MOVILIDAD FUNCIONAL VOLUNTARIA CATEGORÍA TCE

Publicadas las listas de Movilidad Funcional Voluntaria de plazas que se han adjudicado, pendientes de adjudicar y renuncias correspondientes a la MFV 2024 categoría TCE/AE del Servicio Cántabro de Salud para el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.

ADJUDICACIONES

PENDIENTE ADJUDICAR

RENUNCIAS

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16/10/24 . MOVILIDAD INTERNA FUNCIONAL HUMV 2024 LISTADO PROVISIONAL

Publicados los listados provisionales de aspirantes a la mencionada Convocatoria por categorías y orden de puntuación, según las unidades solicitadas.

Los solicitantes tendrán un plazo de QUINCE DÍAS NATURALES contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, (FECHA LIMITE 1 DE NOVIEMBRE) para formular RECLAMACIONES. En este mismo plazo, los solicitantes podrán RENUNCIAR a la participación en la Movilidad Funcional Voluntaria.
Los modelos para presentar reclamación o renuncia se encuentran disponibles en la página web: www.humv.es y se dirigirán al Director Gerente del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, debiendo presentarse en cualquiera de los registros previstos en el apartado A) punto 4 de la Convocatoria.

Enlace de Consulta de Resolución: https://appsxpro.humv.es/movilidad/doc/docs2024/ResolucionProvisional_MFV_2024.pdf

Enlace a Listados:
https://appsxpro.humv.es/movilidad/doc/docs2024/TCAE2024.pdf

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LISTADO DEFINITIVO 
MOVILIDAD VOLUNTARIA FUNCIONAL 2022 CATEGORIA TCAE. SERVICIO CANTABRO DE SALUD

Publicados los listados definitivos de aspirantes junto con las renuncias y renuncias rechazadas categoría TCAE. Contra esta resolución se podrá interponer un recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Sanidad en el plazo de 1 mes contando desde el día siguiente a la publicación de la misma

Renuncias sí admitidas

Renuncias no admitidas 

Resolución

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Publicada hoy, 25 de agosto, resolución y los listados provisionales por orden de puntuación de los aspirantes a la convocatoria de Movilidad 2022.
 
Se publicará en los tablones de anuncios de Valdecilla, Liencres, y en la web e intranet apartado: tablón de RR.HH.

En la Resolución Provisional figuran: 158 solicitudes

- 88 TCAE
- 1 TEL
- 6 Celadores
- 5 Auxiliares Administrativos
- 58 Enfermeras
 
El formulario para RENUNCIA Y RECLAMACIÓN estará disponible también en el “baner” de Movilidad Funcional Voluntaria.
 
Según convocatoria, hay  15 días naturales  a partir del día siguiente al de la publicación  para formular reclamaciones y renuncias.

Listado TCE
TEL
Celadores

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA ESTABILIZACIÓN POR MÉRITOS

RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE SESENTA Y UNA PLAZAS DE TCAE/TCE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA, POR ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.
PLAZO DE ALEGACIONES 5 DÍAS HÁBILES
(DÍA 18 DE NOVIEMBRE INCLUIDO)

Resolución Diputación méritos provisionales

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1/10/24. PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO MÉRITOS 14 PLAZAS DE TCAE

CON FECHA 30/09/2024 SE HA PUBLICADO LA RELACIÓN PROVISIONAL DE CALIFICACIONES DEL CONCURSO DE MÉRITOS.

Listado en el siguiente enlace:

PLAZO PARA RECLAMACIONES:
5 DÍAS HÁBILES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA

JORNADA 2025
SERVICIO RIOJANO DE SALUD

La jornada ordinaria de trabajo se establece en 35 horas semanales con carácter general.
Los días de trabajo serán 224 resultado de deducir a los 365 dias del año los siguientes días:
. 102: sábados y domingos
. 12 días: Fiestas Nacionales y Autonómicas
. 2 días: Fiestas Locales
. 1 día: Festividad de la Consejería.
. 2 días: 24 y 31 de diciembre
. 22 días de vacaciones.

Del total anual se deducirán 8 dias de asuntos propios:
. 1568 h. – 56 h. = 1512 horas anuales.

Las 27 horas anuales de reducción por motivo de las fiestas patronales se disfrutarán según establezca la organización:
. 1512 h. – 27 h. = 1485 horas

PROCESO EXCEPCIONAL POR CONCURSO

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, la NOTA INFORMATIVA respecto a las tomas de posesión del proceso excepcional de la OPE de estabilización 2022 del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS).
Os recomendamos que leáis detenidamente la nota informativa.
NOTA INFORMATIVA (Adjunto)

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PROCESO EXCEPCIONAL POR CONCURSO

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, la NOTA INFORMATIVA respecto a la fecha de toma de posesión, excedencias y otras circunstancias del proceso excepcional de la OPE de estabilización 2022 del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS).

NOTA INFORMATIVA (Adjunto)

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Neumonía, que este año se celebra bajo el lema “Promover la lucha para detener la neumonía”, con un cartel informativo en el que recogemos los principales síntomas de esta afección respiratoria, por la que 10.280 personas perdieron la vida el año pasado en nuestro país.
    Esta cifra no ha dejado de crecer en los últimos cinco años, por ello es necesario que los ciudadanos cuenten con información fiable para distinguir los signos asociados a una neumonía, que pasan por expectoración de moco (flemas), escalofríos, palpitaciones y desorientación, dolor, falta de aire, tos persistente, dolor torácico o en el costado, y fiebre. 
“En la lucha para detener su aparición es fundamental la vacunación como medida de prevención, por ello es importante que la población en riesgo atienda las recomendaciones de vacunación establecidas por el Ministerio de Sanidad. Durante estos meses, los diferentes servicios de salud han puesto en marcha la campaña de vacunación contra la gripe y el Covid-19 –dos factores que pueden desencadenar en neumonía- con el objetivo de proteger a los más vulnerables, reducir las cifras de morbimortalidad y minimizar el impacto que estas infecciones víricas tienen en los sistemas de salud. Por ello, desde SAE invitamos a todos los ciudadanos que se encuentren en los grupos de riesgos a vacunarse, pues es la única manera de protegernos y proteger a los demás. Asimismo, en la prevención de virus y bacterias también es recomendable lavarse las manos, una higiene bucal adecuada, no fumar, y taparse la nariz y la boca al toser o estornudar”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.