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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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09/12/25 - Autonómica - OPE
SERGAS. CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO – OPOSICIÓN
NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINORESOLUCIÓN del 28 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y la adjudicación de destino definitivo a las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposición, convocados por las resoluciones del 14 Y 15 de diciembre de 2022, para el ingreso en la categoría de:
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Los aspirantes nombrados dispondrán de un (1) mes de plazo, contado desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el «DOG», para incorporarse a la plaza adjudicada.
Toma de posesión se efectuará en el centro de gestión a la que pertenezca esta.
Las personas aspirantes seleccionadas deberán realizar, con carácter obligatorio, en un plazo no superior a los seis meses contados desde el día de publicación del correspondiente nombramiento como personal estatutario fijo en el «DOG», las actividades formativas para la obtención del nivel básico de conocimiento en materia de igualdad de género y prevención y lucha contra la violencia de género que recoge el artículo 157 de la Ley 7/2023, del 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.
Estarán exentos de esta actividad formativa las personas aspirantes seleccionadas que la realizasen con anterioridad, y conste registrada en Fides/expediente-e, debidamente validada.
RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional:
Técnico/a en Cuidados de EnfermeríaTécnico/a en Farmacia
Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
Plazo de inscripción: Del 05 de septiembre al 15 de octubre (ambos incluidos).
Más información
Enlace a DOG -
09/12/25 - Autonómica - OPE
OSAKIDETZA TÉCNICO E. DE RADIODIAGNÓSTICO
RELACIÓN DE PERSONAS ADJUDICATARIAS DE DESTINOS
Resolución 1925/2025 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
Resolución 1926/2025 Sistema Concurso-Oposición-Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.Estas resoluciones contienen en su ANEXO I la relación de personas adjudicatarias de destino como resultado del proceso de Resultas de la OPE de Estabilización, en el Sistema Concurso y Sistema Concurso Oposición respectivamente, para esta categoría profesional.
Se estima que las personas adjudicatarias deberán hacer la toma de posesión del 10 al 16 de diciembre de 2025 (ambos inclusive)
Se deberá solicitar cita para la toma de posesión a través de la “aplicación cita-web”, que se habilitará a partir de hoy, 9 de diciembre de 2025.
Documentación que hay que aportar:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para lo/las naciones de otros estados de la UE.
Declaración jurada de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor y autorización para obtener el Registro Central de Delincuentes Sexuales
Las personas que no aporten la documentación no podrán realizar la toma de posesión.Si no se acude a la toma de posesión dentro del plazo se perderá el derecho derivado de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación a la organización de servicios sanitarios que proceda deberá hacerse al día siguiente de la toma de posesión.
Recurso de alzada: Del 10 de diciembre al 8 de enero del 2026, ambos inclusive.
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09/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
QUÉ DEBES SABER SOBRE LAS RECLAMACIONES DE LA PAGA EXTRA COMPLETA
Desde el sindicato SAE os ponemos en conocimiento de lo siguiente:
No estamos de acuerdo con la información que circula, no es correcta, pudiendo generar falsas expectativas.
La sentencia del Tribunal Supremo que se está utilizando como argumento para la reclamación (STS 822/2025 de 25 de junio y similares) NO HABLA DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS de junio y diciembre.
Dicha sentencia solo trata del derecho a percibir el abono de las noches, y festivos en vacaciones, permisos retribuidos e IT.Somos conscientes del revuelo causado por ciertas organizaciones que están poniendo reclamaciones basándose en esa sentencia, pero no es de recibo que la información que llega al usuario final sea sesgada e incompleta, además de poder causar perjuicios económicos por costas, en caso de juicio desestimatorio.
Para mayor información, consulta con tu sección sindical.
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09/12/25 - Jaén - Nota de prensa
SAE EXIGE CONTROL DE ACCESO DE ACOMPAÑANTES EN EL COMPLEJO HOSPITALARIO DE JAÉN
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha exigido en un escrito a la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario de Jaén que adopte de forma urgente un control de acceso de acompañantes y el refuerzo de las medidas de seguridad para garantizar las condiciones adecuadas en el centro.
La petición se sustenta en la Orden de 1 de diciembre de 2025, publicada en el BOJA Extraordinario nº 15, que establece medidas preventivas frente a las Infecciones Respiratorias Agudas (IRA) y señala que las direcciones de los centros sanitarios deben evaluar diariamente la situación epidemiológica y asistencial local para adoptar las medidas necesarias en cada momento.
Desde SAE denunciamos que la falta de control en el acceso de acompañantes incrementa el riesgo de contagios, provoca sobrecarga en servicios esenciales y ha favorecido situaciones de agresiones a profesionales, como las registradas recientemente en otros hospitales de la provincia, entre ellos, el Hospital San Agustín.
“Consideramos que la implantación de un sistema de acceso regulado es una medida necesaria, proporcional y coherente con el escenario epidemiológico actual, y recordamos que su objetivo es proteger tanto a profesionales como a pacientes, garantizando un entorno asistencial seguro”, explican los responsables de SAE en el centro.
Últimas Noticias
05/12/25 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET MOVILIDAD INTERNA
1ª y 2ª FASE 2025
1ª FECHA DE INCORPORACIÓN INCORPORACIÓN15 de diciembre de 2025.
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:
05/12/25 - Autonómica - OPE
OPE TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
PRÓXIMO 16 DE DICIEMBRE DE 2025
OPE TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO
FECHA DE ELECCIÓN: 19/12/2025
05/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RECLAMACIÓN DE COMPLEMENTOS A OSAKIDETZA
Os informamos que, ante la posibilidad de reclamar las cuantías correspondientes a los pluses por festivos y noches durante el disfrute de licencias y permisos, Sentencia del Tribunal Supremo STS 831/2025, de 25 de junio, os aconsejamos recopilar los turnos de los últimos 4 años y los días en los que habéis solicitado estas licencias y permisos y una vez realizado, os paséis a partir del jueves 11 de diciembre por las oficinas de SAE para traernos la documentación, realizar la estimación y entregaros la reclamación a la que deberéis dar registro.
05/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMISIONES DE SERVICIOS ENTRE PUESTOS DE DISTINTA DEDICACIÓN
Os informamos que la Dirección de Gerencia del IFBS ha publicado la circular de 3 de diciembre de 2025, que informa de los criterios para la asignación de comisiones de servicios entre puestos de distinta dedicación.
Requisitos y Baremación
Requisitos: Ser funcionario/a de carrera con dedicación parcial, cumplir todos los requisitos del nuevo puesto, y haber estado en servicio activo en el IFBS en esa categoría al menos un año.
Prioridad Inicial: Se basa en la fecha de toma de posesión en la categoría, siendo anterior la que da prioridad.
Puntuación (en caso de empate en la fecha):
Servicios en misma categoría (IFBS): 0,025 puntos por mes, máximo 10 puntos.
Euskera: Se valora si el perfil no es preceptivo (hasta 1,70 puntos).
Desempate Final: Prioridad a mujeres (si la representación es <40%), mayor número de días de servicio en esa categoría, mayor nivel de euskera, y finalmente, la letra del sorteo.
Rechazo a la Vacante
El rechazo supone pasar al último lugar en los 2 procesos posteriores de adjudicación.
Si se efectúan 6 rechazos, el candidato queda excluido de optar a este tipo de comisiones durante 1 año.
04/12/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SACYL CARRERA PROFESIONAL AÑO 2023
RECONOCIMIENTO DE GRADO AÑO 2023
CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD
RESOLUCIÓN de 26 de noviembre de 2025, de la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional, correspondiente al año 2023.
Efectos económicos: el día 1 de enero de 2025.
Bocyl.- Carrera Profesional
06_05_25.LISTADO DEFINITIVO Y PRESENTACIÓN DE MÉRITOS GRADOS I, II, III Y IV SACYL
Se publica hoy en el BOCYL, el listado definitivo de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2023.
Se aprueba el listado definitivo de admitidos a GRADO I, GRADO II, GRADO III Y GRADO IV, en el procedimiento ordinario convocado, a los solicitantes relacionados en el ANEXO I.
Iniciar la fase de autoevaluación de méritos curriculares correspondientes a la convocatoria de acceso al grado I, grado II, grado III y grado IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2023 (del 7 de mayo al 4 de junio)
Se aprueba el listado definitivo de excluidos a GRADO I, GRADO II, GRADO III Y GRADO IV en el procedimiento ordinario convocado, indicando las causas de exclusión, a los solicitantes relacionados en el ANEXO II.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el 07 de mayo de 2025.
BOCYL BOCYL MÉRITOS
31/02/25. SACYL CARRERA PROFESIONAL ORDINARIA AÑO 2023 GRADOS I, II, III Y IV
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PLAZO DE ALEGACIONES: Del 3 al 14 de febrero de 2025. Se presentarán en los registros de los centros o instituciones sanitarias, dirigidas al director Gerente de la Gerencia Regional de Salud.
También podrán presentarse conforme a lo dispuesto en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
BOCYL
- Anexo I Admitidos GI
- Anexo II Excluidos GI
- Anexo I Admitidos GII
- Anexo II Excluidos GII
- Anexo I Admitidos GIII
- Anexo II Excluidos GIII
- Anexo I Admitidos GIV
- Anexo II Excluidos GIV
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19/04/24. PROCESO ORDINARIO CATEGORÍA I CORRESPONDIENTE A 2023 EN EL ÁMBITO DE LA
ADMINISTRACIÓN GENERAL DE CASTILLA Y LEÓN
APROBADO LISTADO DEFINITIVO DE RECONOCIMIENTOS
El abono de las retribuciones por el reconocimiento de esta categoría profesional I se hará en la fecha del reconocimiento y por el importe del grupo o subgrupo reconocido, en cuantía única, por los importes que procedan según la situación del empleado público desde el 1 de enero de 2023 a la fecha de reconocimiento, normalizándose su abono mensual a partir del mes siguiente al del abono de esta cuantía única.
Recursos: contencioso administrativo, plazo 2 meses,
Reposición ante la Consejería de la Presidencia, plazo 1 mes, ambos a contar desde el día siguiente a su publicación.
Publicada en el BOCYL de hoy 19/01/2024, la convocatoria ordinaria y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a los grados I, II, III y IV de la carrera profesional correspondiente al año 2023.
Podrá presentar solicitud de acceso a Grado I, II, III y IV de carrera profesional, el personal estatutario y funcionario sanitario dependiente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que reúna los requisitos a fecha de 31 de diciembre de 2023. La solicitud se efectuará conforme al modelo que se adjunta como Anexo II.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 22 de enero al 16 de febrero de 2024 (ambos incluidos)
Presentación de solicitudes: Las solicitudes, una vez cumplimentadas en el enlace, https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/ se presentarán en los registros oficiales de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud dirigidas a la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud, a los efectos de su resolución.
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