RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2026, de la Dirección General de Formación Profesional, Innovación e Inclusión Educativa, por la que se convocan las pruebas específicas de acceso a los ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio y Superior del sistema educativo en la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2026.
Inscripción a las pruebas: Acceso a la secretaría virtual de la plataforma educativa Rayuela.
Plazo de solicitudes del 25 de febrero al 18 de marzo 2026. Presentación de solicitudes a través de la secretaría virtual de la plataforma educativa Rayuela dirigidas a cualquier IES o IESO de Extremadura.

Toda la información en el enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/120o/26060085.pdf

TCAE EXAMEN DÍA 22 DE FEBRERO DE 2026 EN CÁCERES
920 21 33 07 - 920 35 80 00 / Ext. 32523

Sujeto a número de interesados.
Más información en tu sección sindical.

LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TELEFONISTA

RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

PUBLICADA EL 2 0 DE ENERO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SCS, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN PARA LA
CONSTITUCIÓN DE LISTA S SUPLETORIA S EN LA CATEGORÍA TELEFONISTA

PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS EXCLUIDAS PRESENTEN LA S RECLAMACIONES QUE
CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN.

CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL SIGUIENTE ENLACE

Presentar Reclamación ante la relación Provisional

Os informamos que se ha publicado en la intranet del IFBS la nota informativa de acuse de recibo de resoluciones: nombramientos, reducciones de jornada y programas.

RESOLUCIONES DISPONIBLES

Reducciones de jornada para 2026: inicio, finalización y modificaciones.
Programas.

Siguen a disposición las resoluciones de nombramientos y ceses que aún no han sido recogidas tras aviso telefónico. Podéis contactar con el Área de Personal a fin de articular recogida y acuse de recibo de las mismas o llamando a la ext. 58261.

    Desde hace meses venimos demandando un incremento de plantilla TCE, pero la Gerencia continúa sin realizar las contrataciones necesarias en unidades como Medicina Interna, Cirugía y Traumatología, donde la falta de profesionales resulta especialmente grave. Así, actualmente, sólo hay dos TCEs en el turno de mañana y uno en el de noche, generando una sobrecarga de trabajo insostenible que impide a los profesionales desarrollar su labor con un mínimo de dignidad y en condiciones adecuadas, lo que repercute de manera directa en la calidad y dignidad de la atención prestada a los usuarios.
    El mismo problema se vive en el servicio de Urgencias, donde ni siquiera en los momentos en los que se producen los picos asistenciales se refuerza la plantilla del turno de noche, que queda reducida a la mitad con respecto a los turnos diurnos, comprometiendo la seguridad asistencial y las condiciones laborales de los profesionales.
    “Este problema se repite desde hace años, pero se ha agravado notablemente en los últimos meses, por ello para FTPS/SAE es fundamental la contratación, pues una cobertura inadecuada incrementa el riesgo de errores, deteriora el clima laboral y genera un entorno asistencial insostenible. Por ello exigimos a la Gerencia que implemente de forma urgente las medidas necesarias para garantizar una dotación adecuada de TCEs en todos los turnos, plantas, consultas y servicios, evitando así que esta situación continúe prolongándose por más tiempo. Y para ello es fundamental que cuente con los representantes de los profesionales para realizar un estudio de ratios adecuado a la atención de los usuarios y a las condiciones laborales de los profesionales”, explica Juan Ramón Ledesma, delegado sindical de FTPS/SAE en el Hospital San Agustín.