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Noticias Destacadas


  • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O Concurso-oposición 2024. TER

    SNS-O TER Concurso-oposición 2024

    - Publicada la tercera propuesta de nombramiento complementaria
    - Plazo de presentación de documentación: del 18/04/2026 al 18/05/2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    14/04/26.

    - Publicado el segundo nombramiento complementario.
    - Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario

    -Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026

    TER

    TEAP

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER

    Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    - Publicado el nombramiento
    - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

    TEL
    Concurso-oposición 2023
    - Publicado el segundo nombramiento.
    - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
     

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT

    AVISO
    - Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
    - Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025

    https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Publicado el resultado de la elección de plazas.
    - Publicada la propuesta de nombramiento.
    - Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 

    Más información

     

  • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicada Modificación

    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
    Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
    Tcos. Cuidados de Enfermería

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

     


     

    13/04 Los Tribunales han informado:
    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Categoría Turno Libre Promoción Interna
    Cupo General 128,492 puntos (14 plazas) 115,406 puntos (4 plazas)
    Cupo FSS 58,833 puntos (2 plazas) 118,278 puntos (1 plaza)
    Cupo FEM 0 plazas 0 plazas

    16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Celador Conductor /a
    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino:
    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado

     

     


    12/3 Publicada Modificación
    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
    Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
    Celador /a (TL y PI)
    Más información
    Consulta por DNI
    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
    méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
     

  • Fecha17/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA

    SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA

    LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Publicado listado provisional

    Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
     


    1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada convocatoria de movilidad interna
    Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.

  • Fecha17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

    LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

    17 de abril de 2026.-  La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.

     

    SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.

    Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.

                Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.

                La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.

                Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.

                “Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.

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Fecha30/03/26 - Autonómica - Nota de prensa

MAYOR FORMACIÓN E INCREMENTO DE RATIOS EN SALUD MENTAL

30 de marzo, Día Mundial del Trastorno Bipolar

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial del Trastorno Bipolar con el objetivo de visibilizar una patología con la que conviven más de 60 millones de personas en todo el mundo, afectando a entre un 2% y un 3% de los españoles.  
    La bipolaridad es un trastorno crónico del humor que conlleva cambios extremos en el ánimo, alternando episodios de depresión con fases de manía. Se trata de una patología que afecta por igual a mujeres y hombres, siendo todo el mundo susceptible de padecerla. Como ocurre con todas las enfermedades mentales, las principales actuaciones deben ir encaminadas a eliminar el estigma social y garantizar la empatía, y para ello es fundamental educar y concienciar a la sociedad, acabando con los falsos mitos que rodean a la bipolaridad.
    Por nuestra parte, este año queremos poner el foco en los profesionales que trabajan en salud mental, destacando las reivindicaciones que tienen para mejorar este campo asistencial, que pasa, por ejemplo, por una mayor formación, pues “cuanto mejor se conoce, por ejemplo, el trastorno bipolar, mejor se puede abordar y tratar”, explica Jorge Santurio, Técnico en Cuidados de Enfermería con más de 30 años de experiencia en la unidad de Hospitalización de Agudos de Psiquiatría del Hospital de Jove (Asturias).
    Santurio resalta, igualmente, la necesidad de revisar las ratios para incrementar las plantillas de las unidades de psiquiatría, pues contar con “un mayor número de profesionales nos permitiría dedicar más tiempo a las actividades que realizamos con los pacientes, lo que, combinado con la medicación, es esencial para su bienestar”.
    “Conseguir una estrategia de Salud Mental eficiente, fuerte y segura pasa por contar con los recursos, humanos y materiales, necesarios, que garanticen una atención adecuada, individualizada e integral, lo que, sin duda, redundará en un avance significativo en el bienestar de los pacientes. Por ello, el Ministerio de Sanidad debe realizar una apuesta real por la salud mental, que facilite, por ejemplo, la implantación de unidades específicas para el tratamiento de cada patología mental. Además, debemos destacar la necesidad de seguir invirtiendo en investigación, de continuar desarrollando protocolos de detección temprana –el trastorno bipolar se diagnostica entre 6 y 7 años después de haber debutado-, y de garantizar tratamientos adecuados, pues la medicación es primordial para tener una vida plena”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

Fecha30/03/26 - Autonómica - Movilidad interna

OSI TOLOSALDEA MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL

Resolución 339/2026, de la Directora Gerente de la OSI TOLOSALDEA, por la que se ABRE EL PLAZO PARA LA INSCRIPCIÓN O RATIFICACIÓN EN LA LISTA DE LA MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL Y DEFINITIVA para el año 2026.


Las personas que ya estén inscritas en las listas del año 2025 y quieran seguir integrando las listas, deben ratificar su participación.

Debe realizarse una solicitud por cada una de las modalidades que se elijan, Definitiva y Temporal.
Requisitos:

Tener plaza en la OSI TOLOSALDEA

Pertenecer al mismo puesto funcional que el del destino objeto de la Movilidad Horizontal.

Conocimientos de euskera que requiera el puesto según normativa

SOLICITUD: Se hará de forma telemática, a través del siguiente enlace INSCRIPCIÓN Y SOLICITUD
PLAZO: Hasta el 14 de abril de 2026
Una vez adjudicada la Movilidad se debe permanecer al menos un año en el puesto.

Fecha30/03/26 - Autonómica - OPE

SESPA CAMBIO DE ÁREA

Publicada es Astursalud, Resolución de 27 de marzo de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se publican los listados DEFINITIVOS de cambio de área, así como de modificación de las condiciones de las demandas de empleo de Personal Estatutario.

Se podrá presentar recurso de alzada en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, ante la Consejería de Salud.

Más información en el siguiente enlace:
Cambios de área. Listados definitivos

Fecha30/03/26 - Autonómica - OPE

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD OPOSICIÓN TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

CUADERNILLO DE EXAMEN Y RESPUESTAS VÁLIDAS

Plazo de reclamación entre el 31 de marzo y el 6 de abril de 2026.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-laboratorio-de-diagn%C3%B3stico-cl%C3%ADnico.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

Fecha30/03/26 - Autonómica - OPE

CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO TCE/AE

 

CORRECCIÓN DE ERRORES DEL CONCURSO DE TRASLADOS
Advertido error en la Resolución 678/2026, de 20 de marzo, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, por la que se convoca concurso de traslados
para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26), publicada en el Boletín Oficial de La Rioja número 57, de 24 de marzo de 2026.

En consecuencia, los solicitantes disponen para la presentación de instancias, de un nuevo pl azo de 15 días hábiles hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente corrección en el «BOR».

Más información
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=39670841-1-PDF-576210

SAE LA RIOJA
AV/ PORTUGAL Nº 18, 3º D
LOGROÑO
TFNOS: 941509231

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