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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

Noticias Destacadas


  • Fecha15/09/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL PARA PERSONAL ESTATUTARIO, PARA LOS AÑOS 2023, 2024 Y 2025

    IB-SALUT - LISTADO DEFINITIVO DE CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025

    El sábado 13 se publicó en BOIB nº122 la resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso simplificado de acceso o progresión en la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud correspondiente a los años 2023,2024 y 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025
    Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados pueden interponer un recurso de reposición o un recurso contencioso administrativo.

    En unos días se iniciará el periodo de presentación de documentación.
    Más información en tu sección sindical.
    #somoslasmanosquetecuidan


    19/06/25. CARRERA PROFESIONAL

    APROBADO BAREMO DE CARRERA PROFESIONAL PARA PRÓXIMA APERTURA DE SOLICITUDES.
    Aprobado esta mañana el baremo de formación para la apertura de solicitudes de Carrera Profesional de los años 2023, 2024 y 2025, en la primera quincena de julio (pendiente de fecha)
    El proceso constará de dos fases.

    Fase 1: Valoración de la experiencia profesional en el que habrá listado de admitidos y excluidos.

    Fase 2: Valoración de méritos de formación y docencia, habrá listado admitidos y excluidos.

    En las secciones sindicales de vuestras gerencias tenéis el baremo para consultarlo.

     


    Publicado en el BOIB Nº75 del 14 de junio, el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares del 16 de mayo de 2025 por el que se modifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de julio de 2024 por el que se aprueba el Acuerdo sobre la carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

    Enlace:
    BOIB ACUERDO CARRERA PROFESIONAL 2023, 2024 Y 2025

    La convocatoria será simplificada de carrera profesional para los ejercicios de 2023, 2024 y 2025.
    La fecha de corte para determinar la situación y los servicios prestados del solicitante será el 30 de junio de cada uno de los años indicados.
    En esta convocatoria se tendrán en cuenta las actividades de formación, docencia e investigación acreditadas por los solicitantes hasta la fecha de corte de 2023, 2024 y 2025 que no se hayan usado en convocatorias anteriores.

    Se podrán acreditar los méritos en materia de formación, docencia e investigación alegados por el solicitante en los últimos diez años antes de la fecha de corte. Los méritos de más de diez años se computarán al 50 % de su valor (esperamos que este jueves en Mesa Sectorial, se terminará de cerrar los puntos pendientes a tratar como la valoración de cada uno de los méritos)

    El catalán se valorará de acuerdo con la resolución que se apruebe.

    Solo se podrá adquirir un nivel de carrera.

    El reconocimiento del nivel de carrera dará derecho a percibir complemento de carrera profesional desde el 1 de julio del año del reconocimiento.

    Estos son algunos de los puntos publicados en el BOIB, tienes toda la información publicada.
    Más información en tu sección sindical.
     

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO IAAP “Adolfo Posada”. ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE. CAMBIO EN EL PROCESO DE ELECCIÓN DE PLAZAS

    ERA OPE-ESTABILIZACIÓN TCE ERA

    Desde el ERA nos informan que, previsiblemente, la firma de las plazas de la OPE

    Estabilización/TCE se realizará la semana del 23 al 26 de septiembre.
    Más información en tu sección sindical


    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
    IAAP “Adolfo Posada” ERA

    CONCURSO-OPOSICIÓN
    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

    Publicada en Asturias.es, Resolución de 14 de agosto de 2025, de la Directora del IAAP “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisión de 484 plazas de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre ordinario y de promoción interna ordinaria, en régimen de personal laboral fijo
    (BOPA de 23/12/2024)

    LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL EXAMEN:
    TURNO PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 2).
    TURNO LIBRE DISCAPACIDAD: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
    TURNO LIBRE ORDINARIO: FACULTAD DE ECONOMÍA Y EMPRESA (AULARIO 1).
    Más información en el siguiente enlace:
    ERA. OPE 2024. Listados definitivos

     


    15/07 Desde el ERA nos informan cambio en el proceso de elección de plazas de la
    OPE-Estabilización / TCE.
    La elección de puestos debe ser realizada con el nuevo formato.
    Aquellos que hayáis metido solicitud con el formato anterior debéis repetir el proceso con el nuevo formato.
    Se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 5 de agosto de 2025.

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 202 2 2024

    Publicada

    Convocatoria del Concurso Oposición

    5 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería

    Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”.

    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
    Presentación de Solicitudes Telemáticas:
    Del 15 de septiembre al 10 de octubre de 2.025

  • Fecha15/09/25 - Autonómica - OPE

    NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

    Resolución 430/38413/2025, de 4 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.

    Las personas aspirantes nombradas, relacionadas en el anexo I por orden de puntuación y con el destino adjudicado, dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de 1 mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión en la Dirección del Hospital de destino.

    Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

    Enlace de consulta:
    https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/13/pdfs/BOE-A-2025-18130.pdf

Últimas Noticias





Fecha15/04/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

BOLSA DE EMPLEO SOCIOSANITARIOS

BOLSA DE EMPLEO SOCIOSANITARIOS GOBIERNO DE CANTABRIA PERSONAL LABORAL

Publicada la relación de candidatos que en ejecución de la Oferta de Empleo Público van a integrar la bolsa de empleo para la contratación laboral temporal en la categoría profesional Técnico/a Sociosanitario, elaborada conforme al orden de prelación establecido en el punto 12.2 de la convocatoria.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Santander, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación.

Link

Fecha15/04/24 - Vizcaya - Oferta de Trabajo

RESIDENCIA MUNICIPAL DE PERSONAS MAYORES

RESIDENCIA MUNICIPAL DE PERSONAS MAYORES DE ORDUÑA (BIZKAIA)

NOS SOLICITA LA DIRECTORA DE LA CITADA RESIDENCIA QUE COMUNIQUEMOS A NUESTROS AFILIADOS QUE NECESITAN REALIZAR CONTRATACIONES DE PERSONAL, TCE Y SOCIOSANITARIO, PARA REALIZAR SUSTITUCIONES DE BAJAS POR IT, VACACIONES, PERMISOS, ETC. AVISO: CONTACTAR DIRECTAMENTE CON LA RESIDENCIA CONTACTO: Beatriz Ferradás (Directora del Centro) CORREO: arkupea@urduna.com Tel.: 945 38 30 25 Ext. 63 // Móvil: 670 50 42 86

Fecha12/04/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL INFANTA LEONOR

SAE SOLICITA MEDIANTE UN ESCRITO A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO QUE DÉ INSTRUCCIONES PARA QUE FINALICE DE UNA VEZ POR TODAS LA OBLIGACIÓN DE LOS TCE, DE MOVILIZAR LOS CARROS DE COMIDA PARA SU DISTRIBUCIÓN Y LA RECOGIDA DE BANDEJAS PARA LAS COMIDAS.

SAE INSTA A LA DIRECCIÓN A QUE MODIFIQUE LOS PROTOCOLOS DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO INFANTA LEONOR, YA QUE LOS TCE, NO TIENEN ENCOMENDADAS ENTRE SUS FUNCIONES LA RETIRADA DE LAS BANDEJAS DE COMIDA, NI LA MOVILIZACIÓN DE LOS CARROS.

COMO DICTA LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEXTA DE LA LEY 55/2003, “LOS TCE INTEGRADOS EN LOS EQUIPOS DE ENFERMERÍA, DEBEN REALIZAR LOS CUIDADOS ASISTENCIALES NECESARIOS EN LAS ACTIVIDADES BÁSICAS DE LA VIDA DIARIA, ASÍ COMO RECEPCIONAR Y VERIFICAR QUE LA DIETA DEL USUARIO SEA LA CORRECTA, SIENDO EL PERSONAL DE COCINA QUIEN DISTRIBUYA Y RECOJA LA BANDEJA, CUBIERTOS Y VAJILLA EN LAS HABITACIONES DE LOS PACIENTES HASTA EL CARRO O LUGAR DESIGNADO DE RECOGIDA….”

Fecha12/04/24 - Autonómica - Formación

CURSOS DE VERANO FUERA DEL HORARIO LABORAL

Instrucción 3/2024 de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que establece el procedimiento que regula la convocatoria de los cursos de verano 2023-2024.
Plazo de presentación: del 22 de abril al 5 de mayo 2024 (ambos inclusive)
Requisitos:

. Estar en situación de servicio activo entre el 5 de mayo 2023 y 6 de mayo de 2024.
. En caso de personal temporal y sustituto, haber trabajado en Osakidetza al menos 6 meses entre el 5 de mayo 2023 y 6 de mayo de 2024.
. Haber realizado previamente algún curso mediante convocatoria del IVAP.
. La hoja de matrícula servirá para matricularse únicamente en el curso que se especifica en la misma.
. Los cursos deben ser módulos de cursos regulados por HABE.
. Deben ser impartidos por euskaltegis homologados.
. Duración mínima de 80 horas.
. No se ofrecerán cursos de preparación de PL4, ni de autoaprendizaje.

Solicitudes:
De forma Telemática:
En Papel: Si no es posible realizar solicitud telemática enlace

Fecha12/04/24 - Autonómica - OPE

AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA CONVOCATORIA OPE 2022

PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIAS EN PRÁCTICAS
5 PLAZAS TCE CASA AMPARO
(LIBRES 4 – DISCAPACIDAD 1)

Elevar propuesta de nombramiento como funcionarias/os en prácticas/de carrera en plaza de Auxiliar Casa de Amparo, de la Escala de Administración Especial, a favor de las personas aspirantes que han superado los ejercicios del proceso selectivo y han obtenido las mayores puntuaciones finales.
Las personas propuestas deberán traer a la mayor brevedad posible a la Oficina de Recursos Humanos la documentación requerida en las bases de la convocatoria 2.1.1.c).

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