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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Movilidad interna

    HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA

    CONVOCATORIA 2ª FASE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
    H. Ntr.ª SRA. DE GRACIA

    CONVOCATORIA 2ª FASE

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    TÉCNICO SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO

    El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.

    Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
    (Méritos hasta el 5 de octubre de 2026)

     


    MOVILIDAD INTERNA
    HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA

    RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASE

     TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
     T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO

    Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    Resolución publicada el 28 de noviembre de 2025.

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
    HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA

    LISTADO DE PUNTUACIONES Y ADJUDICACIÓN PROVISIONAL 2ª FASE

    • TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    • T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO

    Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    Resolución publicada el 31 de octubre de 2024.

    -------------------------------------------------
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO

    Plazo de presentación de solicitudes hasta el 18 de octubre de 2024.
    Resolución publicada el 27 de septiembre de 2024

  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Movilidad interna

    HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA

    HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 2ª FASE
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.

    Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
    (Méritos hasta el 5 de octubre de 2026)

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
    ADJUDICACIÓN DEFINITIVA 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Aprobar y hacer pública la lista definitiva de las puntuaciones alcanzadas por los participantes, y los puestos adjudicados en función de dicha puntuación.
    (Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
    HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN PROVISIONAL

    1ª FASE (PERSONAL FIJO)

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Abrir un plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    (Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)

     


    23/12/25 MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS

    2ª FASE
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase del procedimiento de movilidad interna, el día 16 de enero de 2026, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.

     

     


    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
    RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASE

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    Resolución publicada el 28 de noviembre de 2025.

     


    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS
    1ª FASE (PERSONAL FIJO)

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    DILIGENCIA. - Para hacer constar que la presente Resolución ha sido publicada en los tablones de anuncios, en el día de hoy.

     


    25/06 HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 1ª FASE
    LISTADOS PROVISIONALES

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Se publica en el tablón de anuncios la adjudicación provisional de acoplamiento interno.
    Se abre un plazo de 10 días, desde el día siguiente de su publicación, para que los interesados formulen las alegaciones oportunas.

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA

    (PERSONAL FIJO)
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.

  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR - MATERNO INFANTIL

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL TCE
    AVISO URGENTE: FIRMA DE NOMBRAMIENTOS
    (Sustituciones de Comisiones de Servicio)

    Se informa a las/os TCE con nombramiento de sustitución de comisiones de servicio cuyo inicio sea el 01/11/2026, que deben pasar a firmar su documentación en los siguientes días habilitados:

     

  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERGAS TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    SERGAS TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

    Resolución de 18 de septiembre de 2026 (Dirección General de Recursos Humanos), por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudica destino definitivo a los aspirantes seleccionados en el proceso convocado por la Resolución del 19 de abril de 2024.
     

Últimas Noticias





Fecha23/06/25 - Autonómica - OPE

AMAS OPE PERSONAL LABORAL ORDEN 588/2021

RESOLUCIÓN DE 10 DE JUNIO DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE PROCEDE A LA ADJUDICACIÓN DE DESTINOS CORRESPONDIENTE AL
PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

ENLACE

LAS PERSONAS RECOGIDAS EN EL SEÑALADO ANEXO HABRÁN DE PERSONARSE EN LA SUBDIRECCIÓN GENERAL O UNIDAD DE PERSONAL DE LA CONSEJERÍA U ORGANISMO AUTÓNOMO AL QUE SE ENCUENTRA ADSCRITA LA PLAZA ADJUDICADA, EN EL PLAZO COMPRENDIDO ENTRE LOS DÍAS 1 Y 15 DE SEPTIEMBRE DE 2025, AMBOS INCLUSIVE.

INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

Fecha23/06/25 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL JOAN XXIII

FTPS tras varias peticiones y reuniones CONSIGUE aumentar un TCE en la estructura FIJA en el Servicio de PARTOS.

Agradecemos a la Administración por haber escuchado a FTPS y que haya valorado positivamente nuestra reivindicación.

¡¡¡Seguimos trabajando por nuestro colectivo!!!

Fecha23/06/25 - Autonómica - Nota de prensa

GSAIB UTILIZA AMBULANCIAS DE PROGRAMADOS AL SERVICIO DE URGENTE POR FALTA DE PERSONAL

5 ambulancias del servicio urgente han quedado inoperativas en el día de hoy por falta de personal

Baleares, 23 de junio de 2025.- El comité de empresa formado por los sindicatos USAE, FS-TES, UGT Y CCOO denuncian que la empresa GSAIB ha recurrido a las ambulancias del servicio programado para cubrir servicios urgentes ante la falta de personal, de esta manera el servicio programado también sufre sus consecuencias y sobrecargas.

El comité de empresa, antes de empezar la temporada estival, ya advirtió la falta de previsión ante los refuerzos del periodo estival, aun así la empresa GSAIB no ha hecho el trabajo necesario para que esto no ocurra.

 

Recordemos que la empresa GSAIB y la parte social, actualmente se encuentra en negociaciones para la categoría profesional del servicio de ambulancias programadas, en el cual la empresa no quiere reconocer al servicio programado como "SANITARIOS"

La empresa sabe que los/las profesionales del servicio programado están capacitados para ejercer el trabajo en ambos servicios, tanto en programados como en urgente, de hecho, cuando necesitan como el día de hoy que el servicio programado cubra servicios de urgente, lo hace y los/las profesionales de programados lo ejecutan con mucha profesionalidad.

Como parte de la estrategia de la empresa GSAIB para no reconocer al servicio programado "SANITARIOS" no los incluye en la bolsa del servicio urgente, prefieren dejar inoperativo el servicio antes que dar solución, teniendo en cuenta que ambos servicios tienen el mismo NIF en la empresa.

Este movimiento podría evitar que las ambulancias del servicio urgente quedarán inoperativas, ya que los/as profesionales de programados con el título y las capacidades que ostentan podrían cubrir el servicio.

Por último, queremos denunciar que la empresa lleva paralizando la negociación de categorías desde el año 2023. En diciembre de 2024 se desconvocó una huelga tras alcanzar un acuerdo en el TAMIB, acuerdo que a día de hoy, siete meses después, no se ha cumplido. Lejos de avanzar, seguimos sin un diálogo real ni voluntad por parte de la empresa de resolver la situación.

Fecha23/06/25 - Autonómica - Nota de prensa

USAE DENUNCIA LA AGRESIÓN SUFRIDA HOY POR LOS PROFESIONALES TES DE UNA UVI MÓVIL EN IBIZA

Desde USAE condenamos la agresión sufrida hoy en el municipio de Ibiza por varios compañeros Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de UVI Móvil.

Mientras los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias estaban prestando atención a un usuario, un ciudadano ha comenzado a golpear la ambulancia e increpar a los profesionales, exigiéndoles que retirasen el vehículo de la calle. 

Por su parte, los TES le han pedido que depusiera su actitud y le han informado que procederían a la retirada de la UVI Móvil cuando el paciente estuviera fuera de peligro; sin embargo, el agresor ha vuelto a golpear la ambulancia arrancando la ventanilla de la puerta lateral, y obligando a los compañeros a tener que activar el botón antipánico, lo que ha hecho que acudiera la policía, quien ha procedido a la detección del agresor por atentado contra la autoridad.
 
“Recordamos que el personal sanitario tiene la consideración de autoridad cuando está realizando una asistencia sanitaria. Desde USAE seguiremos exigiendo actuaciones ejemplares contra las agresiones hasta conseguir que se erradique cualquier tipo de actuación violenta contra el personal sanitario”, explican los responsables de USAE. 
 

Fecha21/06/25 - Autonómica - Nota de prensa

SAE SE SUMA A LAS REIVINDICACIONES DE LOS PACIENTES DE ELA

21 de junio, Día Mundial de la Esclerosis Lateral Amiotrófica

Nacional, 20 de junio de 2025.- Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos celebrar el Día Mundial de la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA) uniéndonos a las reivindicaciones de los pacientes, que llevan desde el pasado 1 de noviembre esperando una financiación real para la aplicación de la Ley 3/2024, de 30 de octubre.

 

            Actualmente, la enfermedad no tiene cura, pero la autonomía y calidad de vida de los pacientes mejora a través de fisioterapia, logopedia, psicología o cuidados y recursos técnicos, entre otras herramientas. Sin embargo, el coste de estas terapias es elevado -según la Fundación Luzón, entre 37.000 y 115.000 euros anuales, según el estado de la fase de la enfermedad- y las familias necesita apoyo económico.

            Este es uno de los objetivos de la Ley ELA, pero los pacientes llevan ocho meses esperando su dotación presupuestaria para que las diferentes comunidades autónomas puedan implementar las prestaciones contempladas para cada familia.

            “Desde SAE nos sumamos a esta reivindicación y exigimos, igualmente, un incremento significativo de los recursos sanitarios, tanto humanos como materiales, para garantizar una atención eficiente y segura a los pacientes con ELA. Para ello, es imprescindible una continuidad en las plantillas, medios suficientes para todos los pacientes, profesionales formados y un impulso significativo en el campo de la investigación que permita seguir avanzando en terapias y tratamientos que mejoren la calidad de vida de los pacientes y ralenticen la progresión de la enfermedad, mejorando la supervivencia”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

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