Resolución 400/38016/2025, de 16 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, en la Red Hospitalaria de la Defensa.
En el anexo I a la presente resolución se relacionan los nombres de las personas, por orden de puntuación y con el destino adjudicado.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
Disposición 1482 del BOE núm. 24 de 2025

Publicada Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 Y E1.

Las listas de aspirantes con las modificaciones correspondientes se encontrarán expuestas en las páginas web: Procesos selectivos de personal laboral-Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en la sección empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://funcionpublica.hacienda.gob.es/funcion-publica/ep-pp/ empleo_publico/procesos-selectivos/laboral_fijo.html, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es
Se publica como anexo a la presente resolución la lista de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión.

La celebración del primer ejercicio o ejercicio único de la fase de oposición, que se celebrará el día 22 de febrero de 2025, a las 10:00 h en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, en la C/ del Profesor Aranguren, 3, Madrid.

Contra la presente resolución podrán interponerse, con carácter potestativo, los recursos que procedan, o bien, demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid.

Más Información: Disposición 1437 del BOE núm. 23 de 2025

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02/12/24. Relación Provisional Admitidas / Excluidas y Fecha Examen

Publicada Resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 Y E1.
Las listas de aspirantes admitidos se encontrará expuesta en la página web Procesos selectivos de personal laboral-Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (seg-social.es), en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en la sección empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública.
Con objeto de evitar errores los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran en la relación de excluidos sino, además, que sus nombres constan en la relación de admitidos.

Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE» para subsanación. Se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http:// administración.gob.es/PAG/ips), conforme se ha realizado la solicitud.

Se convoca a los aspirantes admitidos a la celebración del primer ejercicio o ejercicio único de la fase de oposición, que se celebrará el día 22 de febrero de 2025, a las 10:00 h en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, en la C/ del Profesor Aranguren, 3, Madrid.

Más Información: https://www.boe.es/boe/dias/2024/12/02/pdfs/BOE-A-2024-25086.pdf

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PROCESO SELECTIVO TCE PERSONAL LABORAL FIJO
RÉGIMEN GENERAL: 4 PLAZAS TURNO LIBRE
Y 1 PROMOCIÓN INTERNA

Publicada el 24 de julio de 2024 Resolución de 17 de julio, por la que se convoca Proceso Selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Las solicitudes deberán cumplimentarse en el modelo oficial de solicitud 790 al que se accederá, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.
Las solicitudes y, en su caso, la subsanación y procedimientos de impugnación de las actuaciones en el proceso selectivo, deberán presentarse obligatoriamente por vía electrónica.

La presentación de la solicitud se realizará haciendo uso del servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http://administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario como requisito previo para la inscripción el poseer un certificado digital válido de persona física, de los incluidos en la «Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación» (TSL) establecidos en España, (más información en http://firmaelectronica.gob.es y en http://www.dnielectronico.es).

La solicitud deberá presentarse en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOE y se dirigirá a la Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

En relación con el cómputo de plazos de la presente convocatoria, se declara inhábil el mes de agosto.
La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones del anexo I

LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

RESOLUCIONES DE 17 DE ENERO DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

BOCM: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/01/27/BOCM-20250127-5.PDF
ENLACE https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/pruebas-selectivas-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria-2021

LOS INTERESADOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE UN MES, A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LAS RESOLUCIONES, PARA INTERPONER RECURSO DE ALZADA CONTRA LAS MISMAS.
 

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO) CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 318 PLAZAS BÁSICAS

PLAZO DE PRESENTACIÓN:
DESDE EL 28 DE ENERO HASTA EL 27 DE FEBRERO DE 2025

INSCRIPCIONES EN:
https://empleo.salud.aragon.es
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermer%C3%ADa.-tcae-.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

Este proceso de integración se inició en 2018 y siete años después el personal laboral continúa sufriendo un agravio comparativo respecto al resto de profesionales, por ello, desde SAE mantenemos una lucha permanente para acabar con las diferencias laborales y retributivas que existen entre profesionales de la misma categoría.

“Así, entre nuestras reivindicaciones está la necesidad de equiparar la jornada laboral, las condiciones de desarrollo profesional o las retributivas en incapacidades temporales al 100% para todos los trabajadores. Es indignante que sigan existiendo estas diferencias, que lo único que hacen es generar profesionales de primera y de segunda. Por ello, desde SAE confiamos en que la Consellería adopte las medidas necesarias cuanto antes y el personal laboral de La Ribera pueda tener reconocidos, finalmente, sus derechos laborales y retributivos”, explica Juanjo Mahiques Montagut, delegado de SAE en el Departamento de Salud.