04/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
4 de octubre, Día Europeo contra la Depresión
10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental
Según el informe de la Situación del personal Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en España (2025), publicado el pasado mes de julio por el Ministerio de Sanidad, el 68,2% de los profesionales TCE que participaron en la encuesta declararon haber sentido poco interés o alegría por hacer cosas varios días a la semana, y el 69,1% afirmaron haberse sentido decaídos, deprimidos o desesperanzados al menos algunos días en el mismo periodo. Asimismo, más del 60% manifestaron problemas de concentración y un tercio alteraciones relacionadas con la alimentación, lo que refleja un impacto relevante sobre el bienestar psicológico y el funcionamiento cotidiano.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día Europeo de la Depresión, que se celebra el próximo 4 de octubre, y el Día Mundial de la Salud Mental, que tendrá lugar seis días después, para subrayar los datos que a este respecto recoge el informe del ministerio, y que evidencian cómo los aspectos laborales ponen en juego la salud mental de los profesionales TCE.
Así, por ejemplo, la falta de estabilidad laboral y la precariedad parecen tener un claro impacto en la concentración de casos compatibles con trastornos depresivos mayores; las TCEs con contratos de jornada parcial mostraron una mayor carga de sintomatología depresiva grave - 17,76% - que aquellas con dedicación a tiempo completo -14,88%-. Lo mismo ocurre con las profesionales que trabajan más horas (entre 38 y 40), con un 75,85% de síntomas depresivos, frente aquellas con jornadas de 30 horas o menos (69,68%), siendo mayor la prevalencia de depresión moderada o más grave (40,36% frente a 33,16%).
Según las variables del PHQ-9, el 35,98% de quienes contestaron la encuesta presentó síntomas de depresión leve, el 21,93% síntomas de depresión moderada, y el 10,47% síntomas de depresión moderadamente severa. En el ámbito sociosanitario, la prevalencia conjunta de depresión moderada, moderadamente severa y severa alcanza el 46,01%, frente al 30,45% observado en Atención Primaria.
“Así, los turnos de tarde y noche, las jornadas extensas o las contrataciones alejadas de la estabilidad laboral reflejan peores indicadores de salud mental, mostrando cómo las condiciones laborales están estrechamente relacionadas con el bienestar psicológico de los TCE, siendo el ámbito sociosanitario el que presenta mayor vulnerabilidad. Por ello, desde SAE llevamos años visibilizando la salud mental y reivindicando un incremento de plantillas, una mayor estabilidad de los equipos de profesionales, mejores condiciones laborales, el respeto de los derechos de los trabajadores, medidas contundentes contra las agresiones…, una serie de variables que afectan a los profesionales y requieren una atención inmediata; sin embargo, el escenario al que nos enfrentamos es muy diferente, generando desgaste emocional y físico en quienes deben cuidar y velar por el bienestar de los usuarios. En este sentido, debemos poner de relieve una mayor prevalencia de un probable trastorno depresivo en el conjunto de quienes participaron en la encuesta de TCE (37,13%), con respecto al registrado en la encuesta de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para médicos y enfermeras en la región europea (30%)”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE.
02/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
Publicado
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Dietética y Nutrición (TEDN)
Plazo para Alegaciones y Desistimientos
Del 5 al 26 de octubre de 2 026
RECORDATORIO ORDEN de DESPLAZAMIENTOS
CONCURSO de TRASLADOS 2026
TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, CELADOR CONDUCTOR y
CELADOR SERVICIO ANDALUZ de SALUD
1º REINGRESOS PROVISIONALES
2º COMISIONES de SERVICIO con MENOR TIEMPO en esa situación
3º PERSONAL INTERINO con MENOR TIEMPO de Servicios Prestados SNS o Centros Sanitarios Públicos
4º PROMOCIONES INTERNAS con MENOR TIEMPO en esa s ituación
Publicadas Convocatorias Categorías Plazas Ofertadas
T. Cuidados de Enfermería (TCAE) 4.653
Técnicos en Farmacia (TF) 216
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 153
T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) 26
T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) 76
T.E. Laboratorio (TEL) 666
T.E. Medicina Nuclear (TEMN) 33
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) 698
T.E. Radioterapia (TERt) 113
Celador Conductor 648
Celador 2.020
Plazo de Presentación de Solicitudes
Petición de Destinos y Autobaremo (VEC)
Del 11 de marzo al 31 de marzo de 2.02 6
02/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
Hospital do Salnés
Publicada ya en la intranet la resolución con las:
PUNTUACIONES DEFINITIVAS
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS
Consulta los listados completos en la INTRANET del Hospital
02/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
Hospital do Salnés
Publicada ya en la intranet la resolución con las:
PUNTUACIONES DEFINITIVAS
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS
Consulta los listados completos en la INTRANET del Hospital
26/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
EL SALDO DE ASUNTOS PARTICULARES (Nº DE HORAS) GENERADO EN UN NOMBRAMIENTO SE TRASLADARÁ AL SIGUIENTE NOMBRAMIENTO PARA SU DISFRUTE CUANDO ESTOS NOMBRAMIENTOS SEAN CONCATENADOS, ES DECIR, SIN INTERRUPCIÓN DE DÍAS. EN EL MOMENTO QUE HAY UN DÍA SIN CONTRATO, EL SALDO SE PIERDE. ESTO SERÁ DE APLICACIÓN A PARTIR DEL 1 DE JULIO DE 2025.
EL CRITERIO DE LA OSI BILBAO BASURTO HASTA AHORA HA SIDO EL SIGUIENTE:
"AL FINALIZAR UN NOMBRAMIENTO, EL DERECHO GENERADO DE ASUNTOS PARTICULARES QUE NO HUBIERA SIDO DISFRUTADO EN ESE NOMBRAMIENTO, SE ACUMULA PARA SU DISFRUTE EN EL SIGUIENTE NOMBRAMIENTO, SIEMPRE QUE NO HUBIERAN TRANSCURRIDO MÁS DE 6 DÍAS ENTRE UNO Y OTRO"
ESTE CRITERIO SE MANTIENE HASTA EL 30 DE JUNIO DE 2025.
A PARTIR DEL 1 DE JULIO SOLO SE APLICA EL TRASLADO DE SALDO EN CONTRATOS SIN INTERRUPCIÓN DE DÍAS.
25/06/25 - Autonómica - Movilidad interna
Aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos.
TCAE Celador
-Plazo de formular reclamaciones y subsanar: Hasta el 2 de julio de 2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
22/04/24. TCAE - TER - Celador AVISO
- Adjudicación de plazas
- Fecha incorporación: 27 de abril 2024 https://gcextsalud.navarra.es/
TCAE TER Celador
AVISO
- Resultados provisionales del Acoplamiento Interno Previo
- Modificaciones en TCAE
- Plazo presentación alegaciones: Del 11 al 16 de abril 2024
https://gcextsalud.navarra.es/
TCAE - TER - Celador
AVISO
-Aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas
-Plazo para formular reclamaciones:
7 días hábiles a partir de la publicación en el tablón de anuncios
https://gcextsalud.navarra.es/
25/06/25 - Autonómica - OPE
RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS
Publicada en el Tablón de anuncios del Gobierno de la Rioja la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Facultativos de Administración Especial (TCE/AE) (FA.39/21-22)
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
CRITERIOS DE CORRECCIÓN, VALORACIÓN Y SUPERACIÓN DEL EJERCICIO ÚNICO CON DOS FASES
Publicados el día 6 de mayo de 2025 en el Tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja los criterios de corrección, valoración y superación del ejercicio en dos fases eliminatorias y obligatorias, que se realizarán el mismo día en unidad de acto. https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
DISTRIBUCIÓN ASPIRANTES POR AULA
Publicada con fecha 6 de mayo de 2025 en el Tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja la distribución de aspirantes por aula para la realización de las dos fases del ejercicio único de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (TCE/AE) (FA.39/21-22).
La realización del examen tendrá lugar:
FECHA: 10 de mayo de 2025.
HORA: 11:00 horas.
LUGAR: Facultad de Ciencia y Tecnología - Universidad de la Rioja Edificio Científico Tecnológico-CCT. C/Madre de Dios, Nº 53 (Logroño).
Los opositores deberán acreditar su identidad con el ORIGINAL del DNI, permiso de conducir, pasaporte o tarjeta de residencia, y acudirán provistos de bolígrafo azul o negro.
Más información: https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
SAE LA RIOJA AV/ PORTUGAL Nº 18, 3º D LOGROÑO TFNOS: 941509231 / 649789791
Publicada en el BOR de fecha 2 de abril de 2025, la relación definitiva de personas aspirantes excluidas a las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de a Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (TCE/AE).
Esta relación se publica en el Anexo II de dicho BOR.
Más información
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA E.S.C.A.F.A.E. (TCE /AE)
Publicada en el BOR de fecha 28 de febrero la modificación de la composición del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Facultativos de Administración Especial (TCE/AE) (FA.39/21-22) por circunstancias sobrevenidas derivadas de la organización de esta Administración que hacen necesaria esta modificación en la Composición del mencionado Tribunal Calificador.
Más información: http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33548870-1-PDF-567848
RELACIÓN DEFINITIVA Y FECHA PRIMER EJERCICIO PROVISIÓN PLAZAS VACANTES
Publicada en el BOR de fecha 25 de marzo de 2025, la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (TCE/AE). La celebración del primer ejercicio tendrá lugar el día 10 de mayo de 2025 a las 11:00 horas, en el Centro Científico Tecnológico de la Universidad de La Rioja (UR), Logroño (La Rioja).
Par la realización del ejercicio, todas las personas aspirantes deberán ir provistas del documento nacional de identidad, permiso de conducción o pasaporte que acredite de forma indudable su identidad.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33935529-1-PDF-568350
26/08/24. Publicada en el BOR la Resolución en la que se declara aprobada la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (Auxiliar Enfermería).
Las personas aspirantes excluidas u omitidas, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, para subsanar electrónicamente el defecto que ha motivado su exclusión u omisión. La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos electrónicos a través de la siguiente dirección de internet (www.larioja.org/empleopublico) con la siguiente secuencia:
Oposiciones
Administración General
Procesos selectivos OEP 2021
Las personas aspirantes deberán comprobar fehacientemente no sólo que no figuran en la relación de personas excluidas, sino que sus nombres constan en la relación de personas admitidas.
Más información
19/6/24. Publicada en el BOR de fecha 21 de junio de 2024, la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (T. en Cuidados de Enfermería-TCE/AE)
Se convocan pruebas selectivas para cubrir diez (10) plazas vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (T. en Cuidados de Enfermería-TCE/AE), pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2 de personal Funcionario.
El procedimiento de selección de los aspirantes será por oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 dias hábiles a partir del día siguiente a esta publicación, exclusivamente por medio electrónico a través de la aplicación Informática disponible en la dirección de internet www.larioja.org/empleopublico, mediante la siguiente Secuencia 'Oposiciones', 'Administración General', 'Procesos Selectivos OEP 2021'.
25/06/25 - Jaén - Nota de prensa
Jaén, 25 de junio de 2025.- La falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Hospital San Agustín de Linares augura un verano especialmente complicado si la dirección gerencia no lleva a cabo, de manera urgente, las medidas necesarias para garantizar de manera permanente la plantilla estructural del centro. En caso contrario, tal y como está sucediendo, la calidad asistencial se verá gravemente afectada ante la falta de recursos humanos.
Además, la sobrecarga laboral que esta carencia de profesionales implica, está afectando directamente al personal en activo, generando cuadros de ansiedad y estrés que en los casos más severos provocan bajas laborales por incapacidad temporal.
Juan Ramón Ledesma Sola, delegado sindical de FTPS, reitera la necesidad de solucionar esta situación a la mayor brevedad y recuerda que “hemos dirigido incontables escritos a la gerencia solicitando la contratación de los profesionales necesarios para poder prestar la atención sanitaria de calidad que merecen los usuarios y sin embargo, no se llevan a cabo las contrataciones precisas”.
“Hemos solicitado que se respete la plantilla estructural que la propia gerencia nos comunicó en julio de 2023 garantizando tres TCE en los turnos de mañana y tarde y el refuerzo de profesionales para que no haya un solo TCE en el turno de noche. La falta de profesionales supone una sobrecarga para los profesionales que no solo va en detrimento de su salud y del trabajo que desempeñan, sino que la ausencia de profesionales en el servicio afecta a la seguridad y la calidad asistencial del paciente” manifiesta Juan Ramón Ledesma.
“La situación es insostenible y nuestra preocupación está respaldada por los datos, continúa el delegado de FTPS. Esta mañana solo había dos TCE en cada planta de Medicina Interna con una media de 23 pacientes hospitalizados, sin contar los nuevos ingresos, que requieren una dedicación mayor. En la planta de cirugía la situación es la misma: dos TCE para atender a 23 pacientes”
En estas condiciones, resulta imposible prestar una atención sanitaria digna y de calidad, finaliza el delegado de FTPS.
25/06/25 - Autonómica - Nota de prensa
Las ambulancias de soporte vital de Ibiza no cuentan con una zona de aparcamiento techada, tal y como se comprometió la Administración a proveer, lo que hace que los vehículos estén al sol, llegando a alcanzar hasta 47º dentro de la cabina asistencial.
Estas condiciones, además de no ser apropiadas para los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES), tampoco lo son para los medicamentos y el material asistencial con el que está dotado el vehículo, lo que pone en riesgo la atención a los pacientes.
Estamos ante un problema de salud laboral tipificado en el anexo III del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”.
Asimismo, se recoge que la temperatura de los espacios donde se realicen trabajos ligeros debe estar comprendida entre 14 y 25 º C. Sin embargo, usuarios y profesionales deben utilizar vehículos que están a 40º, lo que, desde luego, contraviene claramente la legislación vigente.
“Es inadmisible que en una isla como Ibiza tengamos que seguir reivindicando algo tan básico como un parking adecuado para las ambulancias, por eso desde USAE exigimos a la Administración que cumpla su promesa y lo implemente a la mayor brevedad, así como que lo haga con materiales adecuados, pues no todos aíslan igual ante las altas temperaturas. Continuaremos trabajando para que se garanticen los niveles marcados por la legislación, de manera que no exista riesgo para la seguridad y salud de los usuarios y profesionales”, explica José Manuel Maroto, responsable de USAE en Ibiza.