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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
matrícula del curso 2025-2026
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal. -
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Convocatoria 1ª FaseResolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
Últimas Noticias
14/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CRITERIOS DE CESE OPE / MÉRITOS
Nueva Regla por Límite Temporal (Art. 9.2 Estatuto Marco)
Se aplica a los nombramientos para plazas vacantes posteriores a 6 de julio de 2022.
Las vacantes tendrán un límite máximo de duración de 3 años
Prórroga Excepcional:
Condición: Que haya un proceso selectivo convocado para esa categoría.
Duración: Se puede extender hasta que se resuelva dicha convocatoria.
Por lo tanto, cuando finalice un proceso selectivo:
1.- Las personas que firmaron vacantes, por libre o promoción interna, que llevan tres o más años en la plaza y están en situación de prórroga excepcional ligada al proceso selectivo.
CESAN (TODAS)
2.- Si fuera necesario el cese de más vacantes de las recogidas en el punto 1: se aplicará el Decreto 206/2005 del mismo modo en que se venía haciendo.
Orden General de Ceses (Decreto 206/2005)
Ceses por orden creciente: de menor a mayor puntuación en los listados de vinculaciones temporales vigentes.
¿Quién debe cesar primero? (Decreto 206/2005)
1° Personal en Comisión de Servicios
2° Personal Temporal (Interinos)
3° Personal en Promoción Profesional Temporal
14/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIONES
PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN, CON MOTIVO DE LAS ELECCIONES A LAS CORTES DE ARAGÓN QUE SE CELEBRARÁN EL DOMINGO DÍA 8 DE FEBRERO DE 2026
Personas que formen parte del electorado, y presten servicios el día 8 de febrero:
a) Personas cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un periodo inferior a dos horas: No tendrán derecho a permiso retribuido.
b) Personas cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: Podrá disponer de un permiso retribuido de 2 horas.
c) Personas cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales: Podrá disponer de un permiso retribuido de 3 horas.
d) Personas cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales: Podrá disponer de un permiso retribuido de 4 horas.
Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.
MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES Tienen derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior.
Si hubiere de prestar servicios en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la Administración, a petición del interesado o interesada, deberá cambiarle el turno, a los efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.
13/01/26 - Autonómica - OPE
NOTA INFORMATIVA PRÓXIMA PUBLICACIÓN EN «DOG»
OPE RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIAS CATEGORÍAS
Os informamos que está previsto que el próximo jueves 15 de enero de 2026, se publique en el Diario Oficial de Galicia la Resolución por la que se declaran, con carácter provisional, las personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las exentas y no exentas del ejercicio de lengua gallega en el concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario:
Personal sanitario no facultativo:
- Técnico/a en Cuidados de Enfermería
- Técnico/a en Farmacia
- Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
- Personal de gestión y servicios:
- Personal de servicios generales
En las categorías de:
Técnico/a en cuidados de enfermería,
Técnico/a en farmacia y
Personal de servicios generales
También figuran las personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las exentas y no exentas de la realización del ejercicio de lengua gallega en el turno de discapacidad intelectual.
En esta resolución se establece un plazo de 10 días hábiles para presentar reclamaciones, que deberán dirigirse a la Unidad de Validación donde la persona aspirante presentó su solicitud de inscripción.
13/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
GOFE-IFBS
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES Y DE ADJUDICACIONES DE COMISIONES DE SERVICIOS ENTRE PUESTOS DE DISTINTA DEDICACIÓN
Os informamos que se ha publicado en la Intranet del IFBS el listado provisional de puntuaciones y de adjudicaciones de comisiones de servicios entre puestos de distinta dedicación.
Las personas que han presentado solicitud hasta la fecha y que cumplen los requisitos para optar a la adjudicación son las relacionadas en el citado anexo, que también contiene las puntuaciones provisionales obtenidas como resultado de la valoración efectuada.
La fecha de referencia para la determinación de las puntuaciones es el 5 de enero de 2026.
Se abre un plazo de 2 días naturales a contar a partir del día siguiente a esta publicación para la presentación de alegaciones o para la manifestación de rechazo a la vacante ofertada. Pueden presentar las mismas a través de la dirección de mail consultaspersonalifbs@araba.eus
13/01/26 - Autonómica - OPE
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025
PERSONAL ESTATUTARIO EN INSTITUCIONES SANITARIAS
Decreto 94/2025, de 30 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2025.
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TOTAL PLAZAS 15 RESERVA DISCAPACIDAD 5
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=429353
Informativo Acción Sindical
Campaña
