Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
¿Por qué nos manifestamos el 17 de octubre? Parte 4
¿Por qué nos manifestamos el 17 de octubre? Parte 3
Noticias Destacadas
-
31/10/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL 2022
Publicado:
2º Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados
por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Estimadas y DesestimadasNiveles I, II y III : TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de enero de 2024 al 31 de julio de 2024.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud.--------------------------------------------
07/10/24. CARRERA PROFESIONAL 2022 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicado Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Estimadas, Desestimadas y Requerida DocumentaciónNiveles I , II y III TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de enero de 2024 al 31 de julio de 2024.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el día 1 del mes siguiente a la presentación de la solicitud----------------------------------
Publicada
Resolución de Recursos de Reposición y Rectificación de Errores Materiales
con solicitudes Estimadas y DesestimadasHomologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 202 2 al 31 de diciembre de 2023.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitudPublicados:
Listados Definitivos2º Proceso Certificación Ordinario 2022 – Niveles I y II:
• Con fecha de efectos: 1 de mayo de 2.022
• Con fecha de efectos: 1 de enero de 2.023
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2022 al 30 de noviembre de 2022MOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN 5 y 6 (Evaluación negativa),
podrán solicitar una nueva evaluación transcurridos DOS AÑOS de ésta.
RECORDATORIO
Plazos de Presentación de Solicitudes y Procesos de Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Técnicos en Cuidados de Enfermería,
Tcos. Farmacia y Celador-ConductorCertificación Plazo de Presentación de Solicitudes (VEC)
1º Proceso Ordinario Del 1 de Enero al 30 de Abril 2.023
2º Proceso Ordinario Del 1 de Mayo al 31 de Octubre 2.023
Procesos de Certificación Niveles III y IV:
Pendientes de Negociarse en Mesa Sectorial
- POR INCIDENCIA TÉCNICA AMPLIADO el Plazo hasta el 18 de abril a
- las 23:59:59 h
CARRERA PROFESIONAL 2022 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicados:
Listados Provisionales 2º Proceso Certificación Ordinario 2022 – Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2022 al 30 de noviembre de 2022MOTIVOS de EXCLUSIÓN
2. No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en el SAS.
3. No estar incluido en el ámbito de aplicación de Carrera Profesional del SAS y/o de la presente convocatoria.MOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN
1. No tener acreditados los años de servicios efectivos en la categoría/especialidad a la que se opta (al menos: 5 años para el nivel I; 10 años para el nivel II; 15 años para el nivel III, 20 años para el nivel IV Y 5 años para el nivel V).
2. No superar el tiempo mínimo de permanencia en el nivel de origen.
3. No tener la competencia profesional Acreditada mediante Resolución de la Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento de la Consejería de Salud, en la fecha de corte, en el nivel exigido y en la fecha de corte en el caso de Proceso.
4. No tener la competencia profesional Acreditada mediante Resolución de la Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento de la Consejería de Salud, en la fecha de corte, en la misma categoría y especialidad que solicita.
5. No superar la puntuación mínima exigida en el baremo de méritos para el factor CRP y/o EDP. (Evaluación negativa).
6. No superar la puntuación exigida en el baremo de méritos para la promoción de nivel. (Evaluación negativa)
7. Imposibilidad de acceder al Nivel solicitado desde el Nivel de origen.
8. Haber solicitado la Carrera Profesional antes de haber transcurrido 2 años desde la última valoración negativa
POR CAUSAS 1, 2, 3, 4, 7 y 8 NO hay que desistir, su exclusión no conlleva penalización.
POR CAUSAS 5 y 6 (Evaluación negativa) DEBEN desistir, durante el plazo de alegaciones o se les penalizará con DOS AÑOS sin poder participar.
Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 31 de marzo al 17 de abril de 2.023
Acceso Excepcional para Personal Laboral Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. FarmaciaMOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN
A. No aporta certificado de cumplimiento de objetivos (DPO) y evaluación del desempeño (EDP).
B. No cumple los requisitos en la categoría solicitada.
C. Experiencia en la categoría menor a cinco años.
D. Solicitud fuera de plazo.
E. No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en la categoría solicitada.Plazo para Alegaciones y Desestimientos:
Mediante escrito presentado a través del Registro Electrónico de la Junta de Andalucía.
Del 26 de octubre al 9 de noviembre de 2022 -
31/10/24 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos, Opción Cuidados de Enfermería
RESOLUCIÓN DEFINITIVA OPE FASE SOLO CONCURSO (código DFX04C23-3)Publicada con fecha 31 de octubre, la Resolución de aspirantes que han superado las pruebas y resultan seleccionados en las pruebas selectivas para acceso al Cuerpo de Técnicos, Opción Cuidados de Enfermería, por el turno de Consolidación de Empleo Temporal de la Administración Pública Regional.
Las personas seleccionadas tienen un plazo de 20 días hábiles (hasta el 29-11- 2024) deberán presentar a través de la sede electrónica de la CARM mediante el procedimiento 1268, "Nombramiento y toma de posesión de personal funcionario de carrera en la Administración Pública de la Región de Murcia (excepto personal docente)", la documentación necesaria.
Plazo para recurso de alzada: un mes
-------------------------------------------------
31/10/24 (EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN SE REALIZÓ DEL 26/11/2019 AL 10/01/2020)
Publicada la relación de las personas aspirantes admitidas y excluidas, se indican las que han solicitado formar parte de la lista de espera, de las pruebas selectivas para cubrir 57 plazas del Cuerpo de Técnicos, opción Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional, por el sistema de acceso libre, convocadas por Orden de 15 de noviembre de 2019, de la Consejería de Presidencia y Hacienda. (Código DFX04L19-2)
Plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Orden en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”, para que las personas aspirantes excluidas puedan subsanar
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34536.pdf
-------------------------------------------
25/10/24. RELACIÓN DE PUNTUACIONES PROVISIONALES EN LA FASE CONCURSO
Publicada con fecha 25 de octubre Resolución provisional del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el turno de consolidación de empleo temporal de la administración pública regional, por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase de concurso.
PLAZO DE RECLAMACIÓN: 5 días hábiles, del 28 de octubre al 4 de noviembre de 2024.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34474.pdf---------------------------------
03/10/24. FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos, Opción Cuidados de Enfermería OPE FASE SOLO CONCURSO (código DFX04C23-3)
Publicado con fecha 3 de octubre, resolución provisional de la comisión de selección de las pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 56 plazas del cuerpo de técnicos, opción cuidados de enfermería de la administración pública regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración, convocadas por orden de 9 de febrero de 2024, (borm de 13 de febrero de 2024), por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase de concurso
Contra la presente Resolución cabe formular reclamación ante la Comisión en el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/34225.pdf-------------------------------
9/07 CONVOCATORIA orden 29/11/2022(borm 5/12/2022)
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería
ASPIRANTES CON DERECHO A FORMAR PARTE DE LA LISTA DE ESPERA.
CONVOCATORIA: DFX04C22-3Publicada hoy 9 de julio, la relación de aspirantes con derecho a formar parte de la lista de espera de las pruebas selectivas.
Plazo de presentación de una certificación acreditativa de los méritos indicados en la convocatoria, de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.
Dicha documentación deberá aportarse a través del enlace -Escrito de aportación de méritos LISTA DE ESPERA -, de esta convocatoria del procedimiento 2120, que se encuentra en la página de dicho procedimiento en la Sede Electrónica de la Administracion Publica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en la pestaña -Presentación solicitudes-, dentro de dicha convocatoria en el apartado -Otros trámites de este procedimientoFUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados de Enfermería
ASPIRANTES APROBADOS FASE OPOSICIÓN. CONVOCATORIA: DFX04C22-3
Publicada hoy 4 de julio, la relación de aspirantes que han aprobado todos los ejercicios obligatorios de la fase oposición.
Plazo de presentación de una certificación acreditativa de los méritos indicados en la convocatoria, de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación.
Dicha documentación deberá aportarse a través del enlace -Escrito de aportación de méritos FASE DE CONCURSO-, de esta convocatoria del procedimiento 2120, que se encuentra en la página de dicho procedimiento en la Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en la pestaña -Presentación solicitudes-, dentro de dicha convocatoria en el apartado -Otros trámites de este procedimiento-.
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos en Cuidados de Enfermería 56plazas
FASE OPOSICIÓN 60%
FASE CONCURSO 40%LISTADO PROVISIONAL DE CALIFICACIONES
Publicado hoy 9 de mayo, la relación provisional de calificaciones del ejercicio único.Plazo de reclamación de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación. (Hasta el 16 de mayo)
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/33084.pdfFUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnico/a en Cuidados de Enfermería Convocatoria excepcional de estabilización de
empleo temporal de larga duración por el sistema de concurso (6 plazas)
Publicada con fecha 22 de abril en el BORM, orden de 18 de abril por la que se nombra
personal funcionario de carrera a las personas aspirantes de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
BORM
CARMOPE TCAE
RELACIÓN PROVISIONAL PUNTUACIÓN FASE CONCURSOPublicada hoy, 11 de julio Resolución provisional de la Comisión de Valoración de las pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 6 plazas del cuerpo de Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración, convocadas por orden de 29 de noviembre de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital (B.O.R.M. de 5 de diciembre de 2022), por la que se publica la relación de aspirantes con puntuación en la fase concurso.
El plazo para reclamación ante la Comisión es de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación en la página web con la siguiente dirección http://empleopublico.carm.es/, así como en el Tablón de Anuncios del Registro General de la CARM, situado en la Oficina Corporativa de Atención al Ciudadano de carácter general (Avda. Infante D. Juan Manuel, nº 14, 30011 de Murcia). -
31/10/24 - Autonómica - OPE
SESPA Concurso – ESTABILIZACIÓN
VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS EN LA FASE DE CONCURSO
CORRECCIÓN DE ERRORES RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS
Publicado hoy, en Astursalud, Anuncio de 31 de octubre de 2024, por el que se corrigen errores en Anuncio de 16 de octubre de 2024 de valoración definitiva de méritos y calificación final del proceso selectivo, a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización), de acceso a plazas de Técnico en Cuidados de Enfermería.
Más información en el siguiente enlace: Errores y Relación Definitiva Aprobados TCE------------------------------------------
Publicado hoy, en Astursalud, Anuncio de 31 de octubre de 2024, de valoración definitiva de méritos del proceso selectivo a través del sistema de concurso-oposición para el acceso a 206 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.Plazo para Recurso de Alzada: un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Dirección Gerencia del SESPA. Más información en el siguiente enlace: Concurso Oposición Val Def TCE
----------------------------------------------
31/10/24. RELACIÓN DE PLAZAS A ADJUDICAR
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 23 de octubre de 2024, de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace pública la relación de plazas a adjudicar en el proceso selectivo para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de las Categorías de TCE, T.E. en Laboratorio y T.E. en Radiodiagnóstico del SESPA, y se fija el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
La elección de plaza se efectuará de forma telemática en la aplicación web https://valorat.sespa.es
El plazo para la elección de destino será de 5 días naturales, comenzará el lunes 4 de noviembre de 2024 y finalizará el viernes 8 de noviembre de 2024.Plazo para Recurso de Alzada: un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Consejera de Salud.
Más información en los siguientes enlaces:
Plazas TCE
Plazas TE Laboratorio
Plazas TE Radiodiagnóstico---------------------------------------------------------------
03/10/2024. SESPA Concurso - Oposición ESTABILIZACIÓN
VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS
Publicado hoy en Astursalud, anuncio de 3 de octubre de 2024, de valoración provisional de méritos del proceso selectivo a través del sistema de concurso-oposición para el acceso a 206 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.Se abre un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación para:
➡ Presentar las alegaciones que estimen oportunas. A estos efectos los escritos se dirigirán al Presidente del Tribunal, y se presentarán en los lugares indicados en la convocatoria.
➡ Subsanar la falta de registro de las acreditaciones aportadas documentalmente, en tiempo y forma, de los méritos alegados.
Más información en el siguiente enlace:
Listado Provisional TCE---------------------------------
Relación de Aspirantes, Puntuación de Autobaremo y Requerimiento de Documentación
Publicados en Astursalud, anuncios de 19 y 25 de julio de 2024, por el que se publica la relación de aspirantes que han superado la prueba de la fase de oposición, así como, la puntuación del Autobaremo y el Requerimiento de Documentación Justificativa en el proceso selectivo para el acceso a 206 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería (Convocatoria 15 de diciembre de 2022)
Autobaremo y documentación justificativa
Plantilla definitiva y relación de aprobadosSEGUNDO REQUERIMIENTO DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA
Anuncio de 10 de julio de 2024, en Astursalud, por el que se realiza Segundo Requerimiento de Documentación Justificativa, en el Proceso Selectivo a través del sistema extraordinario de concurso (Estabilización) para el acceso a 993 plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
Se abre un plazo de un mes, contados a partir del siguiente a la publicación en Astursalud, para que los aspirantes aporten la documentación justificativa de los méritos alegados en la aplicación ValoraT .Más información en el siguiente enlace:
Segundo Requerimiento TCEPRINCIPADO DE ASTURIAS SESPA
Concurso-Oposición ESTABILIZACIÓNPlantilla de Respuestas
Publicado hoy en Astursalud, plantilla provisional de respuestas en procedimiento selectivo concurso-oposición para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del SESPA (Convocatoria 15 de diciembre de 2022)
Más información en los siguientes enlaces:
Plantilla Respuestas OPE Estabilización Turno General
Plantilla Respuestas OPE Estabilización Turno Discapacidad IntelectualSESPA
- Concurso-Oposición ESTABILIZACIÓN Instrucciones Acreditación
DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO
(Acceso desde 12 de marzo de 2024 a las 10:00 hasta 22 de marzo de 2024 a las 22:00)
Una vez se haya accedido a la plataforma www.miacreditacion.es
1.- Seleccionar el organizador “Servicio de Salud del Principado de Asturias”
2.- Seleccionar la opción “Acreditarse” en la convocatoria que corresponda.
3.- Introducir los datos de identificación requeridos: DNI/NIE del aspirante.
Fecha de nacimiento indicada en la solicitud.
Teléfono de contacto que especificó en la solicitud.
Dirección de correo electrónico que especificó en la solicitud. (Si no especificó ninguna, dejar en blanco)
Código postal del domicilio que especificó en la solicitud.
4.- Una vez introducidos los datos, seleccionar la opción “Verificar Datos”. Si los datos suministrados son correctos y suficientes para verificar su identidad, se accede a una pantalla en la que se pide que introduzca el PIN que le fue enviado previamente al teléfono móvil que especificó en la solicitud. Este PIN le será enviado en el momento en que la acreditación se encuentre disponible para su descarga indicada.
Es posible que no le haya llegado el PIN por algún motivo, entre ellos porque haya cambiado de número de móvil. En este caso puede solicitar, a través del enlace “Obtener nuevo PIN", que se le envíe otro PIN al número de teléfono móvil que introduzca.
5.- Una vez que haya introducido el PIN correcto, accederá a una pantalla desde la cual podrá descargar su acreditación en formato PDF y opcionalmente, enviarla a la dirección de correo electrónico que especifique, visualizando también en pantalla todos los datos relacionados con su acreditación.
6.- Si el proceso de identificación no tiene éxito, se mostrará un mensaje con un enlace a un formulario que le permitirá introducir sus datos y generar una incidencia que será atendida y resuelta por el equipo de soporte. En caso de que no pudiera resolverse dicha incidencia por falta de información para verificar su identidad o por falta de correspondencia entre los datos introducidos y los registrados, acuda con su DNI/NIE el día de la prueba para su resolución en el momento de acceso a la sede, bien desde un punto de control de acceso o desde un punto de gestión de incidencias, según proceda.Listado Provisional de puntuaciones
A partir del 8 de marzo, previsiblemente en Astursalud, saldrá el listado provisional de puntuaciones correspondiente al Concurso - Estabilización.
Habrá un período de alegaciones como es habitual.
En paralelo, en este mismo período, será posible completar el proceso de registro a aquellas personas que no lo hubieran hecho en su momento.
Esto no quiere decir que se puedan aportar nuevos méritos ni cambiar los ya introducidos en la aplicación ValoraT. -
31/10/24 - Autonómica - Concurso de Traslados
Concurso de Traslado (OPE 2021 y acumuladas)
TCAE – Celador/a
- Publicada la modificación de las plazas TCAE
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es---------------------------------------
(OPE 2021 y acumuladas) Celador/a
-Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
-Plazo para alegaciones: Del 22/10/2024 al 28/10/2024
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/celador-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas---------------------------------------
AVISO
Publicadas las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidasPlazo para interponer recurso:1 mes a partir del día siguiente a su publicación.
TCE
Celador/a
Últimas Noticias
19/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL NUEVO CORTE DE BOLSA ÚNICA DE IB-SALUT EN LA CATEGORÍA DE TCAE
Hoy 19 de mayo ha salido publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la cual se aprueban y se publican las listas provisionales de personas admitidas y excluidas de la actualización de la bolsa única para la selección de personal estatutario temporal en la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
ENLACE BOLSA TCAE
• Los listados admitidos son desde la página 1 a la página 100.
• Otras situaciones desde la página 101 a la 192
PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES Y/O RECLAMACIONES: 10 DIAS HÁBILES, DESDE EL 22 DE MAYO AL 2 DE JUNIO.
Se entregará la documentación cuando salga el listado definitivo de admitidos y excluidos.
18/05/23 - Autonómica - Nota de prensa
USAE CONSIGUE REPRESENTACIÓN EN LAS MESAS SECTORIALES DE SNS-O Y ANADP
USAE ha consolidado su posición en la Sanidad Navarra gracias al apoyo que los profesionales han depositado en nuestras siglas, tanto en los comicios celebrados en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, donde hemos obtenido un total de ocho delegados, como en la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo (ANADP) de las Personas, donde podremos representar a los trabajadores gracias a los dos delegados que nos han proporcionado los votos obtenidos.
Estos resultados nos posicionan en las Mesas de Negociación, los foros adecuados para seguir defendiendo los derechos laborales y retributivos de los profesionales, que pasan por la subida de nivel de los Técnicos Sanitarios, el desarrollo rápido de la Carrera Profesional, la recuperación del complemento de riesgo al 10% para la plantilla de Osasunbidea y su reconocimiento para los profesionales de la ANADP, el incremento de TCE en Atención Primaria, la ampliación del catálogo de enfermedades profesionales, o la incorporación de los Técnicos en Emergencias Sanitarias en las plantillas del SNS-O, entre otras.
“Estos resultados en las urnas son el fruto del intenso trabajo realizado durante todos estos años en la defensa de las condiciones laborales de los profesionales, que pasan por haber conseguido corregir los agravios que los TCE sufrimos, como ha ocurrido con la Carrera Profesional. Además, nuestro tesón y esfuerzo han permitido dar visibilidad a todos los profesionales Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional, aunque ésta no será completa hasta que consigamos la reclasificación en el nivel que nos corresponde. El reto que tenemos por delante es muy importante y no va a ser fácil, pero la fuerza obtenida con los resultados electorales la vamos a emplear para seguir defendiendo a todos los Técnicos Sanitarios que han depositado su confianza en USAE”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaría autonómica de SAE en Navarra.
18/05/23 - Cáceres - Nota de prensa
LA DESNUTRICIÓN CONTINÚA SIENDO UN PROBLEMA EN LOS HOSPITALES
• La desnutrición relacionada con la enfermedad afecta a 30 millones de personas en Europa.
• El TCE en la atención al paciente celiaco o los cuidados que presta a los pacientes con disfagia han sido otros de los temas abordados durante esta jornada de trabajo.
“En Europa se estima que sobre un 5% de la población esta desnutrida o en riesgo de desnutrición, porcentaje que aumenta hasta el 10% en la población mayor de 65 años. Aunque en los países desarrollados el avance de los medios diagnósticos y terapéuticos, tanto médicos como quirúrgicos, ha sido significativo, no han tenido igual suerte la atención del estado nutricional y su tratamiento, lo que ha afectado de manera negativa tanto a la evolución de la enfermedad de base del paciente como a su calidad de vida, teniendo como consecuencia un incremento de los índices de morbimortalidad. Esto contribuye a que la elevada prevalencia de desnutrición en nuestros hospitales continúe siendo una asignatura pendiente y uno de los problemas con más repercusión sobre la evolución clínica ya que está asociada a un mayor riesgo de complicaciones, sin olvidar el incremento de la estancia hospitalaria, el aumento de la tasa de reingresos y el coste económico añadido que supone”.
Así lo han explicado Mª del Mar Álvarez, Beatriz Rodríguez, Mª del Mar Rodríguez y Mª del Carmen Acosta, Técnicos en Cuidados de Enfermería del Hospital Universitario de Orense, durante la presentación de su ponencia La desnutrición en el ingreso hospitalario, una de las intervenciones que ha tenido lugar esta mañana en el marco de la segunda jornada del Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Emergencias Sanitarias, que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) están celebrando en Cáceres.
Treinta millones de personas en Europa sufren desnutrición relacionada con la enfermedad, bien por la propia patología, por un consumo insuficiente de nutrientes, ayunos terapéuticos o provocados por exploraciones, síntomas derivados de la enfermedad (anorexia, vómitos, diarrea), dietas mal prescritas o insuficientes, o por efectos de los fármacos, entre otras circunstancias.
Ante esta realidad, las autoras abogan por observar el estado nutricional como parte fundamental de la evaluación clínica de todos los individuos, ya que su determinación permite valorar los requerimientos nutricionales, predecir la posibilidad de presentar riesgos sobreañadidos a su enfermedad atribuibles a una posible alteración del estado de nutrición, y evaluar la eficacia de una determinada terapia nutritiva”. En este sentido, “sería necesario establecer un plan de cribado nutricional y abordaje desde Atención Primaria para paliar la prevalencia de la desnutrición de los pacientes al ingreso hospitalario; asimismo, se hace imprescindible un plan de cribado, diagnóstico, tratamiento y seguimiento en los pacientes ya hospitalizados de forma unificada, precisa y rutinaria, atendiendo a la fisiopatología e individualidad de cada uno”.
En el plano nutricional, La celiaquía, presentada por Haizea Templado y María Antonia Trueba, TCEs de Vizcaya, ha puesto sobre la mesa esta patología autoinmune y multisistémica que aparece en personas con predisposición genética. De ahí que sea necesario hacerse la prueba ante la aparición de sintomagología asociada, si ha sido diagnosticado algún familiar directo o cuando aparecen enfermedades o problemas relacionados con la misma, como los abortos de repetición, la dermatitis herpetiforme, la diabetes tipo I, la anemia ferropénica o la osteoporosis, entre otros.
“Los pacientes con estos problemas son sospechosos de padecer celiaquía, por lo que no es extraño que los especialistas médicos de cada área los deriven a digestivo para realizar las pruebas pertinentes. Si bien es verdad que un paciente celiaco debe pasar por diferentes pruebas hasta conseguir un diagnóstico, también lo es el hecho de que una vez que lo tiene, puede llevar una vida totalmente normal siguiendo las indicaciones correctas para su dieta. Hoy en día, gracias a los estudios y avances de la medicina con respecto a esta patología, el paciente ha mejorado y aumentado considerablemente su calidad de vida”.
La disfagia ha sido otro de los problemas abordados en el campo de la nutrición durante la presentación de la ponencia Convivir con disfagia. Cuidados del TCE, a través de la cual María del Mar Ortiz, María Morales y Esther Fernández, TCEs del Hospital Universitario Torrecárdenas (Almería), han destacado las alternativas para educar y garantizar una nutrición básica adecuada para el paciente con disfagia.
“Nuestro principal objetivo es la recuperación del mecanismo normal de la deglución, pero no siempre es posible, por lo que el propósito pasa a ser el restablecimiento y el mantenimiento del estado nutricional, así como la prevención del desarrollo de complicaciones. En este sentido, los TCE, como parte del equipo multidisciplinar y siendo los profesionales que más cerca estamos del paciente y su familia, podemos detectar de forma prematura de disfagia, colaborar con el resto del equipo para evitar las bronco aspiraciones, y conocer los distintos tipos de disfagia que existen. Por ello, es muy importante que recibamos formación y conozcamos esta patología y sus síntomas para reconocer y ayudar a evitar complicaciones que puedan estar en nuestras manos. Así, nuestra intervención más importante se basa en combinar técnicas posturales, adaptar las texturas y la viscosidad de los líquidos, conocer los alimentos, texturas y densidades que pueden suponer un riesgo para su alimentación y, por supuesto, la forma correcta de administrarlos”, explican las autoras.
Enfermedades nosocomiales
“Las infecciones asociadas a la atención de la salud son una de las amenazas más graves para la seguridad de los pacientes a nivel mundial, por ello la descontaminación del entorno de los centros sanitarios, especialmente del material clínico de uso compartido, debe convertirse en una prioridad para las administraciones sanitarias. Y para ello es necesario establecer estrategias que garanticen un entorno limpio y seguro para los pacientes”, así lo han destacado Óscar José Araujo, Lidia Martínez, Mª Ángeles Ramos y Noemí Simón, TCEs del Hospital Universitario Parc Taulí (Barcelona), durante la presentación de su ponencia Descontaminación del material clínico en el servicio de cuidados intensivos de un hospital terciario mediante un abordaje multidisciplinar.
Así, en el hospital catalán, se ha puesto en marcha una estrategia consistente en la creación de grupos multidisciplinares para mejorar la descontaminación y su funcionamiento, se ha descrito el material específico generado, y se han identificado los líderes y repartido el material clínico para la creación de las fichas. Tras la puesta en marcha de esta actuación, se ha concluido que las fichas de descontaminación elaboradas y difundidas por los profesionales mejoran la adherencia a una descontaminación correcta validada, favorece la comunicación y colaboración en la unidad y la difusión por parte de los TCE beneficia la autoformación del resto del equipo.
Queda así demostrada la importancia de mantener espacios limpios y seguros para los pacientes, una situación a la que también se han referido Mª Arantzazu Lezana, María José Goicoechea, María Aitziber y Rosa María del Campo, TCEs de la OSI Donostialdea (Guipúzcoa) y de la OSI Basurto (Vizcaya), al abordar una de las infecciones nosocomiales más comunes, la Infección del tracto urinario.
“El principal factor de riesgo de infección nosocomial en el tracto urinario es la sonda vesical. La incidencia de bacteriuria en pacientes cateterizados durante un periodo de 2 a 10 días es del 26%, aumentando un 5% por cada día de sondaje. Por eso las técnicas estériles en la inserción del catéter, así como la higiene de manos y la utilización de otros dispositivos menos traumáticos para el paciente son primordiales para minimizar las posibles infecciones urinarias nosocomiales. El papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en este sentido es fundamental, pues somos quienes mayor contacto tenemos con el paciente y es nuestra labor supervisar la higiene y recordarles las recomendaciones para que no sufran infección del tracto urinario durante su estancia hospitalaria”, han explicado las autoras durante su intervención.
18/05/23 - Autonómica - Nota de prensa
LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL VUELVEN A NINGUNEAR A LOS TCE
El acuerdo de Atención Primaria no recoge un incremento de plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería
El reciente acuerdo alcanzado entre el Servicio Andaluz de Salud y los sindicatos presentes en Mesa Sectorial vuelve a dejar a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) fuera de las mejoras alcanzadas para los profesionales sanitarios andaluces de Atención Primaria.
Así, se ha firmado un incremento de profesionales en todas las categorías y servicios, incluyendo incluso nuevas categorías, salvo en la de Técnicos en Cuidados de Enfermería, dejándonos con la plantilla actual, ya de por sí insuficiente. Entendemos desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), que desconocen las importantes funciones que realizamos en este nivel asistencial, que pasan por nuestra intervención en campañas de detección de cáncer de cérvix o de colón, o la atención directa que realizamos en cirugías menores.
Este acuerdo responde a la necesidad de mejorar las condiciones de los profesionales y, por lo tanto, la atención al usuario, sin embargo parece que los pacientes solo tienen derecho a contar con plantillas suficientes de ciertas categorías y no de otras, cuando el trabajo que los TCE desarrollamos en primera línea, tal y como demostramos durante la pandemia, es tan importante y necesario como el del resto. Por ello, nos preguntamos qué intención tienen, tanto el SAS como los sindicatos de mesa, al menospreciar continuamente nuestra valía como profesionales sanitarios, pues nuestras plantillas ya son insuficientes debido a la incapacidad de la Administración de cubrir nuestras bajas y jubilaciones, lo que merma aún más nuestra presencia y, por lo tanto, incrementa nuestro trabajo.
“Es indignante que se nos siga tratando como a trabajadores de segunda mientras el resto de categorías obtienen mejoras profesionales y laborales. El incremento de plantilla de TCE es tan importante como el de trabajadores sociales o el de enfermera especialista comunitaria o el de enfermera escolar. Sin embargo, parece que los equipos de enfermería los componen únicamente las enfermeras, que sistemáticamente dejan de lado a los TCE. Por ello, esperamos que tengan la decencia de no querer apoderarse de los logros que hemos conseguido desde SAE para los TCE ni de hacer suyas nuestras reivindicaciones, pues es evidente que cuando tienen la oportunidad de mejorar nuestras condiciones laborales, como es el incremento de plantillas en Atención Primaria, y de reconocer el trabajo que desempeñamos, no lo hacen”, concluye Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.
18/05/23 - Autonómica - Nota de prensa
USAE MANTIENE LA CONVOCATORIA DE HUELGA PARA EL PRÓXIMO 26 DE MAYO
USAE, CCOO, UGT y CGT registramos el pasado lunes un preaviso de huelga, tal y como anunciamos el 9 de Mayo en la última reunión del convenio GSAIB celebrada en Mallorca, en la que avisamos que si el 13 de Mayo, como fecha tope, no estaba publicado el convenio GSAIB en el BOIB, tomaríamos medidas contundentes para desbloquear la situación.
El Govern de les Illes Balears anunció la publicación de dicho convenio en Noviembre de 2022, lo que nos lleva a creer que el GOIB está retrasando intencionadamente las fechas, haciéndonos la Autoridad Laboral subsanar, una y otra vez, una serie de errores que ellos mismos daban por buenos, para retrasar la publicación. Nuestro asombro llegó de nuevo el pasado lunes con una convocatoria de reunión que se ha celebrado hoy 18 de Mayo en la que se ha subsanado un nuevo error, con el compromiso de que el próximo sábado saldrá publicado en BOIB el convenio.
La convocatoria de huelga seguirá vigente hasta la publicación de este convenio, que recoge mejoras para los trabajadores como la aplicación del incremento salarial del IPC a las retribuciones, el acceso a ayudas sociales (por hijos a cargo, por estudios, gastos médicos), la consolidación de las retribuciones a través del complemento personal transitorio, la reducción de jornada anual de trabajo de 1.800 horas a 1.642, un aumento de días de libre disposición de 3 a 6, que se incrementarán en función de la antigüedad, mayor protección en cuanto a medidas de la conciliación de la vida familiar y laboral (mejoras en los permisos de cuidados de hijos y familiares a cago, flexibilización horaria y reducción de jornada bonificada en un 10% hasta que el menor cumpla tres años), mejoras en el abono de los días de Incapacidad Temporal -si la IT es igual o superior a 5 días se abona el 100%-, la posibilidad de solicitar reducción de jornada a partir de los 60 años, la promoción interna dentro de la empresa, el incremento del número de días de vacaciones, el reconocimiento de la excedencia por incompatibilidad, y la equiparación de los permisos por días con el personal de la administración. Esperamos que, tras todo este tiempo de espera y trabajo, finalmente el sábado el Gobierno cumpla con su compromiso.
Informativo Acción Sindical
Campaña
Servicios
Síguenos en