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‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
    La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
    Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
    “La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

      


     

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    Cuidador/a Gerontológico/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
     

     

     


    Cuidador/a AVISO

    - Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

    __________________________

    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022

    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

    -------------------------------------------------------------

    ANADP
    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    -Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
     

     

     

     

    AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO 


    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
     



     

     

     

     

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición


     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.


    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

     

    AVISO

    -Publicado el resultado de la elección de vacantes

    Cuidador Gerontológico
     
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859

     

    AVISO
    -Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
    -Presentar alegaciones:
    5 días hábiles

    Especialista de apoyo educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es        

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025

    Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.

    Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
    https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL

    Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.

    Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Últimas Noticias





Fecha06/03/25 - Autonómica - OPE

SUBVENCIONES PARA EL APRENDIZAJE DEL EUSKERA EN EUSKALTEGI Y CENTROS DE AUTOAPRENDIZAJE CURSO 2024-2025.

Se ha aprobado el primer pago de la subvención dirigida al personal de Osakidetza que no disponga de crédito horario asignado por el IVAP, para el aprendizaje del euskera en Euskaltegis y centros de autoaprendizaje durante el curso 2024-2025.

Anexo I- Relación de subvenciones aprobadas e importe de la misma.
Anexo II- Relación de subvenciones denegadas.
Resolución 155/2025 Ebazpena

Fecha06/03/25 - Autonómica - OPE

RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA OPE TÉCNICO/A SUPERIOR

NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Resolución 400/38077/2025, de 26 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38555/2024, de 20 de diciembre, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo de ingreso.

Las personas aspirantes se encuentran en el anexo I, por orden de puntuación y con el destino adjudicado.
Dispondrán de un plazo de quince días naturales, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Se da la circunstancia de que una persona aspirante aprobada no cumple los requisitos de la convocatoria, haciéndose preciso modificar dicha resolución haciendo pública la relación de las personas aspirantes que pierden los derechos derivados de su participación en el citado proceso selectivo. Dichas personas se relacionan en el anexo II.

Asimismo, se procede a sustituir a la persona aspirante mencionada por la siguiente persona que tiene mayor derecho, por lo que se hacen públicas las calificaciones finales y dichas aspirantes se relacionan en el anexo III.
El plazo para presentar la documentación requerida será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el «BOE».

Enlace: https://www.boe.es/boe/dias/2025/03/06/pdfs/BOE-A-2025-4427.pdf

Fecha05/03/25 - Autonómica - OPE

OPE 2018 - 4º VUELTA PERSONAL ESTATUTARIO SERMAS CUARTA VUELTA

TOMA DE POSESIÓN OPE 2018 (4º VUELTA)

PUBLICACIÓN EN EL BOCAM POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA
SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN EN EL BOCAM, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN QUE SE LLEVARÁ A EFECTO EN LAS UNIDADES DE PERSONAL DEL CENTRO CORRESPONDIENTE A LA PLAZA ADJUDICADA

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/03/05/BOCM-20250305-12.PDF

__________________________________________________

OPE 2018 - 4º VUELTA OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE CAPACIDAD FUNCIONAL
PUBLICACIÓN DEL LISTADO INFORMATIVO DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS PDF

RELACIÓN DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LOS CENTROS DONDE SE ENCUENTRAN LAS PLAZAS ASIGNADAS, AL OBJETO DE QUE LOS INTERESADOS SE DIRIJAN A LOS MISMOS PARA OBTENER EL CERTIFICADO DE CAPACIDAD FUNCIONAL QUE ACREDITE LA CAPACIDAD FUNCIONAL PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL CORRESPONDIENTE NOMBRAMIENTO PDF

PLAZO PARA LA OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE CAPACIDAD FUNCIONAL 10 DÍAS (DEL 29 DE ENERO AL 11 DE FEBRERO DE 2025)

___________________

LLAMAMIENTO ÚNICO PARA ELECCIÓN DE PLAZA, SEGÚN EL SIGUIENTE CALENDARIO:

1. La adjudicación de plazas se realizará conforme al siguiente calendario:
— Lunes 20 de enero de 2025, a las 12:30 horas, en la sede de la Subdirección de Selección
y Provisión, Salón de Actos del edificio de la calle Sagasta, número 6, Madrid, deberán comparecer los aspirantes que hayan obtenido una puntuación total individual a la que corresponda, en la relación definitiva de resultados, un número de orden comprendido entre el número 1 y el 50 ambos inclusive.

— Martes 21 de enero de 2025, a las 12:30 horas, deberán comparecer los aspirantes que hayan obtenido una puntuación total individual a la que corresponda, en la relación definitiva de resultados, un número de orden comprendido entre el número 51 y el 100 ambos inclusive.

— Miércoles 22 de enero de 2025, a las 10:30 horas, deberán comparecer los aspirantes que hayan obtenido una puntuación total individual a la que corresponda, en la relación definitiva de resultados, un número de orden comprendido entre el número 101 y el 150 ambos inclusive.

— Jueves 23 de enero de 2025, a las 10:30 horas, deberán comparecer los aspirantes que hayan obtenido una puntuación total individual a la que corresponda, en la relación definitiva de resultados, un número de orden comprendido entre el número 151 y el 200 ambos inclusive.

EL DÍA DEL LLAMAMIENTO PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS LOS ASPIRANTES DEBERÁN APORTAR LA DOCUMENTACIÓN

ACCESO RESOLUCIÓN: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/01/13/BOCM-20250113-7.PDF

Fecha05/03/25 - Autonómica - Concurso de Méritos

CONSELLERÍA DE SANIDAD radiodiagnóstico

TÉCNICO/A EN FARMACIA OPE 17-18 Y ESTAB. 19 CONCURSO DE MÉRITOS

NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CON ADJUDICACIÓN DE DESTINO
EL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN SERÁ DE 1 MES, COMENZANDO EL 14 DE MARZO
https://dogv.gva.es/datos/2025/03/05/pdf/2025_3839_es.pdf

 

T. E. EN RADIOTERAPIA OPE 17-18 Y ESTAB. 19 CONCURSO DE MÉRITOS

NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CON ADJUDICACIÓN DE DESTINO
EL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN SERÁ DE 1 MES, COMENZANDO EL 14 DE MARZO

https://dogv.gva.es/datos/2025/03/05/pdf/2025_3930_es.pdf

__________________

04/02/24. LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS INSCRITAS

SE CONCEDE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA ALEGACIONES DEL 4 AL 17 DE FEBRERO DE 2025

ALEGACIONES:

_________________________________

30/07/24 T.E. RADIODIAGNÓSTICO 127 PLAZAS PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
DEL 30 DE JULIO AL 20 DE AGOSTO DE 2024

LOS MÉRITOS SE APORTARÁN TRANSCURRIDA 1 HORA DE LA INSCRIPCIÓN PUBLICACIÓN:
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2024/7493

INSCRIPCIÓN:
https://www.gva.es/es/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones?id_emp=100306&id_info=info_basica

Fecha05/03/25 - Autonómica - Nota de prensa

SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LA HUELGA A LA ESPERA DE RATIFICACIÓN EN ASAMBLEAS

La Federación de Técnicos Superiores Sanitarios (FTSS), conformada por SAE y SIETeSS, suspende la huelga, aunque no la desconvoca, tras alcanzar un preacuerdo con el Institut Català de la Salut (ICS).

Este preacuerdo incluye compromisos sobre la reestructuración organizativa y el reconocimiento de la clasificación profesional, así como medidas de equiparación salarial en el sector público sanitario de Cataluña. Aunque supone un avance en varias de las reivindicaciones planteadas, aún quedan aspectos pendientes que requieren seguimiento y concreción en futuras mesas de negociación.
El texto recoge la voluntad del ICS de cumplir con el acuerdo fin de huelga de 30 de enero de 2024. Así, se han acordado medidas de armonización salarial en relación con el sector concertado, comprometiéndose a aplicar los efectos económicos con carácter retroactivo. Además, se han establecido plazos para la implementación de los acuerdos, fijando diciembre de 2025 como fecha límite para la ejecución de los planes de acción.
Desde los sindicatos convocantes lamentamos profundamente la obstrucción de ICS a la huelga, que ha dificultado el ejercicio del derecho legítimo de los trabajadores a la movilización. Consideramos que la presión ejercida ha sido innecesaria y que el proceso de negociación podría haberse llevado a cabo en un marco de mayor respeto hacia las reivindicaciones del colectivo.
A pesar de estas dificultades, queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento a todos los profesionales TSS y Técnicos de Grado Medio, entre los que se encuentran los TCE, que han participado activamente en la huelga y en las movilizaciones, demostrando una vez más su compromiso con la dignificación de la profesión y la mejora de sus condiciones laborales. Sin su esfuerzo y determinación, no habría sido posible alcanzar este preacuerdo.
Serán las asambleas de trabajadoras/es, a partir de hoy, las que valorarán su contenido y decidirán si ratifican la suspensión definitiva de la huelga o se retoman las movilizaciones. Hasta entonces, la suspensión se mantiene en vigor, por lo que hoy acudiremos a nuestros puestos de trabajo.
Seguiremos trabajando para que los acuerdos alcanzados se concreten en mejoras reales y efectivas para el colectivo.

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