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09/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE 2026 SACYL
PLAZAS VACANTES A 30 DE JUNIO Publicadas en el portal de salud de Castilla y León
Plazas vacantes Plazas excluidas
NOTA INFORMATIVARESOLUCIÓN de 24 de julio de 2025, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
https://bocyl.jcyl.es/boletines/2025/07/28/pdf/BOCYL-D-28072025-2.pdf
26/05/25 RESOLUCIÓN DEFINITIVA
Hoy se publica en el BOCYL, la adjudicación con carácter definitivo de los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I.
El cese en el puesto de trabajo que se está desempeñando a la fecha de la presente resolución se realizará dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la presente resolución definitiva del concurso en el Boletín Oficial de Castilla y León.
El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido deberá de efectuarse en los tres días hábiles siguientes al cese si dicho destino no implica cambio de localidad del puesto de trabajo, y en el plazo de quince hábiles si implica cambio de localidad del puesto de trabajo o comporta el reingreso al servicio activo.
Excluidos definitivamente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo II.Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá formalizarse demanda, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Social.
Enlace al BOCYLMás información en tu sección sindical
25/04/25. Se publica hoy en BOCYL el listado provisional del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
ALEGACIONES: Del 28 de abril al 5 de mayo de 2025.
Las alegaciones sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», cuya dirección, a estos efectos, es la de la Consejería de la Presidencia, ubicada en la C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.El resto de las alegaciones se dirigirán la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección postal referida en el párrafo anterior.
ADMITIDOS EN EL ANEXO I.
EXCLUIDOS EN EL ANEXO III.
BOCYL
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE PERSONAL LABORAL JCYL
RESOLUCIÓN PROVISIONALSe publica hoy en BOCYL la resolución provisional de los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I.
Se excluye provisionalmente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo III.Plazo de alegaciones: del 28 de enero al 3 de febrero de 2025 (ambos incluidos).
Las alegaciones sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», con dirección es la de la “Consejería de la Presidencia”, en la C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.
El resto de las alegaciones se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección.
BOCYL -
09/10/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
Publicada relación actualizada de plazas.
Publicada la Resolución que abre plazo de acreditación de requisitos y de elección de vacantes.
Presentación: sólo de forma online hasta el 19 de octubre
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
ANADP OPOSICIÓN 2025 Cuidador/a Gerontológico/a
Publicada la relación de personas aspirantes que han aprobado la oposición
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
AVISO Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676___________
18/06/2026
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
- Fecha para interponer recurso de alzada, solo de forma online:
Un mes desde el día siguiente a la publicación
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
- Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
- Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
- Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
- La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
-Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
-Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
-Fecha de la segunda prueba:30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulasAnexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarrahttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra -
09/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RESOLUCIÓN PROVISIONAL DESARROLLO PROFESIONAL EXTRAORDINARIO 2026
Adjudicación Provisional de reconocimiento de grado en la convocatoria extraordinaria 2026 de los grados I, II, III y IV del personal fijo e interino (BOC núm.146, de 31 de julio de 2026). Código Convocatoria 17 PDP/2600.
Plazo de alegaciones: 10 días.
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17/07/25 - Autonómica - Reivindicaciones
NUEVA COMUNICACIÓN (AUTO) DEL JUZGADO SOBRE LA OPE DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL 2019 DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD
NUEVA COMUNICACIÓN (AUTO) DEL JUZGADO SOBRE LA OPE DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL 2019 DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD
Como hemos venido informando SAE denunció en el juzgado la OPE de TCE del 2019 (1.501 plazas) convocadas como C2 porque debería haberse convocado como C1, demanda que ganó y por ello devolvieron las tasas a los aspirantes, que así lo solicitaron, aunque a día de hoy no la han convocado como C1. Aun así, SAE ha seguido insistiendo en el juzgado para que se ejecutara la sentencia en su totalidad, es decir, para que se convoque como C1, a pesar de la oposición y dilación continua del SCS. Pues bien, hoy, tras el último recurso presentado por el SCS, el TSJ vuelve a dar la razón a SAE y resuelve:
“Dar al SCS el plazo improrrogable de quince días, para que dicte los actos necesarios a que se ejecute la sentencia y las 1501 de la OPE del 2019 sean convocadas como C1, SO PENA DE PROMOVER LAS RESPONSABILIDADES PENALES CORRESPONDIENTES. Al notificar esta resolución a las partes se les indicará el recurso que cabe contra la misma”.
¡¡¡¡¡¡LÁSTIMA QUE EL COLECTIVO NO HAYA RECONOCIDO ESTE ESFUERZO TITÁNICO A SAE EN LAS ÚLTIMAS ELECCIONES CELEBRADAS EN JUNIO, CASTIGÁNDOLO Y VOTANDO A FAVOR DE AQUELLOS SINDICATOS QUE EN LA MESA SECTORIAL CONSINTIERON QUE ESTAS 1501 PLAZAS, CONSIDERADAS POR SENTENCIA COMO C1, SE MEZCLARAN COMO C2 CON LAS DE LA OPE EXTRAORDINARIA DEL 2022, A SABIENDAS
17/07/25 - Autonómica - Nota de prensa
EL PARLMENT DE CATALUNYA APRUEBA LA PROPUESTA DE FTPS DE PAGAR DE FORMA INMEDIATA A LOS TÉCNICOS SANITARIOS LA CLASIFICACIÓN UNA VEZ ENTRE EN VIGOR EL ESTATUTO MARCO
La Propuesta de Moción presentada por la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), conformada por SAE y SIETeSS, en la que se recoge la exigencia al Govern de cumplir los acuerdos de fin de huelga y la necesidad de aplicar de forma inmediata y presupuestada la cuantía correspondiente a la clasificación profesional, recogida en el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), ha sido aprobada por el Parlament de Catalunya.
Así, ante la actual negociación para la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que recoge esta clasificación, FTPS ha conseguido que tan pronto como se firme y entre en vigor, la Generalitat de Catalunya asigne automáticamente una partida presupuestaria para hacer efectiva la retribución de acuerdo con los nuevos niveles: el C1 para los Técnicos Sanitarios de Grado Medio y el B para los de Grado Superior de la Formación Profesional.
“Han pasado más de 18 años desde la aprobación del EBEP, y esta clasificación no ha sido implementada efectivamente, lo que supone una discriminación económica respecto a otros colectivos profesionales. Por ello, desde FTPS creemos de justicia que el nuevo nivel retributivo aplicado a la nueva clasificación se abone desde el mismo momento de su aprobación legal”, explica Cristian Monclús, responsable de SAE en Cataluña.
La no aplicación de esta clasificación no puede seguir excusándose por motivos presupuestarios. Se trata de un derecho reconocido legalmente desde hace casi dos décadas y es responsabilidad del Govern de la Generalitat asegurar su ejecución íntegra y justa, con dotación presupuestaria inmediata y compensación retroactiva.
Esta compensación es indispensable para garantizar la justicia retributiva y la dignificación de nuestras profesiones, de acuerdo con los principios de equidad y proporcionalidad dentro de la Función Pública.
17/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
IB-SALUT: BOLSA. LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA
Publicado en el portal del Servicio de Salud de las Illes Balears, el listado definitivo de admitidos y excluidos, formulario de entrega de documentación e instrucciones para la entrega de la bolsa de Técnico Auxiliar de Farmacia.
Entrega de documentación: del 18-07-2025 al 31-07-2025.
Os recordamos que la 1ª vez hay que aportar DNI y titulación de Técnico de Farmacia con el resto de los méritos.
Recurso de reposición: 1 mes desde el día siguiente a la publicación.
LISTADO DE ADMITIDOS Y EXC CON PUNTUACIÓN T. FARMACIA
MANUAL DE ENTREGA DE DOC. BOLSA T. FARMACIA
FORMULARIO DE ENTREGA DOCUMENTACIÓN
LISTADO DE ASPIRANTES QUE DEBEN PRESENTAR DOCUMENTACIÓN
17/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
EL PARLAMENT APRUEBA LA PROPUESTA DE FTPS PARA QUE UNA VEZ APROBADO EL ESTATUTO MARCO SE RETRIBUYA DE FORMA INMEDIATA A LOS TÉCNICOS SANITARIOS COMO C1 Y B
Hoy, 17 de julio de 2025, se ha aprobado en el pleno del Parlament de Catalunya la propuesta presentada por FTPS en la Comisión de Sanidad.
El pasado 10 de julio la Federación de Técnicos y Profesional de la Sanidad (FTPS) formada por los sindicatos SAE y SIETeSS presentó en el Parlament de Catalunya una propuesta para ser debatida y aprobada en la que se exige el compromiso por parte de los partidos políticos y del gobierno a pagar de manera inmediata, una vez se apruebe el estatuto marco, la clasificación de los TCE – C1 y los TSS -B.
¡¡¡Catalunya es, gracias a FTPS la primera Comunidad Autónoma en asumir este compromiso!!!
16/07/25 - Cáceres - Nota de prensa
CCOO UTILIZA LA DENUNCIA SOBRE LA GESTIÓN DE LA LIMPIEZA PARA ATACAR A USAE POR INTERESES SINDICALES
Cáceres, 16 de julio de 2025.- CC.OO ha utilizado la denuncia relacionada con la gestión de la limpieza en el Hospital de Navalmoral de la Mata como excusa para atacar directamente a USAE, tergiversando y manipulando la información.
Ante sus últimas declaraciones, USAE quiere dejar claro que no ha señalado a ningún trabajador, a quienes consideramos, por encima de todo, nuestros compañeros, y que en ningún momento se ha cargado la responsabilidad en ellos.
La denuncia es contra la gestión, y lo que para USAE podría ser una malversación de los recursos públicos: se está pagando dos veces por un mismo servicio. Eso es inadmisible, tal y como venimos defendiendo desde el primer momento, recordando asimismo la existencia de alternativas viables que permitirían la implantación de sistemas de eliminación de residuos orgánicos y que ofrecen una solución más segura, eficiente y sostenible para la gestión de estos dispositivos en centros asistenciales.
Estas alternativas eliminan la necesidad de costosos y complejos procesos de limpieza y desinfección, optimizando recursos operativos, reduciendo la carga de trabajo del personal y garantizando disponibilidad inmediata de los dispositivos. Este sistema también favorece el cumplimiento de normativas sanitarias, facilita la trazabilidad y contribuye a la sostenibilidad al eliminar residuos plásticos, alineándose con prácticas medioambientales responsables.
Sin embargo, CC.OO utiliza esta denuncia legítima para crear un conflicto, inexistente hasta este momento, con fines meramente estratégicos y sindicales.
La gestión de la limpieza es inadmisible, pero resulta aún más intolerable la respuesta de CC.OO basada en ataques injustificados e infundados contra USAE.
USAE seguirá defendiendo los derechos de los trabajadores y la correcta gestión de los recursos públicos, sin entrar en guerras sindicales que no benefician ni a los profesionales ni a los usuarios.
Informativo Acción Sindical
Campaña
