TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

SE ABRE PLAZO DE SUBSANACIÓN DEL 24 DE OCTUBRE AL 7 DE NOVIEMBRE DE 2024. PULSA TRAMITAR PARA ACCEDER AL MODELO DE "RECLAMACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE BOLSA ÚNICA".
 

¡¡NUEVO VARAPALO AL SERVICIO CANARIO DE SALUD!!

El TSJ RECHAZA los argumentos del SCS que intentaba dejar sin ejecutar la sentencia del 2021 que obligaba a clasificar a los TCAES como C1, asumiendo todas las alegaciones realizadas por SAE.
El SCS deberá proceder a cumplir la Sentencia “SIN RESERVA NI DILACIÓN ALGUNAS” con condena en costas al SCS.

¿CUÁNTO TIEMPO VAN A TARDAR EN ENGLOBAR A LOS TCAES EN LA CATEGORÍA C1?
¿CUÁLES SERÁN LAS EXCUSAS QUE PONDRÁ EL SCS PARA SEGUIR INCUMPLIENDO LA SENTENCIA?
¿CUÁNTAS VECES MÁS SE SALTARÁN LAS DIRECTRICES DEL JUEZ?

¡¡SAE SE GUIRÁ LUCHANDO POR LO QUE LEGAL Y JUDICIALMENTE LE CORRESPONDE A LOS TCAES!!
¡¡LAS PLAZAS DE ESA OPE TIENEN QUE SER CONVOCADAS COMO C1!!

Begoña Ruiz, recuerda que “esta ha sido una lucha de años en los que hemos mantenido no solo infinidad de concentraciones como ésta, sino de reuniones con todos los grupos parlamentarios, con todas las instituciones hasta conseguir la aprobación de la ley. No nos merecemos que ahora se haga esta torticera interpretación de la ley que supone un nuevo agravio a estos profesionales”.

Pensábamos que con la aprobación de la Ley terminaba esta reivindicación y vemos que no es así. Nuestra reivindicación finalizará cuando se lleve a cabo la aplicación justa de la ley de carrera profesional para los niveles C y D, lo que implica el reconocimiento de la deuda generada.

Los parlamentarios Txomin González (Bildu) y Laura San Martín (UPN) han manifestado su apoyo durante la concentración e incluso UPN ha registrado a la Mesa de las Cortes de Navarra una pregunta oral para su contestación en la Comisión de Salud solicitando la valoración del Consejero de Salud de estas reivindicaciones por el incumplimiento de lo establecido en las negociaciones sobre el desarrollo de la Carrera profesional.

“Agradecemos el apoyo de los parlamentarios que algunos han mantenido desde el inicio de la reivindicación. Pero este tiempo ya pasó y es la hora de que insten al Gobierno de Navarra a que se aplique la ley con el reconocimiento de la deuda generada y respetando lo negociado”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE BAREMACIÓN

Publicada con fecha 22 de octubre de 2024, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y lista provisional de baremación para la provisión de lista de Empleo Supletoria.
RECLAMACIONES: Tres (3) días hábiles (desde el 23/10/24 hasta el 25/10/24 ambos inclusive), para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN

LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DEFINITIVA TCE
Publicada hoy 23 de octubre de 2024, Resolución por la que se aprueba la Lista de Empleo Supletoria definitiva de la categoría de TCE

RECLAMACIONES: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/29a85e63-913c-11ef-a92f-2153573536f2/GSS_LANZAROTE_AUX_ENFERMERIA_%20LISTA%20SUPLETORIA.pdf

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LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS
DE ENFERMERÍA

RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN

Publicada Resolución el 18 de julio de 2024 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.

DESDE EL DÍA 19 DE JULIO HASTA EL 1 DE AGOSTO AMBOS INCLUSIVE
Los listados de admitidos se podrán ver AQUÍ.

TRAS la denuncia SAE a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Las Palmas, esta REQUIERE al SCS para que, de forma inmediata, se adopten las medidas necesarias, para evitar que la nueva enfriadora se averíe y se proceda a nuevas mediciones de temperatura en el Centro de Salud de Valterra en los meses de junio, julio y agosto.

Así mismo se REQUIERE la adopción de las medidas necesarias para llevar a cabo la instalación de un sistema de ventilación, para evacuar el calor de diferentes áreas del Centro.

¡¡¡SAE siempre trabajando en defensa de los trabajadores y en sus condiciones de trabajo!!!