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Noticias Destacadas


  • Fecha01/07/24 - Autonómica - OPE

    ANADP. CONCURSO-OPOSICIÓN 2022

    ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
    ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

    AVISO
    - Publicadas las listas provisionales de personas aspirantes a la contratación temporal.
    - Abierto el plazo para presentar alegaciones, subsanar errores y acreditar nivel de euskera C1:
    del 2 al 15 de julio

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     

     

    ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
    Cuidador/a

    AVISO
    - Publicada la propuesta de nombramiento.
    - Plazo presentación documentación, sólo de forma online: Del 21 de junio al 4 de julio de 2024
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

     

    AVISO
    -Convocado el sorteo de desempate entre las personas aspirantes.
    -Publicado el resultado de la elección de vacantes corregido.
    -Publicada la propuesta de nombramiento o contratación corregida.
    -Plazo presentación documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de junio de 2024
    + INFORMACIÓN

     

    CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
    Especialista Apoyo Educativo

    AVISO
    - Publicada la propuesta de nombramiento o contratación.
    - Plazo presentación documentación, solo de forma online:  Del 14 al 27 de junio de 2024

    Más información

     

    AVISO Cuidador/a Gerontológico/a
    BOLETÍN Nº 117 - 7 de junio de 2024

    -    Publicado el nombramiento
    -    Toma de posesión: 10 de junio de 2024

    Más información

     

    Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    - Presentación, sólo vía online: del 25 de mayo al 7 de junio

     

    ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
    ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

    AVISO
    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
    - Presentación alegaciones sólo vía online: del 27 de abril al 6 de mayo

    Más información

     

    AVISO
    -Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y
    excluidas

    Cuidador
    Especialista de Apoyo Educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     

    Cuidador/a Gerontológico/a AVISO

    - Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso-oposición
     

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra

     

     

    Cuidador AVISO
    - Publicado resultado definitivo de la fase de concurso
    - Publicado resultado definitivo del concurso-oposición
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

     

    AVISO

    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso

    - Presentación alegaciones sólo vía online: del 9 al 15 de febrero

    Cuidador/a Gerontológico/a

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022


    Cuidador

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es                 

    Cuidador/a Gerontológico/a

    Abierto el plazo de presentación de méritos de la fase de concurso.

    Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024.

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

  • Fecha01/07/24 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

    CURSOS DE PERFILES LINGÜÍSTICOS 1-2-3-4

    CURSO ACADÉMICO 2024-2025

    CURSOS DE PERFILES LINGÜÍSTICOS 1-2-3-4 AVISO

    CURSO ACADÉMICO 2023-2024
    APORTACIÓN DE DOCUMENTOS AL FINAL DEL CURSO
    Las personas que están realizando el curso del perfil lingüístico 1-2-3-4 deben aportar los siguientes documentos:
    . Documento de aprovechamiento para rellenar por el euskaltegi: Anexo II
    . En caso de baja médica en el primer cuatrimestre, justificante de su duración.
    . Declaración jurada sobre las subvenciones solicitadas a otras entidades para la misma finalidad y, en su caso, sobre el importe de las mismas (Anexo III).
    Plazo de presentación: del 01 al 19 de julio de 2024 Lugar de presentación: Servicio Corporativo de Euskera de la Dirección General; cabe la opción de presentarlo a través de la siguiente dirección electrónica: Euskara.IkastaroakZN@osakidetza.eus

     

     

    Personal de Osakidetza eventual:
    Haber estado activo en las listas de contratación en los 12 meses anteriores a la publicación en el BOPV de esta resolución, haber trabajado en Osakidetza al menos 6 meses y preverse su permanencia en el servicio de Osakidetza durante el curso.

    Personal de Osakidetza fijo e interino:
    Estar en servicio activo, excedencia para cuidado de familiares o servicios especiales desde el 01/01/2024 hasta 05/05/2024 para solicitar en horario laboral;01/01/2024 a 26/05/2024 para solicitar fuera de horario laboral.

    Resolución734/2024 de la directora del IVAP, y la directora general de Osakidetza, por la que se convocan cursos de euskera.

    Para personal que no se adecúe a los grupos de la Administración o quiera estudiar en otros horarios o localizaciones, se realizará a través de la Hoja de Matricula.

    Dicha Hoja de Matrícula tiene que cumplir los siguientes requisitos:
    . Solo puede utilizarse para realizar el curso indicado en la Hoja de Matricula
    . Se podrá matricular euskaltegi público o privado homologado, en cursos aprobados por el IVAP y de módulos reglados por HABE
    . Los cursos deben tener una duración mínima de 5 horas cuatrimestrales (Cursos
    intensivos), 4 semanas o cuatrimestrales (Cursos de internado) o 2 horas dentro del
    horario laboral de octubre a junio (cursos de 2 horas).

    . La Hoja de Matrícula debe entregarse en el euskaltegi antes del 18/10/2024
    Resumen de la convocatoria (enlace)

    DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN COMPLETA
    Plazo para presentar las solicitudes:
    . En horario laboral: del 22 de abril al 5 de mayo de 2024.
    . Fuera del horario laboral: del 22 de abril al 26 de mayo de 2024.
    . Mediante hoja de matrícula: Entregar en el euskaltegi antes del 18/10/2024

  • Fecha01/07/24 - Autonómica - OPE

    DIPUTACION DE VALENCIA

    PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS/EXCLUIDOS PARA LA PROVISIÓN DE 21 PLAZAS DE TCE

    • Consulta el listado aquí

    https://bop.dival.es/bop/downloads?anuncioNumReg=2024/08945&type=pdf&lang=es
    https://www.dival.es/es/personal

     

    CONCURSO – ESTABILIZACIÓN

    Convocatoria: B.O.E Nº 121 de 18/05/2024
    Bases: B.O.P Nº 244 de 22/12/2022
    Rectificación: B.O.P Nº 30 de 13/02/2023

    ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PARA PROVEER:

    -21 PLAZAS TCE PERSONAL LABORAL FIJO
    -2 PLAZAS CONDUCTOR/A PERSONAL LABORAL FIJO

    PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DESDE 20/05/2024 AL 31/05/2024 (ambos inclusive)

    https://www.dival.es/es/personal/content/oferta-de-empleo-publico-1
    https://www.boe.es/boe/dias/2024/05/18/pdfs/BOE-A-2024-10038.pdf

  • Fecha01/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CURSOS DE VERANO 2023-2024

    CURSOS DE VERANO 2023-2024
    LISTADO DEFINITIVO DE SOLICITUDES AUTORIZADAS Y EXCLUIDAS
    Instrucción 487/2024 de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes admitidas y excluidas en los cursos de euskera de verano 2023-2024.

    Plazo para interposición de Recurso de Alzada: hasta el 29 de julio de 2024
    Para hacer renuncia del curso, debe enviarse el impreso de matrícula del curso + Impreso renuncia a la Dirección de RRHH.

    Para hacer abandono del curso una vez comenzado debe enviarse el impreso de matrícula +Impreso de Abandono

    Más Información: enlace

     

    LISTADO PROVISIONAL DE SOLICITUDES AUTORIZADAS Y EXCLUIDAS

    Instrucción 444/2024 de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes admitidas y excluidas en los cursos de euskera de verano 2023-2024.

    Plazo de presentación de reclamaciones: del 16 al 25 de junio 2024 (ambos inclusive)
    Para hacer renuncia del curso, debe enviarse el impreso de matrícula del curso + Impreso renuncia a la Dirección de RRHH.

    Más Información: enlace

Últimas Noticias





Fecha31/05/24 - Autonómica - OPE

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EN LA C.A.R

MODIFICACIÓN DE ASPIRANTES APROBADOS EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EN LA C.A.R. EN LA CATEGORIA DE TCAE

Advertido error en la relación de personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso especial de estabilización de empleo del Cuerpo Auxiliar de Enfermería (E053/22) publicada con fecha 28 de mayo de 2024, el tribunal calificador hace pública la nueva relación de personas aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso especial de estabilización de empleo del Cuerpo AUXILIAR DE ENFERMERIA (053/22) que deja sin efecto la anterior.

Más información: https://ias1.larioja.org/emp/infraweb/rdf/rdf_visor.jsp?_idClave=29832390|1

Fecha31/05/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA CON MOTIVO DE LAS ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO EL DOMINGO 9 DE JUNIO

Personas que formen parte del electorado, y presten servicios el día 9 de junio de 2024

a) Personas cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un periodo inferior a dos horas: No tendrán derecho a permiso retribuido.
b) Personas cuyo horario de trabajo coincida al menos en cuatro horas con el horario de apertura de las mesas electorales: Podrá disponer de un permiso retribuido de hasta 4 horas.
c) Personas que no se encontraran en la localidad donde le corresponde ejercer su derecho al voto, o que no pueda ejercer el derecho de sufragio el día de lkas elecciones: Podrá disponer en su horario laboral hasta 4 horas libres. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.

MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES
El personal nombrado presidenta/e, vocal o apoderado tienen derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior

Fecha31/05/24 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZko UDALA

CONVOCATORIA DE AMPLIACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL EN SERVICIOS BÁSICOS ASISTENCIALES

Publicada en la página web del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, la CONVOCATORIA para ampliar las Listas de Contratación Temporal para la cobertura de puestos en servicios básicos asistenciales en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, entre ellas la lista LCSBA-24 B - TÉCNICOS/AS AUXILIARES CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

PLAZO DE INSCRIPCIONES: Del 3 al 14 de junio de 2024, incluido.

IMPORTANTE: Os recomendamos leer detenidamente el documento de las bases de la convocatoria.
BASES DE LA CONVOCATORIA
FUNCIONES DEL PUESTO
INSCRIPCIONES 

Fecha30/05/24 - Sevilla - Nota de prensa

EL DESPIDO DE MÁS DEL 50% DE LA PLANTILLA DEJARÍA AL HOSPITAL MACARENA EN UNA SITUACIÓN DELICADA PARA PROFESIONALES Y USUARIOS

Mañana 31 de mayo, el Hospital Macarena se quedará sin más del 50% de su personal tras la finalización de los contratos, lo que desde la Junta de Personal del centro y del H.A.R. Sierra Norte, de la que forma parte FTPS, se ha denunciado exigiendo la contratación inmediata del 100% de estos profesionales cuyo contrato finaliza.

   En el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, por ejemplo, se pasa de una plantilla de 58 a 32, o en el de los Técnicos Especialistas, la plantilla se queda sin ningún profesional. Estas cifras son inadmisibles, por lo que desde la Junta de Personal se quiere recordar que el 100% de estos profesionales son parte de la estructura del centro hospitalario, como así ha reiterado la subdirección de personal en las distintas comisiones de contratación que se han celebrado.

“Estamos a dos días de quedarnos sin personal suficiente, sin saber qué servicios/unidades se quedarán sin trabajadores, si habrá que cerrar plantas… No vamos a consentir esta situación, pues el recorte de personal repercute directamente en la calidad y seguridad de la atención a los usuarios y, por supuesto, provocará una sobrecarga de trabajo en los profesionales, afectando a su salud física y mental”, explica Dulcenombre Cabrera, delegada de FTPS en la Junta de Personal.
 

Fecha30/05/24 - Autonómica - OPE

AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS DE MAIMONA  (BADAJOZ)

OPOSICIONES Y CONCURSOS

Resolución de 17 de mayo de 2024, referente a la convocatoria para proveer 32 plazas de TCE/AE y 6 de ATE Cuidador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». (Del 20 de mayo hasta el 14 de junio de 2024).

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/05/29/pdfs/BOE-A-2024-10813.pdf

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