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28/08/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS CELADOR/A
PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO 2º ADJUDICACIÓN CELADOR/A
Publicada con fecha 28 de agosto de 2026, Resolución por la que se resuelve, elevar a la Dirección del Servicio Canario de la Salud la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
Nombrar personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (29/08/26 – 12/09/26)
Presentar recurso contencioso-administrativo
Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (29/08/26 – 29/09/26)
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21/08/2026
RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA CELADOR/A PERSONAL LABORAL
SEGUNDA ADJUDICACIÓN
Publicada hoy 21 de agosto de 2026, Resolución de nombramiento como personal LABORAL fijo en la categoría de Celador/a (Laboral), Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-168-3023.pdf
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN:15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
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28/05/2026
PUBLICADA CON FECHA 27 DE MAYO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
ANEXO I: Aprobar como nuevo Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales.
Listado de adjudicatariosSe eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a Otras Agrupaciones profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
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28/08/26 - Autonómica - OPE
MINISTERIO DE DEFENSA CONVOCATORIA
PROCESO SELECTIVO – PERSONAL LABORAL FIJO
Por Resolución de la Subsecretaría de Defensa debido al volumen masivo de solicitudes, se modifican oficialmente los plazos del proceso selectivo (BOE del 7 de julio de 2026).
NUEVOS PLAZOS
-Listas de admitidos y fecha de examen: La Administración amplía 1 mes más el plazo para publicar el listado de admitidos/excluidos y el lugar/fecha de la prueba.
- Celebración del examen: Se amplía 3 meses más el plazo previsto para realizar el primer ejercicio o ejercicio único.
A TENER EN CUENTA
- Se mantienen los 10 días hábiles para subsanar errores cuando salgan las listas.
- Contra esta ampliación de plazos no cabe ningún recurso.
Enlace de consulta
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07/07/2026Técnico/a en Cuidados Auxiliares de EnfermeríaResolución 430/38310/2026, de 1 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en el Ministerio de Defensa.DATOS CLAVE- Grupo profesional: E2
- Categoría / especialidad: Cuidados Auxiliares de Enfermería
- Plazas convocadas: 33 PLAZAS
- Solicitud: modelo 790
- Presentación: a través de https://administracion.gob.es
- Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
- BOE núm.: 164 – 7 de julio de 2026
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28/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD BOLSA DE EMPLEO TECNICOS SUPERIORES
RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías:
T.S. de Higiene Bucodental
T.S. de Radiodiagnóstico
T.S. de Radioterapia
T.S. en Dietética y Nutrición
Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos_________
27/0/2026
RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías:
T.S. de Documentación Sanitaria
T.S. de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
T.S. de Medicina Nuclear
Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos -
28/08/26 - Ourense - Movilidad interna
ÁREA SANITARIA DE OURENSE MOVILIDAD INTERNA
Próximo calendario de movilidad interna voluntaria ("intraajustes") en el CHUO.
El calendario previsto (salvo imprevistos) es el siguiente:
- 2 o 3 de septiembre: Publicación del anuncio de procesos de intraajustes.
- 7 al 10 de septiembre: Plazo para tramitar los ajustes en cada unidad.
- 24 de septiembre: Reunión con las comisiones de ajustes (pendiente de confirmación oficial) para recalcular plazas y definir las definitivas.
- 1 de octubre: Publicación de la baremación definitiva.
- 6 de octubre: Publicación de plazas definitivas y convocatoria del acto de elección.
- 14 de octubre: Previsión de los actos de elección de plaza.
- 2 de noviembre: Fecha oficial de incorporación al nuevo puesto.
Últimas Noticias
17/06/25 - Autonómica - Promoción interna
OSI BILBAO BASURTO CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE 2025
LISTADOS DEFINITIVOS DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA
Publicada en la intranet de la OSI Bilbao-Basurto Resolución 1360/2025, en la que se aprueban los listados definitivos correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva de 2025
Esta Resolución se corresponde con la convocatoria publicada el 11 de abril que establecía un plazo hasta el 30 de abril, posteriormente ampliado hasta el 6 de mayo, para presentar solicitudes para la elaboración de los listados de Movilidad Interna Definitiva.
Las solicitudes realizadas con posterioridad a esta fecha, al encontrarse fuera de plazo, no se publican y quedan sin baremar al final de la lista correspondiente ordenadas por fecha de mecanización; en el caso de que coincidan en el día, se ordenarán por fecha de nacimiento de las personas solicitantes.
VER EN WEB:
Osakidetza > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias / Listados / Catálogos
LISTADOS DEFINITIVOS
Resolución 1076/2025, de 13 de mayo. Se ha publicado el listado definitivo de puntuaciones de Promoción Interna Temporal del personal de la OSI BILBAO-BASURTO correspondientes a la actualización del año 2025.
Plazo Recurso de Alzada: 1 mes contado a partir del día siguiente de su publicación.
ACCESO A WEB
Se trata de una convocatoria mediante la cual el personal fijo titular de plaza en la OSI Bilbao Basurto puede solicitar movilidad definitiva a cualesquiera de las unidades/turno de la misma, de manera que aquellas personas que presenten su solicitud en el plazo establecido puedan ser baremadas en orden a confeccionar una lista por cada una de dichas unidades/turno. Esto no quiere decir que se estén ofertando actualmente estos puestos, sino que cuando se produzca una vacante y sea necesaria su cobertura definitiva, las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista.
Todo aquel profesional que tenga interés en participar en el proceso MID deberá realizar la solicitud dentro del plazo establecido, con independencia de que ya hubiera participado en convocatoria anterior y estuviese incluido en las listas correspondientes.
Los destinos se ofertarán con carácter general por vía telefónica en la medida en que se vayan generando las vacantes. El plazo de presentación de solicitudes comprenderá del 12 al 30 de abril, ambos incluidos. Dichas solicitudes se realizarán a través de una nueva aplicación (MUGITU) a la que se podrá acceder a través de la Intranet de la OSI Bilbao-Basurto, en la ruta:
En la misma ruta se ha publicado un Manual para la realización de las solicitudes, así como documentación con información sobre las actividades básicas a realizar y las herramientas informáticas utilizadas en los centros de Atención Primaria para las categorías de Enfermero/a, TCE, Auxiliar Administrativo y Celador/a, con objeto de ayudar en su elección a aquellas personas que no hayan prestado servicios en este ámbito.
También puede acceder directamente a la aplicación para realización de solicitudes mediante el siguiente enlace: https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/
17/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO ÁREA DE SALUD DE TUDELA
AVISO Aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
- TCAE
- TER
- TEL
- Celador
-Plazo de reclamación: Hasta el 25 de junio de 2025
https://gcextsalud.navarra.es/
AVISO -Convocatoria Acoplamientos Internos Previos Área de Salud de Tudela 2025.
TCAE
TER
TEL
TF
Celador
-Plazo de presentación de solicitudes: Del 16 al 30 de mayo de 2025
https://gcextsalud.navarra.es/
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
17/06/25 - Autonómica - Nota de prensa
FALTAN TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN ATENCIÓN PRIMARIA
SAE propone su aumento en el Consejo de Salud
Toledo, 16 de junio de 2025.- El plan de Atención Primaria que ha presentado hoy la Consejería de Sanidad es un proyecto incompleto ya que en el mismo no se recoge la participación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Así lo ha considerado el Sindicato de Técnicos de Enfermería que ha participado en el día de hoy en el Consejo de Salud por invitación de la Consejería de Salud de Castilla La Mancha.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha expuesto la necesidad de que se aumenten el número de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería en este nivel asistencial dado el insuficiente número de profesionales existentes en Atención Primaria que ronda el 0,2 por cada 1000 habitantes lo que no corresponde con las necesidades asistenciales que la población merece.
Para María José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha el plan presentado es insuficiente y “no se puede hablar de avances ni de buen trabajo cuando no se incluye a todas las categorías”.
Además, y ante el aumento de agresiones a los profesionales sanitarios se ha anunciado la implantación de nuevas medidas que protejan a los profesionales sanitarios.
“El aumento de agresiones a los sanitarios es una lacra que hay que atajar y poner en marcha un plan específico. Los cuidadores no pueden ser maltratados ni verbal ni físicamente por la población”, manifiesta la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
17/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ERA
La sección sindical del sindicato SAE en el ERA quiere manifestar su repulsa ante las acusaciones vertidas por la asociación de familiares contra las trabajadoras y trabajadores del CPR del Cristo.
Todos y cada uno de los trabajadores que conforman la plantilla del CPR del Cristo son trabajadores cualificados que prestan sus servicios con profesionalidad y cercanía, evitando trasladar a los residentes las deficientes condiciones en las que prestan sus servicios, con plantillas escasas, mermadas y con ratios de trabajadores/residentes que repercuten en la salud y el descanso de la plantilla.
Compartimos las quejas de los familiares en cuanto a las deficiencias estructurales y dotacionales de unas instalaciones que necesitan ser actualizadas y renovadas, tal y como nuestro sindicato lleva años demandando, pero dichas deficiencias no son cuestiones que puedan solucionar la plantilla, que no deja de ser una parte perjudicada también por dichas carencias.
Por todo ello exigimos respeto a la dignidad de los trabajadores y que los responsables del ERA respondan a esta afrenta.
17/06/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
NUEVA FECHA DE CORTE BOLSA ABIERTA Y PERMANENTE DE TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA
Mediante resolución en el BOCYL de hoy, se establece el día 16 de julio de 2025, o si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente, como nueva fecha de corte de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico de Atención Directa.
Recuerda que la aplicación informática está permanentemente abierta a la incorporación de aspirantes, así como a la modificación de los datos personales, méritos alegados o zonas elegidas para la prestación de servicios de los ya inscritos.
Página web: https://empleopublico.jcyl.es
Enlace BOCYL-D-17062025-17.pdf
Más información en tu sección sindical
Informativo Acción Sindical
Campaña
