TCE SERIS NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS

Publicado en el BOR de fecha 31 de marzo de 2025 el nombramiento de personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud, en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados de Enfermería de las personas que han superado el proceso selectivo y adjudicarles el destino.

La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano de Salud (Hospital San Pedro), de Logroño, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
El título de personal estatutario fijo será enviado a la persona interesada a través de la aplicación informática ABC.

El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=34023851-1-PDF-568533

14/02/25. OPE ESTABILIZACIÓN RELACIÓN COMPLEMENTARIA

Publicada en el BOR de 14 de febrero de 2025, la relación complementaria de aprobados en el proceso de Estabilización de la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en el Servicio Riojano de Salud.
El sistema de adjudicación se realizará por orden de puntuación.

En el plazo de quince (15) días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de 

La Rioja de la presente Resolución, las personas que han superado el proceso selectivo deberán presentar la documentación requerida.

Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33331822-1-PDF-567566
 

Publicado el LISTADO DEFINITIVO DE COMISIONES DE SERVICIOS DE LA OSI DONOSTIALDEA, tras su actualización.
Resolución 366/2025, de 28 de marzo
Plazo para presentar Recurso de Alzada: Desde el 29/03/2025 hasta el 28/04/2025, ambos inclusive.

13703/25. CORRECCIÓN ERRORES RESOLUCIÓN 268/2025, ANEXO I. LISTADO PROVISIONAL DE COMISIONES DE SERVICIOS DE LA OSI DONOSTIALDEA

Resolución 278/2025, de 11 de marzo

Plazo para presentar alegaciones: Desde el 13/03/2025 hasta el 26/03/2025, ambos inclusive.

PROCESO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN -

RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

Resolución 400/38129/2025, de 20 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de larga duración, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38496/2024, de 20 de noviembre.

Las listas definitivas de personas admitidas se publicarán en la página web del Portal del ciudadano www.administracion.gob.es, y en la página web del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es.
Como anexo II se publica la relación definitiva de personas aspirantes excluidas, con expresión de las causas de exclusión.

Publicada como anexo III la relación de personas que deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos que se han hecho constar en el autobaremo, conforme a la base 4.3 de la convocatoria, en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.

La documentación deberá ser registrada con tramitación electrónica.
Más información: https://www.boe.es/boe/dias/2025/03/31/pdfs/BOE-A-2025-6405.pdf

Publicada en el BOR de fecha 31 de marzo de 2025, la convocatoria para el reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de carrera y desarrollo profesional del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Riojano de Salud.
Los requisitos y méritos que deben tenerse en cuenta para participar deberán reunirse para la convocatoria del año 2025 el 1 de enero de 2025.

La solicitud se presentará de forma telemática a lo largo del mes de abril del año 2025 a través de las páginas web: www.riojasalud.es y www.larioja.org/firma.

Una vez enviada la solicitud, los solicitantes, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para remitir a la Dirección de Recursos Humanos los documentos acreditativos de aquellos datos que no aparezcan en la aplicación.
 

Más información

 

Publicada en el Portal de Empleo Público del IFBS, la Resolución de la Dirección Gerencia, relativa a la licencia por accidente o enfermedad, el personal deberá comunicar su ausencia a su centro o servicio, así como hacer llegar a la Subdirección Técnica del Área de Personal del IFBS los partes correspondientes.

La persona funcionaria no está obligada a aportar la copia en papel de sus procesos de altas y bajas.

No obstante, subsiste la obligación y necesidad de comunicar la situación de baja o de alta al centro de trabajo. La falta de comunicación genera problemas evidentes, entre otros, impide la sustitución de las ausencias en el menor plazo posible. Por otra parte, y respecto a las ausencias producidas por la asistencia a consultas médicas en horario de trabajo, propias o acompañando a familiares, las mismas deben ser comunicadas con carácter previo por la persona funcionaria a su responsable, a fin de que pueda adoptar las medidas organizativas que sean precisas durante su ausencia, al margen de la justificación posterior de la misma.