PUBLICADA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.

Plazo de 10 días hábiles, de 16 a 29 de enero, para presentar documentación acreditativa de los méritos alegados. Únicamente se valorarán los méritos referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes, 31 de agosto de 2023, y acreditados mediante la aportación de la documentación original de los mismos o copia certificada.

Los méritos tienen que ir dirigidos al Tribunal Calificador, con sede la Gerencia de Salud de Área de Zamora, sita en Avda. Príncipe de Asturias 47-49. 49003 Zamora.

Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el consejero de Sanidad, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 121 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La documentación se aportará con la instancia que se adjunta en el Anexo II de la Resolución y deberá acompañarse de la auto baremación, modelo anexo III.

Enlaces:

ANEXO II. Modelo de Instancia de Presentación de Méritos (2).pdf
ANEXO III. Plantilla de autobaremo.xlsx
RESOLUCION

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21/10/24. SE PUBLICA HOY EN LA PÁGINA DE SACYL LA PLANTILLA DE RESPUESTAS CORRECTAS DEL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN REALIZADO EL DÍA 19 DE OCTUBRE DE 2024 DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN

• ENLACE: PLANTILLA DE RESPUESTAS DEL EJERCICIO ÚNICO

PLAZO PARA RECLAMACIONES: Del 22 al 28 de octubre de 2024

Se dirigirán a la SEDE DEL TRIBUNAL CALIFICADOR: Gerencia de Asistencia Sanitaria de Zamora.
Avda. Príncipe de Asturias, 47-49, 49003 Zamora.
 

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la NOTA INFORMATIVA, respecto al acuse de recibo de las resoluciones de las reducciones de jornada y programas.
Dichas Resoluciones se podrán recoger en el Área de Personal a partir del 20 de enero de 2025.

NOTA INFORMATIVA (Adjunto)

Publicada hoy en la web del Servicio de Salut de Les Illes Balears, la bolsa subsidiaria en la categoría de:
BOLSA SUBSIDIARIA TERAPEUTA OCUPACIONAL

Más información en tu sección sindical.

Detalles de los llamamientos:
• Los llamamientos se realizarán desde las áreas, todos el mismo día, por distrito de preferencia.
• Excepcionalidad: En este primer proceso, no habrá penalización por renuncia, salvo que el profesional no acepte ninguno de los llamamientos realizados.
Información adicional:
• A principios de febrero, se publicará en la web del SERGAS la lista de centros de Atención Primaria (AP) asociados a cada plaza.
Para más información, consulta con tu delegado del SAE o visita nuestra página web.

El colapso asistencial que padece el complejo hospitalario es continuo y se agudiza en los servicios de urgencia donde son habituales la falta de camas y de profesionales, llegando a límites inasumibles tanto en épocas estivales, debido al aumento de la población flotante, como en invierno, por los picos asistenciales como consecuencia de los virus respiratorios.

En estos días estamos asistiendo a una situación en la que los pacientes llegan a esperar hasta 72 horas para el ingreso en la planta, en dependencias que no disponen del mínimo confort, calidad ni intimidad. Permanecen en camillas o incluso sillas personas frágiles o de avanzada edad.

La gripe no distingue, pero lo indignante es que el delegado de salud se cuestione ¿dónde está el problema?

Por su parte, la gerencia parece no considerar necesario mejorar la atención a los pacientes en urgencias ni las condiciones en las que los profesionales prestan esta atención con lo que supone un respaldo implícito a las declaraciones del delegado de salud. No se puede normalizar esta situación escondiéndola como “situación puntual”, porque no lo es en absoluto.  Este eufemismo esconde la falta de voluntad para implantar las mejoras que, desde hace tiempo, vienen reclamando tanto los profesionales como los usuarios.

La Junta de Personal considera que las palabras del delegado de salud son fruto del desconocimiento ya que es difícil ver o padecer la realidad sanitaria de cualquier hospital desde la comodidad de un sillón en el despacho.

Esta falta de conocimiento y de interés es motivo suficiente para que se presente su dimisión de manera inmediata, beneficiando con ella tanto los usuarios como a los profesionales de la sanidad malagueña.