ABONO de DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS a PROFESIONALES con ADAPTACIÓN de PUESTO por GESTACIÓN (SAS) SE COMPENSARÁN la ATENCIÓN CONTINUADA y DISPERSIÓN GEOGRÁFICA, que dejaron de percibirse al no poder realizar parte de su actividad habitual.

Se ha creado un Nuevo Concepto Retributivo:
“233 PRORRATA ADAPTACIÓN PUESTO EMBARAZO”

SE ABONARÁ la DIFERENCIA, entre lo efectivamente percibido durante cada mes de adaptación y la media de los TRES meses previos en los que se venían realizando dichas funciones.

1ª Fase. PAGOS en noviembre 2.025, Derivados del requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS). Tendrá Efectos Retroactivos de 4 años, previa Reclamación.

2ª Fase. Adaptación posterior a las actuaciones de la Inspección.
El SAS sigue trabajando para incorporar esta retribución a la normativa, de modo que en el futuro pueda abonarse de oficio.

TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

PRIMERA FASE
Resolución de 13 de noviembre de 2025 de la Gerencia del Sector de Teruel, Hospital Obispo Polanco, Hospital San José y Hospital San Juan de Dios, por la que se publica la convocatoria del proceso de movilidad interna en 1ª Fase.
Las solicitudes se enviarán a la Gerencia del sector, dentro del plazo de 15 días, desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria.

EL PLAZO FINALIZA EL 5 DE DICIEMBRE DE 2025
MÁS INFORMACIÓN

El Servicio Murciano de Salud ha comunicado que antes de finalizar el mes de noviembre se publicarán los listados provisionales de adjudicación de plazas de las categorías Técnicos en Cuidados de Enfermería y Celador.
Se publicará el listado de puntuación y la adjudicación de destinos.

Las incorporaciones se prevén para los meses de enero y febrero de 2026

Os recordamos los ciclos de adjudicación que se desarrollan en las siguientes fechas: 

Ciclo 16 de abril: incluirán las solicitudes presentadas desde el 16 de noviembre hasta el 15 de abril.
Ciclo 16 de noviembre: incluirán las solicitudes presentadas desde el 16 de abril hasta el 15 de noviembre.

Los ciclos finalizan el 15 de abril y el 15 de noviembre de cada año.
IMPORTANTE: no se iniciará nuevo ciclo de corte en una categoría mientras no haya finalizado el concurso de traslados correspondiente a dicha categoría.

Resolución 445/2025, de la Directora Gerente de la OSI GOIERRI-ALTO UROLA, por la que se ABRE EL PLAZO PARA LA INSCRIPCIÓN EN LAS LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA, DEFINITIVA Y TEMPORAL, para el año 2026.
Hay que solicitar para el año 2026 todos los destinos que se deseen, teniendo en cuenta que quedan sin vigencia las listas del 2025.

Plazo de presentación de solicitudes: Del 17 al 25 de noviembre de 2025 (ambos inclusive)

Inscripción:
Enlace a la convocatoria
Enlace a la Resolución 445/2025

“CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 28 de octubre de 2025”

INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.

El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022

07/11/25.INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS

La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.

El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022

Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.

86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.

SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramites

Junto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.

BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN

BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:

a)    Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).

b)    Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).

c)    Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).

d)    Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)

e)    Criterios de desempate:
1.    Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2.    Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3.    Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.