25/03/26 - Autonómica - OPE
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
25/03/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulas
Anexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE
Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría
TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de solicitud de Traslados:
Hasta el día 15 de abril de 2026
Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf
PROGRAMA ORION
https://orion.scsalud.es/login
PLAZAS SELECCIONABLES:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf
Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.
El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria: Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana). Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.
25/03/26 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.
Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario
del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.
Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.
Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.
Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
08/01/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS
Publicada el 08 de enero en el Boc, Resolución de Servicios Sanitarios del COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL , por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS presentadas entre el 1 de abril y 30 de junio de 2024 , tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
ANEXO I RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NIVEL /GRADO CON ESPECIFICACIÓN DE ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES DESESTIMADAS QUE NO SUPERAN LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MERITOS ACREDITADOS.
ANEXO III RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS CON INDICACIÓN DEL GRADO QUE SE RECONOCE.
SE ACUERDA LA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA POR PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SI G UIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOC , EN EL QUE LOS INTERESADOS PODRÁN RECLAMAR A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS.
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc a 2025 004 100.pdf
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RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS
Publicada el 08 de enero en el Boc, Resolución de Servicios Sanitarios del COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL , por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS presentadas entre el 1 de abril y 30 de junio de 2024 , tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
ANEXO I RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NIVEL /GRADO CON ESPECIFICACIÓN DE
ANEXO II RELACIÓN P ROVISIONAL DE SOLICITUDES DESESTIMADAS QUE NO SUPERAN LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MERITOS ACREDITADOS.
ANEXO III RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMA DAS CON INDICACIÓN DEL GRADO QUE SE RECONOCE
SE ACUERDA LA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA POR PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOC , EN EL QUE LOS INTERESADOS
PODRÁN RECLAMAR A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS.
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18/12/24. GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS
Publicada el 17 de diciembre en el Boc, Resolución de Servicios Sanitarios del COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL , por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS presentadas entre el 1 de abril y 30 de junio de 2024 , tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados
ANEXO I . RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NIVEL/GRADO CON ES PECIFICACIÓN DE CAUSA.
ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES DESESTIMADAS QUE NO SUPERAN LA CORR ESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉ RITOS ACREDITADOS.
ANEXO III RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMA DAS CON INDICACIÓN DEL GRADO QUE SE RECONOCE SE ACUERDA LA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA POR PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SI G UIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN EN EL BOC , EN EL QUE LOS INTERESADOS PODRÁN RECLAMAR A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS.
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc a 2024 250 4210.pdf
Publicada hoy 16 de febrero en el BOC Resolución, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos de las solicitudes de la carrera profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2023.
Contra la presente Resolución, se podrá interponer recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de Salud, en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación.
Los listados de admitidos y excluidos se podrán ver en el siguiente enlace:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/f3418384-cc9e-11ee-b36e-a90540cf2529/CHUIMI_FP_2023_DEF.pdf
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15/03/24. PUBLICADA HOY, 15 DE MARZO EN EL BO DE CANARIAS DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR-MATERNO INFANTIL, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES PRESENTADAS ENTRE EL 1 DE ABRIL Y EL 30 DE JUNIO DE INTERESADOS PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL NIVEL/GRADO SOLICITADO Y DE LAS ESTIMADAS,
ANEXO I: RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NINGÚN NIVEL/GRADO SOLICITADO.
ANEXO II: RELACIÓN PROVISIONAL POR CATEGORÍAS ESPECIALIDADES DE LAS SOLICITUDES DE ESTIMADAS HACIENDO CONSTAR, RESPECTO DE CADA SOLICITANTE, APELLIDOS, NOMBRE, DNI Y NIVEL/GRADO, EN EL CASO DE ACCESO AL PRIMER O SEGUNDO GRADO, SE HACE CONSTAR LOS CRÉDITOS EXCEDENTES CORRESPONDIENTES A LOS MÉRITOS A.1 (CONOCIMIENTOS), B.4 (DOCENCIA) Y B.5 (INVESTIGACIÓN).
SE ACUERDA LA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA, POR PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN, SE PODRÁ RECLAMAR CONTRA EL GRADO EN EL QUE SE LES PROPONE ENCUADRAR, POR LA POSIBLE EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN O LOS ERRORES QUE PUDIERAN OBSERVAR O RENUNCIAR A SU ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL.
LA PRESENTACIÓN DE LAS RECLAMACIONES Y RENUNCIAS DEBERÁ HACERSE A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS, EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS EN LA INSTRUCCIÓN SEXTA DE LA INSTRUCCIÓN Nº 17/2020 DEL DIRECTOR DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD.
Resolución
Publicada con fecha 3 de diciembre en el BOC-Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil.- Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes presentadas entre el 1 de junio y el 4 de septiembre de 2020:
Anexo I: relación definitiva de las solicitudes que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado solicitado.
Anexo II: relación definitiva de las solicitudes desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, haciendo constar respecto de cada solicitante los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad, nivel/grado solicitado, créditos totales otorgados, créditos parciales por cada uno de los apartados del baremo y causa de la desestimación definitiva.
Anexo III: relación definitiva por categorías/especialidades de las solicitudes estimadas haciendo constar respecto de cada solicitante los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado reconocido. Respecto al Personal Sanitario de Formación Profesional que accede al encuadramiento en el primer o segundo grado, se hace constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación).
La Resolución estimatoria de la presente, despliega efectos económicos y administrativos a partir del 1 de enero de 2021.
Resolución
Publicada hoy, 11 de agosto en el BO de Canarias, Resolución por la que se aprueba la Relación Provisional de las solicitudes que no reúne los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, de las solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de méritos acreditados, así como de las solicitudes estimadas, y la apertura de un trámite de audiencia.
Anexo I: Relación provisional de las solicitudes de interesados/as que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado solicitado.
Anexo II: Relación provisional de las solicitudes de interesados/as desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, haciendo constar respecto de cada solicitante los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad, nivel/grado solicitado, créditos totales otorgados, créditos parciales por cada uno de los apartados del baremo y causa de desestimación provisional.
Anexo III: Relación provisional por categorías/especialidades de las solicitudes de interesados/as estimadas haciendo constar, respecto de cada solicitante, apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y nivel/grado reconocido que accede al encuadramiento. En el caso de acceso al primer o segundo grado, se hace constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación).
Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, consistente en un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BO de Canarias, en el que los interesados/as podrán: Reclamar contra el grado en el que se les propone encuadrar, Reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, Renunciar al encuadramiento de Carrera Profesional al que han accedido.
Resolución
08/01/25 - Autonómica - OPE
Resolución 400/38555/2024, de 20 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38499/2023, de 18 de diciembre.
La documentación requerida deberá presentarse en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/08/pdfs/BOE-A-2025-371.pdf
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17/12/24. PROCESO SELECTIVO: SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE 3 PLAZAS TÉCNICO SUPERIOR
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO (OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2024)
Resolución 400/38534/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Distribución territorial plazas por Categorías/especialidades convocatoria OEP 2024:

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
El ejercicio de la fase de oposición de este proceso selectivo se realizará en la provincia de Madrid.
Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/PAG/ips). Se presentarán por vía electrónica siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica cl@ve.
El plazo para su presentación será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «BOE». La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.
Más información: https://www.boe.es/boe/dias/2024/12/17/pdfs/BOE-A-2024-26278.pdf
08/01/25 - Autonómica - OPE
convocado por Resolución 400/38494/2023, de 15 de diciembre.
CELADOR/ARELACIÓN APROBADOS
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO – (ACCESO LIBRE)
Resolución 400/38557/2024, de 20 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38494/2023, de 15 de diciembre.
La documentación requerida deberá presentarse en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/08/pdfs/BOE-A-2025-373.pdf
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PROCESO SELECTIVO: SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO (OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2024)
Resolución 400/38536/2024, de 10 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Distribución territorial plazas por Categorías/especialidades convocatoria OEP 2024:

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/PAG/ips). Se presentarán por vía electrónica siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica cl@ve.
La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil). El plazo para su presentación será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «BOE». La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.
Más información: https://www.boe.es/boe/dias/2024/12/17/pdfs/BOE-A-2024-26280.pdf
07/01/25 - Vizcaya - OPE
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA (BASAURI) CALIFICACIONES PROVISIONALES
PUBLICADA LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DE 1 PUESTO DE TCE/AE CON EL CÓDIGO 4.3, SUBGRUPO C2, CONVOCATORIA DEL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
VER EN WEB: https://www.basauri.eus/es/entidad-municipal/residencia-etxe-maitia
RECLAMACIONES: HASTA EL 16 DE ENERO DE 2025
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PUBLICACIÓN CALIFICACIONES PROVISIONALES CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA DE 5 PUESTOS DE TCE/AE (C2), CON PERFIL LINGÜISTICO 2, CONVOCADA EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA DE 11 DE DICIEMBRE DE 2023 CONVOCATORIA DEL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO.
PLAZO DE RECLAMACIONES: HASTA EL 9 DE ENERO DE 2025.
07/01/25 - Autonómica - OPE
T.S. RADIODIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR
NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en plaza de la categoría de Técnico/a Superior en Radiodiagnóstico y Medicina Nuclear en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.
Enlace de consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/07/pdfs/BOE-A-2025-307.pdf