TCE Y OTRAS CATEGORÍAS
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDAS/EXCLUIDAS

Resolución 400/38486/2024, de 19 de noviembre, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio o ejercicio único de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución 400/38321/2024, de 17 de julio.
La lista provisional de personas aspirantes admitidas se encontrará expuesta en la página web: www.defensa.gob.es y, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es

Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas publicadas disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE», para subsanar su no admisión o para presentar alegaciones al respecto a la omisión simultánea en las relaciones de personas admitidas y de excluidas. Se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General (http://administración.gob.es/PAG/ips), conforme se ha realizado la solicitud.

Convocar a los aspirantes admitidos de los grupos profesionales M1, E2 y E1, acceso libre y promoción interna, para la celebración del ejercicio único de la fase de oposición, en las fechas, horas y lugares que se indican en el anexo II.
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/22/pdfs/BOE-A-2024-24379.pdf

Informe

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería están al límite de su capacidad, tanto física, debido al aumento en la carga de trabajo por la reducción de personal, como emocional por los altos niveles de estrés causados por la sobrecarga laboral.

“Un menor número de profesionales no pueden dedicar el mismo tiempo de atención a los mismos pacientes, e incluso, a un mayor número de ellos. Es evidente que la calidad asistencial se deteriora por más esfuerzo y diligencia de los profesionales”. Manifiesta Cristián Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña

El origen de esta situación no es otro que los recortes en las plantillas a lo que se añade la falta de cobertura para situaciones como incapacidades temporales o reducciones de jornada.

La situación en el hospital podría empeorar porque aún no han llegado los picos de gripe que suelen generar problemas asistenciales y colapsos en Urgencias y esta es una situación que, inevitablemente termina afectando a todos los servicios.

“Por tanto, es urgente llevar a cabo una política de contrataciones adecuada a las necesidades reales del que siempre ha sido referente en toda la comunidad autónoma” finaliza Monclús.

Publicada en el BORM con fecha 21 de noviembre, resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se convoca concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de las categorías:

Técnico Especialista Sanitario, opción Documentación Sanitaria
Técnico Auxiliar Sanitario, opción Farmacia

Plazo de presentación de solicitudes del 22 de noviembre al 23 de diciembre de 2024
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/especialidades-disponibles-convocatoria-concursos-de-traslados/-/categories/7358849?p_r_p_categoryId=7358849&p_r_p_categoryId1=7026132

20/11/24. Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la CIRCULAR del Director-Gerente respecto a la PRÓRROGA DE LAS REDUCCIONES DE JORNADA DURANTE EL AÑO 2025.

Se prorrogarán, desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2025, los efectos de las jornadas reducidas que se vienen disfrutando en días completos. Las reducciones de jornada que hayan requerido para su concesión informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento de las mismas, requerirán para su prórroga actualización del citado informe médico.

Las personas interesadas que deseen iniciar, modificar, continuar o finalizar una reducción de jornada acumulada, deberán cursar, con al menos quince días hábiles de antelación la oportuna solicitud a la Subdirección Técnica del Área de Personal.

IMPORTANTE: A fin de poder agilizar la resolución y minimizar las posibilidades de error, es necesario que las solicitudes de reducción de jornada que vayan a surtir efecto en enero de 2025, se remitan a la Subdirección Técnica del Área de Personal, en todos los casos en los que no se había hecho, antes del 30 de noviembre inclusive.
CIRCULAR (Adjunto)

_________________________________

25/10/24. Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la RESOLUCIÓN del Director-Gerente, por la que se resuelve la PRÓRROGA DE LAS REDUCCIONES DE JORNADA EN DETERMINADAS CONDICIONES DURANTE EL AÑO 2025.

Se prorrogarán, desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2025, los efectos de las jornadas reducidas que se vienen disfrutando en días completos.

Las reducciones de jornada que hayan requerido para su concesión informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento de las mismas, requerirán para su prórroga actualización del citado informe médico.
Las personas interesadas que deseen iniciar, modificar, continuar o finalizar una reducción de jornada acumulada, deberán cursar, con al menos quince días hábiles de antelación la oportuna solicitud a la Subdirección Técnica del Área de Personal.

RESOLUCIÓN PRÓRROGA (Adjunto)