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Noticias Destacadas


  • Fecha28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
    La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
    Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
    “La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

      


     

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    Cuidador/a Gerontológico/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
     

     

     


    Cuidador/a AVISO

    - Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

    __________________________

    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022

    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

    -------------------------------------------------------------

    ANADP
    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    -Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
     

     

     

     

    AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO 


    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
     



     

     

     

     

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición


     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.


    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

     

    AVISO

    -Publicado el resultado de la elección de vacantes

    Cuidador Gerontológico
     
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859

     

    AVISO
    -Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
    -Presentar alegaciones:
    5 días hábiles

    Especialista de apoyo educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es        

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025

    Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.

    Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
    https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL

    Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.

    Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Últimas Noticias





Fecha17/12/24 - Autonómica - OPE

PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO DEL S.E.S.

ESTABILIZACIÓN SES

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnico/a, en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Los aspirantes que han superado el proceso selectivo y acreditado que reúnen los requisitos exigidos en la convocatoria por encontrarse su puntuación dentro del número total de plazas ofertadas, incluidos aquéllos aspirantes que de acuerdo con la base 9.2 fueron obligados adicionalmente a presentar la documentación acreditativa de tales requisitos deberán cumplimentar la elección de plazas electrónicamente a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ ).

En el formulario de elección de plazas generado, deberá aparecer relacionadas por orden de preferencia las plazas solicitadas con expresión literal de los códigos consignados en cada plaza o código de los centros hospitalarios en su caso. El formulario generado, firmado digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos efectos como justificante de su presentación en tiempo y forma.
La elección de plazas se realizará en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Extremadura, del 18 al 24 de diciembre 2024
Toda la información en el siguiente enlace: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/2430o/24064049.pdf

_______________________

27/05/2024. SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD ELECCIÓN DE PLAZAS

RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de ESTABILIZACIÓN por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnicos Superiores, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud , en las categorías de:
 Higienista Dental
 Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear

Los aspirantes afectados, deberán cumplimentar la elección de plazas electrónicamente a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ Finalizado este procedimiento, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud acordará el nombramiento de personal estatutario fijo de los aspirantes que hayan elegido plazas, con expresión del destino elegido, que se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.

Consulta todos los detalles en el enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1010o/24061754.pdf

 

SE CONVOCAN Y PUBLICAN 327 PLAZAS BÁSICAS DE PERSONAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA A TRAVÉS DEL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO DE MÉRITOS

PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (28 DE DICIEMBRE DE 2022)
Resolución

Fecha17/12/24 - Autonómica - OPE

 CONCURSO-OPOSICIÓN DE IBSALUT  EN LAS CATEGORÍAS: GRUPO GESTIÓN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y GRUPO TÉCNICO EN LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

CONCURSO-OPOSICIÓN:
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO ESTATUTARIOY ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DEL GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

Publicado hoy día 17 diciembre el nombramiento de personal fijo estatutario y la adjudicación de plazas.
Enlace: LISTADO ADJUDICACIÓN DE PLAZAS OPE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.

____________________

05/12/24. IB-SALUT
CONCURSO-OPOSICIÓN: NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS EN LA CATEGORÍA DEL GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

Publicada la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican las plazas a las personas que han superado el concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de la siguiente categoría:

GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.

__________________________

13/11/2024 GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Publicado en la web del Ib-Salut, el listado definitivo con puntuación de las personas que han superado el concurso-oposición de la categoría del Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa para cubrir las 187 plazas de turno libre y 13 plazas para reserva de discapacidad.

GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA ELECCIÓN DE PLAZAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DESDE EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2024 AL 27 DE NOVIEMBRE DE 2024, AMBOS INCLUSIVE).

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22/10/24. ELECCIÓN DE PLAZAS Y LISTADO DEFINITIVO DEL CONCURSO-OPOSICIÓN
EN LA CATEGORÍA DE: GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

Publicada en la Web del servicio de Salut, la lista de personas que han superado el concurso-oposición y lista definitiva de las puntuaciones de los méritos.

GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA ELECCIÓN DE PLAZAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DESDE EL 23 DE OCTUBRE AL 6 DE NOVIEMBRE DE 2024, AMBOS INCLUSIVE).

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Resolución por la que se corrigen los errores de la Resolución por la que se nombran personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas que han superado el concurso extraordinario para cubrir plazas vacantes de la categoría

GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: SE MANTIENE LA FECHA DE UN MES A PARTIR DEL 27 DE SEPTIEMBRE DE 2024

 

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5/09

Publicada la resolución del nombramiento de personal fijo y la adjudicación de las plazas en la categoría del grupo Administrativo de la Función Administrativa en la web del Servei de Salut de les Illes Balears.

GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.

Más información en tu sección sindical

 

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IBSALUT CONCURSO-OPOSICIÓN: LISTA PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y PLAZO DE AUDIENCIA PARA CUBRIR LAS VACANTES EN LA CATEGORÍA DE GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.

 Publicado en el portal de la web del Servicio de Salut de les Illes Balears, la lista provisional de puntuación de los méritos del concurso-oposición en la categoría de:
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES DE MÉRITOS: DESDE EL DÍA 19 DE JULIO DE 2024 AL 24 DE JULIO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE.

 Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se da audiencia a los interesados para cubrir plazas vacantes de esta categoría:

GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO: DESDE EL DÍA 19 DE JULIO DE 2024 AL 25 DE JULIO DE 2024.

 

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DEL CONCURSO EXTRAORDINARIO EN LA CATEGORÍA DE:

GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican las plazas a las personas que han superado el concurso extraordinario para cubrir plazas vacantes de la siguiente categoría:

GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.

 

 

LISTADO DEFINITIVO Y ELECCIÓN DE PLAZA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN EN LA CATEGORÍA DE: GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

Publicado en la Web del Servicio de Salut, el listado definitivo de las personas que han superado proceso del concurso-oposición para la elección de plazas, en la categoría de Grupo Técnico de la función administrativa.
Enlace:

GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PLAZO PARA ELECCIÓN DE PLAZAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DESDE EL 25 DE JUNIO AL 8 DE JULIO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE).
Más información

 

LISTADO DEFINITIVO  DE ASPIRANTES PARA CONCURSO- OPOSICIÓN Y DISTRIBUCIÓN AULAS EN LAS CATEGORÍAS DEL GRUPO ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE IB-SALUT

Hoy 18 de octubre se ha publicado las aulas y los listados definitivos de los aspirantes del concurso-oposición en las categorías:

•    GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 
•    GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 

También se ha publicado un documento de instrucciones específicas para las personas candidatas admitidas a las pruebas selectivas. 
 

 

 

 

Publicadas, con fecha 11 de octubre de 2023 en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares, las listas provisionales de calificaciones de los exámenes del concurso-oposición del proceso de estabilización, en las siguientes categorías:

•    GRUPO DE GESTIÓN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 
•    GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 

PLAZO PARA PRESENTAR RECLAMACIONES Y/O IMPUGNACIONES: DESDE EL DÍA 13 AL 19 DE OCTUBRE DE 2023.
VÍDEO INFORMATIVO EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://youtu.be/IJ7lJQEaf44  
 

Fecha17/12/24 - Avila - Movilidad interna

COMPLEJO ASISTENCIAL DE SACYL de ÁVILA

MOVILIDAD VOLUNTARIA DE 2024 DEL COMPLEJO ASISTENCIAL DE ÁVILA

PUBLICADA RESOLUCIÓN DE ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DE PUESTOS DE TRABAJO, EXCLUIDOS Y DESISTIDOS

La Correspondiente resolución y sus anexos están publicados en los tablones de anuncios de los centros adscritos al Complejo asistencial.

El plazo para que los interesados puedan efectuar alegaciones es de 15 naturales, a partir de hoy.
(hasta el 31 de diciembre).

Acceso enlace:
Adjudicación Provisional de Plazas

_________________________

30/10/24. RESOLUCIÓN DE LA GERENTE DE LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE ÁVILA POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA ORDINARIA PARA PUESTOS DE DETERMINADAS CATEGORÍAS PARA ATENCIÓN ESPECIALIZADA, AÑO 2024.

REQUISITOS
Ostentar la condición de personal fijo y cumplir los requisitos de los puestos de trabajo objeto de convocatoria, tal y como vienen definidos en la correspondiente plantilla orgánica.

Prestar servicios en el centro o institución convocante en situación de servicio activo o encontrarse en otra situación administrativa distinta a la de servicio activo que conlleve reserva de plaza en el centro. (Se exceptúa del cumplimiento de este requisito al personal que tenga plaza en propiedad en el centro convocante, pero se encuentre en comisión de servicios en otro centro.

Haber permanecido un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo por movilidad voluntaria, (Se exceptúa del cumplimiento de este requisito, al personal de nuevo ingreso, entendiendo por este el personal de nueva incorporación, ya sea por proceso selectivo o concurso de traslados, que aún no ha obtenido destino en el centro por movilidad, que deberá participar en la primera convocatoria de movilidad voluntaria que se efectúe, y en las sucesivas, hasta que obtenga un puesto por movilidad).

El personal que tuviera cumplidos cincuenta y cinco años y hubiera venido desempeñando durante cinco años sus servicios en turno rotatorio o en turno nocturno, tendrá preferencia para ocupar un puesto de trabajo en horario fijo de mañana o tarde.

El personal fijo con puesto de trabajo obtenido por movilidad voluntaria que resulte desplazado a consecuencia de un procedimiento de movilidad forzosa por reorganización de una unidad, servicio, o en su caso, área funcional, tendrá derecho preferente para acceder a cualquier plaza ofertada en la primera o sucesivas convocatorias ordinarias o extraordinarias de movilidad voluntaria que se convoquen hasta que obtenga un puesto por movilidad.

MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

Fecha17/12/24 - Autonómica - OPE

SESPA Concurso – Oposición ESTABILIZACIÓN

NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS

Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 11 de diciembre de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas de la Categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocado por Resolución de 15 de diciembre de 2022.
(BOPA de 29 de diciembre de 2022).

Deberán tomar posesión en la Gerencia del Área Sanitaria de la plaza adjudicada, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOPA.
Plazo para Recurso de Alzada: un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Consejería de Salud.

Más información en el siguiente enlace:
Plazas TCE

_________________________

18/11/24. RESULTADO ELECCIÓN DE PLAZAS
Publicado en AsturSalud Anuncio de 18 de noviembre de 2024, por el que se hace público el resultado
de la elección de plazas ofertadas en el proceso selectivo para el acceso a 206 plazas de personal
estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.

INICIA EL PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente hábil a esta publicación,
para que los aspirantes presenten, ante la Dirección de Profesionales del SESPA, la documentación correspondiente para su posterior nombramiento como personal estatutario fijo.

Más información en el siguiente enlace:
Resultado Elección Plazas TCE

 

______________________________

11/11/24. SESPA. CONCURSO ESTABILIZACIÓN
Publicado en Astursalud el resultado de la elección de las plazas convocadas en el Concurso de Estabilización del SESPA de la categoría TCAE.

Consulta el listado en el siguiente enlace: TCAE

PRINCIPADO DE ASTURIAS

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11/11/24

Publicada hoy, en BOPA, oferta de plazas y procedimiento para su elección dentro del proceso selectivo de estabilización por el sistema de concurso oposición en la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
El procedimiento para la elección de las plazas de esta categoría será telemático a través de la aplicación ValoraT entre los días 11 y 15 de noviembre de 2024, ambos incluidos.

Más información en el siguiente enlace:
Plazas y Procedimiento para su elección. TCE

Fecha17/12/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL LARGA DURACIÓN CELADOR/A

RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
MODIFICACIÓN: RELACIÓN DE APROBADOS

Resolución 400/38492/2024, de 20 de noviembre, de la Subsecretaría, por la que se modifica la Resolución 400/38469/2023, de 30 de noviembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de larga duración, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38489/2022, de 19 de diciembre.

Se hace preciso modificar dicha resolución haciendo pública la relación de las personas aspirantes que pierden los derechos derivados de su participación. Dichas personas aspirantes se relacionan en el anexo I.
Asimismo, a la vista de lo anterior, se procede a sustituir a las personas aspirantes mencionadas por las siguientes personas que tienen mayor derecho, haciendo públicas las calificaciones finales. Dichas personas se relacionan en el anexo II de esta resolución.

Las personas aspirantes relacionadas en el citado anexo II deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE»

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un 1 a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso administrativo en el plazo de 2 meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2024/12/14/pdfs/BOE-A-2024-26079.pdf

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