APROBADA LA RELACIÓN DE PLAZAS QUE SE OFERTAN Y EL ESTABLECIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO PARA SU ELECCIÓN

RESOLUCIÓN de 23 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en PLAZAS DE TÉCNICOS SUPERIORES, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN LABORATORIO, en las instituciones sanitarias del SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.

RESUELVE

Publicar la relación de plazas que se ofertan a los aspirantes que han superado el proceso selectivo en la categoría Técnico/a Especialista en Laboratorio y su distribución en los términos que FIGURAN EN EL ANEXO I DE ESTA RESOLUCIÓN.

Los aspirantes que han superado el proceso selectivo y acreditado que reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria por encontrarse su puntuación dentro del número total de plazas ofertadas, DEBERÁN CUMPLIMENTAR LA ELECCIÓN DE PLAZAS ELECTRÓNICAMENTE A TRAVÉS DEL PORTAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ SIGUIENDO LAS INSTRUCCIONES QUE PARA SU CUMPLIMENTACIÓN FIGURAN EN EL ANEXO I

En el formulario de elección de plazas generado, DEBERÁ APARECER RELACIONADAS POR ORDEN DE PREFERENCIA

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Emergencias Sanitarias para poner en valor el trabajo de estos profesionales sanitarios, que continúan sin tener el reconocimiento administrativo que merecen en nuestro país.
    A pesar de que el Real Decreto 139/2007, de 29 de octubre, establece el título de Técnicos en Emergencias Sanitarias y fija sus enseñanzas mínimas, los sistemas de urgencias y emergencias continúan sin contar con la estructura adecuada y las competencias siguen sin estar estandarizadas ni certificadas. A ello, hay que añadir una evidente falta de recursos humanos, que dificulta el trabajo de los profesionales y la consecución de los objetivos.
En este sentido, aunque la normativa vigente regula su actividad sin distinguir entre los diferentes puestos de trabajo que pueden ocupar dentro del sistema público sanitario -tareas asistenciales, centrales de coordinación y de rastreo…-, estos profesionales aún continúan sin ser reconocidos como una categoría sanitaria única con múltiples competencias que no deben cercenarse. 
“Por todo ello, el pasado 17 de octubre también se sumaron a la manifestación organizada por SAE en Madrid por su clasificación profesional. El respeto y el reconocimiento del trabajo de estos profesionales es fundamental: según los últimos datos registrados (2021), en España se realizaron nueve millones de demandas de asistencia urgente y emergente, 21 millones de urgencias hospitalarias y 30 de urgencias en Atención Primaria, cifras suficientemente importantes como para mejorar la organización de esta atención y la situación laboral de los Técnicos en Emergencias Sanitarias. Sin recursos suficientes y competentes es complicado conseguir las respuestas rápidas y eficaces que las urgencias precisan y que, incuestionablemente, redundarían en una disminución de la mortalidad”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
 

Fechas Importantes:
• Las encuestas de competencias personales estarán abiertas en FIDES para los profesionales seleccionados desde el 30 de octubre hasta el 29 de noviembre de 2024.

Notificación:
• El 30 de octubre de 2024 se enviará un SMS y un correo electrónico a los profesionales seleccionados para invitarles a participar en la encuesta.

Beneficio:
• Completar la encuesta otorgará 1 punto en el Área IV: Implicación y compromiso con la organización.

La secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz Malagón, explica que “además del agravio producido por el Gobierno de Navarra al excluir de la regulación de la carrera profesional a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el ámbito de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP), hay diferencias de trato injustificado entre el personal con la misma titulación y que cumple las mismas funciones”.

Estos agravios se traducen en la falta de desarrollo legislativo del derecho a la carrera profesional de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, ausencia de retribución de complemento en los días especiales, falta de regulación para poder optar a una movilización interna y ausencia de retribución de complemento de riesgo.

Los profesionales de la ANADP desempeñan unas funciones y competencias en cuanto a la atención sanitaria y sociosanitaria semejantes a las desarrolladas por profesionales de otros departamentos de salud.

En definitiva, si la titulación exigida para desempeñar el puesto de trabajo es la misma (TCAE), las funciones que realizan son idénticas y las condiciones de trabajo en cuanto a calendarios y riesgos son semejantes, los derechos laborales, tanto retributivos como de movilidad y promoción personal, tienen que ser los mismos.

Las diferencias existentes vulneran el derecho de igualdad recogido en el artículo 14 de la Constitución, ya que implican una diferencia de trato injustificada dependiendo del Departamento donde estás adscrito dentro de una misma Administración.

 Por todo ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha presentado una queja formal al Defensor del Pueblo solicitando que “siguiendo los trámites legales que procedan tenga a bien sugerir al Gobierno de Navarra la conveniencia de extender la regulación de esos derechos a dichos profesionales so pena de perpetuar una discriminación de derechos del personal sanitario que no se justifica en razón objetiva alguna y que conlleva a su vez una desigualdad con relación a los derechos que el mismo personal tiene reconocido en el ámbito del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y sus organismos autónomos”.

FECHAS PREVISTAS de EXAMEN 2025
PRÓXIMA CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN

26 de ABRIL de 2.025

Examen en: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla

•  CELADOR
•  CELADOR-CONDUCTOR

7 de JUNIO de 2.025

Examen en: Cádiz, Córdoba, Granada, Jaén, Málaga y Sevilla CONVOCATORIAS y RESOLUCIONES PENDIENTES de PUBLICARSE en BOJA

TCOS. en CUIDADOS de ENFERMERÍA
TÉCNICOS en FARMACIA
TÉCNICOS ESPECIALISTAS
(TEAP, TERx, TERt, TEL, TEDS, TEDN, TEMN)
TÉCNICOS en EMERGENCIAS
(Categoría Pendiente de Estatutarización)