Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/55/2023. CATEGORÍA TCE
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424382
01/08/25. LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada la relación provisional de personas admitidas, que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, así como las personas excluidas provisionalmente, por las causas que se señalan, en el Anexo II, quienes tendrán un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta Resolución, para formular alegaciones y/o subsanar las causas que dieron lugar a la exclusión.
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud
Link a la resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=423126
03/01/24. Por Orden SAL/55/2023, se convoca proceso selectivo de 32 plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería asociadas a la provisión del SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (clasificada como Personal Sanitario, Grupo C, Subgrupo C2), correspondientes a las ofertas de empleo público ordinarias de los años 2020 y 2022, distribuidas del siguiente modo:
Distribución de plazas:
Plazo de presentación solicitudes:
Hasta el día 31 de ENERO de 2024.
Publicado en la Página WEB SAS 10 de septiembre de 2.025
Listado Definitivo de Personas Candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023
T.E. Laboratorio (TEL)
Notas de Corte
Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
0 puntos 0 puntos 0 puntos
Notas de Corte ,Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
26,000 puntos 0 puntos 25,000 puntos
Notas de Corte Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
30,000 puntos 30,000 puntos 30,000 puntos
Contratación con estos listados a partir del: 1 1 de septiembre de 2.025
08/09/25. ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA de CENTROS de TRABAJO
seleccionados hasta el 15 de septiembre de 2.025 a las 23:59:59 h.
RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS
SE UTILIZARÁ PARA OFERTAR :
CONTRATACIONES a partir: Del 16 de SEPTIEMBRE de 2025
INTERINIDADES con FECHA de INICIO: 1 de OCTUBRE de 2025
Publicación en la página web del SAS PREVISTA para el 10 de septiembre de 2025 de los listados definitivos de personas candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023
T.E. Laboratorio (TEL)
T.E. Radiodiagnóstico (TERx)
10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio
Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.
El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.
Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…
La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.
Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.
Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/57/2023. CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA.
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424366
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA CONCURSO-OPOSICIÓN
Nombramiento como personal funcionario en prácticas
4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
Conceder a las personas aspirantes que han sido propuestos para su nombramiento, un plazo de veinte días naturales para aportar a la oficina de Recursos Humanos, los documentos acreditativos de que poseen las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base segunda, así como la acreditación documental de los méritos previstos en la base duodécima.
El plazo finaliza el día 28 de noviembre de 2024.
A la vista de las calificaciones/puntuaciones concedidas en el proceso selectivo se remite a la Oficina de Recursos Humanos relación de puntuaciones de aspirantes para que se proceda a confeccionar la correspondiente lista de espera conforme a las disposiciones de aplicación.
Más Info en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336
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23/10/24. Relación de aspirantes ordenada por puntuación
4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
Acuerdo Tribunal de Selección (resolución alegaciones, concurso definitivo y suma de calificaciones) publicado ayer día 22 de octubre.
Más Info en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336
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LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA DE EXAMEN
Valoración concurso provisional publicado ayer día 7 de octubre.
4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
Detectado error material en las puntuaciones provisionales de la fase de concurso, anteriormente publicadas, se procede a rectificar el error material.
Más Info en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336
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AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA CONCURSO-OPOSICIÓN
PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTES A LOS EJERCICIOS 1º Y 2º
4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
Conceder un plazo de 2 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la plantilla definitiva, a los efectos de poder formular y presentar aquellas alegaciones/impugnaciones de pregunta/s que, habiendo sido
impugnada/s en el trámite de alegaciones a la plantilla provisional, haya/n sido estimada/s por el tribunal de selección, en el sentido de anular la/s pregunta/s o modificar la respuesta dada como correcta en la plantilla provisional, y en consecuencia se manifieste desacuerdo con la citada estimación por los motivos que oportunamente se aleguen.
El plazo comienza el día 7 de mayo y finaliza el 8 de mayo de 2024.
Más Info en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1336
4 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
Día: 18 de abril de 2024. Hora: 17:00 horas.
Edificio Betancourt, Campus Río Ebro Calle María de Luna, 1, 50018 Zaragoza. PLANTA 2ª. AULA 2.03
Convocatoria del CONCURSO de MÉRITOS
111 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería
Listado de Nombramientos de TCEs
Personal Funcionario de Carrera
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=087179f5-bc7c-4b38-eb44-08da7abdabfa&type=0
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 8 de noviembre de 2.024
SAE CONSIGUE EN LOS HOSPITALES INFANTA LEONOR Y VIRGEN DE LA TORRE LA RETIRADA DE LOS TERMOS DE LECHE E INFUSIONES QUE SUBÍAN A LA UNIDAD DE PSIQUIATRÍA PARA QUE LOS PROPIOS TCE LOS SIRVIERAN.
TRAS MUCHAS REUNIONES Y ESCRITOS TANTO A DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA COMO A DIETÉTICA, HEMOS CONSEGUIDO LA RETIRADA DE ESOS TERMOS Y QUE SUBAN DIRECTAMENTE PREPARADOS LOS DESAYUNOS Y MERIENDAS DESDE COCINA.
INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
CATEGORÍA TCE PROCESO DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO (SAN/149/2022)
SAE informa que se ha publicado en la plataforma ORION la información de las plazas adjudicadas.
Esta publicación es meramente informativa, que te permite conocer el destino adjudicado, no implicando toma de posesión.