Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/55/2023. CATEGORÍA TCE
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424382
01/08/25. LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada la relación provisional de personas admitidas, que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria, así como las personas excluidas provisionalmente, por las causas que se señalan, en el Anexo II, quienes tendrán un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta Resolución, para formular alegaciones y/o subsanar las causas que dieron lugar a la exclusión.
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud
Link a la resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=423126
03/01/24. Por Orden SAL/55/2023, se convoca proceso selectivo de 32 plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería asociadas a la provisión del SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD (clasificada como Personal Sanitario, Grupo C, Subgrupo C2), correspondientes a las ofertas de empleo público ordinarias de los años 2020 y 2022, distribuidas del siguiente modo:
Distribución de plazas:
Plazo de presentación solicitudes:
Hasta el día 31 de ENERO de 2024.
Publicado en la Página WEB SAS 10 de septiembre de 2.025
Listado Definitivo de Personas Candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023
T.E. Laboratorio (TEL)
Notas de Corte
Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
0 puntos 0 puntos 0 puntos
Notas de Corte ,Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
26,000 puntos 0 puntos 25,000 puntos
Notas de Corte Turno Libre P. Interna R. Discapacitados
30,000 puntos 30,000 puntos 30,000 puntos
Contratación con estos listados a partir del: 1 1 de septiembre de 2.025
08/09/25. ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA de CENTROS de TRABAJO
seleccionados hasta el 15 de septiembre de 2.025 a las 23:59:59 h.
RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS
SE UTILIZARÁ PARA OFERTAR :
CONTRATACIONES a partir: Del 16 de SEPTIEMBRE de 2025
INTERINIDADES con FECHA de INICIO: 1 de OCTUBRE de 2025
Publicación en la página web del SAS PREVISTA para el 10 de septiembre de 2025 de los listados definitivos de personas candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023
T.E. Laboratorio (TEL)
T.E. Radiodiagnóstico (TERx)
10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio
Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.
El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.
Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…
La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.
Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.
Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/57/2023. CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA.
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424366
ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDAD
registrados a fecha 3 1 de Octubre de 2024
1. Realizado el CORTE y ACTUALIZACIÓN SEMESTRAL de centros seleccionados, por las personas candidatas
en los listados de contratación vigentes (corte 2021)
2. Se DESACTIVA la GESTIÓN y MODIFICACIÓN de centros , en la Bolsa de Empleo antigua.
3. En los PRÓXIMOS DÍAS podrá gestionarse a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VE C).
4. Las PERSONAS CANDIDATAS , del corte 2022 2023, podrán solicitar también los Cen tros Sanitarios
pertenecientes a las Extintas Agencias Públicas.
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A partir del 18 de Noviembre de 2.024
NUEVAS INSCRIPCIONES, corte 2024, en Bolsa Empleo SAS (VEC).
Se permitirá también la Gestión de Disponibilidades y Centros. Habrá una zona
específica para ello, sin tener que realizarse una nueva solicitud de inscripción.
PREVISIONES Publicación Página WEB del SAS
Noviembre de 2.024
CONSELLERÍA DE SANIDAD ACUERDO de 4 de noviembre de 2024, del Consell, por el cual se declara esencial la prestación de servicios por parte del personal con dependencia funcional de la Consellería de Sanidad
Se declara esencial la actividad desempeñada por el personal funcionalmente dependiente de la Consellería de Sanidad, cualquiera que sea su naturaleza y régimen jurídico.
Los desplazamientos que deba realizar este personal para la prestación de su actividad declarada esencial no se verán afectados por las restricciones de movilidad que pudieran imponerse por la autoridad competente. A tal efecto, los órganos directivos de los departamentos y centros sanitarios emitirán la correspondiente certificación que acredite su condición.
La vigencia de la declaración contenida en el presente acuerdo se extenderá en tanto persista la situación de emergencia y sean removidos los obstáculos que impiden el normal funcionamiento de los servicios sanitarios dependientes del Sistema Valenciano de Salud
PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE CERTIFICADOS ADMINISTRATIVOS DE CONOCIMIENTOS DEL VALENCIANO NIVELES A2, B1 Y B2
SE MODIFICA LA FECHA DE LAS PRUEBAS EN LAS SEDES DE:
ALZIRA
BUÑOL
PATERNA
SUECA
TORRENT
VALENCIA
SE REALIZARÁN EL DÍA 16 DE NOVIEMBRE, EN HORARIO DE TARDE
SE PODRÁ CONSULTAR EL HORARIO CONCRETO EN LA PÁGINA
www.jqcv.gva.es.
EL RESTO DE SEDES NO MENCIONADAS, QUEDAN COMO FIGURAN EN LA CONVOCATORIA ORIGINAL
https://dogv.gva.es/datos/2024/11/05/pdf/2024_11557_es.pdf
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se ha sumado a la concentración que ha tenido lugar esta mañana en el Hospital Universitario de Canarias como protesta por la situación de precariedad en la que se encuentra el servicio de Urgencias.
Desde SAE hemos exigido en múltiples ocasiones que se adopten las medidas necesarias para resolver los problemas que la falta de espacio y de profesionales está ocasionando en este servicio, que pasan por una sobrecarga laboral que pone en riesgo a los trabajadores, tiempos de espera de entre siete y once horas para atender a los pacientes y ambulancias que no pueden descargar a los usuarios por falta de recursos humanos y materiales.
“La saturación que se está viviendo en este servicio, fundamental en la atención a los pacientes, es indignante y se aleja mucho de la calidad asistencial a la que tienen derecho los canarios. Desde SAE llevamos años exigiendo una evaluación de riesgos laborales para los profesionales y denunciando el estado en el que se encuentran las infraestructuras y las plantillas, pues es imposible poder ofrecer una atención adecuada a los ciudadanos si ni el servicio ni sus profesionales cuentan con los recursos necesarios. Por ello, continuaremos luchando y sumándonos a todas las actuaciones que se lleven a cabo para que la Administración, desde donde se presume de servicio de salud, tome las medidas necesarias para dotar de recursos el servicio de urgencias del Hospital Universitario de Canarias”, explica Paola Iosuf, responsable de SAE en Santa Cruz de Tenerife.
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
Publicada Resolución el 5 de noviembre de 2024, por la que se procede a efectuar Convocatoria de Movilidad Interna Voluntaria para la provisión de plazas vinculadas a la Gerencia de Servicios Sanitarios del área de salud de Lanzarote, en el ámbito de atención especializada, adscritas al Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa y al Hospital Insular de Lanzarote, en las Categorías de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa y Celador/a.
Cabe interponer recurso de alzada, en los términos previstos, ante la Dirección del Servicio Canario de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, en el indicado tablón de anuncios e intranet de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote.
Para más información sobre las bases, relación de plazas que se ofertan y el modelo de solicitud para participar, consulta en tu Sección Sindical.