CONVOCATORIA 166/21
ACTO ÚNICO PRESENCIAL DE ELECCIÓN DE DESTINO:
17 DE SEPTIEMBRE 10H. CIUDAD ADMINISTRATIVA NOU D´OCTUBRE EDIFICIO B CALLE DE LA DEMOCRACIA 77 46018 VALENCIA
RESOLUCIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/12/pdf/2025_39621_es.pdf
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARÍOS EN LA OEP 2022, 2023 y 2024. CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE)
CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2024A14
Se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.
https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/documentacion/bop/2025/20250912/BOP-SA-20250912-002.pdf
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA OPE 2022 – 2023 Y 2024
PROVISIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Convocatoria de procesos selectivos para la provisión definitiva de plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2022, 2023 y 2024 de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por turno libre.
Se aprueba la Convocatoria, así como las Bases Generales y las Bases Especificas, por las que se han de regir los procesos selectivos para la cobertura con carácter definitivo de las plazas que se identifican en la relación adjunta, mediante la selección e ingreso de personal como funcionario de carrera en esta Administración.
El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales y comenzará desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Para solicitar la participación en el proceso habrá de utilizarse el modelo oficial de instancia disponible en formato electrónico para su cumplimentación en el Canal de Empleo de la web de la Diputación de Salamanca (www.lasalina.es/empleo) y en procedimiento electrónico específico de cada categoría en la sede electrónica (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/).
Enlace de Consulta de las Bases de la Convocatoria
27/12/22 CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FIJO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA 2022.
Oposición proceso extraordinario por concurso de méritos y por concurso oposición, este último genera bolsa de empleo.
– Treinta y una plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Trece plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Plazo: Hasta el día 12 de enero de 2023.
Resolución
Residencia Municipal Etxe Maitia (Basauri)
Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
24/03/25. Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA BASAURI
PUBLICADO HOY EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE LA RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA, EN EL PUESTO DE TCE/AE AL 67,57% DE JORNADA, TRAS PROCESO SELECTIVO DERIVADO DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN EN MODALIDAD DE CONCURSO.
LA AUTORIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TENDRÁ EFECTO A PARTIR DEL DÍA 14 DE ABRIL DE 2025.
PLAZO PARA LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA», EN LA MODALIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO Y EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN A TIEMPO PARCIAL, AL 67,57% DE JORNADA.
VER EN EL SIGUIENTE ENLACE
2-2-24
5 PUESTOS
EN LA CATEGORIA DE TCAE / AE
A JORNADA PARCIAL DEL 67,57 %
BOLSA DE EMPLEO: DEL PRESENTE PROCESO SELECTIVO NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
• DEL 02/02/2024 AL 29/02/2024.
WEB ENLACE DIRECTO:
• https://egoitza.basauri.eus/es/plan-de-estabilizacion
11-12-23. APROBADA LA MODIFICACIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN ADICIONANDO
5 PUESTOS A JORNADA PARCIAL 67,57 %
• Bolsa de empleo: NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO.
• Más información en archivo adjunto.
Residencia Municipal Getxo
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN (BOB nº237 de 15 de diciembre de 2022) y PROCESO ORDINARIO (BOB nº 219, de 13 de noviembre de 2024 y corrección de errores BOB nº 246 de 23 de diciembre de 2024 y BOB nº 29, de 12 de febrero de 2025.
CONVOCATORIA EXAMEN ESCRITO DE EUSKERA
• Fecha de examen: viernes 19/09/2025
• Hora del examen: B1 (PL1) – 08:45 B2 (PL2) – 11:15
• Lugar de examen: Centro Elbira Zipitria
Paseo de Ondarreta, 18 20018 San Sebastián
Al examen se deberá llevar DNI o documento oficial.
RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO OPE AÑO 2022
PUBLICADOS EN LA WEB DEL AYUNTAMIENTO DE GETXO LOS EXÁMENES Y RESPUESTAS DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN DEL PASADO DÍA 17 DE JUNIO.
https://eudala.getxo.eus/ope/menuope.aspx?changeidioma=ca
22/05/25 Aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, derivado del artículo 2 de la ley 20/2021, para la provisión definitiva, mediante concurso oposición, para proveer dos plazas de TCE/AE.
Primer ejercicio: 17 de junio de 2025 a las 09:00 horas en el polideportivo municipal de Gobela (pista polideportiva) sito en la calle Luis López Oses, s/n, en Getxo.
Ver en web: www.getxo.eus
AYUDA A DOMICILIO
PUBLICADA EN EL BOE DE FECHA 3 DE SEPTIEMBRE DE 2024 RESOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE ALCABÓN (TOLEDO) REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 1 DE OCTUBRE DE 2024.
El Consejero de Salud del País Vasco anuló la reunión que debía haber celebrado el lunes con SAE y ayer por la mañana nos indicó que, aunque estábamos invitados a la mesa de trabajo de mañana jueves por el Pacto Vasco de Salud, en la que participarán colegios profesionales, universidades, sindicatos…, la no presencia de SAE en Mesa Sectorial le ha llevado a cancelar nuestra asistencia.
Es indignante que se continúe ninguneando a los TCE como lo hacen, pero también lo es el hecho de que los responsables de la sanidad vasca, conscientes de que somos imprescindibles en la sanidad, nos inviten a abordar aquellos asuntos que son fundamentales y después den un paso atrás por la presión de otras organizaciones, más cuando participarán organismos que tampoco están en Mesa Sectorial, como colegios profesionales o universidades.
La sanidad está compuesta por equipos de profesionales que hacen que todo funcione adecuadamente y que el sistema avance. Sin embargo, hay quienes quieren sacar de este engranaje a los TCE, cuyo trabajo en el ámbito sanitario y socio-sanitario es incuestionable.
“Nuestro colectivo, como todos, tiene derecho a aportar su punto de vista y quiere participar en aquellas decisiones que se adopten encaminadas a mejorar y fortalecer el sistema de salud vasco. Resulta abominable que ciertos sindicatos saboteen este proyecto vetando nuestra participación. Así como tampoco es íntegro que los políticos sucumban a estas presiones. Esperamos que quienes nos ponen la zancadilla una y otra vez, no se presenten en el próximo proceso electoral como representantes y defensores de los derechos de los TCE, pues, desde luego, estas artimañas demuestran que no les importa en absoluto el colectivo”
RESOLUCIÓN DEL 22 DE AGOSTO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA TÉCNICO DE EMERGENCIAS SANITARIAS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN
Enlace directo:
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/09/04/BOCM-20240904-5.PDF
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LISTADOS TÉCNICO EMERGENCIAS SANITARIAS AJUDICACIÓN DESTINOS: pdf
RELACIÓN DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LOS CENTROS DONDE SE ENCUENTRAN LAS PLAZAS ASIGNADAS, AL OBJETO DE QUE LOS INTERESADOS SE DIRIJAN A LOS MISMOS PARA OBTENER EL INFORME FAVORABLE QUE ACREDITE LA CAPACIDAD FUNCIONAL PARA EL
DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL CORRESPONDIENTE NOMBRAMIENTO : pdf
INSCRIPCIÓN EN LA TERCERA LISTA DE EMPLEO
Publicado en el BOR con fecha 3 de septiembre, la convocatoria para la formación de la tercera lista de empleo temporal de la categoría Técnico/a Especialista en Radioterapia.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud de forma telemática a partir del día 4 de septiembre de 2024 a las 0:00 horas aquí
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
Más información:
https://web.larioja.org/bor-portada/boranuncio?n=30963148-3-HTML-563757-X
El Consejero de Salud del País Vasco desconvocó ayer la reunión que debía haber celebrado con los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y esta mañana nos ha indicado que, aunque estábamos invitados a la mesa de trabajo por el Pacto Vasco de Salud, en la que participarán colegios profesionales, universidades, sindicatos…, y que se celebrará el próximo jueves, las presiones recibidas por las organizaciones sindicales que están en Mesa Sectorial para que no asistamos le han llevado a cancelar nuestra presencia.
Es indignante que estos sindicatos continúen ninguneando a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) como lo hacen, pero también lo es el hecho de que los responsables de la sanidad vasca, conscientes de que somos imprescindibles en la sanidad, nos inviten a abordar aquellos asuntos que son fundamentales y den un paso atrás por la presión de otras organizaciones, más cuando en esta mesa participan diferentes organismos que tampoco están en Mesa Sectorial, como colegios profesionales, agentes sociales o universidades.
La sanidad está compuesta por equipos de profesionales que con su trabajo y su conocimiento permiten que todo funcione adecuadamente y que el sistema avance. Sin embargo, hay quienes quieren sacar de este engranaje a los TCE, cuyo trabajo en el ámbito sanitario y socio-sanitario es incuestionable.
“Nuestro colectivo, como todos, tiene derecho a aportar su punto de vista y quiere participar en aquellas decisiones que se adopten encaminadas a mejorar y fortalecer el sistema de salud vasco. Contar con todos es fundamental para conseguirlo, lo que no es de recibo es que existan sindicatos que quieran sabotear este proyecto vetando nuestra participación. Y tampoco es íntegro que los responsables políticos sucumban a estas presiones, pues tenemos el mismo derecho que el resto de colectivos a demandar nuestras reivindicaciones y, desde luego, ahora más que nunca, nuestro respeto como profesionales sanitarios. Esperamos que quienes nos ponen la zancadilla una y otra vez, no se presenten en el próximo proceso electoral como representantes y defensores de los derechos de los TCE, pues, desde luego, estas artimañas demuestran que no les importa el colectivo”, explica Idoia Usón Camarero, secretaria autonómica de SAE en País Vasco.