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28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA
28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
“La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
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27/02/26 - Autonómica - OPE
ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a Gerontológico/a
- Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Cuidador/a AVISO
- Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información__________________________
Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022
- Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
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ANADP
Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022AVISO
- Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
-Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.AVISO
-Publicado el resultado de la elección de vacantes
Cuidador Gerontológico
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859AVISO
-Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
-Presentar alegaciones:
5 días hábilesEspecialista de apoyo educativo
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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27/02/26 - Autonómica - OPE
BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025
Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.
Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39 -
27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.
Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdfRECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Últimas Noticias
20/03/25 - Autonómica - OPE
OPE DE ESTABILIZACIÓN 2022 TÉCNICOS SUPERIORES
OPE DE ESTABILIZACIÓN 2ª VUELTA TÉCNICOS SUPERIORES
PUBLICADO EL LISTADO POR EL QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO
POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, Y LAS PLAZAS OFERTADAS, LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA
ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA PARA LAS CATEGORÍAS C1 TÉCNICOS SUPERIORES:
TÉCNICO S. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA BOCM
TÉCNICO S.E. EN HIGIENE BUCODENTAL BOCM
TÉCNICO S.E. EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO BOCM
TÉCNICO S.E. EN RADIODIAGNÓSTICO BOCM
PLAZO DE ELECCIÓN DE PLAZA: DEL 21 DE MARZO AL 3 DE ABRIL DEL 2025
7/6/24. PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.
SE ESTABLECE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 10 AL 21 DE JUNIO), A CONTAR DESDE EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA.
PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.
SE ESTABLECE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 10 AL 21 DE JUNIO), A CONTAR DESDE EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA.
PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.
SE ESTABLECE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 10 AL 21 DE JUNIO), A CONTAR DESDE EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA.
23/09/24. RESOLUCIÓN DE 10 DE SEPTIEMBRE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE
SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA:
Técnico Superior Esp. en Documentación Sanitaria ENLACE
Técnico Superior Esp. en Higiene Bucodental ENLACE
Técnico Superior Esp. en Laboratorio de Diagnóstico Clínico ENLACE
Técnico Superior Esp. en Medicina Nuclear ENLACE
Técnico Superior Esp. en Radiodiagnóstico ENLACE
Técnico Superior Esp. en Radioterapia ENLACE
LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
RESOLUCIÓN DE 20 DE AGOSTO 2024 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN.
26/06/2023
Resolución de 21 de junio de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se hace pública la composición de la Comisión de Selección Central del proceso selectivo para el acceso por el turno libre y por el sistema de concurso de méritos, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de personal sanitario del grupo C subgrupo C1 del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid
06/06/2023
Resolución de 5 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del grupo C subgrupos C1 y C2 que se relacionan en el anexo I de la convocatoria
- Relación definitiva de admitidos
- Relación definitiva de excluidos
Plazo de presentación de Autobaremo del 7 de junio al 27 junio de 2023 (ambos inclusive)
Accede al autobaremo y revisa las siguientes notas informativas en el Registro Electrónico de Méritos (RMER)
- Presentación de Autobaremo para personal sanitario del grupo C subgrupos C1 y C2
Entrega del certificado de Vida laboral
Entrega de la Titulación oficial habilitante
Resolución de 14 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del grupo A, subgrupo A2 y grupo C subgrupos C1 y C2 que se relacionan en el anexo I de las respectivas convocatorias
- Relación provisional de admitidos
- Relación provisional de excluidos
Plazo de presentación de reclamaciones del 16 al 23 marzo de 2023 (ambos inclusive)
16/12/2022
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario del grupo C, subgrupo C1 y C2 que se relacionan en el anexo I, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público Enlace al BOCM
Plazo de presentación de solicitudes del 19 de diciembre de 2022 al 2 de enero de 2023 (ambos inclusive)
Número de plazas convocadas: 61 (57 de cupo general + 4 de cupo de discapacidad)
20/03/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA “DR. NEGRÍN”
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A INTEGRAR LAS LISTAS ESPECÍFICAS DE LOS SERVICIOS ESPECIALES DEL ÁREA DE CUIDADOS CRÍTICOS (MEDICINA INTENSIVA-REANIMACIÓN), QUIRÓFANO, HEMODIÁLISIS, SALUD MENTAL, ESTERILIZACIÓN Y FARMACIA, CORRESPONDIENTES A LA CATEGORÍA DE TCE EN SU ACTUALIZACIÓN DEL MES DE FEBRERO DE 2025.
RECLAMACIONES: diez días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución para subsanar los defectos apreciados
ACCESO A LA PUBLICACIÓN: los interesados podrán acceder a la misma en el tablón de anuncios del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA T.E. EN RADIODIAGNÓSTICO RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Publicada con fecha 11 de febrero de 2025, resolución PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, con expresión del motivo de exclusión en el marco de la convocatoria para la constitución urgente de listas supletorias, en la CATEGORÍA DE T.E EN RADIODIAGNÓSTICO
RECLAMACIONES: 3 DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente a la publicación (desde el 12 de febrero de 2025 al 14 de febrero de 2025, ambos inclusive).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6400
Publicada Resolución hoy 14 de junio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ADMITIDAS en la categoría de Técnica/o Especialista en Cuidados de Enfermería tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones
Cabe interponer recurso contencioso administrativo ante los juzgados de lo Contencioso Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente
recurso de reposición ante la Dirección Ge neral de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente
Los listados de admitidos se podrán ver en el siguiente enlace:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/0385795b-2986-11ef-a8aa-39a1706381f8/HUGCDN_%20AUX%20ENFERMER%C3%8DA_LISTA_SUPLETORIA.pdf
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS
Publicada Resolución hoy 29 de mayo de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS en la categoría de TCE, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Se otorga un plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Los listados de admitidos se podrán ver en el siguiente
enlace: https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/0c5c9bc0-1cec-11ef-b3cc-
0b1a48c70c1e/HUGCDN_%20AUX%20ENFERMER%C3%8DA_SUPLE_PROV.pdf
20/03/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
LISTADOS BOLSA SESCAM
LISTADO PROVISIONAL TCE
Publicado hoy el listado provisional de bolsa selecta SESCAM de las distintas categorías:
Puedes consultar el listado en el siguiente enlace:
LISTADO PROVISIONAL
El plazo para la presentación de las reclamaciones se inicia el 21/03/2025 hasta el 03/04/2025 (ambos incluidos)
Está previsto que el próximo día 20 de marzo de 2025 (jueves) se publique en la WEB «Sescam Profesionales», los listados provisionales de la 18ª convocatoria ordinaria de la Bolsa de Trabajo del SESCAM, para personal de las distintas categorías profesionales de las Instituciones Sanitarias y Centros Asistenciales dependientes del SESCAM.
El plazo de presentación de reclamaciones: del 21 de marzo de 2025 al 03 de abril de 2025 (ambos inclusive)
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
19/03/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
ADECUACIÓN DEFINITIVA – BOLSAS 2025
Publicado en la intranet de la OSI Araba, el Anuncio de la Directora de Personas de la OSI Araba, con la apertura del plazo de presentación de solicitudes para la Adecuación Definitiva del personal con plaza en propiedad en la OSI Araba.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Del 20 de marzo al 2 abril, ambos inclusive
IMPORTANTE: Hay que pinchar en la imagen que aparece en la misma página web y hacer la solicitud desde un ordenador corporativo.
19/03/25 - Autonómica - Comisión de servicios
CONVOCATORIA COMISIÓN DE SERVICIOS
GOFE - IFBS
Publicada en la intranet del IFBS, la Resolución de la Convocatoria de Comisión de Servicios para el desempeño de los siguientes puestos del TCE.
Código 55249 en el Centro de Día asistido de la Residencia de Txagorritxu
Código 55246 en el Centro de Día asistido de la Residencia de Zadorra
Informativo Acción Sindical
Campaña
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