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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha19/10/26 - Autonómica - OPE

    NOTA INFORMATIVA EXÁMENES OPE SERGAS

    OPE SERGAS 2026
    PLAZOS Y GUÍA DE ACCESO

    Indicaciones, Recomendaciones y Plazos Clave

     


    Según la información transmitida por el SERGAS en la Mesa Sectorial celebrada hoy, 20 de julio de 2026, estas son las próximas convocatorias:

    FECHAS APROXIMADAS DE LOS EXÁMENES
    Se ha comunicado que los exámenes para las siguientes categorías se desarrollarán entre la segunda quincena de octubre y el mes de noviembre:

    TCAE (general y turno de discapacidad intelectual)

    Técnico/a de Farmacia (general y turno de discapacidad intelectual)

    Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico

    Para cualquier duda o aclaración sobre tu proceso, ponte en contacto con tu sección sindical SAE.

  • Fecha19/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA DETECCIÓN PRECOZ ES FUNDAMENTAL PARA LA SUPERVIVENCIA

    LA DETECCIÓN PRECOZ ES FUNDAMENTAL PARA LA SUPERVIVENCIA

    19 de octubre, Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama

    La buena noticia es que entre 1990 y 2023, la mortalidad por cáncer de mamá cayó en nuestro país más de un 40% gracias a las pruebas de detección, diagnósticos tempranos y tratamientos; igualmente, los parámetros de cribado implementados en España para este tipo de cáncer, que se ha ampliado recientemente a mujeres de entre 45 y 74 años, también ha contribuido a que el número de casos detectados no deje de crecer.  
        Un escenario que poco tiene que ver con el global, pues existe un gran desequilibrio entre países de ingresos altos y bajos; en 2024 se diagnosticaron 2,4 millones de casos en todo el mundo y 694.000 mujeres fallecieron por esta causa, existiendo desigualdades muy marcadas entre países con rentas altas o medias-altas y bajas o medias-bajas: en el primer caso, se diagnostica a una de cada 12 mujeres a lo largo de su vida y una de cada 71 fallece por esta patología; en el segundo, el porcentaje baja a una de cada 27 mujeres en el diagnóstico y a una de cada 48 en la mortalidad. Así, según el último análisis de Global Burden of Disease Study Breast Cancer Collaborators, se espera que para 2050 las muertes pasen de 764.000 a 1,4 millones en todo el mundo.
    La ecuación para mejorar esta previsión a nivel mundial pasa por extender el cribado, garantizar el acceso a los tratamientos e implementar hábitos saludables para mejorar los efectos de la enfermedad. 
    “En nuestro país, cada vez existe más concienciación a este respecto, no obstante, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos elaborado un cartel educativo en el que recogemos los principales síntomas y signos –bulto en el pecho, hundimiento del pezón o venas crecientes, entre otros-, mostrando cómo identificarlos, pues la autoexploración es una parte incuestionable del proceso. Con esta infografía, que hemos distribuido por los hospitales, centros de salud y redes sociales, queremos subrayar la importancia que la detección precoz tiene para la supervivencia”, explica Serafín Pintor, Secretario de Acción Social de SAE.

  • Fecha19/10/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    ¡¡OTRA SENTENCIA GANADA POR SAE!!

    ¡¡¡SAE CONSIGUE OTRA SENTENCIA POR LA SE RECONOCEN LAS REMUNERACIONES DE LAS NOCHES Y FESTIVOS!!!

    El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Logroño ha dictado sentencia de 6 de octubre de 2026 reconociendo el derecho de tres trabajadores a no sufrir descuento proporcional en sus noches y festivos en sus días de vacaciones, asuntos propios o ingresos hospitalarios. La resolución incluye, además, el abono de las cantidades dejadas de percibir y los intereses correspondientes.

    ¡¡SAE siempre velando por el COLECTIVO!!

    MÁS INFORMACIÓN EN SAE LA RIOJA

  • Fecha19/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS 2º CICLO

    murcia@sindicatosae.com 968 27 07 35

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD

    Publicada hoy en el BORM, resolución por la que se resuelve con carácter definitivo el concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas, segundo ciclo 2025, de las categorías:
    • Técnico Especialista Sanitario, Documentación Sanitaria
    • Técnico Especialista Sanitario, Anatomía Patológica
    • Técnico Especialista Sanitario, Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    • Técnico Especialista Sanitario, Radiodiagnóstico
    • Técnico Especialista Sanitario, Radioterapia
    • Técnico auxiliar de Farmacia

    https://www.borm.es/#/home/sumario/19-10-2026

Últimas Noticias





Fecha04/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

IB-SALUT. PUBLICADO NUEVO CORTE DE BOLSA SUBSIDIARIA

CATEGORÍAS:
 TÉCNICO ESPECIALISTA ANATOMÍA PATOLÓGICA
 TÉCNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO
 TÉCNICO ESPECIALISTA RADIOTERAPIA

Publicados los listados de corte de las Bolsas Subsidiarias en la página del Ib-Salut 

Técnico Especialista Anatomía Patológica.
Técnico Especialista Radioterapia.
Técnico Especialista Radiodiagnóstico.
 

Fecha04/07/25 - Autonómica - Reivindicaciones

POR UNA CARRERA PROFESIONAL JUSTA

El pasado 25 de junio, SAE mantuvo una reunión con Dirección de Profesionales del SNS-O para abordar el Desarrollo de Carrera Profesional recogido en la Ley en la que se reconoce este derecho al resto del personal sanitario del SNS-O (niveles C y D), que fue aprobado tras las movilizaciones que, durante años, llevó a cabo este sindicato. La Administración quiere plantear para todas las categorías sanitarias un desarrollo igual y solicita nuestro apoyo para realizar los cambios que para nosotros son sustanciales.

No ha sido fácil llegar a este momento en el que, por fin, los Técnicos Sanitarios tenemos reconocido este derecho y, desde luego, conseguir que ya se esté retribuyendo este complemento. Aunque no podemos olvidarnos de que, injustamente, aún no se les reconoce a todos, ya que las y los profesionales del ANADP siguen sin tenerlo. Este complemento tiene su razón de ser: valorar la formación continua que realizan los profesionales y que se traduce en una mejor atención a la ciudadanía navarra.

Las profesiones sanitarias, para poder atender con la excelencia que merece la población, requieren de una formación continua y que permita poner a disposición de la ciudadanía los avances y mejoras para su atención. Desde que se aprobó esta Ley, hemos visto por parte de Dirección de Profesionales, así como por algunos sindicatos, la intención de devaluar el conocimiento y la formación específica que precisan las profesiones sanitarias.

Este tipo de medidas a nosotras ya no nos sorprenden, dado que en 2018 un acuerdo sindical de LAB, UGT y CCOO con la Administración de entonces, apostaron por igualar en retribución y nivel a trabajadores sin titulación académica (celadores y personal de limpieza) con profesionales titulados en Formación Profesional como son TCAEs, Técnicos de Farmacia o Técnicos en Emergencias Sanitarias. Desde entonces, llevamos denunciándolo, sin que gobiernos posteriores ni estos sindicatos hayan querido corregirlo.

Ahora nos encontramos con la intención de los mismos, aprovechando el Desarrollo de Carrera Profesional, de querer devaluar los conocimientos que como Técnicos Sanitarios necesitamos para desempeñar nuestra profesión y, además, reducir la retribución de este complemento teniendo en cuenta parámetros subjetivos que nada tienen que ver con poner en valor e incentivar la formación, ligándolos a la consecución de objetivos por equipos y sustituyendo formación por tiempo trabajado en cualquier categoría profesional (esto último acordado con UGT y LAB).

Ante esta situación, como Sindicato hemos trasladado a la Dirección de Profesionales nuestra negativa a negociar en estos términos la Carrera Profesional e instamos a que se aborde respetando las profesiones sanitarias y se valore la responsabilidad y formación que tienen.

Fecha03/07/25 - Álava - Bolsas de Trabajo

BOLSA SUBSIDIARIA

BOLSA SUBSIDIARIA - RELACIÓN PROVISIONAL

Publicada con fecha 1 de julio de 2025, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de marzo de 2024 y el 9 de junio de 2025.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.

Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.

Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS: Con vuestra clave personal  Portal de Empleo Público del IFBS > Ampliación Permanente Bolsas Subsidiarias > Auxiliar de Enfermería (42132) > Resoluciones > Resolución 01/07/2025

 

 


Publicada en el Portal de Empleo Público del IFBS, la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria correspondiente a la categoría de TCE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de septiembre hasta el 9 de diciembre de 2024.
Para acceder a relación provisional debéis iniciar sesión en el Portal de Empleo Público del IFBS.
PLAZO DE RECLAMACIONES:


7 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución.
PORTAL DE EMPLEO PÚBLICO IFBS (Ctrol + click)

 

 

RELACIÓN DEFINITIVA
Publicada en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de junio y el 9 de septiembre de 2024.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, en su caso, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.

LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

________________________________

21/11/24. RELACIÓN PROVISIONAL

Publicada en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de junio y el 9 de septiembre de 2024.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.
Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.

Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS debéis iniciar sesión en el Portal de Empleo Público del IFBS.

PORTAL DE EMPLEO PÚBLICO IFBS

_______________________________________________________

21/06/24. GOFE - IFBS
LAN POLTSA SUBSIDIARIOA - BOLSA SUBSIDIARIA
BEHIN BEHINEKO ZERRENDA - RELACIÓN PROVISIONA
L

Publicada con fecha 19 de junio de 2024, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de marzo de 2024 y el 9 de junio de 2024.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.

Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.

Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto al email.

PROCEDIMIENTO PARA VER EL LISTADO (Adjunto)

 

 

 

GOFE - IFBS
BOLSA SUBSIDIARIA - RELACIÓN PROVISIONAL

Publicada con fecha 15 de abril de 2024, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de diciembre de 2023 y el 9 de marzo de 2024.

PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.
Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.

Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto al email. ADJUNTO

 

 

RELACIÓN DEFINITIVA

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas entre el 10 de septiembre de 2023 y el 9 de diciembre de 2023.

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, en su caso, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
 
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS visualizar el documento adjunto 

Fecha03/07/25 - Autonómica - OPE

CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN

CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN

LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CATEGORÍAS:

- TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA

-TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA

TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA

PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES DEL 4 AL 17 DE JULIO
https://dogv.gva.es/datos/2025/07/03/pdf/2025_23450_va.pdf

 


CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN DOGV 10086 de 11 de abril de 2025
SE APRUEBA EL CALENDARIO DE INSCRIPCIÓN DE LAS CATEGORÍAS CONVOCADAS SEGÚN LA OFERTA DE EMPLEO DE 2025

CONVOCATORIA:
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2025/7087

PLAZOS DE INSCRIPCIÓN
- T.E. DOC. SANITARIA: 16 DE ABRIL A 5 DE MAYO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE)
- T.E. LABORATORIO
- T.E. RADIODIAGNÓSTICO
- T. E. RADIOTERAPIA
- TCE (AUXILIAR DE ENFERMERÍA)

12 A 31 DE MAYO DE 2025 (AMBOS INCLUSIVE) INSCRIPCIÓN: : https://www.hospitalprovincial.es,
CALENDARIO COMPLETO:
https://dogv.gva.es/datos/2025/04/11/pdf/2025_11125_es.

Fecha03/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA POSIBILITAR COBERTURA DE AUSENCIAS EN DETERMINADOS PUESTOS

Publicada con fecha 2 de julio de 2025, en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Circular del Director Gerente del IFBS por la que se articulan medidas excepcionales que posibiliten las coberturas de las ausencias, estableciendo mecanismos de compensación para aquellas personas funcionarias que contribuyan a ello.

CIRCULAR MEDIDAS EXCEPCIONALES (ADJUNTO)

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