ÚLTIMA RESPUESTA DE HOY DE LA DIRECCIÓN DE RRHH DE OSAKIDETZA AL SINDICATO SAE EN RELACIÓN A LA APORTACIÓN DEL DNI,
TRAS RECIBIR ESTOS ÚLTIMOS DÍAS RESPUESTAS CONTRADICTORIAS DE VARIOS DEPARTAMENTOS DE OSAKIDETZA SS.CC.:
En relación con vuestra pregunta, una vez consultado con el Servicio de Selección y Provisión, os trasladamos que:

Las personas que hayan estado inmersas en alguno de los procesos de selección y provisión de Osakidetza, no necesitarán aportar documentación acreditativa de identidad salvo en casos excepcionales, como puede ser el cambio de nombre o apellido, personas que hayan cambiado de identificación, en los supuestos de cambio de nacionalidad o similares, es decir, que su identificación haya sido modificada en un aspecto sustancial (no sería el caso de cambio de domicilio, por ejemplo).
 

Publicado en el BOTHA, el Decreto Foral 24/2023, del Consejo de Gobierno Foral de 30 de mayo, por el que se aprueba el plan de ordenación de recursos humanos para la mejora de la prestación de servicios, el relevo generacional y la transferencia de conocimiento del personal funcionario de carrera del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS).

El presente Decreto Foral entrará en vigor a partir del día siguiente a su publicación en el BOTHA.

DECRETO FORAL 24/2023 
 

T. FARMACIA 
¡AVISO!

Ante la contrariedad de información por parte de Personal de diferentes Hospitales con la propia resolución que publicó Osakidetza, Servicios Centrales de Osakidetza nos confirma que las personas admitidas SÍ deben presentar fotocopia del DNI por lo que, si el Personal del Hospital os informa de lo contrario, por favor INSISTID para que os conste dicha presentación y solicitar justificante de ello (para evitar futuros problemas).

RECORDAMOS EL PLAZO APORTACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS:

Del 7 al 20 de julio 2023, ambos inclusive.
 

OPE 2020/21/22/E  OSAKIDETZA

• T.FARMACIA

RELACIÓN DEFINITIVA
Resolución 848/2023 de la Directora de RRHH de Osakidetza – SVS por la que se ordena la publicación de la RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS. 

PLAZO APORTACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS:
Del 7 al 20 de julio 2023, ambos inclusive.

Las personas ADMITIDAS deben acceder al CV desde la app de OPE 20/21/22E:

•  Revisar Servicios prestados en Osakidetza, en otras Admin. Públicas, PPLL e IT txartelas en su CV (que estén registrados y VALIDADOS).
• Revisar que el Título esté en estado VALIDADO.
• Si no hay méritos registrados, realizar registro informático:
• Dentro de la app OPE 20/21/22/E en 'Alegación de requisitos y méritos' dentro del plazo indicado para introducir sus méritos y requisitos (SE DEBE ADJUNTAR EL ARCHIVO ESCANEADO CORRESPONDIENTE AL REGISTRO REALIZADO).
• Para servicios prestados en Admin. Públicas, presentar certificado original.

¡¡IMPORTANTE!! Toda documentación que NO esté validada o que se registre nueva, se deberá de entregar físicamente también. Todas las personas ADMITIDAS deben presentar fotocopia del DNI.
PRESENTARLOS JUNTO CON LA HOJA DE ENTREGA DE DOCUMENTOS.

Se puede presentar en las direcciones que aparecen en la 5ª página de la Resolución 848/2023 

Plazo de recurso de alzada ante el Conejo de administración de Osakidetza-SVS:    1 mes, a partir de hoy.

Alegación de requisitos y méritos

Desde SAE os queremos recordar que en esta OPE 2020/21/22/Estabilización, la alegación de requisitos y méritos se va a realizar de forma diferente a otras OPEs: antes del examen.

Este periodo se abrirá el día siguiente a la publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.

Las personas admitidas dispondrán de 10 días hábiles para presentar dichos méritos; tal y como se detalla en el punto 12.1. de las Bases Generales de la OPE 2020/21/22/E.

Os animamos a las personas que tengáis acceso al CV que vayáis adelantando este proceso. 

LISTAS PROVISIONALES

Se han publicado las listas provisionales de personas admitidas y excluidas a la OPE en la aplicación de la OPE 2022/21/22/E.

Plazo para presentar reclamación ante el/la directora/a de RRHH de Osakidetza*:

Del 22 de mayo al 2 de junio, inclusive.

Más información en archivos adjuntos:
•    Resolución Prov. Admit. y Excl._TCAE
•    Resolución Prov. Admit. y Excl._T.Farmacia
•    Hoja de reclamación*
 

SAE Gipuzkoa pone a vuestra disposición la posibilidad de acudir en un autobús organizado al examen de TCAE de la OPE 2020/21/22/Estabilización al BEC de Barakaldo, el 1 de octubre de 2023.

La plaza para afiliadas es de 15 € y para las no afiliadas es de 22€.

Próximamente os comunicaremos el proceso a seguir para realizar la reserva.
 

AUTOBUSES BEC

Ponemos a vuestra disposición autobuses para el día de la OPE de TCE,
1 de octubre de 2023.

Los horarios de salida y precios son:

VUELTA: 45 MIN DESPUÉS DE LA HORA DE FINALIZACIÓN DEL EXAMEN.

ENLACE INSCRIPCIÓN (Ctrol + click)

IMPORTANTE: 
Para beneficiarse del descuento como afiliada a SAE será indispensable realizar la inscripción en el link que os enviamos.
Dentro de la página de compra, debéis marcar la opción afiliada SAE. 
Por motivos de seguridad y para que todos los pasajeros estén debidamente identificados, solo se puede comprar un billete por persona.
Comprobaremos la veracidad de la afiliación con nuestra Base de Datos y será necesario estar al corriente de pago de la cuota sindical.
 

Año tras año el cierre de camas en este hospital de referencia -106 este verano, el doble que el año pasado- agrava la ya de por si penosa situación que se vive en este servicio, donde la saturación se produce con mayor frecuencia de la que debería debido a la falta de espacio y la pésima gestión de la Gerencia; una muestra de esta realidad la encontramos en el hecho incomprensible de que durante los meses de verano, cuando la población flotante se multiplica significativamente en la isla, el hospital de referencia cierre 106 camas.
 “Estas cifras son inadmisibles y más cuando desde USAE no dejamos de denunciar la situación a la Dirección Gerencia del hospital sin que aún se hayan adoptado medidas para mejorar la presión asistencial que existe desde hace semanas en el centro hospitalario. Usuarios hacinados no es sinónimo de calidad asistencial y tener a los profesionales saturados y sometidos a niveles de estrés extremos está muy lejos de garantizar su salud física y mental, que es responsabilidad de la empresa. Es intolerable que se esté jugando así con la salud de los trabajadores y los usuarios, por ello, desde USAE exigimos el incremento de plantillas, tanto de TCE como del resto de colectivos, y que, de una vez, prime la salud y el interés común de los ciudadanos por encima del ahorro económico”, explican Alejandro Juan Alonso, delegado de USAE en Son Espases.

CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE

• TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO 

FORMA DE SELECCIÓN:

• 1ª FASE: VALORACIÓN DE MÉRITOS Y CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS.
• 2ª FASE: VALORACIÓN DE APTITUDES Y ENTREVISTA.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 11 AL 25 DE JULIO DE 2023

TODA LA INFORMACIÓN: Convocatoria (incliva.es)

LAS SOLICITUDES SE PRESENTARÁN DE FORMA TELEMÁTICA AL CORREO: empleo@incliva.es