OPE 2022 – CONVOCATORIA EXCEPCIONAL POR CONCURSO
El Tribunal Calificador ha aprobado los resultados definitivos de la fase de resultas de Técnico/a Cuidados de Enfermería (plazas que han quedado vacantes por renuncia o excedencia de aspirantes seleccionados).
RECURSO DE ALZADA
Las personas interesadas podrán interponer Recurso de Alzada ante la Concejalía de Función Pública en el plazo de UN MES a contar desde el día siguiente a esta publicación.
TOMA DE POSESIÓN Y NOMBRAMIENTO
15 de septiembre de 2025, a las 10:00 en la Residencia San Prudencio. La fecha de efectos e incorporación al puesto de trabajo se realizará el día 1 de octubre de 2025. Las renuncias se deberán comunicar con carácter previo a procesos.selectivos@vitoria-gasteiz.org
SOLICITUDES DE EXCEDENCIA
Se solicitará aportando tanto el nombramiento que lo justifique como el formulario de solicitud de excedencia a la siguiente dirección: scamara@vitoria-gasteiz.org a la mayor brevedad posible, siempre antes del 1 de octubre de 2025.
Formulario de solicitud de excedencia disponible en la zona de descargas de la intranet municipal o solicitarlo a scamara@vitoria-gasteiz.org
ACCEDER A LAS RESULTAS (CTRL + CLICK)
16/04/25. Os informamos que con fecha 16 de abril de 2025 se ha publicado en BOTHA la Resolución mediante la cual se aprueban las convocatorias y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Se convocan 21 plazas de Técnico en Cuidados de Enfermería, correspondientes a las OPE’s 2022 – 2024. El procedimiento de selección será el concurso-oposición y se desarrollará conforme a los siguientes sistemas de selección y distribución:
1- Sistema de turno libre: 12 plazas con perfil lingüístico 1, 10 corresponden a puestos sin fecha de preceptividad vencida y 2 a puestos con fecha de preceptividad vencida. Además, 2 plazas adicionales están reservadas a personas con discapacidad, con perfil lingüístico 1 y sin fecha de preceptividad vencida.
2- Sistema de promoción interna: 7 plazas que corresponden a puestos de trabajo con perfil lingüístico 1, 2 con fecha de preceptividad vencida y 5 sin fecha de preceptividad vencida.
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
- Titulación: Estar en posesión o haber abonado los derechos para su expedición del título de Técnico/a en Cuidados de Enfermería y de Técnico/a en Atención Sociosanitaria. (En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, su homologación).
- Tasa de inscripción: haber abonado dentro del plazo de presentación de solicitudes la tasa correspondiente al grupo de titulación vigente en el momento de su aprobación (Tasa 7.13. Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por Derecho de Examen; 12,45 euros para los Grupos C en 2024). EN ESTOS MOMENTOS NO HAY QUE REALIZAR NINGÚN TRÁMITE.
*EL PLAZO DE SOLICITUDES SE ABRIRÁ TRAS PUBLICACIÓN EN BOE (PENDIENTE)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET “CORRECCIÓN DE ERRORES” CONVOCATORIA
MOVILIDAD INTERNA
2ª FASE Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Advertidos errores en el Anexo II a la Resolución de 5 de junio de 2025, de la Gerencia del Sector de Zaragoza II (publicada en la intranet del Sector Zaragoza II el día 13 de junio de 2025), se procede a su corrección.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día
siguiente a la publicación de la presente Resolución.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Ante la inminente convocatoria con el fin de dar celeridad al procedimiento se da publicidad, a efectos informativos, al listado del personal afectado (Anexo II de la convocatoria) y a los puestos de trabajo que serán ofertados como Anexo III a dicha convocatoria.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
Se abonará en la nómina de julio o en la primera que sea posible y tendrá efectos a 1 de enero de 2024. Se calcula sobre las retribuciones vigentes a 31/12/2023.
El personal que haya cambiado de destino entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al pago: Debe solicitarlo el interesado conforme al modelo publicado en el BOE de fecha 3 de julio de 2025 y se abonará por el centro que pagó las retribuciones.
El personal que haya pasado a prestar servicios en otra Administración Pública entre el 1 de enero de 2024 y el último día del mes anterior al pago: Los atrasos le serán abonados por el centro donde prestó los servicios previa petición del interesado.
El personal en situación distinta a las de servicio activo: Los atrasos se liquidarán por la habilitación que abonó las retribuciones, previa solicitud del interesado. En caso de fallecimiento, la petición se formulará por sus herederos conforme al Derecho Civil.
El SERGAS ha comunicado que el reconocimiento del incremento salarial del 0,5% se abonará en los siguientes términos:
Nómina de julio:
o Actualización del salario a partir del 1 de julio.
o Pago de los atrasos correspondientes al año 2025 (de enero a junio).
Nómina de agosto:
o Pago de los atrasos correspondientes a todo el año 2024.
Tras tener conocimiento de la llegada de 5 coches nuevos con el carrozado definitivo de las nuevas ambulancias a las Islas Baleares para paliar un poco la situación deficiente de los vehículos, realizamos una petición expresa documentada para que el grueso de estos vehículos llegasen a Ibiza y Formentera, ya que son las islas en peor situación.
Gerencia del SAMU061 nos ha confirmado hoy que, antes de que acabe el mes de julio, llegarán 3 de estos 5 vehículos a Ibiza y Formentera, aceptando nuestra petición bien argumentada.
Ante la falta de respuesta por parte de la dirección del Hospital Punta de Europa, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), pasado el periodo administrativo de tres meses sin obtener una respuesta, trasladó esta situación al Defensor del Pueblo andaluz, quien nos ha dado la razón y ha iniciado las actuaciones necesarias con el objeto de que la dirección del centro hospitalario resuelva y notifique la petición que presentamos para incrementar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).
Servicios como oncología, neumología, medicina interna, cirugía o traumatología, entre otros, mantienen una plantilla fija de un TCE en el turno de noche para atender a un rango de usuarios que oscila entre 27 y 33. Desde SAE denunciamos esta falta de profesionales el pasado 21 de diciembre a la dirección del hospital y ésta ha dado la callada por respuesta hasta la reunión de hace unos días, en la que la Dirección de Enfermería nos dio la razón reconociendo que existía este problema y que lo solventaría, pero no en un corto periodo de tiempo.
“La ratio establecida para los profesionales de enfermería, equipo integrado por TCEs y enfermeras, indica una estimación de entre 10 y 15 pacientes por profesional, una ecuación muy alejada de la realidad actual para los TCE, pues en el caso de las enfermeras sí se cumple. Entendemos que este agravio comparativo se debe a que la dirección no es consciente de que las funciones de cada categoría son diferentes y que ambos profesionales son fundamentales para dotar al paciente de una atención de calidad. Por ello, la ratio debe ser, como mínimo, la misma para ambos profesionales, pues lo contrario sitúa a los TCE como víctimas de burnout por parte del hospital y lleva la atención hacia una deficiencia que no se debería permitir en el sistema sanitario. Ahora, ante la respuesta favorable del Defensor del Pueblo y el reconocimiento por parte de la Dirección de Enfermería de este problema denunciado por SAE hace cuatro meses, esperamos que se incremente la plantilla a la mayor brevedad, pues es la única manera de mostrar respeto por el trabajo que realizamos los TCE y ponernos en valor en los equipos de enfermería”, explica María Eugenia Fernández, delegada de SAE en el Hospital.
BOLSA TÉCNICO/A DE ATENCIÓN DIRECTA (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)
RESOLUCIÓN de 18 de abril de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se fija y anuncia nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la
Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Se establece el día 28 de mayo, o si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente, como nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la
Administración de la Comunidad de Castilla y León
Formarán parte de esta bolsa de empleo temporal los aspirantes que se encuentren inscritos en la aplicación informática habilitada al efecto en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es, a la fecha de
corte fijada en el apartado anterior y conforme a los datos personales, zonas y méritos alegados al 28 de mayo de 2024, iniciándose el procedimiento de reordenación de la bolsa actualmente constituida.
Aquellos aspirantes que se inscriban con posterioridad a la fecha de corte fijada en esta resolución formarán parte de los listados de aspirantes que se tengan en cuenta para la siguiente fecha de corte.
MODIFICACIÓN PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA MEDIANTE CONCURSO TRASLADOS
Resolución por la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se modifica el Acuerdo por el que se
establece el procedimiento de movilidad voluntaria mediante concurso de traslados abierto y permanente
para la provisión de plazas básicas de personal estatutario en las Instituciones Sanitarias del Servicio
Cántabro de Salud. CATEGORÍA TCE.
La publicación de la convocatoria única a la que se refiere el apartado 2.1 de este Acuerdo en el Boletín
Oficial de Cantabria, podrá fijar una fecha de inicio del ciclo de adjudicación semestral, para 2024, que difiera
de los establecidos
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=403553
IBSALUT:
BOLSA SUBSIDIARIA EN LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
CATEGORÍA GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
OEP 2021 ESTABILIZACIÓN
Publicado:
LISTADO de PETICIONES de APLAZAMIENTO ESTIMADAS “A CAUSA DE PARTO”
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Examen, en Sevilla: 29 de abril, a las 16:00 h.
Lugar: SALA 1 de la Avenida de la Borbolla, nº 1 - 41.004 Sevilla.
La duración máxima para realizar la prueba será de DOS horas.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Los Tribunales han aprobado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso
Categoría Nota de Corte
Desempate 11 candidatos con 100 puntos, letra apellido. 81,552 puntos
Se cubren 125 plazas (se suman 8 plazas FEM desiertas) 65,102 puntos
Se cubren 4 plazas y 9 quedan desiertas (8 FSS y 1 próx. OEP) 40,000 puntos
Se ha revisado una totalidad de 7.500 expedientes.
Lugar, Fecha, Hora, Centro y Aula
• Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
• Técnicos en Farmacia
• T. Sup. Sanitarios (TEL, TEAP, TERx, TERt, TEDS, TEMN)
Diversas Facultades en las provincias indicadas
Distribución por Centros y Aulas
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
AGRADECEMOS a los SERVICIOS CENTRALES del SAS, que hayan atendido una parte de nuestra petición,
al AÑADIR DOS PROVINCIAS más (Cádiz y Jaén), para la celebración de los EXÁMENES del 10/02/2024
• Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
• Técnicos en Farmacia
• T. Sup. Sanitarios (TEL, TEAP, TERx, TERt, TEDS, TEMN)
Seguiremos luchando para que también se celebren en las dos provincias restantes.
• CÁDIZ
• CÓRDOBA
• GRANADA, se incluyen los que solicitaron ALMERÍA
• JAÉN
• MÁLAGA
• SEVILLA, se incluyen los que solicitaron HUELVA
RESOLUCIÓN PENDIENTE DE PUBLICACIÓN EN BOJA
Publicado en la Página WEB del SAS: 4 de Diciembre de 2.023
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 5 al 11 de enero de 2.024
Publicado en la Página WEB
del SAS: 29 de NOVIEMBRE de 2.023
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos, ordenados por puntuación
T.E. Radiodiagnóstico (SAS y APES)
Plazo para Formular Alegaciones (VEC):
Del 30 de noviembre al 22 de diciembre de 2023
Publicado en la Página WEB del SAS: 29 de Noviembre de 2.023
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso de Méritos y Relación de Plazas Ofertadas
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 2 al 8 de enero de 2.024
RECORDATORIO
Publicados:
Cuadernillos de Examen y Plantilla Provisional de Respuestas Celador y Celador-Conductor (T.Libre)
• Plazo de Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, hasta el miércoles 15 de noviembre de 2.023, a las 23:59:59 horas.
Publicados: Cuadernillos de Examen y Plantilla Provisional de Respuestas Celador Discap. Intelectual
(T.Libre)
• Plazo de Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, desde las 00:00:00 horas del jueves 16 al lunes 20 de noviembre 2.023, a las 23:59:59 horas.
Lugar, Fecha y Hora Celador,Celador-Conductor y Celador Discap. Intelectual (T.Libre)
Distribución por Centros y Aulas
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
La duración máxima para realizar la prueba será de UNA HORA Y TREINTA minutos.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
SAS y APES. CONCURSO-OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 9 de octubre de 2.023
Modificación del Listado Definitivo de Técnicos en Farmacia (SAS)
• Personas Admitidas y Excluidas
• Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
LUGAR, FECHA Y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará con antelación suficiente.
CONCURSO de MÉRITOS
Habiéndose Detectado Error en los Criterios de Desempate
Los Tribunales han rectificado:
Categoría Nota de Corte
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Turno Libre - Plazas Ofertadas: 1.168
Se bareman 2.018 expedientes, de los 7.498 presentados. 81,552 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FSS - Plazas Ofertadas: 117
Se le suman las plazas de FEM desiertas 60,244 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FEM - Plazas Ofertadas: 13
Se cubren 4 plazas 0 puntos
Estos listados sufrirán variación debido a las alegaciones que están pendientes de resolverse y a los profesionales que hayan sacado plaza en la OEP 2018-2021
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
CONCURSO de MÉRITOS - OEP 2021 ESTABILIZACIÓN
Los Tribunales han informado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso
Categoría Nota de Corte
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Turno Libre - Plazas Ofertadas: 1.168
Se bareman 2.018 expedientes, de los 7.498 presentados. 78,332 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FSS - Plazas Ofertadas: 117
Se le suman las plazas de FEM desiertas 60,244 puntos
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Discapacidad – FEM - Plazas Ofertadas: 13
Se cubren 4 plazas 0 puntos
Estos listados sufrirán variación debido a las alegaciones que están pendientes de resolverse y a los profesionales que hayan sacado plaza en la OEP 2018-2021
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
Publicado en la Página WEB
del SAS: 23 de MAYO de 2.023
Listado Definitivo de Personas Aspirantes Admitidas y Excluidas de todas las categorías (SAS y APES)
Próxima Fase:
Tras la valoración de méritos autobaremados, acreditados y requisitos
Listado Provisional de Aspirantes que
Superan el Concurso de Méritos, ordenados por puntuación
Prevista Publicación: Julio 2.023
Publicado en la Página WEB
del SAS: 2 de MAYO de 2.023
Listado Provisional de Personas Aspirantes Admitidas y Excluidas de todas las categorías (SAS y APES)
CAUSAS de EXCLUSIÓN subsanables:
1. No haber abonado las Tasas: se deberá proceder a su abono o, en caso de estar exento, acreditar la causa de exención.
2. No acreditar Discapacidad: presentar la documentación acreditativa.
3. No acreditar algunos requisitos: presentar la documentación acreditativa (titulación, nacionalidad...)
NO subsanables: No Presentar SOLICITUD de PARTICIPACIÓN o el AUTOBAREMO
salvo que por error se hayan podido quedar en Borrador o pueda comprobarse
que durante el plazo el candidato ha intentado realizar alguna de estas opciones.
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 9 de mayo de 2.023
CONCURSO DE MÉRITOS
Listado Provisional de Personas Aspirantes Admitidas y Excluidas de todas las categorías (SAS y APES)
CAUSAS de EXCLUSIÓN subsanables:
1. No haber abonado las Tasas: se deberá proceder a su abono o, en caso de estar exento, acreditar la causa de exención.
2. No acreditar Discapacidad: presentar la documentación acreditativa.
3. No acreditar algunos requisitos: presentar la documentación acreditativa (titulación, nacionalidad...)
NO subsanables: No Presentar SOLICITUD de PARTICIPACIÓN o el AUTOBAREMO
salvo que por error se hayan podido quedar en Borrador o pueda comprobarse
que durante el plazo el candidato ha intentado realizar alguna de estas opciones.
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 9 de mayo de 2.023