APERTURA DEL PLAZO PARA LA INSCRIPCIÓN EN LAS LISTAS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS MEDIANTE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL

Publicada en la intranet de la OSI Araba, la Resolución 438/2025, del Director Gerente de la OSI Araba, por la que se procede a la apertura de plazo para la inscripción en las listas para la provisión de puestos mediante Movilidad Interna Definitiva y Temporal para el personal con plaza en propiedad en la OSI Araba.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Plazo de solicitud del 20 de marzo al 2 abril, ambos inclusive.
IMPORTANTE: Hay que pinchar en la imagen que aparece en la misma página web y hacer la solicitud desde un ordenador corporativo.

MOVILIDAD INTERNA

PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO ADJUDICACIÓN DE PUESTOS
 

Anuncio de resultados provisionales del concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias.
(BOPA del 26 de noviembre de 2024).

Estarán a disposición de los interesados en los locales de la Dirección General de la Empleo Público (Servicio de Administración de Personal, Sección de Provisión de Puestos) durante diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio.

Los resultados provisionales, serán enviados a cada participante, el mismo día de la publicación del presente anuncio, a la dirección de correo electrónico que hubiera aportado para el concurso.
El plazo de presentación de será de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOPA.
Más información en el siguiente enlace:
Traslados ERA

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23/02/23. Publicada hoy en BOPA, Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se resuelve el procedimiento de concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio colectivo de la Administración del Principado de Asturias.

Adjudicación nuevo destino: 

Con efectos del 3 de abril de 2023, a los trabajadores que se indican en el anexo I de la presente Resolución y para los puestos que en el mismo se detallan, excepto a los trabajadores que hayan obtenido como destino puesto de trabajo categoría profesional de TCE en el organismo autónomo ERA, 
que se adjudican con efectos 1 de abril.

Puedes acceder a toda la información, así como, el listado correspondiente en el siguiente enlace:

https://sede.asturias.es/bopa/2023/03/23/2023-02233.pdf
 

Publicado hoy en BOPA Anuncio de resultados provisionales del concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias.
(convocatoria publicada en el BOPA de 19 de diciembre de 2022).

Durante diez días hábiles, a contar desde el día 1 de marzo, miércoles, inclusive, estarán a disposición de los interesados en los locales de la Dirección General de la Función Pública (Servicio de Administración de Personal, Sección de Concursos) los resultados provisionales del concurso.

Los interesados o, en su caso, sus representantes, podrán formular cuantas alegaciones estimen pertinentes, en el 
citado plazo de 10 días.

Sin perjuicio de todo lo anterior, el acta de la comisión de valoración y sus anexos, que documentan los resultados provisionales, serán enviados a cada participante, el mismo día de la publicación del presente anuncio, a la dirección de correo electrónico que hubiera aportado para el concurso.

Dicha documentación será publicada asimismo en la sede electrónica del Principado de Asturias, https://sede.asturias.es/, en el “tablón de anuncios”, Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, sustituyendo, en este caso, los datos personales por las correspondientes claves NPP que ya obran en poder de los interesados.

Más información en la resolución adjunta.
 

Publicada hoy en el BOPA, Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se inicia el procedimiento de concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias.

• Plazo de presentación de solicitudes:

20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación 
de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Los interesados pueden presentar su solicitud electrónicamente en la sede electrónica del Principado de Asturias, así como a través del Registro Electrónico General del Estado: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do. 

Igualmente, los interesados podrán presentar sus solicitudes:
a) En el registro electrónico de la Administración u organismo al que se dirijan, así como en los restantes registros electrónicos de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de las entidades que integran la Administración local y del sector público institucional. b) En las oficinas de Correos. c) En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero. d) En las oficinas de asistencia en materia de registros. e) En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes. 

Más información

MÁS INFORMACIÓN

Publicada hoy en BOPA, Resolución de 23 de mayo de 2022, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se resuelve el procedimiento de concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio colectivo de la Administración del Principado de Asturias.
Adjudicación nuevo destino: Con efectos del 1 de octubre de 2022, a los trabajadores que se indican en el anexo I de la presente Resolución y para los puestos que en el mismo se detallan.
Resolución
 

Publicada hoy en BOPA, Resolución de 13 de enero de 2022, de la Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se inicia el procedimiento de concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias.

Plazo de veinte días hábiles para la presentación de instancias de participación.
Resolución
 

PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
PLAZO DE RECLAMACIÓN: HASTA EL 2 DE ABRIL (INCLUIDO)
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

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05/02/25. 1º FASE MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

Publicada convocatoria movilidad interna Plazo de solicitudes: Del 4 al 24 de febrero incluido.

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NUEVA CONVOCATORIA - PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL SECTOR HUESCA
Plazo de solicitudes desde mañana día 28 de enero hasta el 27 de febrero de 2025
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PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES

RESOLUCIÓN DE 19 DE ABRIL DE 2024 DE LA GERENCIA DE SECTOR DE HUESCA DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD, POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIONES
OBTENIDAS PARA LA ELABORACIÓN DE LISTAS DE ESPERA PARA CUBRIR PLAZAS EN PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DE LICENCIADOS SANITARIOS, PERSONAL DIPLOMADO SANITARIO, PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS, CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DE 26 DE ENERO DE 2024.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el Director Gerente del Servicio Aragonés de Salud, en el plazo de un mes. Consulta de listados en la intranet del centro.

SECTOR HUESCA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL

PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
SECTOR HUESCA.

PLAZO DE RECLAMACIONES
15 DÍAS NATURALES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN
(22 de marzo de 2024)

Convocatoria

•    Promoción Interna Temporal

Resolución 26 de enero de 2024

Plazo de solicitudes: un mes desde el día siguiente de su publicación
 

Los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de la residencia Cas Metge Rei, de Santa María del Cami, están sometidos a tal sobrecarga laboral que les está costando su salud, tanto física como mental.
El centro residencial, gestionado por un Patronato Fundación del propio Ayuntamiento de la localidad, tiene capacidad para 42 residentes, dependientes y autónomos, pero actualmente, prácticamente el 100% de los usuarios son grandes dependientes, por lo que requieren ayuda para la higiene, para la alimentación, para la movilidad…, obligando a los profesionales TCE a tener que realizar un sobreesfuerzo laboral para poder dotar de calidad los cuidados que precisan. 
“Esta sobrecarga ha provocado la baja de cuatro profesionales de una plantilla de doce, sin que estas incapacidades hayan sido cubiertas, incrementando así el exceso de trabajo. Sin embargo, a pesar de las cartas remitidas por USAE a la dirección del Patronato y al Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, solicitando la creación de dos nuevas plazas de TCE en la plantilla y la adopción de medidas que garanticen el bienestar de los residentes y la salud de los profesionales, no hemos recibido respuesta al respecto. Es inaceptable que siga primando el ahorro económico en detrimento de la asistencia socio sanitaria, por ello desde USAE continuaremos luchando para que se adopten las acciones necesarias porque la plantilla de TCE no puede seguir trabajando bajo la presión actual”, explica Juan María Pérez, responsable de USAE en residencias de Baleares.