisitos.
Para comprobar si te han valorado todos los méritos presentados:
•    Entra en tu perfil de usuario de bolsa única, pulsa la opción “Bolsas de empleo temporal” y ahí elige la pestaña de autobaremo y comprueba en cada apartado que los méritos presentados estén con la lucecita verde. Si está en amarillo o rojo es porque no se te ha valorado y puedes presentar alegaciones, adjuntando la documentación correspondiente.
Si no estás admitido:
•    Puedes utilizar el mismo documento y presentar la documentación correspondiente.
El documento de alegaciones lo podrás encontrar en el siguiente enlace: https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/bolsa-unica/bolsa?conv_id=26 apartado 3ª
Dispones de 10 días hábiles a contar desde el 15 marzo para presentar la documentación en los registros propios de IBSALUT o dirigidas al Registro  Central del Servei de Salut, C/ Reina Esclaramunda 9, 07003 Palma o en cualquier Registro Oficial.  La copia de la documentación que se presente debe estar compulsada.
Resolución
Alegacines
 

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