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19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

Noticias Destacadas


  • Fecha01/07/24 - Autonómica - OPE

    GOBIERNO DE CANTABRIA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO AÑO 2024

    CATEGORÍA TCE

    Publicada la provisión de plazas dentro de Oferta Pública de empleo que va a convocar el Gobierno de Cantabria para el año 2024 de diversas categorías, entre ellas la categoría TCE/AE.

    Se publica la oferta de 7 plazas (2 reservadas a discapacidad) para cubrir personal laboral.

    Los procedimientos de selección se llevarán a cabo, con carácter general tanto para personal funcionario como laboral, a través del sistema de oposición libre, quedando reservado el concurso-oposición para la promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especificarán en cada convocatoria.
    En aquellos procesos selectivos en que exista una fase de concurso, la puntuación obtenida en ella no podrá superar el 40 por 100 de la atribuida para superar el proceso selectivo.

    Enlace de consulta:
    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=406457

  • Fecha01/07/24 - Autonómica - Nota de prensa

    TRAS UNA LUCHA INCESANTE, SAE CONSIGUE QUE EL SAS LES RECIBA PARA ABORDAR EL INJUSTO INCREMENTO DE LA NOTA DE CORTE DE LOS TCE

    TRAS UNA LUCHA INCESANTE, SAE CONSIGUE QUE EL SAS LES RECIBA PARA ABORDAR EL INJUSTO INCREMENTO DE LA NOTA DE CORTE DE LOS TCE

    500 profesionales Técnicos se han concentrado esta mañana en Sevilla

    La próxima semana, los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Andalucía mantendrán una reunión en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para abordar el abusivo incremento de la nota de corte (12 puntos) de la Bolsa de Trabajo de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).
    Así se lo ha transmitido la Directora General de Personal, Carmen Bustamante, durante la concentración que esta mañana ha reunido a cerca de 500 profesionales Técnicos frente a la sede del SAS en Sevilla como medida de protesta ante esta publicación, que deja a cerca de 15.000 profesionales TCE sin opción de contrato.
    Los Técnicos en Documentación Sanitaria y los Técnicos de Farmacia también han sufrido este incremento en sus notas de corte, lo que demuestra la pésima gestión que se está llevando a cabo de la Bolsa de Empleo. 
    “En la mesa de trabajo a la que nos ha emplazado nuestra interlocutora la próxima semana demostraremos a la responsable del SAS cuál sería la nota de corte justa para equilibrar el número de contratos con el número de trabajadores, de manera que la bolsa no se quede vacía y se tenga que recurrir a las listas adicionales. La bolsa de trabajo debe funcionar de manera justa y transparente para que todos los profesionales que forman parte de la misma tengan la oportunidad de acceder a un contrato de trabajo. Las notas abusivas entorpecen este buen funcionamiento. Por ello, esta mañana nos hemos concentrado frente a la sede del SAS y hemos demostrado que la unión hace la fuerza, nos visibiliza y nos permite avanzar”, explica Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.

  • Fecha28/06/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA UNICA IB-SALUT  TÉCNICOS SUPERIORES

    IB-SALUT: PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DEL CONCURSO DE MÉRITOS DE BOLSA ÚNICA EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA DE LABORATORIO

    Publicada la lista definitiva con la puntuación de las personas candidatas del concurso de méritos para constituir una bolsa general para seleccionar personal estatutario temporal.Y lista de personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos.

    LISTADO DEFINITIVO MÉRITOS T. LABORATORIO MODELO RECURSOS
    PLAZO PARA PRESENTAR RECURSOS: 1 MES

     

    PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS DE BOLSA ÚNICA
    EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO /A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO

    Publicada la lista provisional de puntuaciones de la de la Bolsa Única para seleccionar personal estatutario y la lista provisional de personas excluidas del concurso de méritos en la categoría de Técnico/a Superior en Radiodiagnóstico.
    Enlace:

    TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
    PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: DEL 17 DE JUNIO DE 2024 AL 1 DE JULIO 2024.

     

    BOLSA ÚNICA, LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO

    Publicado en el portal del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado provisional de puntuaciones de la actualización de la bolsa única para seleccionar personal estatutario temporal y la lista provisional de personas excluidas.

    PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES (DEL 3/06/2024 AL 14/06/2024)
     

     BOLSA ÚNICA, LISTADO DEFINITIVO CON PUNTUACIÓN EN LAS CATEGORÍAS DE:
    TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA Y TÉCNICO ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    Publicado en el portal del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado definitivo con puntuación de la Bolsa Única en las categorías para seleccionar personal estatutario temporal y de las personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos en las categorías:

     TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIOTERAPIA.
     TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.

    PLAZO PARA INTERPONER RECURSOS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN

     

    BOLSA ÚNICA DE IB-SALUT: TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
    CORRECCIÓN DE ERRORES EN LA LISTA PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN

    Publicada hoy la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares, relativa a la publicación de la corrección de errores de la lista provisional de puntuaciones de la actualización de la Bolsa Única, para seleccionar personal estatutario temporal Técnico/a Superior Especialista en Radioterapia.

    Enlace:
    TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA:
    NUEVO PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES
    (DEL 9 AL 22 DE MAYO DE 2024)

    Más información en tu sección sindical.

     

     

    IB-SALUT: BOLSA ÚNICA
    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/ A ESPECIALISTA EN
    RADIOTERAPIA

    Publicada la lista provisional de puntuaciones de la actualización de la bolsa única para seleccionar personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría Técnico/a Superior Especialista en Radioterapia y la lista provisional de personas excluidas del concurso de méritos para constituir la bolsa única de dicha categoría.

    Técnico/Técnica especialista de radioterapia

    PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES (del 23de abril al 7 de mayo de 2024)
    Más información en tu sección sindical.

     

     

    LISTADO DEFINITIVOS DE AUTOBAREMO CATEGORÍAS:
    T. S. ANATOMÍA PATOLÓGICA, RADIODIAGNÓSTICO, LABORATORIO Y
    RADIOTERAPIA

    Los interesados deben presentar los méritos.
    PLAZO  PARA  PRESENTAR  DOCUMENTACIÓN:  10  DÍAS HÁBILES (del 4 al 15 de marzo de 2024)

    Resoluciones del director general del Servicio de Salud de les Illes Balears por las que se 
    publican las listas definitivas de personas candidatas  y  de  personas  excluidas,  así  como  la  
    lista  de puntuaciones de méritos según la autovaloración de aquellas, correspondientes a la 
    convocatoria del concurso de méritos para constituir  las  bolsas  generales  para  seleccionar  
    personal estatutario temporal de estas categorías:

    •  Técnico/Técnica especialista de anatomía patológica.
    •  Técnico/Técnica especialista de radiodiagnóstico.
    •  Técnico/Técnica especialista de laboratorio.
    •  Técnico/Técnica especialista de radioterapia.
     

    • TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO

    Publicada hoy 20 de junio, la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publica la lista definitiva con la puntuación de las personas candidatas del concurso de méritos para constituir Bolsa General para seleccionar Personal Estatutario Temporal y la lista de personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos.

     

    •    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO

    PLAZO PARA PRESENTAR RECURSOS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN. 

     

    • LISTADO DEFINITIVO DE BOLSA UNICA IB-SALUT  TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS  EN RADIOTERAPIA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA

     
    Publicada ayer 13 de abril, la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publica la lista definitiva con la puntuación de las personas candidatas del concurso de méritos para constituir bolsas generales para seleccionar personal estatutario temporal y la lista de personas excluidas por no acreditar que cumplen los requisitos.

    •    TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

    •    TECNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA 

    PLAZO PARA PRESENTAR RECURSOS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN. 


     

  • Fecha28/06/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA - CELADOR/A

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN

    Publicada Resolución de 26 de junio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de CELADOR tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.

    Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.

    Se otorga un plazo de 5 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación. . Los listados se podrán ver AQUÍ

     

     

     

    Convocado Proceso Selectivo de carácter urgente para la constitución de Lista Supletoria adscrita a la GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE, para la categoría de CELADOR/A

    PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Las personas aspirantes deberán cumplimentar y presentar por vía telemática el modelo normalizado que incluye una Solicitud de Participación y un Historial Profesional, a través de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias mediante el siguiente enlace:

    https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379

    PLAZO DE PRESENTACIÓN: Quince (15) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 19 de octubre de 2023 hasta las 23:59 horas del 09 de noviembre de 2023, ambos inclusive).
     

Últimas Noticias





Fecha31/05/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES Y EMPLEO

PERMISOS RETRIBUIDOS CON MOTIVO DE LAS ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO

- COMPONENTES DE LAS MESAS E INTERVENTORES: EL DÍA DE LA VOTACIÓN Y 5h. DE LA JORNADA DEL DÍA SIGUIENTE. EN EL CASO DE QUE DISFRUTEN DEL DESCANSO SEMANAL EL DÍA DE LA VOTACIÓN, TENDRÁN, ASIMISMO, DERECHO A LAS 5 H. LIBRES AL DÍA SIGUIENTE.

- APODERADOS: EL DÍA DE LA VOTACIÓN.
EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE EN CUALQUIERA DE LOS SUPUESTOS ANTERIORES Y TRABAJE LA NOCHE INMEDIATAMENTE ANTERIOR, TIENE DERECHO A UN CAMBIO DE TURNO.

PARA EJERCER EL DERECHO AL VOTO:

- JORNADA QUE COINCIDA EN MENOS DE 2h. CON EL HORARIO DE APERTURA DE LAS MESAS: NO GENERA DERECHO A PERMISO.

- JORNADA QUE COINCIDA EN 2h. O MÁS Y MENOS DE 4h.: PERMISO DE 2h.

- JORNADA QUE COINCIDA EN 4h O MÁS Y MENOS DE 6h.: PERMISO DE 3h.

- JORNADA QUE COINCIDA EN 6h. O MÁS: PERMISO DE 4 h.

AL PERSONAL QUE TRABAJE A TIEMPO PARCIAL, SE LE REDUCIRÁ EL PERMISO PROPORCIONALMENTE A LA DURACIÓN DE SU JORNADA.

DEBERÁ PRESENTARSE LA SOLICITUD POR ESCRITO A LA GERENCIA DEL DEPARTAMENTO, JUSTIFICANDO SU CONDICIÓN DE CANDIDATO, MIEMBRO DE MESA, INTERVENTOR/A O APODERADO/A. LOS VOTANTES DEBERÁN PRESENTAR JUSTIFICANTE DE VOTO EMITIDO POR LA MESA ELECTORAL

Fecha31/05/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL 2024

RECONOCIMIENTOS Y DENEGACIONES
(CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA GRADO III) AÑO 2024
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CYL

RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba el listado provisional de reconocimientos y denegaciones, al amparo de lo dispuesto en la Orden PRE/105/2024, de 9 de febrero, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional III, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

LISTADO PROVISIONAL DE RECONOCIMIENTOS
LISTADO PROVISIONAL DE DENEGACIONES
 ALEGACIONES: Del 3 al 14 de junio, deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.
ACCESO A BOCYL

Fecha31/05/24 - Autonómica - Nota de prensa

EL SAS ESTÁ LLEVANDO AL SISTEMA SANITARIO AL COLAPSO 

           

Desde hace dos semanas, los profesionales de la UCI del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba mantienen concentraciones en la puerta del hospital por la falta de profesionales en todas las categorías. Pero no es esta la única unidad afectada; la escasez de plantilla es un problema que se vive en todos los servicios del centro cordobés y se extiende a todos los hospitales del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
    En el Hospital de Jerez, por ejemplo, a la falta de plantilla de Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE), se suma el recorte de profesionales en los turnos de noche de unidades como Medicina Interna 2 o Neumología, recortando así recursos humanos y camas mientras mantienen las urgencias colapsadas por falta de espacio en las plantas de ingreso: ahora mismo hay ocho pacientes oncológicos esperando en el servicio de urgencias desde hace más de 24 horas por una cama.
    “Es inadmisible que los recortes siempre vayan hacia la misma categoría profesional, los TCE, y que se esté poniendo en riesgo de manera tan gratuita tanto la seguridad de los usuarios como la de los profesionales, que se ven sobrecargados por el exceso de trabajo. Por ello desde SAE llevaremos a cabo todas las actuaciones que consideremos necesarias para presionar a la Administración”, explica María Luisa Herrerapicazo Benítez, delegada de SAE en el Hospital de Jerez.
    “En el Hospital Universitario Reina Sofía llevamos dos semanas concentrándonos diariamente por las mañanas y por las tardes, y así seguiremos hasta que se mejoren las plantillas, pues no vamos a consentir que desmantelen nuestro centro solo porque primen el beneficio económico por encima de la calidad asistencial. Somos profesionales sanitarios y vamos a seguir defendiendo un sistema digno para todos, profesionales y usuarios”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.
    “A los recortes de plantilla, al cierre de camas o a la pésima política de contratación del SAS, se suman las inminentes vacaciones de los profesionales o las situaciones de Incapacidad Temporal sin cubrir. Problemas todos ellos que están encaminando al sistema sanitario andaluz hacia una situación de colapso que padecerán los profesionales, ya sobrecargados y angustiados, y los usuarios, que verán mermar su calidad asistencial. El SAS está poniendo en riesgo un sistema que era ejemplar dando pasos hacia atrás en lugar de hacia delante, ensalzando la inseguridad, la mediocridad y la decadencia sobre el avance, la eficacia y la excelencia. Por ello, desde SAE nos seguiremos movilizando en todos los centros hospitalarios para garantizar un sistema que ponga en valor a sus profesionales y sus recursos materiales y vuelva a situar en el centro al usuario, primando una atención humanizada que vele por su salud y bienestar”, explica Cristian Braza, secretario de organización y comunicación de SAE en Andalucía.

Fecha31/05/24 - Autonómica - OPE

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EN LA C.A.R

MODIFICACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EN LA C.A.R. EN LA CATEGORIA DE TCAE

Advertido error en la relación de personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso especial de estabilización de empleo del Cuerpo Auxiliar de Enfermería (E053/22) publicada con fecha 28 de mayo de 2024, el tribunal calificador hace pública la nueva relación de personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso especial de estabilización de empleo del Cuerpo AUXILIAR DE ENFERMERIA (053/22) que deja sin efecto la anterior.

Más información: https://ias1.larioja.org/emp/infraweb/rdf/rdf_visor.jsp?_idClave=29832390|1

Fecha31/05/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA CON MOTIVO DE LAS ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO EL DOMINGO 9 DE JUNIO

Personas que formen parte del electorado, y presten servicios el día 9 de junio de 2024

a) Personas cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un periodo inferior a dos horas: No tendrán derecho a permiso retribuido.
b) Personas cuyo horario de trabajo coincida al menos en cuatro horas con el horario de apertura de las mesas electorales: Podrá disponer de un permiso retribuido de hasta 4 horas.
c) Personas que no se encontraran en la localidad donde le corresponde ejercer su derecho al voto, o que no pueda ejercer el derecho de sufragio el día de lkas elecciones: Podrá disponer en su horario laboral hasta 4 horas libres. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.

MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES
El personal nombrado presidenta/e, vocal o apoderado tienen derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior

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