Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/55/2023. CATEGORÍA TCE
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424382
01/08/25. LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada la relación provisional de personas admitidas, que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, así como las personas excluidas provisionalmente, por las causas que se señalan, en el Anexo II, quienes tendrán un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta Resolución, para formular alegaciones y/o subsanar las causas que dieron lugar a la exclusión.
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud
Link a la resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=423126
03/01/24. Por Orden SAL/55/2023, se convoca proceso selectivo de 32 plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería asociadas a la provisión del SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (clasificada como Personal Sanitario, Grupo C, Subgrupo C2), correspondientes a las ofertas de empleo público ordinarias de los años 2020 y 2022, distribuidas del siguiente modo:
Distribución de plazas:
Plazo de presentación solicitudes:
Hasta el día 31 de ENERO de 2024.
Publicado en la Página WEB SAS 10 de septiembre de 2.025
Listado Definitivo de Personas Candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023
T.E. Laboratorio (TEL)
Notas de Corte
Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
0 puntos 0 puntos 0 puntos
Notas de Corte ,Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
26,000 puntos 0 puntos 25,000 puntos
Notas de Corte Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
30,000 puntos 30,000 puntos 30,000 puntos
Contratación con estos listados a partir del: 1 1 de septiembre de 2.025
08/09/25. ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA de CENTROS de TRABAJO
seleccionados hasta el 15 de septiembre de 2.025 a las 23:59:59 h.
RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS
SE UTILIZARÁ PARA OFERTAR :
CONTRATACIONES a partir: Del 16 de SEPTIEMBRE de 2025
INTERINIDADES con FECHA de INICIO: 1 de OCTUBRE de 2025
Publicación en la página web del SAS PREVISTA para el 10 de septiembre de 2025 de los listados definitivos de personas candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023
T.E. Laboratorio (TEL)
T.E. Radiodiagnóstico (TERx)
10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio
Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.
El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.
Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…
La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.
Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.
Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/57/2023. CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA.
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424366
01 ENERO (MIÉRCOLES) AÑO NUEVO
06 ENERO (LUNES) EPIFANÍA DEL SEÑOR
01 MARZO (SÁBADO) DÍA DE LES ILLES BALEARS
17 ABRIL JUEVES SANTO
18 ABRIL VIERNES SANTO
01 MAYO (JUEVES) FIESTA DEL TRABAJO
15 AGOSTO (VIERNES) ASUNCIÓN DE MARÍA
01 NOVIEMBRE (SÁBADO) TODOS LOS SANTOS
06 DICIEMBRE (SÁBADO) DÍA DE LA CONSTITUCIÓN
08 DICIEMBRE (LUNES) INMACULADA CONCEPCIÓN
25 DICIEMBRE (JUEVES) NAVIDAD
26 DICIEMBRE (VIERNES) SAN ESTEBAN
FIESTAS LOCALES
INCA 21 DE ABRIL Y 30 DE JULIO
MANACOR 17 DE ENERO Y 25 DE JULIO
PALMA 20 DE ENERO Y 21 DE ABRIL
MAHÓN 17 ENERO Y 8 DE SEPTIEMBRE
CIUDADELA 17 ENERO Y 24 DE JUNIO
IBIZA 5 Y 8 DE AGOSTO
FORMENTERA 30 DE MAYO Y 25 DE JULIO
CRITERIOS DE LIBRANZA PERÍODO NAVIDEÑO 2024
Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, la CIRCULAR respecto a los criterios generales de días de libranza correspondientes al período navideño del año 2024 para el personal funcionario integrado en el calendario general del IFBS.
APERTURA PLAZO DE INSCRIPCIÓN
MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL LISTAS 2025
Las personas inscritas en las listas 2024, si están interesados/as en participar en el proceso de Movilidad 2025, deberán volver a inscribirse
Requisitos:
Ser personal fijo en OSI DONOSTIALDEA (estatutario, funcionario o laboral).
Estar en situación de servicio activo.
Pertenecer a la misma categoría/puesto funcional que los destinos objeto de la Movilidad Interna.
Poseer la titulación requerida para ese puesto.
Formación/experiencia acreditada para puestos con características específicas.
Poseer nivel de euskera requerido en el puesto.
Solicitudes: A través de la INTRANET de la OSI DONOSTIALDEA, especificando destinos elegidos, turnos de trabajo y opción por el carácter definitivo y/o de la movilidad. (No hay que aportar documentación si los méritos requeridos están validados en el sistema)
Para los puestos específicos, aportar documentación acreditativa por escrito a la UAP o al correo OSID.UAP@OSAKIDETZA.EUS.
Plazo: Desde 8 de noviembre hasta 21 de diciembre (ambos inclusive).
Enlaces: Resolución 1555/2024
Convocatoria
SE PREVÉ LA PUBLICACIÓN EN EL DOGA DE LA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE DESTINOS EN EL CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE (CAP) EN LA SEMANA DEL 18 DE NOVIEMBRE.
DOTACIÓN DE PLAZAS DE NUEVA
CREACIÓN DE PRESUPUESTOS 2.025
CATEGORÍA PLAZAS
MÉDICO/A URGENCIAS HOSPITALARIAS 8
MÉDICO/A PAC 9
ENFERMERO/A 210
FISIOTERAPEUTA 9
MATRONAS 6
TRABAJADOR/A SOCIAL 7
PERSONAL TÉCNICO DE FARMACIA 5
TCE 133
T.S UPERIOR SANITARIO 38
PINCHE 16
PSX 27
CELADOR/A 6 0
TOTAL 528
ADECUACIÓN DE ANEXOS
ADJUNTO/A ESPECIALISTA DE ÁREA 59
MÉDICO/A URGENCIAS HOSPITALARIAS 7
ENFERMERO/A 178
T.SUPERIOR SANITARIO 81
TCE 188
GRUPO AUX.DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 104
CELADOR/A 173
TOTAL 790
MÉDICOS DE URGENCIAS
CATEGORÍA PLAZAS
MÉDICO/A URGENCIAS HOSPITALARIAS 30
TOTAL 30
CENTRO DE PROTONTERAPIA
CATEGORÍA PLAZAS
ADJUNTO ESPECIALISTA ÁREA 2
T. SUPERIO R SANITARIO/A 2
TOTAL 4
REPRODUCCIÓN HUMANA ASISTIDA
CATEGORÍA PLAZAS
ADJUNTO ESPECIALISTA ÁREA 9
T. SUPERIO R SANITARIO/A 2
AUX.ADMINISTRATIVO 2
ENFERMERO/A 3
TCE 2
TOTAL 18
DIETISTAS/NUTRICIONISTAS EN ATENCIÓN PRIMARIA
CATEGORÍA PLAZAS
DIETISTAS / NUTRICIONISTAS 45
TOTAL 45
TOTAL PLAZAS NUEVA CREACI ÓN 1415