16/01/26 - Alicante - OPE
ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 4 PLAZAS DE CUIDADOR/A TÉCNICO MEDIO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA 3 PLAZAS TURNO LIBRE 1 PLAZA PROMOCIÓN INTERNA PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 20 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL BOE HASTA EL 12 DE FEBRERO BASES Y APERTURA DE PLAZO: https://www.villajoyosa.com/wp-content/uploads/2025/12/BASES-Promocion-Interna-y-Libre-4-plaza-cuidador.pdf
16/01/26 - Autonómica - OPE
CONCURSO OPOSICIÓN TCE
LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA
CELEBRACIÓN DE LA PRUEBA:
UNIVERSIDAD JAUME I CASTELLÓN DÍA 10 DE MAYO DE 2026 10:00 HORAS
LA DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES POR AULAS SE PUBLICARÁ EN LA WEB DEL CONSORCIO Y ESTARÁ COLGADA EN LOS TABLONES DE LA UNIVERSIDAD EL DÍA DEL EXAMEN
INFORMACIÓN Y LISTADOS:
https://dogv.gva.es/datos/2026/01/16/pdf/2026_17_es.pdf
16/01/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
IB-SALUT:
EL EXPEDIENTE PERSONAL DE LAS BOLSAS DE TRABAJO DEL IB-SALUT YA ESTÁ ABIERTO DE NUEVO
Todas las personas que estén pendiente de actualizar su expediente personal en la web de la Bolsa del Ib-Salut, ya pueden entrar y actualizarlo después de estar unas semanas cerrado.
Si no sabes cómo entrar, necesitas ponerlo al día, o no has entrado nunca, puedes pedirnos cita y te ayudaremos.
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
16/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
En el día de ayer 15 de enero, celebramos en el Centro Cívico Salburua de Vitoria-Gasteiz, (con gran éxito de participación, cerca de 175 participantes) las III Jornadas Provinciales para Técnicas/os en Cuidados de Enfermería, bajo el título “La importancia de un buen protocolo para la calidad en la atención a pacientes y usuarios. Eficacia y eficiencia”.
Gracias a las ponentes, pudimos conocer los protocolos de funcionamiento de sus unidades, y descubrimos el amplio abanico de funciones y contenidos que las/os TCE podemos desempeñar como Profesionales Sanitarios y la importancia de realizarlos desde el cumplimiento de estos protocolos.
Queremos agradecer a los asistentes y a la Subdirectora de Enfermería de Asistencia Sanitaria de Osakidetza y Dirección de Enfermería de la OSI Araba su presencia y sus discursos de apertura y clausura en los que tuvieron importantes palabras de apoyo para las y los profesionales TCE.
15/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA CONVOCATORIA DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
PUBLICADA CON FECHA 14 DE ENERO DE 2026, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL. PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LAS PRESENTES RESOLUCIONES (desde las 00:00 horas del 15 de enero de 2026 hasta las 23:59 horas del 28 de enero de 2026, ambos inclusive).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/ee6b629d-f12e-11f0-8427-412a0b2deb05/GSS_LA%20PALMA_%20TEC_ESP_NUTRICION_2%C2%AACONV.pdf
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6379
ENLACE A LA GUÍA DE AYUDA:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5a9d958a-b596-11ea-8c07-4dfec567d6d7/Gu%C3%ADa_aspirante_SUPLE_v3.pdf
15/01/26 - Autonómica - Nota de prensa
Esta empresa informática gestiona todas las actualizaciones de SAP
La gestión de los recursos humanos de IB SALUT está paralizada por la nefasta actuación de la empresa encargada (INETUM) de la gestión del programa SAP que automatiza diferentes procesos en una única plataforma, centralizando los recursos y optimizando la gestión de los recursos humanos. Sin embargo, se acumulan las deficiencias, los retrasos, la falta de actualizaciones en procesos trascendentales para los profesionales como: bolsa única, carrera profesional, OPE, concursos de traslados y expedientes personales. En definitiva, todos los ámbitos que afectan directamente al empleo.
Ante esta situación los sindicatos de la Mesa Sectorial (SIMEBAL, SATSE, UGT, USAE, CCOO Y CSIF) han instado al IB-SALUT a solucionar de inmediato esta situación en la forma que mejor considere ya sea cambiando de empresa o bien obligando a la actual para que en un plazo corto y determinado ponga fin a esta lamentable situación e implemente las debidas mejoras en los procesos asociados al programa SAP y se consiga el objetivo de éste que no es otro que tener una gestión de los recursos humanos eficaz.
En caso contrario, pueden llegar a peligrar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad que son los pilares del empleo público.
Los sindicatos son muy pesimistas en cuanto al futuro más inmediato porque si las bolsas no se actualizan y las gerencias se ven obligadas a otras fórmulas de contratación estos contratos pueden no tener la debida seguridad jurídica y muy probablemente se abra la puerta a diferentes procesos judiciales.
15/01/26 - Autonómica - Movilidad interna
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA TCE
PLAZO DE SOLICITUDES DEL 15 DE ENERO AL 4 DE FEBRERO DE 2026 ,AMBOS INCLUIDOS
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
15/01/26 - Álava - Nota de prensa
La importancia de un buen protocolo para la calidad en la atención a pacientes y usuarios. Eficacia y eficiencia es el eje central de la III Jornada Provincial de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) que se han inaugurado esta mañana en el centro cívico Salburua y a la que asisten un centenar de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
En el acto inaugural, la Subdirectora de Enfermería de la Dirección de Asistencia Sanitaria de la Dirección General de Osakidetza, Elena Fernández Gómez, ha resaltado la importancia de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el equipo y pieza fundamental de la enfermería. La acompañaban en esta inauguración: Agustín Serna Rodríguez, vicesecretario autonómico y secretario provincial de SAE y Jorge Santurio Sánchez, patrono de FAE
A lo largo de la mañana los profesionales han expuesto sus trabajos en torno al eje central que articula el programa formativo evidenciando en todas ellas la necesidad de que los procedimientos y las directrices estén claros, definidos y actualizados en cada unidad convirtiéndose la existencia de estos protocolos en la mejor opción para garantizar que la atención que reciben los pacientes sea eficiente, segura y de calidad en todas las situaciones asistenciales.
Estos encuentros formativos, organizados por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) son el foro idóneo para visibilizar el trabajo diario de los TCE, así como la importancia de la formación continua y la necesidad de prestar los cuidados desde la excelencia para la obtención óptima de los resultados.
Para ambas entidades, la formación continuada de los profesionales sanitarios es la piedra angular de su avance profesional y jornadas como la que se celebran en Vitoria-Gasteiz es una de las alternativas formativas que facilitan a los Técnicos Sanitarios la actualización de sus conocimientos.
14/01/26 - Autonómica - Nota de prensa
Tras la publicación del borrador del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación, los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Mª Dolores Martínez e Isabel Lozano, de TECNOS, Joaquín Cano, Clara Mir y Guzmán David Arcos, y de la Plataforma por el Grado, Luis Rincón, se reunieron ayer con Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad, y Paloma Calleja, asesora del Gabinete de la Secretaria de Estado de Sanidad, para abordar las principales reivindicaciones de los Técnicos Sanitarios en la negociación del Estatuto Marco.
El último borrador de esta norma básica recoge adecuadamente la clasificación de los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio –C1- y Grado Superior -B- y, según nos trasladaron ayer, su retribución cuenta con buena predisposición, pues para SAE y TECNOS esta clasificación profesional debe ir acompañada de su correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos, pues ya llevamos suficientes años esperando por nuestra clasificación profesional.
Con respecto a la regulación de las titulaciones, según la clasificación dentro del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), los Reales Decretos Formativos que regulan competencias con criterios propios de realización y con asignación de créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos), y la sentencia del Tribunal Supremo, que recoge que por título académico para el ejercicio de una profesión, será necesario el rango universitario, título oficial de capacitación técnica de los Técnicos Superiores o Grado Medio para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), el Ministerio de Sanidad ve viable la reforma, por lo que entendemos que debe implementarse una Disposición Final o Transitoria que haga referencia a este reconocimiento como profesión sanitaria titulada.
Otro de los puntos abordados durante el encuentro ha sido la Ley de ratios que se ha llevado al Congreso, y respecto a la cual el Ministerio nos ha confirmado que se va a tener en cuenta al equipo que realiza los cuidados, entre cuyos miembros están los Técnicos en Cuidados de Enfermería, y que se va hacer atendiendo al peso –tiempo- que tienen los cuidados en la atención y a su complejidad.
Finalmente, los representantes de los trabajadores transmitieron a Padilla la importancia de implementar la jornada de 35 horas en todo el Sistema Nacional de Salud y la jubilación voluntaria a partir de los 63 años sin coeficientes reductores y sin penalizaciones.
Por su parte, el Ministerio nos ha trasladado que están trabajando en la actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y nos ha informado de que en breve se presentarán las conclusiones de la encuesta que se hizo a nivel nacional al colectivo.
En las próximas semanas mantendremos nuevas reuniones con los responsables del Ministerio de Sanidad con el objetivo de mantener una línea de diálogo permanente que redunde en las mejoras laborales, profesionales y retributivas a las que los profesionales Técnicos Sanitarios tienen derecho.