3ª REUNIÓN DE VERANO

• TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
• 24 DE JUNIO DE 2024 A LAS 9:30 HORAS

SE HAN OFERTADO UN TOTAL DE 47 CONTRATOS, SIENDO LA PRIMERA PUNTUACIÓN DE 36.941 PUNTOS Y LA ÚLTIMA DE 0 PUNTOS (1990).

1 PLAZA DE AUXILIAR SANITARIO
CONCURSO – OPOSICIÓN
TURNO LIBRE / ESTABILIZACIÓN

Bases de la convocatoria publicadas en el Boletín Oficial de Bizkaia en el número 248, de 30 de diciembre de 2022

PLAZO SOLICITUDES: HASTA EL 12 DE JULIO
BOLSA DE TRABAJO: DEL PRESENTE PROCESO SELECTIVO NO SE CREARÁ BOLSA DE TRABAJO

Publicado:
Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas Servicio Andaluz de Salud Tcos. en Cuidados de Enfermería (TL)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 24 de junio de 2.024

Publicado:
Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas  Servicio Andaluz de Salud Tcos. en Cuidados de Enfermería

https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2024/104/BOJA24-104-00007-45655-01_00302604.pdf

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 31 de mayo de 2.024

Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 31 de mayo al 13 de junio de 2.024

Publicada:
Relación Complementaria de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas APES Hospi tal de Poniente

 Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE) (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 1 de junio de 2.024

Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo

Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

Categoría      T.E. Radioterapia (TERt)     

Nota de Corte SAS  46,196 puntos  Superan 212 personas (64,83%)  NO Superan 115 personas (35,17%)

RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)

PREVISTA Publicación en la Página WEB del SAS: 15 de Mayo de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería (SAS y APES) (TL)

Publicado:
Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud

Celador (TL)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 13 de mayo de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación
de Declaración Responsable: Del 13 al 24 de mayo de 2.024

Publicada Rectificación:Técnicos en Cuidados de Enfermería (TL)
 Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 9 de mayo de 2.024
 Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 9 al 29 de mayo de 2.024

Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición y Relación de Plazas Ofertadas Servicio de Andaluz de Salud

•  Técnicos en Cuidados de Enfermería (TL y PI)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de febrero de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 29 de febrero al 20 de marzo de 2024

• TL
• P.I

RECORDATORIO Toma de Posesión de TCAE

Plazo Improrrogable: Un Mes, a partir del 30 de octubre de 2.023

Documentación a presentar. Cada centro llamará a su personal y le solicitará:
•    DNI (fotocopia).
•    Titulación correspondiente a la categoría (original y fotocopia).
•    Si no está en activo en el SAS, fotocopia del Documento de Afiliación a la Seguridad Social (Tarjeta Sanitaria).
•    Certificado de no haber sido condenado/a mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual. (Solicitud mediante certificado digital)
•    Certificado médico de no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de la categoría.
•    Cuenta Bancaria (IBAN).

Nota Aclaratoria. Certificado médico acreditativo de la capacidad funcional para el desempeño del puesto de trabajo. En la solicitud de petición de destino basta con declaración responsable de que obra en su poder.

Podrá ser expedido, en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, por cualquier facultativo/a del SAS, y también por los del Sistema Nacional de Salud (SNS). Es imprescindible que en dicho certificado figure la firma del/de la médico/a que lo expide y que aparezca estampado el sello de su código numérico personal. Con independencia de los aspectos y circunstancias clínicas y del estado de salud que quien lo expide considere preciso indicar, dicho certificado médico debe acreditar, de forma explícita, que la persona aspirante no padece enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones propias de la categoría. El citado certificado deberá hacer mención expresa a dicha categoría.

Reserva de Plaza para Personas con Discapacidad. Presentarán certificado en el que conste su capacidad o aptitud para el desempeño de las funciones propias de la categoría a la que se opta, expedido por alguno de los Órganos Técnicos de Valoración de la Junta de Andalucía u órgano equivalente de otra comunidad autónoma. Con independencia de los aspectos y circunstancias clínicas y del estado de salud que el órgano que lo expide considere preciso indicar, dicho certificado deberá hacer mención expresa a dicha categoría.

Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo  y Adjudicación de Plazas

• Servicio de Andaluz de Salud
• Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) (TL y PI)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 30 de octubre de 2.023

Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 27 de octubre al 10 de noviembre de 2023
                     

Prevista Publicación en BOJA 30 de octubre de 2.023
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo 
y Adjudicación de Plazas

Servicio de Andaluz de Salud: Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) (TL y PI)

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del siguiente a la publicación
 

El personal del centro ha trasladado los problemas que tienen para realizar las funciones y que podrían llegar a tener consecuencias para los internos. Entre otras cuestiones algunas trabajadoras están realizando funciones para las que no disponen de formación, ni preparación académica lo que no solo genera un riesgo para ellas, sino que podrían llegar a tener consecuencias para los internos.

Por otro lado las gerocultoras tienen formación específica, pero se les asignan funciones que no les corresponden como la administración de medicación e incluso, en ocasiones, la gestión de situaciones de urgencia ante la ausencia de enfermero o médico de manera presencial la mayor parte del tiempo.

            Ante las carencias existentes son prioritarias muchas medidas que pasan por el refuerzo de profesionales, la existencia de un libro oficial de incidencias, personal enfermero de manera presencial en el centro e incluso otras mejoras imprescindibles en lo que respecta al mobiliario, excesivo en algunas habitaciones, e inadecuado en el comedor para usuarios con sillas de ruedas.

 El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha denunciado con anterioridad estos hechos y a pesar de ser un problema estructural no se ha llevado a cabo ninguna medida para modificar ni paliar tal situación y ha habido reuniones previas con los responsables del centro sin que se haya tomado ninguna medida que ponga fin a estas situaciones.

Los profesionales sanitarios del H.U. Reina Sofía llevan más de un mes concentrándose en turnos de mañana y tarde en el centro hospitalario ante la escasa contratación de trabajadores en todas las categorías, lo que, ante la llegada del periodo estival, está complicando la atención generando una situación límite con el cierre de servicios y camas.
A la falta de contrataciones hay que añadir la ausencia de cobertura para incapacidades temporales, reducciones de jornada, jubilaciones, permisos de maternidad y paternidad, permiso de lactancia, excedencias, desempeños de cargo, llegando incluso a la denegación de permisos reglamentarios. 
Los ciudadanos son los grandes perjudicados, por lo que muchos de ellos se han sumado de manera espontánea a esta manifestación multitudinaria, que demuestra el hartazgo de profesionales y usuarios ante el desmantelamiento de la sanidad andaluza.
“La disminución de profesionales está dejando los efectivos por debajo del mínimo, lo que va directamente ligado a un aumento en las listas de espera, un mayor tiempo de espera en urgencias para ser atendido, más conflictos y agresiones a los profesionales, que han aumentado en el primer trimestre del 2024 un 300%. Ante esta situación, exigimos la inmediata contratación de profesionales que permita la apertura al 100 % de camas y servicios con la dotación de recursos humanos al completo para que se asegure una adecuada atención a los pacientes, que garantice la excelencia y humanización en los cuidados, así como unas condiciones laborales justas para los profesionales”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.