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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha11/02/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    NOTA INFORMATIVA RELACIÓN PROVISIONAL

    ACTUALIZACIÓN LISTAS DE SELECCIÓN TEMPORAL

    Nos informan de la próxima publicación en el Diario Oficial de Galicia:
    RESOLUCIÓN de 4 de febrero de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario:

    Enfermero/a
    Enfermero/a de la Fundación Pública Urgencias Sanitarias de Galicia-061
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería

  • Fecha10/02/26 - Autonómica - OPE

    CONSELLERÍA DE SANIDAD

    ANULACIÓN DE CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN ART.2 LEY 20/2021

    - TFAR (AUXILIAR DE FARMACIA) - - T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA - - T.E. RADIOTERAPIA

    Solicitud de devolución de la tasa, donde conste el número de cuenta corriente de titularidad de la persona aspirante en el proceso, donde quiere que se realice la devolución. La persona interesada deberá estar o darse de alta en el procedimiento para tramitar las altas, modificaciones y bajas de las domiciliaciones bancarias (PROPER).

    https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=22648

    PLAZO: DEL 10/02/2026 AL 9/03/2026

  • Fecha10/02/26 - Autonómica - OPE

    CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO NOMBRAMIENTO TCE

    Resolución 181/2026, de 27 de enero, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (TCE/AE) (FA.39/21-22).

    La toma de posesión deberá efectuarse ante la Secretaría General Técnica de la Conserjería correspondiente, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.

    El puesto indicado tendrá carácter definitivo equivalente a todos los efectos al obtenido por concurso.
    La presente resolución pone fin a la vía administrativa, contra la misma podrá interponerse recurso de reposición potestativo ante la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, en el plazo de un mes.

    Más información:
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38836185-1-PDF-575222-X
     

  • Fecha10/02/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    IB-SALUT: USAE CONSIGUE LA CREACIÓN DEL ESPECÍFICO DE CCEX DE OFTALMOLOGÍA

     

    Después de un estudio realizado en los distintos hospitales, del servicio de CCEX Oftalmología, se llegó a la conclusión de que las funciones realizadas coincidían en todos los centros, por lo que USAE solicitó que en Bolsa Única se creara el específico de dicha categoría.

    Tras el estudio dentro de las Mesas que los sindicatos tienen con la Administración, se sometió a votación por lo que esta quedó así:

    Votos a favor: Administración, USAE, UGT, SATSE.
    Votos en contra: CCOO, CSIF.
    Abstención: SIMEBAL.

    Recuerda que, para poner el específico, debes tener el tiempo mínimo de 3 meses en los 5 últimos años y tener el Certificado antes de marcarlo en la Bolsa.
    Mas información en tu sección sindical.
    #somoslasmanosquetecuidan

Últimas Noticias





Fecha23/10/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL

LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN LABORATORIO

RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y PROVISIONAL DE BAREMACIÓN

Publicada con fecha 22 de octubre de 2024, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y lista provisional de baremación para la provisión de lista de Empleo Supletoria.
RECLAMACIONES: Tres (3) días hábiles (desde el 23/10/24 hasta el 25/10/24 ambos inclusive), para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN

Fecha23/10/24 - Autonómica - Reivindicaciones

GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DEFINITIVA TCE
Publicada hoy 23 de octubre de 2024, Resolución por la que se aprueba la Lista de Empleo Supletoria definitiva de la categoría de TCE

RECLAMACIONES: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición.

ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/29a85e63-913c-11ef-a92f-2153573536f2/GSS_LANZAROTE_AUX_ENFERMERIA_%20LISTA%20SUPLETORIA.pdf

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LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS
DE ENFERMERÍA

RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN

Publicada Resolución el 18 de julio de 2024 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.

DESDE EL DÍA 19 DE JULIO HASTA EL 1 DE AGOSTO AMBOS INCLUSIVE
Los listados de admitidos se podrán ver AQUÍ.

 

TRAS la denuncia SAE a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Las Palmas, esta REQUIERE al SCS para que, de forma inmediata, se adopten las medidas necesarias, para evitar que la nueva enfriadora se averíe y se proceda a nuevas mediciones de temperatura en el Centro de Salud de Valterra en los meses de junio, julio y agosto.

Así mismo se REQUIERE la adopción de las medidas necesarias para llevar a cabo la instalación de un sistema de ventilación, para evacuar el calor de diferentes áreas del Centro.

¡¡¡SAE siempre trabajando en defensa de los trabajadores y en sus condiciones de trabajo!!!

Fecha23/10/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL - HIGIENE BUCODENTAL

LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Publicada con fecha 22 de octubre de 2024, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas con el motivo de exclusión, para la constitución de lista de empleo supletoria.
RECLAMACIONES: Tres (3) días hábiles (desde el 23/10/24 hasta el 25/10/24 ambos inclusive), para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN

Fecha23/10/24 - Autonómica - Nota de prensa

LOS TÉCNICOS SANITARIOS EXIGEN LA APLICACIÓN DE LA LEY DE CARRERA PROFESIONAL SIN INTERPRETACIONES TORTICERAS

Pamplona 23, de octubre de 2024.-  El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha convocado una concentración el jueves 24 de octubre de 9:00 a 10:00 en el Paseo Sarasate, frente al Parlamento, exigiendo la aplicación justa de la ley de carrera profesional para los niveles C y D lo que implica el reconocimiento de la deuda generada.

SAE insta al Parlamento a que, tras su aprobación, se aplique el Proyecto de Ley de Carrera Profesional del personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos autónomos en los términos en los que fue negociada y no, como parece ser su intención, con ruines interpretaciones que se traducen en insistir en el agravio a los Técnicos Sanitarios.

Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra explica que “en la citada negociación asumimos que el abono iba a ser de forma progresiva, siendo el 50% de la asignación en 2024, hasta un 70 % en 2025, hasta un 90% en 2026 y el resto en 2027, pero teniendo en cuenta los atrasos generados, es decir, recuperando la deuda que contrae la Administración con los profesionales”

Otro punto clave fue que el encuadramiento inicial iba a ser teniendo en cuenta los servicios prestados en los sistemas públicos de salud de los Estados miembros de la Unión Europea. Sin embargo, nos encontramos con una modificación que hace el Departamento de Salud sin tener en cuenta lo pactado en Mesa Sectorial y separa en este encuadramiento inicial por estamentos.

En definitiva, si bien aprobó una ley de carrera profesional para los técnicos sanitarios mantiene el agravio institucional hacia estos profesionales lo que obliga a SAE, nuevamente, a movilizar a los afectados para exigir sus derechos.

Fecha23/10/24 - Palencia - Oferta de Trabajo

OFERTA DE TRABAJO EN PALENCIA

Oferta de trabajo de gerocultora/AE(TCE) en la Residencia San Marcos de Paredes de Nava (Palencia).

Condiciones:
- Jornada completa.

- Turnos rotativos mañanas y tardes.

- Duración determinada (actualmente).

- Salario y pluses, según convenio.

Contactoresidenciaparedes@mensajerosdelapazcyl.org

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