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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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04/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
DESDE SAE QUEREMOS DESTACAR LA IMPORTANTE CARGA DE DESGASTE FÍSICO Y EMOCIONAL DEL COLECTIVO TCE
4 de octubre, Día Europeo contra la Depresión
10 de octubre, Día Mundial de la Salud MentalSegún el informe de la Situación del personal Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en España (2025), publicado el pasado mes de julio por el Ministerio de Sanidad, el 68,2% de los profesionales TCE que participaron en la encuesta declararon haber sentido poco interés o alegría por hacer cosas varios días a la semana, y el 69,1% afirmaron haberse sentido decaídos, deprimidos o desesperanzados al menos algunos días en el mismo periodo. Asimismo, más del 60% manifestaron problemas de concentración y un tercio alteraciones relacionadas con la alimentación, lo que refleja un impacto relevante sobre el bienestar psicológico y el funcionamiento cotidiano.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día Europeo de la Depresión, que se celebra el próximo 4 de octubre, y el Día Mundial de la Salud Mental, que tendrá lugar seis días después, para subrayar los datos que a este respecto recoge el informe del ministerio, y que evidencian cómo los aspectos laborales ponen en juego la salud mental de los profesionales TCE.
Así, por ejemplo, la falta de estabilidad laboral y la precariedad parecen tener un claro impacto en la concentración de casos compatibles con trastornos depresivos mayores; las TCEs con contratos de jornada parcial mostraron una mayor carga de sintomatología depresiva grave - 17,76% - que aquellas con dedicación a tiempo completo -14,88%-. Lo mismo ocurre con las profesionales que trabajan más horas (entre 38 y 40), con un 75,85% de síntomas depresivos, frente aquellas con jornadas de 30 horas o menos (69,68%), siendo mayor la prevalencia de depresión moderada o más grave (40,36% frente a 33,16%).
Según las variables del PHQ-9, el 35,98% de quienes contestaron la encuesta presentó síntomas de depresión leve, el 21,93% síntomas de depresión moderada, y el 10,47% síntomas de depresión moderadamente severa. En el ámbito sociosanitario, la prevalencia conjunta de depresión moderada, moderadamente severa y severa alcanza el 46,01%, frente al 30,45% observado en Atención Primaria.
“Así, los turnos de tarde y noche, las jornadas extensas o las contrataciones alejadas de la estabilidad laboral reflejan peores indicadores de salud mental, mostrando cómo las condiciones laborales están estrechamente relacionadas con el bienestar psicológico de los TCE, siendo el ámbito sociosanitario el que presenta mayor vulnerabilidad. Por ello, desde SAE llevamos años visibilizando la salud mental y reivindicando un incremento de plantillas, una mayor estabilidad de los equipos de profesionales, mejores condiciones laborales, el respeto de los derechos de los trabajadores, medidas contundentes contra las agresiones…, una serie de variables que afectan a los profesionales y requieren una atención inmediata; sin embargo, el escenario al que nos enfrentamos es muy diferente, generando desgaste emocional y físico en quienes deben cuidar y velar por el bienestar de los usuarios. En este sentido, debemos poner de relieve una mayor prevalencia de un probable trastorno depresivo en el conjunto de quienes participaron en la encuesta de TCE (37,13%), con respecto al registrado en la encuesta de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para médicos y enfermeras en la región europea (30%)”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE.
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02/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO de TRASLADOS 2026 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicado
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Dietética y Nutrición (TEDN)
Plazo para Alegaciones y Desistimientos
Del 5 al 26 de octubre de 2 026
RECORDATORIO ORDEN de DESPLAZAMIENTOS
CONCURSO de TRASLADOS 2026TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, CELADOR CONDUCTOR y
CELADOR SERVICIO ANDALUZ de SALUD
1º REINGRESOS PROVISIONALES
2º COMISIONES de SERVICIO con MENOR TIEMPO en esa situación
3º PERSONAL INTERINO con MENOR TIEMPO de Servicios Prestados SNS o Centros Sanitarios Públicos
4º PROMOCIONES INTERNAS con MENOR TIEMPO en esa s ituación
Publicadas Convocatorias Categorías Plazas Ofertadas
T. Cuidados de Enfermería (TCAE) 4.653
Técnicos en Farmacia (TF) 216
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 153
T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) 26
T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) 76
T.E. Laboratorio (TEL) 666
T.E. Medicina Nuclear (TEMN) 33
T.E. Radiodiagnóstico (TERx) 698
T.E. Radioterapia (TERt) 113
Celador Conductor 648
Celador 2.020Plazo de Presentación de Solicitudes
Petición de Destinos y Autobaremo (VEC)
Del 11 de marzo al 31 de marzo de 2.02 6 -
02/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Área Sanitaria Salnés
MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
Hospital do SalnésPublicada ya en la intranet la resolución con las:
PUNTUACIONES DEFINITIVAS
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS
Consulta los listados completos en la INTRANET del Hospital -
02/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Área Sanitaria Salnés
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Hospital do SalnésPublicada ya en la intranet la resolución con las:
PUNTUACIONES DEFINITIVAS
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS
Consulta los listados completos en la INTRANET del Hospital
Últimas Noticias
01/10/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL
SOLICITUD DE ACCESO O CAMBIO DE NIVEL DURANTE EL CUARTO TRIMESTRE DEL AÑO 2026
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior
NIVEL PERMANENCIA EN EL NIVEL MÍNIMO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Primer Nivel 5 años 5 años Segundo Nivel 5 años 10 años Tercer Nivel 7 años 15 años Cuarto Nivel - 22 años
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.
La participación en el procedimiento de cambio de nivel de carrera profesional requerirá que los méritos a valorar estén incorporados en el expediente electrónico de cada aspirante, así como la inscripción en la correspondiente convocatoria de carrera profesional a través del Portal
Electrónico de Gestión de RRHH:
https://empleo.salud.aragon.es/
30/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
AYUNTAMIENTO VILLAVICIOSA BOLSA DE EMPLEO TCE
AYUNTAMIENTO VILLAVICIOSA BOLSA DE EMPLEO TCE
Publicadas en BOPA de hoy, bases para la constitución de una bolsa de empleo a efectos de contratación de personal con carácter temporal en la Categoría de TCE-Gerocultor/a en la Residencia Municipal Nuestra Señora del Portal de Villaviciosa.
PLAZO Y FORMA PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOPA. Se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villaviciosa. Se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Villaviciosa o bien mediante cualquiera de los medios establecidos
CRITERIO DE VALORACIÓN:
- Servicios prestados como TCE/Gerocultor, en centros de alojamiento para personas mayores dependientes del organismo autónomo ERA, dependientes de otras Entidades Locales y organismos públicos, Entidades de derecho público vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas: 0,20 puntos por mes completo.
- Servicios prestados como TCE/Gerocultor, en centros de alojamiento para personas mayores del sector privado con/sin plazas concertadas con el organismo autónomo ERA: 0,10 puntos por mes completo.
A efectos del cómputo de la experiencia valorada se considera mes completo de servicios efectivamente prestados, al conjunto de servicios, continuados o no, que alcancen los 30 días. Cuando los servicios prestados no lo sean a jornada completa se valorarán proporcionalmente en relación a la jornada completa, de no especificarse ésta se considerará de 37 horas y media.
Más información en el siguiente enlace:
Ayto. Villaviciosa. Bolsa Empleo TCE
Por Resolución de la Concejalía Delegada de Personal, de fecha 23 de junio de 2025, se procede a dar publicidad a la CONVOCATORIA URGENTE para conformar una LISTA DE EMPLEO en la categoría de TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA a fin de dotar las necesidades sobrevenidas de personal en la Residencia Nuestra Señora del Portal de Villaviciosa.
REQUISITOS:
- Tener 16 años cumplidos y no exceder el límite de edad previsto para la jubilación forzosa en la Administración Local, de conformidad con la legislación vigente.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones propias de la categoría que se convoca.
- Estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria y el título de Técnico en Cuidados de Enfermería o Ciclo Formativo Grado medio de Atención Sociosanitaria.
CRITERIO DE VALORACIÓN:
- Por servicios prestados como TCE/AE: 1 punto por cada mes completo de servicios efectivamente prestados.
La experiencia profesional deberá acreditarse mediante la presentación de informe de vida laboral acompañada de contratos.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
HASTA EL VIERNES DÍA 27 DE JUNIO DE 2025 hasta las 14:00 horas
en el registro del Ayuntamiento de Villaviciosa.
Más información en el siguiente enlace:
Ayto. Villaviciosa. Bolsa Empleo TCE
30/09/26 - Autonómica - OPE
¡¡¡NOMBRAMIENTOS OPE REPOSICIÓN TCAE SACYL!!!
OPE TCE/AE REPOSICIÓN SACYL
NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TCE
Publicada en el BOCYL de hoy, relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León.
Plazo de 1 mes, a partir de mañana para efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Más información en tu sección sindical
DESPUÉS DE 6 MESES ESPERANDO DESDE LA PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE VACANTES Y PETICIÓN DE PLAZAS NOS INFORMAN QUE LOS NOMBRAMIENTOS SALDRÁN EL PRÓXIMO DÍA 30 DE SEPTIEMBRE Y LAS INCORPORACIONES SERÁN A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE. SEGUIREMOS INFORMANDO
30/09/26 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN) (Ampliación - Méritos)
Código de convocatoria: 24/0055
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
NUEVO NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente
Orden en el "Boletín Oficial de Aragón".
30/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SES ACTUALIZA TU BOLSA
Plazo de alegación: Del 1 al 15 de octubre de 2026
Recuerda que tienes hasta el 15 de octubre para registrar en el sistema todos los cursos, titulaciones y méritos que hayas completado y adquirido hasta el 30 de septiembre de 2026
¿A quién afecta?
A todas las personas que ya están inscritas en la Bolsa de Trabajo del Servicio Extremeño de Salud y quieran incorporar nuevos méritos para la próxima actualización ordinaria.
Nota: Si ya estás inscrito/a, no tienes que volver a apuntarte desde cero, únicamente debes añadir las novedades a tu expediente.
¿Qué méritos puedes incorporar?
Cursos de formación y formación continua.
Nuevas titulaciones académicas.
Experiencia profesional acumulada
¿Cómo registrar tus méritos paso a paso?
1. Entra en el Portal de Selección del SES.
2. Accede con tus credenciales (certificado digital o Cl@ve) al Portal del Candidato.
3. Ve al apartado específico de «Bolsa de Trabajo».
4. Añade, sube en PDF y registra tu nueva documentación
En tu sección sindical SAE estaremos encantados de ayudarte
Informativo Acción Sindical
Campaña
