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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
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13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
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13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALESResolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical -
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
26/01/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
AYUDAS ACCIÓN SOCIAL 2026
Próximamente se abrirá el plazo de presentación de solicitudes de ayuda de acción social del año 2026 (gastos del año 2025).
Este plazo se extenderá entre el primer y el último día hábil del mes de febrero, ambos inclusive
Se aplicarán las mismas bases publicadas en el Boletín Oficial de Canarias número 16 de fecha 24 de enero de 2022. Las instancias se presentarán de forma telemática .
En la web de Función Pública se explican las excepciones a la presentación telemática mediante formulario rellenable y descargable.
Personal que no tenga acceso a la aplicación de gestión de ayudas (jubilados, herederos de empleados públicos).
Personal delegado a Cabildos Insulares que no tengan acceso a la aplicación.
Ayudas por razón de violencia de género, laboral y doméstica.
**REQUISITOS IMPRESCINDIBLE PARA PODER PRESENTAR LA SOLICITUD, HABER
PRESTADOS SUS SERVICIOS MÍNIMO 9 MESES AL AÑO ANTERIOR.
Información disponible e n el siguiente enlace, a través de la ruta
«Personal Público > Acción Social»
https://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica/ o bien a través del Portal de Empleado «Acción Social»
26/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡¡PRÓXIMAMENTE SE REALIZARÁN MÁS CONTRATACIONES DE TCE!!!
Gracias a la reunión que días atrás mantuvimos los delegados de SAE con la Dirección de Enfermería, para abordar la falta de contratación de TCE, esta Dirección se ha comprometido a realizar nuevas contrataciones en breve para solucionar el problema de cobertura.
Seguimos trabajando por nuestro colectivo
26/01/26 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL JUANEDA MIRAMAR
DENUNCIA INTERPUESTA POR CCOO QUE AFECTA A LAS TCAES
Desde USAE queremos informar a los trabajadores sobre la denuncia interpuesta por CCOO en la que solicitan que l@s TCAES, sean las responsables de hacer las camas de habitaciones de salida del hospital, de médicos, del servicio de radioterapia y de Onco-hematología, que hasta ahora está realizando el personal de limpieza.
Estamos en CONTRA de esta denuncia dado que las camas arriba mencionadas son tareas propias de hostelería/limpieza/lavandería y no de personal sanitario cualificado para atender a pacientes.
OS SEGUIREMOS INFORMANDO
Si estás afiliado y necesitas ayuda, pídenos cita.
26/01/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA ORDINARIA 2025
Publicada en el BOPV la Resolución 2081/2025, donde se regulan los requisitos y el plazo para realizar la solicitud de nivel de la Convocatoria Ordinaria de Desarrollo Profesional correspondiente al año 2025, así como los de los años 2022-2023-2024 para los profesionales que se encontraban incluidos en el ámbito de aplicación de dichas convocatorias, pero no disponían de los requisitos de acceso establecidos en los artículos ahora anulados.
Puede participar el personal fijo y no fijo de Osakidetza que, durante el plazo de solicitudes, esté en situación de activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, y que además cumplan los requisitos de acceso del artículo 3 de la convocatoria.
Para la convocatoria de 2025 se computarán los servicios prestados hasta el 31 de diciembre de 2025. Para las de los años 2022-2023-2024 se computarán los plazos establecidos en las correspondientes convocatorias.
PLAZO DE SOLICITUDES Y PRESENTACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS:
Del 27/01/2026 al 26/02/2026, a través de la aplicación de Desarrollo Profesional.
OS IREMOS INFORMANDO SOBRE LA CONVOCATORIA
- Aplicación Desarrollo Profesional
26/01/26 - Palencia - Acuerdos, pactos y convenios
DIPUTACIÓN DE PALENCIA
Publicado ACUERDO DE BOLSA DE EMPLEO de la Categoría de TCE/AE.
Entrada en vigor: al día siguiente de su publicación.
Vigencia: 3 años.
Enlace: ACUERDO BOLSA DE EMPLEO.pdf
Informativo Acción Sindical
Campaña
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