28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa
28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización.
Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
“Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
27/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo para Recurso de Alzada:
Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
Listado Definitivo TE Laboratorio
Listado Definitivo TE Higienista Dental
Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Provisional TCE
Listado Provisional TE Laboratorio
Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
Listado Provisional TE Anatomía Patológica
Listado Provisional Higienista Dental
27/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO Y PLAZAS ADJUDICADAS TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/7f47a9de-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN%20Resoluci%C3%B3n%20%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf
ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/8a04d6e3-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN_%20%20Anexo%20l%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
27/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura de l puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Radiodiagnóstico ( TERx)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) Del 28 de abril al 12 de mayo de 2.026
10/03/25 - Autonómica - OPE
RELACIÓN DE ASPIRANTES OPE CATEGORÍA TCE (SAN/77/2022)
Publicada la relación de aspirantes que optan a nombramiento estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería y el centro donde se van a nombrar las 38 plazas.
Las personas que han superado las pruebas selectivas, relacionadas en el Anexo I, dispondrán de un plazo de veinte días naturales (30 de marzo de 2025).
Forma de presentación:
Se cumplimentará el formulario "solicitud de plazas y presentación de documentación" exclusivamente por medios electrónicos a través de la aplicación informática ORION, que estará disponible en la siguiente dirección: https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/estabilizacion, y cuyo acceso se podrá realizar mediante certificado electrónico de persona física, DNIe, Cl@ ve Móvil, Cl@ve PIN, Cl@ve Permanente o Usuario y Contraseña.
ENLACE DE CONSULTA:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=417053
__________________________
03/03/24. Publicada la lista ordenada de mayor a menor puntuación de las personas que han superado el proceso selectivo.
Categoría TCE
RELACIÓN ASPIRANTES OPTAN A PLAZA:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/214/1740744587-listado-anexo-ii.report.pdf-san772022-.report.pdf
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Publicada la lista con la exclusión de las personas aspirantes, relacionadas en el Anexo a esta resolución, del proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/77/2022, de 29 de diciembre, por tener la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría convocada, en el Servicio Cántabro de Salud, conforme a los apartados 2.1.g) y 2.3 de la Base segunda de la Orden de convocatoria.
ENLACE LISTADO EXCLUIDOS:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=416697
_____orden puntuación_________________________________________________
29/01 NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS
(OPE SAN/79/2022)
CATEGORÍA: TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA
Resolución por la que se efectúa el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a Superior Especialista de Anatomía Patológica de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y adjudicación de plazas.
Adjudicar a las personas aspirantes seleccionadas las plazas ofertadas, con la asignación que figura en la relación del Anexo en dicha resolución.
La toma de posesión deberá efectuarse, de acuerdo con lo establecido en la Base 9.2 de la Orden de la convocatoria, en la Dirección Gerencia a la que se encuentre adscrita la plaza adjudicada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria.
El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.
Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria
Enlace de Consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=415476
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29/01/24. TCE TERCER LISTADO CANDIDATOS ADMITIDOS
Publicada la relación de aspirantes admitidos que, al haberse comprobado la presentación en plazo y forma de la “solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)” y, en su caso, la documentación acreditativa de los mismos, de personas aspirantes no incluidas en la citada resolución de 20 de diciembre, se aprobaron nuevos resultados provisionales en fecha 27 de diciembre de 2024. Esta resolución se publicó en las páginas Web www.scsalud.es y www.saludcantabria.es el 23 de enero 2025, finalizando, para las personas aspirantes incluidas en el Anexo a esta resolución, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 6 de febrero de 2025.
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LISTADO DEFINITIVO PUNTUACIÓN OPE SAN/77/2022 CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA
APERTURA PLAZO APORTACIÓN MÉRITOS
Publicado el listado definitivo de puntuación de la OPE SAN/78/2022 de TÉCNICO DE FARMACIA. Transcurrido el plazo de alegaciones y examinadas las formuladas en relación con el único ejercicio de la fase de oposición resuelve:
Por existir error en la plantilla de respuestas, se procede a sustituir la respuesta correcta de las preguntas números 41 y 49. Por considerar que el contenido de la pregunta número 17 no se ajusta a la parte general del temario, se aprecia la oportunidad de proceder a su anulación.
Se resuelve al sustituir la pregunta número 17 por la pregunta de reserva número 101, sustituir la respuesta a la pregunta número 41 por la opción B, así como sustituir la respuesta a la pregunta número 49 por la opción D, procediendo a una nueva corrección del ejercicio con estas modificaciones.
RESOLUCIÓN
LISTADO RESULTADOS DEFINITIVOS
PLAZO PRESENTACIÓN: Hasta el 5 de diciembre de 2024
Forma de presentación: Se cumplimentará la “solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)” exclusivamente por medios electrónicos a través de la aplicación informática ORION. Podrá presentarse de manera telemática o en papel registrándola.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Consejería de Salud en el plazo de un mes.
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22/11/24. LISTADO DEFINITIVO PUNTUACIÓN APERTURA PLAZO APORTACIÓN MÉRITOS
Se publica hoy el listado definitivo de puntuación de la OPE SAN/77/2022 Ya que transcurrido el plazo de alegaciones y examinadas las alegaciones formuladas en relación con el único ejercicio de la fase de oposición, resuelve: Por existir error en la formulación de la pregunta número 34, se aprecia la oportunidad de proceder a su anulación. Se resuelve por el Tribunal calificador sustituir la pregunta números 34 por la pregunta de reserva número 101, procediendo a una nueva corrección del ejercicio con estas modificaciones
– Méritos valorables.
Experiencia profesional: 70% del total (máximo 28 puntos):
Tiempo trabajado en el SCS: 0,234 puntos mes Tiempo trabajado fuera del SCS: 0,117 puntos mes
Cursos relacionados TCAE Formación: 30% del total (máximo 12 puntos).
La puntuación a otorgar será de 0,04 puntos/hora. A efectos de conversión se considerará que un crédito CFC equivale a 10 horas y un crédito ECTS equivale a 25 horas.
PLAZO PRESENTACIÓN: 10 días hábiles, contados a partir del día 22 de noviembre de 2024
– Forma de presentación: Se cumplimentará la “solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)” exclusivamente por medios electrónicos a través de la aplicación informática ORION, Y podrá presentarse de manera telemática o en papel registrándola.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la Consejería de Salud en el plazo de un mes
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28/10/24 CORRECCIÓN PLANTILLA RESPUESTAS EXAMEN CATEGORÍA TCE/AE
Advertidos errores materiales en la plantilla de respuestas de la OPE SAN/77/2022 publicada anteriormente (5/10/2024), se procede a publicar la correcta Y DEFINITIVA a fecha del 25 de octubre de 2024.
RESPUETAS SUBSANADAS
PREGUNTA 47 INICIALMENTE OPCIÓN D, CORREGIDA A OPCIÓN B
PREGUNTA 56 INICIALMENTE OPCIÓN B, CORREGIDA A OPCIÓN A
PREGUNTA 80 INICIALMENTE OPCIÓN B, CORREGIDA A OPCIÓN D
Enlace a la plantilla definitiva de respuestas:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/ope/214/1729848465-PLANTILLA_TCAE_CORRECTA.pdf
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25/10/24 .CORRECCIÓN LISTADO CALIFICACIONES OPE SAN/77/2022 CATEGORÍA TCE/AE
Advertido error material en el Anexo de la Resolución de Tribunal Calificador, de 24 de octubre de 2024, de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria se publica el listado corregido de los resultados provisionales de aspirantes, en el Anexo I la Resolución.
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25/10/24. RESULTADOS PROVISIONALES DEL ÚNICO EJERCICIO DE LA FASE OPOSICIÓN
Publicada Resolución del Tribunal Calificador, por la que se aprueban los Resultados Provisionales del Único Ejercicio de la Fase de Oposición, por orden alfabético, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Esta resolución se publicará en las páginas Web www.saludcantabria.es y www.scsalud.es con fecha 24 de octubre de 2024, finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 8 de noviembre de 2024.
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SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
CONCURSO OPOSICIÓN PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL TCE
(CONVOCATORIA SAN/77/2022)
Publicado cuadernillo de examen del ejercicio de oposición celebrado el pasado día 5 de octubre : DESCARGA AQUÍ
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3/09
SERVICIO CANTABRO DE SALUD
CATEGORIA TCE PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO (ORDEN SAN/77/2022)
FECHA EJERCICIO EXAMEN OPOSICIÓN
AVISO: FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DE PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA. CATEGORIA TCE
Fecha de examen:
5 DE OCTUBRE DE 2024
Tanto el lugar de realización del ejercicio de examen como la disposición de los aspirantes en cada aula se publicarán conforme se acerque la fecha de examen.
Enlace de Consulta:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/ope/avisos
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5/4
RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS
Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre, y plazas ofertadas.
Las plazas ofertadas, recogidas en el Anexo II de esta resolución, a las personas aspirantes que han superado el referido proceso de selección.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, para presentar la siguiente documentación:
a) Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor.
b) Título académico exigido para su participación en estas pruebas selectivas.
c) Certificado de la posesión de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento emitido por los Servicios de Prevención que indique la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.
d) Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales. La citada documentación se verificará de oficio siempre que haya sido expedida por la Administración Autonómica de Cantabria o que obre en sus archivos o bases de datos, salvo que la persona interesada no preste su consentimiento en el apartado correspondiente del Anexo III, en cuyo caso deberá aportarla dentro del plazo indicado.
Junto con la documentación exigida en el apartado anterior, las personas aspirantes, a la vista de las plazas ofertadas relacionadas en el Anexo II de la presente resolución, deberán cumplimentar y presentar solicitud en el modelo que se adjunta como Anexo III, indicando la plaza ofertada donde desean su adscripción, en el mismo plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución, no pudiendo anular ni modificar su solicitud una vez terminado el plazo de presentación.
Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, al proceso selectivo para el acceso, mediante el procedimiento de concurso-oposición para la estabilización de empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocado mediante la Orden SAN/77/2022.
Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Más información
10/03/25 - Autonómica - OPE
Resolución 400/38090/2025, de 28 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, y por la que se modifica la Resolución 400/38556/2024, de 20 de diciembre, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Resolución 400/38493/2023, de 15 de diciembre.
Las personas aspirantes se encuentran en el anexo I, por orden de puntuación y con el destino adjudicado.
Dispondrán de un plazo de quince días naturales, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Se da la circunstancia de que seis de las personas aprobadas no cumplen los requisitos de la convocatoria, haciéndose preciso modificar dicha resolución haciendo pública la relación de las personas aspirantes que pierden los derechos derivados de su participación en el citado proceso selectivo. Dichas personas se relacionan en el anexo II.
Asimismo, se procede a sustituir a las personas aspirantes mencionadas por las siguientes personas que tienen mayor derecho, por lo que se hacen públicas las calificaciones finales y dichos aspirantes se relacionan en el anexo III.
El plazo para presentar la documentación requerida será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el «BOE».
Enlace: https://www.boe.es/boe/dias/2025/03/10/pdfs/BOE-A-2025-4697.pdf
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08/01/25. RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
RELACIÓN APROBADOS . PERSONAL ESTATUTARIO FIJO – (ACCESO LIBRE)
Resolución 400/38556/2024, de 20 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38493/2023, de 15 de diciembre.
La documentación requerida deberá presentarse en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/08/pdfs/BOE-A-2025-372.pdf
08/01/24. PROCESO SELECTIVO: SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO (OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2024)
Resolución 400/38535/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.

Distribución territorial plazas convocatoria OEP 2024: Categoría Cupo general destino Cupo general destino Reserva discapacidad destino Reserva discapacidad destino Plazas reserva militar Plazas reserva militar Total Últimos 10 años compromiso destino Resto destino Últimos 10 años compromiso destino Resto destino HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HCD Madrid HGD Zaragoza HGD Zaragoza
Distribución territorial plazas convocatoria OEP 2022 (plazas no cubiertas): Categoría Cupo general destino Cupo general destino Reserva discapacidad destino Reserva discapacidad destino Plazas reserva militar Plazas reserva militar Total Últimos 10 años compromiso destino Resto destino Últimos 10 años compromiso destino Resto destino HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HGD Zaragoza HCD Madrid HCD Madrid HGD Zaragoza HGD Zaragoza
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil). El plazo para su presentación será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «BOE».
Más información: https://www.boe.es/boe/dias/2024/12/17/pdfs/BOE-A-2024-26279.pdf
10/03/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
PROPUESTA DE RECONOCIMIENTO DE NIVEL CARRERA PROFESIONAL SECTOR ZARAGOZA I CON EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2023
Se eleva propuesta de reconocimiento de nivel o niveles de Carrera Profesional de Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza I.
Comunicar a los interesados la conformidad con el acceso al nivel o niveles obtenidos, mediante la publicación de la presente Resolución en la página Web del Sector de Zaragoza I, señalando que SE TRATA DE UN ACTO DE TRÁMITE INFORMATIVO.
La Resolución de reconocimiento de nivel de carrera profesional que deberá emitir la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, se publicará en el B.O.A.
Se notificará individualmente a cada interesado/a el resultado, dando un plazo para formular alegaciones, en su caso.
Asimismo, la evaluación completa puede ser consultada por cada interesado/a en el Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, accesible a través del siguiente enlace: http://empleo.salud.aragon.es/saludmeritos
10/03/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Se va a proceder a los cálculos de los ascensos de nivel a 1 de enero de 2025. La asignación de los nuevos niveles se realizará mediante resolución acompañada de la relación de personas con ascenso que se publicará en la página de AUZOLAN de la misma forma que se hizo en el encuadramiento inicial. Está previsto publicar la resolución y abonar el importe correspondiente en mayo o junio.
INFORMACIÓN GENERAL SOBRE CARRERA PROFESIONAL DE PERSONAL SANITARIO
Si quieres información sobre la solicitud de la carrera profesional para el personal facultativo y diplomado sanitario (requisitos, documentación a presentar y cómo presentarla) puedes consultar el apartado TRÁMITES de la página de AUZOLAN.
Si quieres información sobre el estado de tu solicitud o tienes una resolución y quieres saber cuándo se te va a abonar, puedes consultar la situación según la fecha de solicitud haciendo CLIC AQUÍ.
Si quieres información sobre la carrera profesional del personal sanitario de niveles C y D, puedes consultar el apartado CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO C Y D.
CONSULTAS
Si quieres realizar cualquier otra consulta debes ENVIAR UN CORREO ELECTRÓNICO, indicando tu nombre, dos apellidos y DNI a desarrollo.profesional.snso@navarra.es.
Más información en el 948254957 y en saeosasun@cfnavarra.es
10/03/25 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE continua con los tramites con el IB-Salut para el pago de las dietas de los trabajadores regidos por el convenio CAIB de la empresa GSAIB.
Tal y como iniciamos con la anterior Gerencia, USAE prosigue con las gestiones con el IB-Salut para el pago de las dietas, de igual manera que reciben otros trabajadores de la Administración o entes públicos del Govern Balear.
Así mismo USAE se reserva el derecho de realizar las movilizaciones pertinentes para conseguir que todos y cada uno de los trabajadores de GSAIB, sean compensados económicamente con la dieta que les corresponda.
#SomosTES