42 PLAZAS
PUBLICADA PLANTILLA DE RESPUESTAS CORRECTAS EXAMEN REALIZADO EL 12 DE JULIO DE 2025
PLAZO DE ALEGACIONES: 5 DÍAS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN
Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 1 de julio de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, sobre el reconocimiento, a efectos de servicios prestados, de los días de vacaciones no disfrutadas y cotizadas.
Plazo para solicitar reconocimiento: Dos meses, computable a partir del día siguiente de la publicación de esta resolución en el BOPA.
Se procederá al reconocimiento de oficio al personal del SESPA, a los servicios prestados con posterioridad al 1 de enero de 2008.
Servicios anteriores a dicha fecha o prestados en el ámbito de otra Administración Pública, los interesados deberán aportar el correspondiente informe de vida laboral y certificado de servicios prestados.
Las solicitudes se dirigirán a las Unidades de Personal del Área Sanitaria donde se estén prestando servicios.
Plazo para recurso de alzada: Un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, ante la Consejería de Salud.
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TODAVÍA ESTÁS A TIEMPO DE FORMALIZAR TU INSCRIPCIÓN HASTA EL 31/07
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TELÉFONO 91 521 52 24
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA TÉCNICA/O DE FARMACIA
SE RESUELVE LA CONVOCATORIA CO/34/22 Y SE NOMBRA PERSONAL LABORAL FIJO A LA PERSONA QUE FIGURA EN EL ANEXO https://dogv.gva.es/datos/2024/11/04/pdf/2024_11453_es.pdf
PLAZO DE FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO Y TOMA DE POSESIÓN: UN MES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN
LA PERSONA LABORAL TEMPORAL QUE RESULTE DESPLAZADA, CESARÁ EL DÍA ANTERIOR A LA INCORPORACIÓN.
La autorización de excedencia voluntaria por prestación de servicios con carácter temporal en otras entidades en régimen de derecho público requerirá, conforme establece el artículo 25.3.b.6) del Convenio colectivo, un mínimo de un año de antigüedad como personal del CHGUV, ininterrumpido e inmediatamente anterior a la solicitud de excedencia.
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PUBLICADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS VALORACIONES DE MÉRITOS Y ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO EN LA CATEGORÍA T. FARMACIA.
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SI QUIERES EJERCER TU DERECHO AL VOTO POR CORREO Y NO SABES COMO ES EL PROCEDIMIENTO, TE ADJUNTAMOS UN DOCUMENTO EXPLICATIVO Y EL MODELO DE SOLICITUD DE VOTO, QUE TAMBIÉN PUEDES ENCONTRAR EN LA INTRANET DE OSAKIDETZA, EN EL SIGUIENTE ENLACE:
INSTRUCCIONES VOTO POR CORREO
FECHA LIMITE DE SOLICITUD:22/11/2024
IMPORTANTE
ACUDIR SIEMPRE A LA OFICINA DE CORREOS CON EL DNI ORIGINAL
LA PAPELETA DEBE IR DENTRO DE UN SOBRE PERFECTAMENTE CERRADO, Y ESTE SOBRE JUNTO CON UNA COPIA DEL DNI EN OTRO SOBRE DIRIGIDO A LA MESA ELECTORAL QUE CORRESPONDA.
SI TIENES CUALQUIER DUDA, CONTACTA CON NOSOTRAS EN CUALQUIERA DE NUESTRAS SEDES
Desde la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), donde se encuentra integrado el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), hemos solicitado en las tres reuniones mantenidas con la Administración que en el proceso de movilidad interna del Hospital Punta Europa tengan las mismas opciones los profesionales interinos y los fijos, ya que este proceso está paralizado desde 2021.
Sin embargo, ahora la Administración ha acordado con otras organizaciones sindicales de la Junta de Personal, excluir a los interinos vacantes del proceso y dejarlos para cubrir las plazas que queden tras la finalización del mismo.
“Esta decisión deja a cientos de profesionales en una situación de agravio, pues la condición laboral no debería ser una premisa para poder participar en la movilidad interna, pues este proceso debe ser igual para quienes durante años han desarrollado su trabajo en la misma empresa. Por ello, desde SAE queremos mostrar nuestro desacuerdo con la medida adoptada, pues es un perjuicio para quienes desempeñan el mismo trabajo y lo único que les diferencia es el tipo de contrato”, explica María Eugenia, delegada de SAE en el hospital.
A partir de mañana día 5 de noviembre abre el plazo para la aportación de méritos y de nuevas inscripciones en la bolsa de trabajo.
Documentación a aportar actualización:
- Formación continuada (cursos)
- Experiencia profesional no SESCAM (certificado o contrato + vida laboral)
- Investigación (capítulos, ponencias, póster y comunicación)
- Docencia (certificado colaborador en prácticas)
- Bolsas especificas (certificado acreditativo)
Documentación a aportar nuevas inscripciones:
- Datos personales + DNI
- Titulación de la bolsa que vayas a inscribir (Diploma o Notas + Tasas)
- Formación continuada (cursos)
- Experiencia profesional no SESCAM (certificado o contrato + vida laboral)
- Investigación (capítulos, ponencias, póster y comunicación)
Para más información en tu sede sindical.
CONVOCATORIA 2ª FASE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA
LISTADO DE PUNTUACIONES Y ADJUDICACIÓN PROVISIONAL 2ª FASE
Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución publicada el 31 de octubre de 2024.
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TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO
Plazo de presentación de solicitudes hasta el 18 de octubre de 2024.
Resolución publicada el 27 de septiembre de 2024