RESOLUCIÓN DE LA D.G. DE PERSONAL Ampliar de oficio los plazos no vencidos de todos los procesos selectivos actualmente en tramitación que finalicen con anterioridad al 19 de noviembre de 2024 en los siguientes términos:

Ampliar en 10 días hábiles los plazos de 1 mes para interponer los recursos administrativos contra resoluciones definitivas de concurso-oposición y concurso de méritos. ( T.E. MEDICINA NUCLEAR- HASTA 11/12/24)

Ampliar en 10 días hábiles los plazos de 20 días para aportar documentación en las convocatorias de concurso-oposición.

Ampliar en 5 días hábiles los plazos para realizar alegaciones a los listados provisionales de concurso de méritos.

Ampliar en 5 días hábiles los plazos para aportar documentación en los procesos de concurso de méritos

( T.E. MEDICINA NUCLEAR- HASTA 18/11/24) https://dogv.gva.es/datos/2024/11/06/pdf/2024_11603_es.pdf

En el acto inaugural han participado Santiago Camba Bouzas Xerente. EOXI de Ourense; Josefa Rodríguez Araujo, Directora de procesos de Enfermería; Ana María Gómez Gómez; Subdirectora de procesos de enfermería; Jorge Santurio Sánchez, Patrono de FAE. Todos ellos, han puesto en valor el trabajo en equipo y la importancia de los Técnicos de Enfermería en estos equipos como miembros fundamentales del equipo multidisciplinar.

Los asistentes asisten a un programa formativo que se articula en torno a El equipo multidisciplinar. Actuación del Técnico se centran en fomentar la colaboración y coordinación entre los diferentes profesionales de la salud en el entorno hospitalario, con el objetivo de mejorar la atención al paciente y garantizar una asistencia eficiente y de calidad. Para ello, se abordarán a lo largo de la jornada temas clave relacionados con la multidisciplinariedad en el ámbito hospitalario, como la importancia de trabajar en equipo, la colaboración entre departamentos y la atención integral al paciente.

Así, lo ha dejado igualmente patente Jorge Santurio, patrono de FAE quien en su discurso de inauguración ha insistido que “la colaboración y coordinación entre los diferentes profesionales de la salud en el entorno hospitalario son aspectos indiscutibles para preservar la salud del paciente y garantizar su bienestar” poniendo igualmente de manifiesto “la responsabilidad compartida que los Técnicos de Enfermería tenemos con el resto de integrantes del equipo, como los Técnicos de Farmacia, para dotar de calidad, eficiencia y seguridad la atención integral al paciente”.

Osakidetza va a proceder a separar este proceso en dos fases:
1ª Fase: OPE ESTABILIZACIÓN (concurso y concurso oposición).
2ª Fase: OPE 20-21-22 (concurso oposición, turno libre y turno de promoción interna) siendo en esta fase donde se va a modificar la valoración recogida en las bases específicas sobre servicios prestados.
Más información en este enlace

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022 2023 2024

A grupará Decretos anteriores Ofertas de Empleo Público 2022 2023 2024
Convocatorias Conjuntas. Se publicarán conjuntamente Turno Libre y Promoción Interna , pasándose las plazas no ocupadas de Promoción Interna al Turno Libre

Mismo Número de Preguntas que en las anteriores :
Categorías (C1 y C2): Cuestionario teórico/práctico de 75 preguntas tipo test más 3 de reserva con 4 respuestas alternativas , siendo sólo una válida.

Duración: 2 horas.
Categorías ( Cuestionario teórico/práctico de 50 preguntas tipo test más 3 de reserva con 4 respuestas alte rnativas , siendo sólo una válida .

Duración: 1 hora y 30 minutos.

Discapacidad Intelectual: Cuestionario teórico de fácil lectura, teniendo 25 preguntas tipo test cada una con 3 respuestas alternativas, siendo sólo una válida . Duración: 1 hora y 30 minutos.

Solicitudes, Documentación y Autobaremo de Méritos Se presentará todo durante el plazo de Presentación de Solicitudes para agilizar la valoración de méritos.

Pruebas Selectivas superadas, está valorándos e que sean méritos puntuables en la fase de Concurso.

Resolución del Proceso Se pretende tenerlo resuelto en un máximo de dos años.

PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS GRUPOS C/C1 SANITARIO Y DE GESTIÓN Y SERVICIOS
AMPLIACIÓN PLAZO DE REQUERIMIENTO DE MÉRITOS: DESDE EL 18 DE OCTUBRE DE 2024 AL 15 DE NOVIEMBRE DE 2024(AMBOS INCLUSIVE)