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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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14/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE. SEGUNDO CICLO DE ADJUDICACIÓN. RELACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TCE, TÉCNICO/A EN FARMACIA Y TÉCNICO/AS SUPERIORES, CELADOR/A
Publicada hoy, 14 de agosto de 2026 Resolución por la que se aprueba la relación provisional del segundo ciclo de adjudicación del concurso de traslados abierto y permanente, especificándose la relación de admitidos con indicación de la puntuación obtenida, y asimismo la relación de excluidos con indicación de las causas de exclusión y puntuación obtenida por cada concursante, correspondiente a las siguientes categorías estatutarias:
- Técnico/a en cuidados de enfermería
- Técnico/a en Farmacia
- Técnico/a superior especialista en anatomía patológica
- Técnico/a superior especialista en audiología protésica
- Técnico/a superior especialista en documentación sanitaria
- Técnico/a superior especialista en higiene bucodental
- Técnico/a superior especialista en laboratorio
- Técnico/a superior especialista en medicina nuclear
- Técnico/a superior especialista en radiodiagnóstico
- Técnico/a superior especialista en radioterapia
- Celador/a
Plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, para formular alegaciones o reclamaciones, así como para desistir de su solicitud o subsanar su exclusión en los supuestos que proceda.
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14/08/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS. TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
Publicada con fecha 14 de agosto de 2026, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición), de la categoría/especialidad de personal estatutario: TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
ENLACE A LA PUBLICACIÓNANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición).
ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición).
RECLAMACIONES: Otorgar a las personas aspirantes un plazo de diez días hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución (17/8/26 – 28/8/26)
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14/08/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO OPOSICIÓN TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
Publicada con fecha 14 de agosto de 2026, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición), de la categoría/especialidad de personal estatutario: TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
ENLACE A LA PUBLICACIÓNANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición).
Más informaciónANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición).
Más información
RECLAMACIONES: Otorgar a las personas aspirantes un plazo de diez días hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución (17/8/26 – 28/8/26)
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14/08/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACUERDO SOBRE EL PROCESO DE INTEGRACIÓN DEL PERSONAL LABORAL DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN EN RÉGIMEN ESTATUTARIO DEL SERMAS
Publicación en el BOCM Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, el proceso de integración del personal laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón en régimen estatutario del SERMAS.
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Últimas Noticias
28/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MESA SECTORIAL del 27 de mayo de 2025
PRÓXIMO CONCURSO de TRASLADOS 2025
CONVOCATORIA. Se efectuará ANTES de terminar el AÑO en curso.
BAREMO: ANTIGÜEDAD y EXPERIENCIA PROFESIONAL.
Se mantendrá el mismo utilizado en el proceso anterior, con idea de agilizar al máximo su resolución.
CANTIDAD de PLAZAS DISPONIBLES.
Se negociarán después del verano, tras cerrarse los procesos de MOVILIDAD INTERNA y las TOMAS DE POSESIÓN de OEP de Estabilización.
Como novedad, se incluirán plazas de los centros de las Extintas APES. ABIERTO y PERMANENTE. La Administración está estudiando la fórmula para crear una Convocatoria de Concurso de Traslados Abierto y Permanente. Para ello seguirá trabajándose en Mesas Técnicas.
28/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET SORTEO DE PLAZAS DE APARCAMIENTO
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Profesionales que prestan sus servicios en el Hospital Universitario “Miguel Servet”: El parking situado en la calle Gonzalo Calamita dispone de 31 plazas para uso de profesionales del Sector II que prestan servicio en el Hospital Universitario Miguel Servet.
Los requisitos para poder participar en el sorteo son:
Personal fijo.
Personal con nombramiento de interinidad por plaza vacante.
Personal con contrato de formación especializada (MIR, EIR, etc.) del Hospital Universitario Miguel Servet.
Esas plazas van a ser sorteadas entre los profesionales para una adjudicación de 12 meses a precio reducido (0,15 euros/hora) y con uso de tarjeta recargable. Las personas interesadas en participar en el sorteo deben hacerlo a través de la Intranet, accediendo al enlace, disponiendo de plazo para presentar las solicitudes hasta el 13 de junio, a las 24:00 horas. http://mov-alarm-401.salud.psis:41062/parking
28/05/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO SACYL
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS
Se publica hoy en BOCYL la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico.
Alegaciones: del 29 de mayo al 12 de junio de 2025. Deberán dirigirse a la Gerencia de Salud del Área de León (C/ Juan Lorenzo Segura, n.º 3 - 24001 - León)
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS EXCLUIDAS
28/05/25 - Autonómica - OPE
CORRECCIÓN DE ERRORES
CORRECCIÓN DE ERRORES A LAS LISTAS DEFINITIVAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL CATEGORIA TCE
Se procede a publicar la lista definitiva al haberse detectado errores en la baremación.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma, en los términos previstos en el artículo 148 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
28/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE SE SUMA A LA CONCENTRACIÓN POR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TCE DEL CHGUV
Más de un centenar de profesionales del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia se han concentrado esta mañana ante la pésima gestión de la Consellería de Sanidad.
La concentración, convocada por el Comité de Empresa, del que forma parte SAE, ha reivindicado la ausencia de un marco normativo para llevar a cabo el proceso de estatutarización del personal laboral, pues la Consellería está cambiando puestos laborales vacantes a puestos de naturaleza estatutaria sin la negociación preceptiva con el Comité de Empresa, órgano de representación de los profesionales del centro hospitalario.
Otra de las actuaciones de la Consellería de Sanidad que vulnera los derechos de los profesionales es la modificación de los criterios que regulan la solicitud de excedencias recogidas en el Estatuto Marco (Ley 55/2003) sin que los procesos selectivos vigentes hayan concluido, lo que hace que muchos profesionales del centro hospitalario se vean obligados a incorporarse a puestos de la Consellería sin tener opción a una excedencia para continuar como trabajadores del CHGUV.
“Desde el Comité de Empresa hemos solicitado una reunión al Conseller en varias ocasiones, recibiendo la callada por respuesta, lo que demuestra su falta de interés ante los problemas de los trabajadores sanitarios. No podemos consentir que continúen gestionando de manera arbitraria, sin consultar a quienes representamos a los profesionales”, explica Nieves Gómez, secretaria autonómica de SAE en Comunidad Valenciana.
Informativo Acción Sindical
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