SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD ELECCIÓN DE PLAZAS

RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de ESTABILIZACIÓN por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnicos Superiores, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud , en las categorías de:
 Higienista Dental
 Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear

Los aspirantes afectados, deberán cumplimentar la elección de plazas electrónicamente a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ Finalizado este procedimiento, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud acordará el nombramiento de personal estatutario fijo de los aspirantes que hayan elegido plazas, con expresión del destino elegido, que se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.

Consulta todos los detalles en el enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1010o/24061754.pdf

SE CONVOCAN Y PUBLICAN 327 PLAZAS BÁSICAS DE PERSONAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA A TRAVÉS DEL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO DE MÉRITOS

PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA EN EL DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (28 DE DICIEMBRE DE 2022)
Resolución

RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se adjudican destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/1307/2019, de 16 de diciembre, para ingreso por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de TCE/AE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

 Se adjudica destino en los puestos de trabajo que se indican a los aspirantes que han superado el proceso selectivo conforme al número de orden obtenido, según figura en el Anexo a la presente resolución.

 Formalización de contrato: Del 28 de mayo al 10 de junio (La formalización del correspondiente contrato de trabajo se realizará en la categoría profesional de Técnico de atención directa).

 Incorporación: 24 de junio (podrá prorrogarse en el caso de que el puesto obtenido esté ocupado por un trabajador con contrato de duración determinada, hasta la finalización del período estipulado en el mismo, no permitiéndose la prórroga de tal contrato en ningún caso).

ENLACE AL BOCYL

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE (ACCESO LIBRE)
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/1307/2019, de 16 de diciembre, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se ofertan los puestos de trabajo.
 La formalización del correspondiente contrato de trabajo se realizará, previa acreditación del cumplimiento de los requisitos establecidos para ello, en la categoría profesional de Técnico de Atención Directa.
 Presentación de documentación: desde el 15 de abril hasta el 14 de mayo de 2024 de forma telemática o en registro físico.
 Documentos a presentar:
 Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad
 Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
 Copia Auténtica del título de Técnico en Cuidado Auxiliares de Enfermería o de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalentes
 Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública.
 Declaración responsable de no tener la condición de personal laboral fijo de la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
 Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la competencia funcional objeto de la convocatoria.
 ENLACE A BOCYL

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

Publicados en la página de la Junta de Castilla y León, www.jcyl.es , el cuestionario del examen realizado el día 9 de marzo y plantilla de corrección.

Enlace de Consulta del Cuestionario y Plantilla de Respuestas.
 

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE TCE / AE DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, CONVOCADAS POR ORDEN PRE/1307/2019, DE 16 DE DICIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, POR LA QUE SE DECLARAN LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO.

 Listado de aprobados ordenados por la puntuación total obtenida en el que se relacionan los opositores aprobados del turno de discapacidad a continuación de los aprobados por el turno libre.

 Se eleva la presente Resolución a la Consejería de la Presidencia, para que, junto con la oferta de vacantes, sea publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León.

 Recurso de alzada: ante el Consejero de la Presidencia, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación.

Resolución de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el proceso de estabilización para el ingreso, mediante concurso-oposición, en competencia funcional de TCE/AE.

Plazo de alegaciones: del 26 de diciembre de 2023 al 16 de enero de 2024. Los escritos se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid.

Listado provisional de admitidos y excluidos

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN 2023

Se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2023.

La convocatoria de las plazas objeto de esta oferta de empleo público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de su publicación.

PERSONAL ESTATUTARIO (SACYL)

    T.C.A.E    ------------------------------------------------------------   150

    TÉCNICO DE FARMACIA    ---------------------------------------   5

PERSONAL LABORAL (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA    ------------------------   47

    TÉCNICO EN FARMACIA    ---------------------------------------    3

Resolución por la que se adjudican los puestos de trabajo a los aspirantes que han superado el
proceso selectivo Orden PRE/187/2022. Gobierno de Cantabria. CATEGORIA TCE/ AE Publicada la lista de puestos de trabajo de la categoría profesional Auxiliar de Enfermería / TCE a los aspirantes que han superado el proceso selectivo, de acuerdo con la relación que figura como Anexo I a la presente resolución.

A partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución y con carácter previo a la incorporación al puesto, los interesados deberán personarse en la Dirección General de Función Pública al objeto de formalizar el contrato de trabajo. Los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán tomar posesión en el puesto de trabajo en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día 3 de junio de 2024.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contenciosoadministrativo ante los Juzgados de lo Contencioso- Administrativo de Santander, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación.

Publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo PRE/187/2022 por orden de mayor a menor puntuación total obtenida.

También se ofertan a los aspirantes los puestos de trabajo incluidos en el anexo II a esta Resolución. La adjudicación de destinos se hará de acuerdo con el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.

La publicación de los puestos de trabajo ofertados servirá de notificación a los ocupantes temporales de los mismos si los hubiera, notificación que tendrá efectos desde la fecha de publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de esta Resolución.

Los aspirantes disponen de un plazo de diez días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución para presentar la documentación.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Santander, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación.
Más información

CONCURSO DE MÉRITOS
DOGV Nº 9857 DE 27 DE MAYO DE 2024

- ENFERMERA/O
- ENF. ESP. OBSTÉTRICO GINECOLÓGICO (MATRONAS)
- FISIOTERAPEUTA
- T.E. ANATOMÍA PATOLÓGICA
- T.E. LABORATORIO
- T.E. RADIODIAGNÓSTICO
- TCE
- CELADOR/A

Inscripción únicamente telemática (https://chguv.san.gva.es)

Plazo de inscripción: 1 mes a partir del día siguiente a la publicación en el DOGV Baremos, requisitos, comisiones de valoración y fases del proceso:

https://dogv.gva.es/datos/2024/05/27/pdf/2024_4729.pdf

Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se convoca concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de la categoría de Técnico Especialista Sanitario, opción Radioterapia del Servicio Murciano de Salud.