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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

Noticias Destacadas


  • Fecha15/09/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL PARA PERSONAL ESTATUTARIO, PARA LOS AÑOS 2023, 2024 Y 2025

    IB-SALUT - LISTADO DEFINITIVO DE CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025

    El sábado 13 se publicó en BOIB nº122 la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso simplificado de acceso o progresión en la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud correspondiente a los años 2023,2024 y 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
    Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados pueden interponer un recurso de reposición o un recurso contencioso administrativo.

    En unos días se iniciará el periodo de presentación de documentación.
    Más información en tu sección sindical.
    #somoslasmanosquetecuidan


    19/06/25. CARRERA PROFESIONAL

    APROBADO BAREMO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PRÓXIMA APERTURA DE SOLICITUDES.
    Aprobado esta mañana el baremo de formación para la apertura de solicitudes de Carrera Profesional de los años 2023, 2024 y 2025, en la primera quincena de julio (pendiente de fecha)
    El proceso constará de dos fases.

    Fase 1: Valoración de la experiencia profesional en el que habrá listado de admitidos y excluidos.

    Fase 2: Valoración de méritos de formación y docencia, habrá listado admitidos y excluidos.

    En las secciones sindicales de vuestras gerencias tenéis el baremo para consultarlo.

     


    Publicado en el BOIB Nº75 del 14 de junio, el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares del 16 de mayo de 2025 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de julio de 2024 por el que se aprueba el Acuerdo sobre la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

    Enlace:
    BOIB ACUERDO CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025

    La convocatoria será simplificada de carrera profesional para los ejercicios de 2023, 2024 y 2025.
    La fecha de corte para determinar la situación y los servicios prestados del solicitante será el 30 de junio de cada uno de los años indicados.
    En esta convocatoria se tendrán en cuenta las actividades de formación, docencia e investigación acreditadas por los solicitantes hasta la fecha de corte de 2023, 2024 y 2025 que no se hayan usado en convocatorias anteriores.

    Se podrán acreditar los méritos en materia de formación, docencia e investigación alegados por el solicitante en los últimos diez años antes de la fecha de corte. Los méritos de más de diez años se computarán al 50 % de su valor (esperamos que este jueves en Mesa Sectorial, se terminará de cerrar los puntos pendientes a tratar como la valoración de cada uno de los méritos)

    El catalán se valorará de acuerdo con la resolución que se apruebe.

    Solo se podrá adquirir un nivel de carrera.

    El reconocimiento del nivel de carrera dará derecho a percibir complemento de carrera profesional desde el 1 de julio del año del reconocimiento.

    Estos son algunos de los puntos publicados en el BOIB, tienes toda la información publicada.
    Más información en tu sección sindical.
     

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO IAAP “Adolfo Posada”. ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE. CAMBIO EN EL PROCESO DE ELECCIÓN DE PLAZAS

    ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE ERA

    Desde el ERA nos informan que, previsiblemente, la firma de las plazas de la OPE

    Estabilización/TCE se realizará la semana del 23 al 26 de septiembre.
    Más información en tu sección sindical


    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
    IAAP “Adolfo Posada” ERA

    CONCURSO-OPOSICIÓN
    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

    Publicada en Asturias.es, Resolución de 14 de agosto de 2025, de la Directora del IAAP “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisión de 484 plazas de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre ordinario y de promoción interna ordinaria, en régimen de personal laboral fijo
    (BOPA de 23/12/2024)

    LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL EXAMEN:
    TURNO PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 2).
    TURNO LIBRE DISCAPACIDAD: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
    TURNO LIBRE ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
    Más información en el siguiente enlace:
    ERA. OPE 2024. Listados definitivos

     


    15/07 Desde el ERA nos informan cambio en el proceso de elección de plazas de la
    OPE-Estabilización / TCE.
    La elección de puestos debe ser realizada con el nuevo formato.
    Aquellos que hayáis metido solicitud con el formato anterior debéis repetir el proceso con el nuevo formato.
    Se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 5 de agosto de 2025.

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 202 2 2024

    Publicada

    Convocatoria del Concurso Oposición

    5 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería

    Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”.

    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
    Presentación de Solicitudes Telemáticas:
    Del 15 de septiembre al 10 de octubre de 2.025

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

    Resolución 430/38413/2025, de 4 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.

    Las personas aspirantes nombradas, relacionadas en el anexo I por orden de puntuación y con el destino adjudicado, dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de 1 mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión en la Dirección del Hospital de destino.

    Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

    Enlace de consulta:
    https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/13/pdfs/BOE-A-2025-18130.pdf

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Fecha19/04/24 - Autonómica - Nota de prensa

EL PAPEL DEL TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA ES FUNDAMENTAL EN LOS CUIDADO

SAE presenta sus aportaciones al borrador de la Iniciativa Marco en Cuidados (IMACU) en la reunión celebrada esta mañana

 

 

Madrid, 19 de abril de 2024.-  El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha participado esta mañana en la reunión que el Comité de la Iniciativa Marco en Cuidados (IMACU) ha celebrado en el Ministerio de Sanidad y cuyo objetivo es promover el avance competencial, además de ordenar un modelo organizativo de cuidados que integre los diferentes perfiles existentes. Asimismo, fomentará la excelencia en los cuidados, potenciando la promoción de la salud y la prevención, el seguimiento y la continuidad de los cuidados, la orientación al autocuidado y la recuperación.

 

M.ªDolores Martínez, secretaria general de SAE ha dejado patente durante en este encuentro que, “si realmente el objetivo del IMACU es promover el avance competencial, mejorar la atención y los cuidados de los pacientes y usuarios, sin olvidar la sostenibilidad del sistema sanitario y paliar el déficit de otros profesionales es fundamental contar con los profesionales de los cuidados, como son los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) para que aporten su experiencia en cuidados”.

“Es prioritario recordar que los enfermeros y TCE no son profesionales rivales sino que son complementarios y hay que redistribuir los cuidados en los que cada cual tiene competencias”, ha insistido la secretaria general de SAE.

            Durante su intervención, recordó que la Formación Profesional nace por la necesidad promover y desarrollar la evaluación y acreditación de las competencias profesionales para cubrir las necesidades del sistema productivo, los Técnicos en Cuidados de Enfermería no pueden quedar relegados a un plano, no ya inferior sino casi invisible y sin reconocimiento sobre todo en la época actual y futura en la que el envejecimiento de la población ha cambiado o debe cambiar el paradigma sanitario. No se puede olvidar que el Sistema Nacional de Salud la enfermería lo componen dos profesionales que son los enfermeros y los TCE y que ambos se ocupan de los cuidados.

 

El borrador sobre el que este comité está trabajando a pesar de que solo habla de las enfermeras como profesionales “exclusivos” de la enfermería, en muchas de las propuestas o reconocimiento de los cuidados que se describen, son los mismos que realizan o pueden realizar los técnicos en base a la formación que recoge el RD. 546/95, 7 de abril que establece su titulación.

Además, este RD establece las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes que pueden ocupar adquiriendo la competencia profesional definida en el perfil del título como TCAE.

 

 

 

Fecha18/04/24 - Autonómica - Nota de prensa

FTPS TRASLADA A LOS PORTAVOCES DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS LAS REIVINDICACIONES DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS     

Los responsables de la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), conformada por SAE y SIETeSS, están trasladando a los diferentes partidos políticos las reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos Superiores Sanitarios.

Los portavoces de Esquerra Republicana, Ciudadanos y Junts per Catalunya han sido los primeros en apoyar nuestras propuestas, que pasan porque el gobierno que salga en las próximas elecciones mantenga el acuerdo que puso fin a la huelga que sostuvimos por las condiciones del III Acuerdo de Mesa Sectorial, en el que se recogían acciones como un estudio retributivo para mejorar económicamente a los TCAE y Técnicos Superiores Sanitarios. 
El reconocimiento del grado superior a los TCAE, la reclasificación de los profesionales de Grado Medio en el C1 y los de Grado Superior en el B, la definición de competencias y la actualización de funciones, o la urgencia de equiparar las condiciones laborales y retributivas de los profesionales TCAE que trabajan en el ámbito socio-sanitario y en bienestar social con respecto a las de quienes lo hacen en el ICS, son otras de las reivindicaciones que hemos planteado a nuestros interlocutores.

    “Antes del próximo 12 de mayo trasladaremos al resto de partidos políticos estas peticiones, necesarias para mejorar las condiciones de los profesionales Técnicos Sanitarios catalanes y esperamos que las buenas palabras y los apoyos que estamos recibiendo se traduzcan en actuaciones cuando el gobierno esté constituido. Cuidar a los profesionales significa reconocerles sus derechos laborales y retributivos”, explican los responsables de FTPS.
 

Fecha18/04/24 - Autonómica - OPE

AYUNTAMIENTO DE CASTILLO DE BAYUELA (TOLEDO)

AYUNTAMIENTO DE CASTILLO DE BAYUELA (TOLEDO)
AYUDA A DOMICILIO

PUBLICADA HOY 18 DE ABRIL EN EL BOE, RESOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE CASTILLO DE BAYUELA (TOLEDO) REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:

  • DOS PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 17 DE MAYO DE 2024.

https://www.boe.es/boe/dias/2024/04/18/pdfs/BOE-A-2024-7755.pdf

Fecha17/04/24 - Autonómica - Concurso de Méritos

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL. TCE

RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PUBLICADA EL 17 DE MAYO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SCS, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

PLAZO DE 3 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS EXCLUIDAS PRESENTEN LAS RECLAMACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN. DESDE EL DÍA 20 DE MAYO AL 22 DE MAYO
AMBOS INCLUSIVE CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL SIGUIENTE ENLACE:
 

 

CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA DE TCE PUBLICADA MIÉRCOLES 20 DE MARZO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA


PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 3 DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria. (Desde el día 21 hasta el día 25 de marzo, ambos inclusive).

REQUISITOS DE TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA O TÍTULO EQUIVALENTE, RECONOCIDO EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.

SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO DE MÉRITOS.

SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA. Las personas aspirantes deberán cumplimentar el Historial Profesional (SOLICITUD + AUTOBAREMO), en el siguiente enlace:
https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379

CONSULTA DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA Y GUÍA DE PRESENTACIÓN

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/f1885d34-e697-11ee-a2cb-95e22c31d923/CHUIMI__AUX%20ENFERMERIA_2%C2%BACONV.pdf

Fecha17/04/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONCURSO DE TRASLADOS EXTRAORDINARIO EN EL CAULE

SAECYL en LEÓN se ha reunido con las Direcciones del CAULE a propósito de las incorporaciones y ceses con motivo del concurso de traslados, y nos han transmitido que:

 Contactarán personalmente con los TCE que se incorporan al CAULE, para concretar una reunión en la que elijan el puesto que van a ocupar, por orden de puntuación.

 Como consecuencia de estas incorporaciones, cesarán los TCE con contrato de interinidad que tengan menos puntuación según la bolsa de empleo abierta y permanente en vigor.

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