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Noticias Destacadas


  • Fecha11/05/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SESPA Movilidad Voluntaria

    SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA

    Publicada en el BOPA, Resolución de 21 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de la Categoría de TCE.

    Plazo para Recurso de Alzada:
    Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
    Más información en el siguiente enlace:
    Listado definitivo Movilidad 2do 2025 TCE

     

     


    SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA

    Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
    Plazo para Recurso de Alzada:

    Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.

    Más información en los siguientes enlaces:
    Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
    Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
    Listado Definitivo TE Laboratorio
    Listado Definitivo TE Higienista Dental

     


    Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.

    Plazo de alegaciones:
    Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.

    Más información en los siguientes enlaces:
    Listado Provisional TCE
    Listado Provisional TE Laboratorio
    Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
    Listado Provisional TE Anatomía Patológica
    Listado Provisional Higienista Dental

  • Fecha11/05/26 - Autonómica - Promoción interna

    OSI DEBABARRENA

     

     


    Publicados los LISTADOS PROVISIONALES DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.

    Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:

    Resolución 915/2026

    Plazo para Reclamaciones: Del 11/05/2026 al 22/05/2026 (ambos inclusive).

     


    6/03/26 Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.

    Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
    Resolución 420/2026

    Plazo de presentación de solicitudes: Del 09/03/2026 al 09/04/2026 (ambos inclusive).
    La resolución contiene el documento de solicitud.
    Plazo recurso de alzada: un mes contado a partir del día de la publicación de esta resolución.

  • Fecha11/05/26 - Autonómica - Nota de prensa

    12 DE MAYO: DÍA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA. SAE PRESENTA EL RESULTADO DE SU CAMPAÑA DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN EN HOSPITALES E INSTITUTOS

    12 DE MAYO: DÍA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA. SAE PRESENTA EL RESULTADO DE SU CAMPAÑA DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN EN HOSPITALES E INSTITUTOS

    Como cada año mañana 12 de mayo el Sindicato de Técnicos de Enfermería celebra, por derecho propio, el Día del Técnico de Enfermería y conmemora el nacimiento de fecha de nacimiento de Florence Nightingale, precursora de la enfermería moderna  con diferentes actividades.

     

    La iniciativa de este año ha consistido en llevar a cabo una comparativa de las inquietudes de los profesionales Técnicos de Enfermería que ejercen su profesión en la actualidad y los alumnos que se están preparando para hacerlo en el futuro.

    Para ello se distribuyeron buzones tanto en los centros socio sanitarios como en los centros educativos para que, de forma anónima, introdujeran en los mismos sus mensajes ya fueran demandas en unos casos, sus propuestas de mejoras o sus expectativas de futuro en otros.

    Finalizado el plazo de recogida de información el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha elaborado un informe que se presentará mañana en la explanada del Centro de Especialidades Príncipe de Viana de 10:30 a 12:30 con una exposición donde se podrán ver los escritos recibidos.

    “Además de los profesionales están invitados a este acto conmemorativo los otros grandes protagonistas de la campaña: los alumnos de los centros cuyas aportaciones nos ha permitido extraer conclusiones del máximo interés para todos” manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.

  • Fecha11/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RECORDATORIO BAREMO BOLSA ÚNICA del SAS 2026

    TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx , TERt, CELADOR CONDUCTOR y CELADOR
    BAREMO: Máximo 200 puntos. PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): Máximo 175 puntos.
    EXPERIENCIA PROFESIONAL M áximo 80 puntos)

    A. Servicios Prestados en Centros Sanitarios.
    - Misma Categoría y Especialidad

    CS Públicos (SNS, SSPA y SSP Unión Europea): 0,45 puntos/mes.

    CS Públicos de Países NO Integrados UE: 0,035 puntos/mes.

    C. Hospitalarios Privados adscritos al SNS y Concertados Hemodiálisis: 0,15 puntos/mes.

    CS Mutuas Accidentes Trabajo y Enfermedades Prof. o Mutuas Patronales: 0,45 puntos/mes.

    Estado de Alarma (01/03/2020 al 30/06/2020), (01/11/2020 al 09/05/2021): 0,90 puntos/mes.

    - Distinta Categoría y Especialidad (Máximo 12 puntos)

    CS Públicos (SNS, SSPA y SSP UE): 0,15 puntos/mes.

    B. Puestos de Difícil Cobertura Misma Categoría y Especialidad (Adicionalmente).

    AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los 2 PRIMEROS años: 2,70 puntos/año.

    AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los AÑOS SUCESIVOS: 5,40 puntos/año.

    C. Centros NO Sanitarios del Sector Público.

    Centros NO Sanitarios de la Administración Pública o del Sector Público: 0,225 puntos/mes.

    Centros Sociosanitarios o de la 3ª Edad durante Estado de Alarma: 0,450 puntos/mes.

    Puestos de Libre Designación (PLD) o considerados de Alto Cargo: 0,375 puntos/mes.

    D. Proyectos o Programas de Cooperación Internacional (máximo 7,2 puntos)

    Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.

    Como Voluntario o Cooperante: 0,15 puntos/mes.

    E. Proyectos en Contratos de Investigación o Subprogramas de Movilidad

    Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.

    Estancias Nacional o Extranjero como Ampliación de Estudios UE: 0,45 puntos/mes.

    OTRAS TITULACIONES y FORMACIÓN CONTINUADA (M áximo 70 puntos)
    A. Otras Titulaciones Oficiales de igual o superior nivel académico: 10 puntos por cada titulación.
    B. Formación Continuada (máximo 15 actividades)

    Actividades Formativas ACREDITADAS: 1,5 puntos/crédito

    Actividades Formativas NO ACREDITADAS: 0,15 puntos por hora lectiva. En los DOS primeros cortes (CONSTITUCIÓN de BOLSA y 1ª ACTUALIZACIÓN): FORMACIÓN CONTINUADA, Máximo 50 puntos.
    PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN (M áximo 50 puntos)

    Máximo Suma de los DOS mejores procesos entre los CUATRO últimos: Puntuación Obtenida x 0,50 puntos. En el PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN, Máximo 25 puntos.

Últimas Noticias





Fecha13/02/25 - Autonómica - Concurso de Méritos

CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21) CONSELLERÍA DE SANIDAD

T.E. EN MEDICINA NUCLEAR CONCURSO DE MÉRITOS
NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, CON INDICACIÓN DE DESTINO
PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN:

1 MES, CONTADO A PARTIR DEL 14 DE FEBRERO
https://dogv.gva.es/datos/2025/02/12/pdf/2025_2217_es.pdf

___________________________

CONCURSO DE MÉRITOS TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

ELECCIÓN DE DESTINO, EN ACTO OBLIGATORIO, PRESENCIAL Y ÚNICO: MARTES, 14 DE ENERO 2025, 11H SALÓN DE ACTOS DE LA PLANTA BAJA DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD C/ MICER MASCÓ, 31 46010 VALENCIA https://www.gva.es/descarregues/2025/01/95897-96_RESOL_ANEXOS_ACTO_UNICO_TEC_AUDIO_PROTESICA.casval_firmado.pdf

 

________________________

TÉCNICO/A EN FARMACIA (ANTES AUXILIAR DE FARMACIA) CONCURSO DE MÉRITOS

LISTADO DEFINITIVO
SE CONCEDE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA LA PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN
DEL 23 DE DICIEMBRE DE 2024 AL 8 DE ENERO DE 2025.

DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN CON LA INFORMACIÓN: https://www.gva.es/descarregues/2024/12/94214-4122_TEC_FARMACIA_RES_DG_DEF_CMERITOS_(EST)_casval_V3_firmado.pdf

_____________________

20/12/24. HIGIENISTA DENTAL CONCURSO DE MÉRITOS

LISTA DEFINITIVA

10 DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR DOCUMENTACIÓN: DEL 20 DE DICIEMBRE DE 2024 AL 7 DE ENERO DE 2025 DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN, LISTADOS Y ANEXOS: https://www.gva.es/descarregues/2024/12/94012-4122_HIGIENISTA_RESOL_DG_DEF_CMERITOS_(EST)_casval_V3_firmado.pdf
_____________________________

5/12/24. CONSELLERÍA DE SANIDAD OPE CONCURSO DE MÉRITOS-ESTABILIZACIÓN :

TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA y TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

PUBLICADA LA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS QUE ACCEDEN A PLAZA Y QUE TIENEN QUE PRESENTAR DOCUMENTACIÓN

PLAZO DE PRESENTACIÓN: Desde 05-12-2024 hasta 19-12-2024
PARA APORTAR LA DOCUMENTACIÓN ORIGINAL EN LAS UNIDADES DE REGISTRO:

03001Alicante: C/Gerona, nº 26. - 03801 Alcoi: Polígono de Caramanxel, s/n. - 12001 Castellón de la Plana: C/ Huerto Sogueros, nº 12. - 46008 Valencia: Avenida de Fernando el Católico, nº 74. - Registros generales de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad.

PUBLICADO EN PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA DE SANIDAD www.san.gva.es

TODA LA INFORMACIÓN
https://www.gva.es/descarregues/2024/12/91432-4122_TEAP_C1_SAN_RES_DG_DEF_CMERITOS_(EST)_casval_V3.pdf

https://www.gva.es/es/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones?id_emp=87894&id_etapa=7

https://www.gva.es/es/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones?id_emp=87894&id_etapa=7

_____________________________

12/04/24. LISTADOS PROVISIONALES

TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO

TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 12 AL 25 DE ABRIL DE 2024
www.san.gva.es

 

 

LISTA PROVISIONAL DE VALORACIÓN DE MÉRITOS

TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS

- TÉCNICO EN FARMACIA

PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 5 DE ABRIL AL 19 DE ABRIL DE 2024 

 

 

CONCURSO DE MÉRITOS
LISTADO PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS

- HIGIENISTA DENTAL

- T.E. AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

T.E. MEDICINA NUCLEAR

T.E. RADIOTERAPIA

PLAZO DE ALEGACIONES: 1/03/2024 a 14/03/2024
 

 

 

  • TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA 

 LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

  • TCAE 

LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

LISTA DEFINITIVA DE PUNTUACIONES EN LA FASE DE CONCURSO 

CONSULTA DE LA LISTA:
https://chguv.san.gva.es/documents/10184/2036002/Publicaci%C3%B3n+relaci%C3%B3n+definitiva+de+puntuaciones_TCAE.pdf/13dbae57-01b2-4c1d-b050-7cb7e3162980 

 

  • TFAR/AUX. FARMACIA  

LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

  • TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO

  LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

 

 


CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21)

TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO

LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

CONSULTA DE LA LISTA:
HTTPS://WWW.GVA.ES/DESCARREGUES/2023/12/48183-23_TER_RES_DEF_INSCRITOS_CASVAL_FIRMADO.PDF

CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21)

TFAR/AUX. FARMACIA

LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

CONSULTA DE LA LISTA:

 https://www.gva.es/descarregues/2023/12/48158-23_AUX_FARMACIA_RES_DEF_INSCRITOS_casval_firmado.pdf
 

Fecha13/02/25 - Burgos - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL HUBU

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL HUBU
LISTADOS PROVISIONALES

Publicados los listados provisionales de Admitidos y Excluidos.
Plazo de alegaciones: del 13 de febrero al 26 de febrero de 2025.
Listados disponibles en la INTRANET del HUBU

Más información en tu sección sindical

_____________________________

Actualización de méritos
Los trabajadores inscritos en las listas convocadas y constituidas en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos podrán actualizar sus méritos mediante la certificación original o fotocopia compulsada junto con la solicitud modelo ANEXO III, teniendo en cuenta que la valoración de los mismos es hasta el 31 de diciembre de 2024.

Nuevos aspirantes
Podrán presentar instancia de participación modelo ANEXO I.
El plazo de presentación Del 1 de enero al 20 de enero de 2025
El anexo I y III estarán disponibles en la Intranet y en el servicio de Personal, e irán dirigidas al Gerente del Complejo Asistencial Universitario de Burgos. Se registrarán en la oficina de Registro del HUBU o en las oficinas de registro oficiales.

Baremo de méritos:
Servicios prestados misma categoría mes completo: 0`04 puntos
Servicios prestados distinta categoría mes completo: 0´02 puntos

Anexos

Fecha13/02/25 - Autonómica - Movilidad interna

OSI DEBABARRENA

DEBABARRENEKO ESI/ OSI DEBABARRENA

PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL 2025

Plazo para la reclamación: del 13 al 27 de febrero (ambos inclusive)

Adjuntamos documento para hacer la reclamación
RESOLUCIÓN 114/2025, DE 12 DE FEBRERO
ENLACE A MOVILIDAD INTERNA 2025

_____________________________________

 

OSAKIDETZA

SE PROCEDE A LA APERTURA DE CONVOCATORIA DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS MEDIANTE MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL Y DEFINITIVA 2025

RESOLUCIÓN 930/2025, DE 8 DE ENERO
ENLACE PÁGINA OSAKIDETZA MOVILIDAD INTERNA

Fecha13/02/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

OSI TOLOSALDEA

PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO DE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y TEMPORAL 2025
Plazo para la reclamación: del 13 al 27 de febrero (ambos inclusive)
RESOLUCIÓN 30/2025

________________________

Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.


Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Resolución 5/2025, de 14 de enero de la Directora Gerente de la OSI TOLOSALDEA


Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles a partir de la publicación de la resolución adjunta.
A través del siguiente enlace:
SOLICITUD DE INCLUSIÓN Promoción Interna
temporal/Comisión de Servicios/Promoción interna
temporal entre Organizaciones

Los requisitos deben cumplirse al último día del plazo de presentación de solicitudes. Se acreditarán documentalmente a no ser que consten como validados en la aplicación CV.

Fecha13/02/25 - Autonómica - Nota de prensa

LAS RESPONSABLES DE SERVICIOS SOCIALES Y LA PRESIDENTA DE BALEARES COMPARTEN LA NECESIDAD DE MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES Y RETRIBUTIVAS DE LOS PROFESIONALES DE LA FUNDACIÓN PARA LA DEPENDENCIA

Los responsables de USAE de la Fundación para la Dependencia, Juan María Pérez e Isabel García, han trasladado a la Presidenta del Gobierno de las Islas Baleares, Marga Prohens, a la Consejera de Familia y Asuntos Sociales, Catalina Cirer, y a la Directora General de la Fundación, Sira Fiz, las reivindicaciones de los profesionales, que pasan por mejoras salariales y laborales que permitirían mantener la fidelización de los trabajadores.

 

Actualmente, la Fundación para la Dependencia cuenta con cinco centros, tres en Mallorca y dos en Ibiza, pero los profesionales perciben un salario diferente según trabajen en una u otra isla debido al plus de insularidad, que es superior en Ibiza. No obstante, existe un agravio comparativo respecto a todos los profesionales de la Fundación si comparamos sus nóminas con las de quienes trabajan en el Instituto Mallorquín de Servicios Sociales.
“Es inadmisible que por el mismo trabajo se perciban diferentes salarios según el ámbito del que se dependa, por ello creemos fundamental que se evalúe la situación y se igualen las tablas salariales. Reivindicamos salarios y complementos similares en todas las islas, aunque tenemos en cuenta que el plus de residencia varía en función de la isla donde se realice el trabajo. Confiamos en que el compromiso adquirido por las responsables de los servicios sociales de Baleares y por la Presidenta Prohens  de estudiar la viabilidad de  la actualización de las tablas salariales, finalmente cuente con los apoyos necesarios y los recursos económicos lleguen a los profesionales, pues será un aliciente para la  fidelización”, explican los responsables de USAE. 

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