Como obtener un certificado de servicios prestados en el SMS para acreditación de méritos (bolsa, OPE, etc.) o reconocimiento de trienios por parte de la Administración Pública:

Publicadas
 Puntuaciones Definitivas y Totales
 Propuesta de Nombramiento Provisional como Funcionarias/os de Carrera

Presentación de Documentación Acreditativa
Hasta el 31 de julio de 2.024

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Publicado Listado de Puntuaciones y Aspirantes que han Superado el 2º Ejercicio.

Examen Práctico: 22 de mayo de 2024

Aporte de Documentación Acreditativa de Méritos (alegados en el Autobaremo): Hasta el 17 de junio de 2.024

Más información

“La apuesta por la Formación Profesional debe ser real y no solo una consigna política sin desarrollo posterior en medidas concretas”, consideran las responsables de SAE que “exigen que el encuadramiento de los profesionales se adecúe a los requisitos de titulación requeridos y acabar con las desigualdades que se están produciendo”.

El responsable del agravio que sufren los Técnicos Sanitarios es el proceso que se inició en el año 2018 y que culminó en 2020 por el que el Gobierno de Navarra promocionó directamente y sin exigencia alguna al celador y personal de servicios generales del nivel E en el que se encontraba, al nivel D, y ello en clara discriminación del personal  Técnico de Enfermería, Técnico de Farmacia (profesionales de Formación Profesional de Grado Medio) que siendo de una categoría y nivel superior al personal celador o de servicios generales están equiparados en el mismo nivel D y ello sin razón ni motivo objetivo alguno.

El agravio al que se está sometiendo a los profesionales titulados de grado medio en la Formación Profesional equiparándolo en mismo nivel y categoría profesional que al personal subalterno, sin correspondencia con su capacitación y funciones, y sin respetar por tanto los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, debe ser corregido y no perpetuar esta situación.

Es el momento de poner fin a esta lamentable situación y dadas las negociaciones para una nueva redacción del Estatuto Marco éste debe incluir el debido encuadramiento de los profesionales Técnicos Sanitarios. Es necesario un modelo de reclasificación profesional que recoja las demandas de SAE.

A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO, EL PERSONAL LABORAL A EXTINGUIR QUE ESTÉ INSCRITO EN LA BOLSA DE TRABAJO DE CONSELLERÍA DE SANIDAD, PODRÁ OPTAR A PLAZAS VACANTES DE PERSONAL ESTATUTARIO, ACTIVÁNDOSE COMO DISPONIBLE ESPECIAL RECOMENDAMOS A LAS PERSONAS INTERESADAS QUE LO HAGAN DE FORMA TELEMÁTICA ANTES DEL 31 DE JULIO, PARA QUE FIGUREN COMO ACTIVADAS AL DÍA SIGUIENTE

https://www.gva.es/es/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones?id_emp=79759&id_info=info_basica

QUIENES NO ESTÉN INSCRITOS/AS EN BOLSA, LO PUEDEN HACER EN CUALQUIER MOMENTO, PERO NO ESTARÁN DISPONIBLES HASTA QUE SE ACTIVE LA EDICIÓN 24

REQUISITOS:
 Estudios finalizados desde el 1 de septiembre de 2023 al 31 de agosto de 2024
 Personal en situación de servicio activo en la fecha de publicación de la resolución de convocatoria.
 Presentación de solicitud firmada y resto de documentación preceptiva en el registro de cualquier organización de servicios de Osakidetza en el plazo establecido en la convocatoria.
 Demás requisitos de la convocatoria.

PLAZO SOLICITUDES: 23 de julio al 23 de septiembre de 2024

SOLICITUD en la intranet corporativa en la siguiente ruta: Profesionales/Formación/Ayudas a la información/Programas de ayudas para la realización de estudios de formación continuada y reciclaje profesional