14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
• El Tribunal Superior de Justicia de Galicia desestima el recurso de apelación del SERGAS.
• SAE se convirtió en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por el SERGAS frente a la sentencia dictada por el Magistrado Juez de la Plaza Judicial nº 1 de la Sección de lo contencioso administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol, en fecha 22 de junio de 2026, confirmando el fallo de ésta.
Según la misma se reconoció a una Técnico de Enfermería de Ferrol, personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio.
Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y sienta un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al establecer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada.
Este es el primer pronunciamiento favorable en esta materia y tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia confiamos en que los restantes juicios, ya programados y pendientes de celebración, concluyan también con una resolución favorable.
Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento de la asesoría jurídica de SAE en Galicia y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS.
14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre. Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
El Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE), en colaboración con Cruz Roja de Navarra, y coincidiendo con el Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar, celebrarán el próximo 16 de octubre de 11:00 a 13:00 horas en la explanada de consultas externas de Príncipe de Viana. un taller práctico para enseñar a los ciudadanos la técnica de la reanimación cardiopulmonar (RCP), fundamental para salvar vidas.
“La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, nos hemos querido acercar a los ciudadanos para concienciarles sobre las paradas cardiorrespiratorias y demostrarles que cada uno de nosotros podemos salvar una vida; solo es necesario tener la información y el conocimiento adecuados”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Durante este taller práctico, se entregarán además unos trípticos informativos en los que se explica detalladamente el análisis y situación del paciente y entorno y las pautas para actuar correctamente llevar a cabo esta técnica de emergencia y salvar la vida del afectado.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la práctica asistencial, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, con esta actividad queremos acercarnos a los ciudadanos para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Esta actuación es una más de las emprendidas por SAE que continuará poniendo en marcha todas aquellas actividades encaminadas a la educación para la salud de la población”, explica la Secretaria Autonómica de SAE.
14/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Un equipo de investigación de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) está desarrollando el proyecto Fracturas comunicativas del dolor crónico (PCFM).
Con este motivo, mañana jueves 15 de octubre realizarán un grupo focal para conocer la experiencia de los TCAE en la atención de personas con dolor crónico.
Jueves 15 de octubre de 2026
18:00–19:30 h
Online mediante Microsoft Teams
La participación es voluntaria.
En el cartel informativo se encuentra un código QR con más información y un enlace directo al formulario de inscripción.
Les interesa especialmente nuestra perspectiva por el contacto directo y continuado que mantenemos con los pacientes. Hay aspectos del dolor que, durante una consulta médica, no siempre se llegan a captar, bien porque el paciente no consigue verbalizarlos en ese momento, o bien porque se manifiestan en situaciones cotidianas de cuidado y acompañamiento. Los TCAE pueden observar cambios, gestos, conductas o comentarios que aportan información diferente sobre cómo se vive y se comunica el dolor. Y es esta experiencia la que quieren conocer.
Les interesa contar con profesionales de hospitalización, unidades del dolor, cuidados paliativos, atención primaria, geriatría, residencias, centros de día, atención domiciliaria y otros ámbitos sanitarios o sociosanitarios.
No es necesario trabajar específicamente en una Unidad del Dolor: su foco es nuestra experiencia directa en el cuidado de personas con dolor crónico.
Durante la sesión se hablará sobre cómo se reconoce y comunica el dolor, las dificultades que pueden aparecer en ese proceso y qué podría mejorarse en la relación entre pacientes, cuidadores y profesionales. El objetivo no es evaluar nuestra práctica ni la del centro en el que trabajamos.
Jueves 15 de octubre de 2026
18:00–19:30 h
Online mediante Microsoft Teams
La participación es voluntaria.
En el cartel informativo se encuentra un código QR con más información y un enlace directo al formulario de inscripción.
14/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Se publica el orden de prelación y la puntuación definitiva de las siguientes categorías:
• Técnico en Farmacia
• T. Superior en Imagen para el Diagnóstico
• T. Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
• T. Superior en Anatomía Patológica y Citología
• T. Superior en Dietética
• T. Superior en Documentación Sanitaria
• T. Superior en Higiene Bucodental
• T. Superior en Radioterapia
Entrada en vigor: 15 de octubre de 2026
www.sergas.gal/Recursos-Humanos/Listaxes-de-contratación?idioma=es
20/11/25 - Autonómica - OPE
Los tribunales calificadores han publicado la diligencia mediante las cuales se da publicidad al modelo definitivo y a los resultados de la prueba de oposición de la fase 2 y fase 3 de Técnico/a especialista de grado medio sanitario en farmacia y parafarmacia (Grupo C, subgrupo C2, código 160).
Se abre un plazo de 10 días hábiles, que comenzará el día 21 de noviembre de 2025 y finalizará el día 4 de diciembre de 2025, ambos incluidos, para que las personas aspirantes puedan formular las alegaciones que consideren oportunas y, en caso de que sea necesario para la categoría, presentar la certificación del nivel de conocimiento de lengua catalana.
Más información
19/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

19/11/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL
DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE SAE DEL HOSPITAL GÓMEZ ULLA, SE HA ENVIADO UNA RECLAMACIÓN AL COMITÉ DE SELECCIÓN RESPECTO A LA DISCORDANCIA QUE HAY ENTRE LAS BASES DE LA BOLSA DE CONTRATACIÓN Y EL AUTOBAREMO DE DICHA BOLSA
19/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Las pagas extraordinarias están reguladas por la Ley 55/2003 (Estatuto Marco) para el personal estatutario y solo retribuyen: el sueldo base, trienios, parte proporcional del complemento de destino y paga adicional. En Función pública, la Ley 3/2025, de 23 de julio, de Presupuestos Generales de la Región de Murcia para 2025 establece dos pagas extraordinarias anuales (junio y diciembre), integradas por trienios, sueldo, y complemento de destino.
Las pagas que retribuyen el mes de vacaciones retribuyen todos los conceptos que se vienen percibiendo el resto de mensualidades, es decir, se percibe también la media de festivos y noches que se vienen percibiendo los meses “normales”.
Por tanto, NUESTRA ASESORIA JURÍDICA NOS INFORMA QUE NO HAY BASE LEGAL PARA RECLAMACIÓN GENERALIZADA en base a la famosa sentencia del Supremo referente al pago de determinados complementos en situaciones de vacaciones, permisos o incapacidad temporal ya que en la Región de Murcia lo único que podría reclamarse es la diferencia de retribución en permisos retribuidos reglamentarios, pues en vacaciones ya se abonan esos conceptos y en mejora de incapacidad temporal, los conceptos están tasados desde la última reforma de 2021.
¡¡¡Desde SAE no hacemos campañas con falsas expectativas y defendemos tus intereses con transparencia!!!
Para más información, contacta con tu delegado sindical.
18/11/25 - Autonómica - OPE
OPE 2018-2022 (OPOSICIÓN IASS). TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Nombramiento de personal funcionario de carrera
EL PLAZO DE INCORPORACIÓN SERÁ DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
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