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Noticias Destacadas


  • Fecha28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
    La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
    Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
    “La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

      


     

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    Cuidador/a Gerontológico/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
     

     

     


    Cuidador/a AVISO

    - Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

    __________________________

    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022

    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

    -------------------------------------------------------------

    ANADP
    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    -Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
     

     

     

     

    AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO 


    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
     



     

     

     

     

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición


     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.


    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

     

    AVISO

    -Publicado el resultado de la elección de vacantes

    Cuidador Gerontológico
     
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859

     

    AVISO
    -Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
    -Presentar alegaciones:
    5 días hábiles

    Especialista de apoyo educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es        

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025

    Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.

    Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
    https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL

    Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.

    Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Últimas Noticias





Fecha31/01/25 - Autonómica - Ayudas Acción Social

AYUDAS ACCIÓN SOCIAL 2025

PLAZO DE SOLICITUDES

Se abre plazo de presentación de solicitudes de ayuda de acción social del año 2025 (gastos del año 2024). Se aplicarán las mismas bases publicadas en el Boletín Oficial de Canarias número 16 de fecha 24 de enero de 2022 Las instancias se presentarán de forma telemática

En la web de Función Pública se explican las excepciones a la presentación telemátic a mediante formulario rellenable y descargable.

Personal que no tenga acceso a la aplicación de gestión de ayudas (jubilados, herederos de empleados públicos

Personal delegado a Cabildos Insulares que no tengan acceso a la aplicación.

Ayudas por razón de violencia de género, laboral y doméstica.
**REQUISITOS IMPRESCIND IBLE PARA PODER PRESENTAR LA SOLICITUD , HABER PRESTADOS
SUS SERVICIOS MÍNIMO 9 MESES AL AÑO ANTERIOR.

Información disponible en el siguiente enlace a través de la ruta
«Personal Público > Acción Social»
https://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica/ o bien a través del Portal de Empleado «Acción Social»

Fecha31/01/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD Convocatoria 2025

DESARROLLO PROFESIONAL
Código convocatoria 17 PDP/2501 (PERSONAL FIJO)

CARRERA PROFESIONAL
Código convocatoria 17 PCP/2501 (PERSONAL FIJO E INTERINO)

Publicadas Resoluciones, hoy 31 de enero de 2025, por las que se aprueba la convocatoria 2025 del procedimiento de reconociendo de grados I, II, III y IV, en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo y de carrera profesional del personal fijo e interino al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.


Los interesados podrán presentar en esta convocatoria una única solicitud
de reconocimiento de grado de carrera profesional.

El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la
publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2025 2025. A tal efecto, se formulará una solicitud específica en el modelo que figura como Anexo I de la presente Resolución. La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la Web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es)

Las solicitudes se dirigirán a la Subdirección de Recursos Humanos Y Coordinación Administrativa del Servicio Cántabro de Salud y podrán presentarse en la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y en las Gerencias de Atención Primaria y Especializada.

Enlaces de consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=415495
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=415494

Fecha31/01/25 - Autonómica - OPE

SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD CORRECCIÓN DE ERRORES (SAN 145/2022)

NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
T.S.E. DE LABORATORIO

Corrección de errores al trámite de audiencia en relación con el recurso de reposición formulado frente a la Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría de TSE de Laboratorio, y adjudicación de plazas, así como, publicación de la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas (SAN/145/2022).
En relación con el recurso de reposición formulado, apreciado error material en el trámite de audiencia mencionado en el encabezamiento, se procede a la corrección de errores en los siguientes términos:

 Donde dice: "(SAN/145/2021)"
 Debe decir: "(SAN/145/2022)"

Enlace de consulta:
Anuncio número 2025-682
Corrige a:
Anuncio número 2025-420

Fecha31/01/25 - Autonómica - OPE

NOTA INFORMATIVA – MESA SECTORIAL

PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCIÓN DE DESTINOS
OPE ESTABILIZACIÓN

En la reunión de ayer de la Mesa Sectorial, y tras las alegaciones de los sindicatos, respecto a los criterios para la elección de plazas en las OPEs de estabilización (méritos y concurso-oposición), el SERGAS ha decidido:

Todos los actos de elección serán telemáticos, utilizando el sistema habitual.

En todas las categorías, los períodos de elección serán simultáneos (procesos de méritos y concurso-oposición).

Elección telemática: Se permitirá elegir destino al mismo número de aspirantes que plazas se ofertan. Si hubiera renuncias, se realizará una segunda vuelta.

El personal que obtenga plaza en los dos procesos (concurso de méritos y concurso-oposición) podrá elegir destino en ambos.

Tras la elección, el personal que haya elegido en ambos procesos dispondrá de un plazo para remitir escrito a la Dirección General de Recursos Humanos decantándose por la plaza que elija definitivamente. En caso de no remitir escrito, se entenderá que opta por la de méritos.

Se publicará en la web del SERGAS con antelación la relación de plazas a ofertar.

Plazas desiertas: Se ofertarán conforme al Punto 10.4 de las bases de la OPE (es decir, se realizará una segunda vuelta).

RUEGOS Y PREGUNTAS:
Nutricionistas: Los llamamientos se realizarán de forma centralizada, asignando los destinos por distritos de preferencia. La publicación de los destinos está prevista para la próxima semana.
Vacaciones Retribuidas No Gozadas: Se está valorando la forma de aplicación en relación con los trienios. Se garantizará su inclusión en el cómputo para la carrera profesional cuando se abra el plazo correspondiente este año.
 

Fecha30/01/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

SERGAS LISTAS DE SELECCIÓN TEMPORAL DE TCE

LISTADOS PROVISIONALES TCE

Publicada ayer 29 de enero de 2025, la relación provisional de personas admitidas y excluidas, así como los resultados provisionales de la baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario.
Reclamaciones:

Contra esta resolución provisional, las personas interesadas podrán presentar reclamación ante las gerencias de las áreas sanitarias y las direcciones con competencias en la gestión de personal de las entidades adscritas a la Consellería de Sanidade y/o al Servizo Galego de Saúde.
El plazo para presentar reclamaciones será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a su publicación.
 

 

____________________________

TCE RELACIÓN PROVISIONAL CON BAREMACIÓN

Se procederá a publicar el próximo miércoles 29 de enero de 2025, Resolución de 2 de diciembre de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos, mediante la cual se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, así como los resultados provisionales de baremación, en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de personal estatutario.

Categoría: Técnico/a en Cuidados de Enfermería
 

______________________

9/04/24 Se aprueba el orden de relación y la puntuación final obtenida por las personas admitidas en el proceso de actualización de la lista para la formalización de nombramientos estatutarios temporales en el ámbito del Sistema Público de Salud de Galicia en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería.

El listado con el número de orden y la puntuación final obtenida por los solicitantes admitidos se publica a disposición de las personas interesadas, en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el solicitante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la competencia contencioso-administrativa. Potestativamente, y con carácter previo, podrá interponerse recurso de reposición ante este mismo órgano en los términos de los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
La lista entrará en vigor al día siguiente de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Galicia.

 

ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE SELECCIÓN TEMPORAL DE TCE

Se prevé la publicación el día 9 de abril de 2024 de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hace pública el orden de prelación y la puntuación final obtenida por los aspirantes admitidos al proceso de actualización de las listas de selección temporal para la categoría de TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

Seguiremos informando puntualmente

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