25/03/26 - Autonómica - OPE
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
25/03/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulas
Anexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE
Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría
TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de solicitud de Traslados:
Hasta el día 15 de abril de 2026
Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf
PROGRAMA ORION
https://orion.scsalud.es/login
PLAZAS SELECCIONABLES:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf
Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.
El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria: Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana). Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.
25/03/26 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.
Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario
del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.
Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.
Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.
Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
03/01/25 - Autonómica - OPE
Publicadas en el BOR de fecha 2 de enero de 2025 las bases y convocatoria del proceso extraordinario de estabilización temporal en el Ayuntamiento de Autol para cubrir 11 plazas de TCE/AE.
El sistema será mediante concurso de méritos.
El plazo de presentación de solicitudes (Anexo I), será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de estas bases en el Boletín Oficial del Estado.
Las publicaciones correspondientes a este proceso selectivo se publicarán en el Tablón de Anuncios, incluido el ubicado en la sede electrónica del Ayuntamiento del Ayuntamiento de Autol.
Más información
03/01/25 - Autonómica - OPE
Publicado en la página web de la Consellería.
Se abre plazo de presentación de documentación: del 7 de enero al 4 de febrero de 2024.
Más información
02/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
02/01/2025 PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO-OPOSICIÓN DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN POR TURNO LIBRE DE 4 PLAZAS DE TCE/AE.
LAS PERSONAS SELECCIONADAS DISPONEN DE UN PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES DESDE LA PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN DE APROBADOS, PARA LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN SEÑALADA EN EL PUNTO 15 DE LAS BASES GENERALES (HASTA EL 20 DE ENERO).
Más información
17/6/24. APROBACIÓN DE LA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS AL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 4 PUESTOS DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN, CÓDIGOS 4.10, 4.12, 4.13 Y 4.14, SUBGRUPO C2, NIVEL RETRIBUTIVO 17, PERFIL LINGÜÍSTICO NO PRECEPTIVO PARA LAS PLAZAS 4.10 Y 4.12 Y PL2 PRECEPTIVO PARA LAS PLAZAS 4.13 Y 4.14.
APROBACIÓN DE LA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS AL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE CUATRO (4) PLAZAS DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN, CÓDIGOS 4.10, 4.12, 4.13 Y 4.14, SUBGRUPO C2, NIVEL RETRIBUTIVO 17 Y PERFIL LINGÜÍSTICO PL2 DE CARÁCTER PRECEPTIVO PARA LAS PLAZAS 4.13 Y 4.14
PRIMER EJERCICIO: DÍA 12 DE SEPTIEMBRE DE 2024 A LAS 16:00 HORAS, CIFP BIDEBIETA, SITO EN EL NÚMERO 97 DE LA CALLE AGIRRE LEHENDAKARIA DE BASAURI.
PLAZO RECURSO REPOSICIÓN: HASTA EL 17 DE JULIO
PLAZO IMPUGNACIÓN: HASTA EL 17 DE AGOSTO
4 PLAZAS DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
SOLICITUD ELECTRÓNICA: https://sede.basauri.eus/ope/estabilizacion
SOLICITUD PRESENCIAL: En el Servicio de Atención ciudadana del Ayuntamiento de Basauri.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 248, de 30 de diciembre de 2022, y número 146, de 1 de agosto de 2023, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en el marco del proceso especial de estabilización de empleo temporal de larga duración derivado del artículo 2.1. de la Ley 20/2021
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la página web del Ayuntamiento (www.basauri.eus) y/o en el tablón de anuncios del Organismo Autónomo.
Enlace de Consulta: https://www.bizkaia.eus/lehendakaritza/Bao_bob/2022/12/30/II-6146_cas.pdf?hash=4125d5ec7efe8a4b425c034bab661f50
Enlace de rectificaciones: https://www.bizkaia.eus/lehendakaritza/Bao_bob/2023/08/01/II-3663_cas.pdf?hash=70c0b85e2ccf89bb230d87644ef09741
Enlace BOE: https://www.boe.es/boe/dias/2024/03/15/pdfs/BOE-A-2024-5162.pdf
02/01/25 - Autonómica - OPE
RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO OPOSICIÓN TRAS ESTIMACIÓN DE RECURSOS, POR EL ORDEN DE PUNTUACIÓN ALCANZADA.
Más información
02/01/25 - Autonómica - OPE
APROBADA EN MESA SECTORIAL DE 19 DE DICIEMBRE DE 2024
PUBLICADA EN EL DOGV
TCE
T. libre: 102 plazas
P. Interna: 102 plazas
Total: 204
TFAR
Ningún plaza
TES
T. libre: 5 plazas
P. Interna: 5 plazas
Total: 10
LAS PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA QUE NO SE OCUPEN, PASARÁN AL TURNO LIBRE
Más información