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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SE CONFIRMA QUE SE DEBEN RESPETAR LAS NOCHES Y FESTIVOS SEÑALADOS EN LA CARTELERA DURANTE UNA INCAPACIDAD TEMPORAL
• El Tribunal Superior de Justicia de Galicia desestima el recurso de apelación del SERGAS.
• SAE se convirtió en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por el SERGAS frente a la sentencia dictada por el Magistrado Juez de la Plaza Judicial nº 1 de la Sección de lo contencioso administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol, en fecha 22 de junio de 2026, confirmando el fallo de ésta.
Según la misma se reconoció a una Técnico de Enfermería de Ferrol, personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio.
Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y sienta un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al establecer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada.
Este es el primer pronunciamiento favorable en esta materia y tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia confiamos en que los restantes juicios, ya programados y pendientes de celebración, concluyan también con una resolución favorable.
Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento de la asesoría jurídica de SAE en Galicia y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS. -
14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE IMPARTE, JUNTO A CRUZ ROJA DE NAVARRA, UN TALLER PRÁCTICO DE RCP
16 de octubre. Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
El Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE), en colaboración con Cruz Roja de Navarra, y coincidiendo con el Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar, celebrarán el próximo 16 de octubre de 11:00 a 13:00 horas en la explanada de consultas externas de Príncipe de Viana. un taller práctico para enseñar a los ciudadanos la técnica de la reanimación cardiopulmonar (RCP), fundamental para salvar vidas.
“La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, nos hemos querido acercar a los ciudadanos para concienciarles sobre las paradas cardiorrespiratorias y demostrarles que cada uno de nosotros podemos salvar una vida; solo es necesario tener la información y el conocimiento adecuados”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Durante este taller práctico, se entregarán además unos trípticos informativos en los que se explica detalladamente el análisis y situación del paciente y entorno y las pautas para actuar correctamente llevar a cabo esta técnica de emergencia y salvar la vida del afectado.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la práctica asistencial, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, con esta actividad queremos acercarnos a los ciudadanos para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Esta actuación es una más de las emprendidas por SAE que continuará poniendo en marcha todas aquellas actividades encaminadas a la educación para la salud de la población”, explica la Secretaria Autonómica de SAE.
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14/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INVESTIGACIÓN. GRUPO FOCAL EXPERIENCIA TCAE EN LA ATENCIÓN A PERSONAS CON DOLOR CRÓNICO
Un equipo de investigación de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) está desarrollando el proyecto Fracturas comunicativas del dolor crónico (PCFM).
Con este motivo, mañana jueves 15 de octubre realizarán un grupo focal para conocer la experiencia de los TCAE en la atención de personas con dolor crónico.Jueves 15 de octubre de 2026
18:00–19:30 h
Online mediante Microsoft Teams
La participación es voluntaria.
En el cartel informativo se encuentra un código QR con más información y un enlace directo al formulario de inscripción.Les interesa especialmente nuestra perspectiva por el contacto directo y continuado que mantenemos con los pacientes. Hay aspectos del dolor que, durante una consulta médica, no siempre se llegan a captar, bien porque el paciente no consigue verbalizarlos en ese momento, o bien porque se manifiestan en situaciones cotidianas de cuidado y acompañamiento. Los TCAE pueden observar cambios, gestos, conductas o comentarios que aportan información diferente sobre cómo se vive y se comunica el dolor. Y es esta experiencia la que quieren conocer.
Les interesa contar con profesionales de hospitalización, unidades del dolor, cuidados paliativos, atención primaria, geriatría, residencias, centros de día, atención domiciliaria y otros ámbitos sanitarios o sociosanitarios.
No es necesario trabajar específicamente en una Unidad del Dolor: su foco es nuestra experiencia directa en el cuidado de personas con dolor crónico.
Durante la sesión se hablará sobre cómo se reconoce y comunica el dolor, las dificultades que pueden aparecer en ese proceso y qué podría mejorarse en la relación entre pacientes, cuidadores y profesionales. El objetivo no es evaluar nuestra práctica ni la del centro en el que trabajamos.Jueves 15 de octubre de 2026
18:00–19:30 h
Online mediante Microsoft Teams
La participación es voluntaria.
En el cartel informativo se encuentra un código QR con más información y un enlace directo al formulario de inscripción.
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14/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERGAS
Se publica el orden de prelación y la puntuación definitiva de las siguientes categorías:• Técnico en Farmacia
• T. Superior en Imagen para el Diagnóstico
• T. Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
• T. Superior en Anatomía Patológica y Citología
• T. Superior en Dietética
• T. Superior en Documentación Sanitaria
• T. Superior en Higiene Bucodental
• T. Superior en RadioterapiaEntrada en vigor: 15 de octubre de 2026
www.sergas.gal/Recursos-Humanos/Listaxes-de-contratación?idioma=es
Últimas Noticias
03/12/25 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
PRUEBAS VALENCIANO JUNTA QUALIFICADORA
JUNTA QUALIFICADORA DE CONEIXIMENTS DEL VALENCIÀ
RESULTADOS PROVISIONALES DE LAS PRUEBAS DE NIVELES A2, B1 Y B2
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2025/48061
C2
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2025/48081
SE PUEDEN CONSULTAR INDIVIDUALMENTE EN LA PÁGINA WEB www.jqcv.gva.es
LAS PERSONAS DECLARADAS NO APTAS DISPONEN DE UN PLAZO DE 5 DÍAS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL DOGV, PARA PEDIR UNA REVISIÓN DE LA PRUEBA.
2022 PUBLICADA LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACEN PÚBLICAS LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES
DE LAS PRUEBAS DE LOS NIVELES:
- A2, B1 Y B2 (2022/11765)
- C2 (2022/11768)
SE PUEDEN CONSULTAR INDIVIDUALMENTE EN LA WEB:
www.jqcv.gva.es
Los aspirantes podrán solicitar la revisión de la prueba, o presentar reclamación por la calificación obtenida sólo en el caso de resultar no aptos, en el plazo de 10 días a partir del siguiente a la publicación de las calificaciones.
03/12/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SERVICIO ANDALUZ de SALUD 2023
CARRERA PROFESIONAL 2023 2024 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicados Listados:
1 er DEFINITIVO Certificados
2º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023
1 er Proceso de Certificación Ordinario 202 4
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024
Recurso Potestativo de Reposición: Del 4 de diciembre de 2.025 al 3 de enero de 2.026.
SÓLO los profesionales que figuran en estos listados podrán interponerlo.
Los participantes que NO figuren en estos listados definitivos serán incluidos en unos 2º Listados Definitivos con su correspondiente plazo de Recurso de Reposición
CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Proceso de Certificación : VÍA EXCEPCIONAL 2023
1 er Listado DEFINITIVO: Certificados
Aplicación del Coeficiente de Ponderación
de Servicios Prestados en Otras Categorías
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes
Publicado:
Listado de Corrección de Errores
Materiales del 1 er PROVISIONAL: Certificados
2º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Nivel es I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023
Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC):
Del 14 al 27 de noviembre de 2.025
12/11/25. Publicados Listados:
1 er PROVISIONAL Certificados
2º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023
1 er Proceso de Certificación Ordinario 202 4
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del 1 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024
Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC):
Del 12 al 25 de noviembre de 2.025
19/09/25. Del 8 al 19 de septiembre de 2.025
Ampliado el Plazo hasta 23 septiembre
CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicados Listados:
PROVISIONAL, VÍA EXCEPCIONAL 2023
Procedimiento de Revisión, Coeficiente de Ponderación y
Certificación para quienes NO realizan actividad asistencial.
Solicitudes Presentadas del: 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes
3º PROVISIONAL, Certificados, a Excluir y a NO Certificar
1º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes
Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 8 al 19 de septiembre de 2.025
CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
1º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
Publicados Listados
2º DEFINITIVO: Certificados, a Excluir y a NO Certificar.
Revocaciones y Correcciones al 1 er DEFINITIVO.
Resolución Recursos de Reposición al 1 er DEFINITIVO
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes
03/12/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
IB-SALUT: BOLSA ÚNICA
IB-SALUT: BOLSA ÚNICA
PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO CON PUNTUACIÓN DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA:
TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA
Resolución del Director General del Servicio de Salud de les Illes Balears, por la que se publica el listado definitivo de Bolsa Única con de puntuación de los méritos.
Enlaces:
BOLSA ÚNICA, LISTADO DEF. CON PUNTOS T. FARMACIA
MODELO PARA RECURSO DE REPOSICIÓN
Recurso de reposición: 1 mes desde el día siguiente a la publicación.
Más información en tu sección sindi
PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publican la lista provisional de puntuaciones y la lista provisional de excluidos de la convocatoria de concurso de méritos de la bolsa única para seleccionar personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría de Técnico de Auxiliar de Farmacia.
Enlace:
RESOLUCIÓN LISTADO PROV. MÉRITOS T. AUX. FARMACIA
MODELO ALEGACIÓN
ALEGACIONES: 10 DÍAS hábiles desde fecha de publicación (12/11/2025 al 25/11/2025)
Más información en tu sección sindical #somoslasmanosquetecuidan.
03/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA INVERSIÓN EN RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS ES ESENCIAL PARA LA INTEGRACIÓN REAL
3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Un año más, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que este año la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas celebra bajo el lema “Fomentar sociedades inclusivas para impulsar el progreso social”.
Tal y como señala la Organización, las personas con discapacidad siguen enfrentándose a la discriminación laboral y social, habiendo importantes desigualdades en los sistemas de protección social si se consideran los costes adicionales relacionados con la discapacidad.
Por ello, para mejorar la inclusión es fundamental crear el número de recursos profesionales y materiales necesarios que garanticen la atención de calidad y la integración real, pues la discapacidad, ya sea física, psíquica o sensorial, no es sinónimo de incapacidad.
“Así, la Administración debe implementar políticas que promuevan el acceso a los servicios generales, invertir en programas específicos que favorezcan la integración y mejorar la educación y la contratación de las personas con discapacidad para conseguir que tengan acceso a los mismos ámbitos, las mismas oportunidades y el mismo trato que el resto de la población. Crear una sociedad diversa en la que no tenga cabida señalar al diferente pasa por romper todas las barreras, las físicas y las mentales, y para ello es fundamental un compromiso que no deje a nadie atrás: el empoderamiento social, económico y político de las personas con discapacidad es la única manera de conseguir un desarrollo inclusivo, equitativo y sostenible para todos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
03/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
APROBACIÓN DE RETRIBUCIONES EN EL SECTOR PÚBLICO PARA EL AÑO 2025 Y 2026
Os informamos que se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
En este Real Decreto-ley se establece el siguiente incremento salarial para los próximos años 2025 y 2026.
Año 2025: Incremento del 2,5% con carácter retroactivo desde 1 de enero 2025.
Año 2026: Incremento global máximo del 1,5% desde el 1 de enero de 2026, que se abonará en el primer trimestre de 2027 más un 0,5% adicional y consolidable si el IPC del año 2026 es superior al 1,5.
En el artículo 3 del Real Decreto-ley, se establece que la fecha de abono de los importes correspondientes al año 2025, se deberán negociar en las diferentes Administraciones Autonómicas en el ámbito de la negociación sindical, y, que dicho abono podrá distribuirse durante los ejercicios, 2026, 2027 y 2028 o hacerse efectivo en el mes de diciembre de 2025.
Informativo Acción Sindical
Campaña
