PRÓXIMAS MODIFICACIONES en el MANUAL de VACACIONES, PERMISOS y LICENCIAS del SAS

“DÍAS MALOSOS”. Se COMPUTARÁ el TURNO de la JORNADA real del trabajador. Es decir, se contabilizarán las 7, 10 o 12 horas, en lugar de las 7 horas que se computaban actualmente, en cumplimiento de las Sentencias ganadas.
Recordatorio: En caso de ausencia de un trabajador, por enfermedad o accidente, que NO den lugar a incapacidad temporal, se pueden disponer de CUATRO “días malosos” al año y disfrutándose un máximo de 3 seguidos.
 PERMISOS de FAMILIAS MONOPARENTALES. Se modificarán varios artículos para incorporar los relacionados con el nacimiento, adopción o cuidado de un menor ampliándose en 10 semanas adicionales que concede el INSS, las 4 semanas del SAS y las horas por lactancia.

REDUCCIÓN de JORNADA por VÍCTIMA de VIOLENCIA de GÉNERO. Se clarificará la documentación a presentar para acreditar dicha condición de víctima y será incompatible con otra actividad remunerada durante el horario objeto de reducción.

PERMISOS PARENTALES de 8 SEMANAS por CUIDADO de MENORES de 8 AÑOS.
El SAS pretende incluirlo considerándolo como un permiso no retribuido, justificándose en que aún NO existe un desarrollo normativo a nivel nacional

PUBLICACIÓN  DE  LAS LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA.

PARA  RECLAMACIONES  RESPECTO  A  LA BAREMACIÓN, EL PERIODO COMPRENDIDO ES DEL   14/03/25   HASTA    28/03/25   (AMBOS INCLUSIVE).

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30/10/24. CONCURSO DE MÉRITOS
SE ELEVA A DEFINITIVA LA LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

- CUIDADOR/A (TCE)
- CUIDADOR/A FARMACIA DE CARLET (TCE)
- CUIDADOR/A TRANSPORTE USUARIOS (TCE)

Ante la presente resolución, cabe recurso de reposición en el plazo de un mes, o demanda ante el Juzgado de lo Social en el plazo de 2 meses.

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18/01/23. PUBLICADA CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE:

• CUIDADOR/A: 223 PLAZAS
• CUIDADOR/A TRANSPORTE USUARIOS: 3 PLAZAS
• CUIDADOR/A FARMACIA CARLET: 2 PLAZAS
• RESPONSABLE DE TURNO: 19 PLAZAS
• RESPONSABLE DE TURNO- COORDINADOR/A: 1 PLAZA

BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA 60 PUNTOS)
-IVASS MISMA CATEGORÍA: 0,25 p/mes
-IVASS DISTINTA CATEGORÍA: 0,10 p/mes
-OTRAS ADMIN. PÚBLICAS MISMA CATEGORÍA: 0,07 p/mes

FORMACIÓN
-    OTRA TITULACIÓN DE IGUAL O SUPERIOR NIVEL: 5 p (HASTA 10 p)
-    CURSOS ACREDITADOS (HASTA 19p.)

• DE 15h A MENOS DE 25h: 3 p
• DE 25h A MENOS DE 50h:  6 p                            
•  DE 50h A MENOS DE 100h:  9 p                                                                    
• DE 100h O MÁS: 15 p

-    JORNADAS FORMATIVAS ORGANIZADAS POR LA ENTIDAD: 0,50p CADA UNA, HASTA UN MÁXIMO DE 2 p.

VALENCIANO
-    A2: 7 p
-    B1: 9 p
-    B2: 11 p
-    C1: 14 p
-    C2: 17 p

IDIOMAS COMUNITARIOS

-    HASTA 4 p., SEGÚN TABLA PUBLICADA EN EL DOGV (INCLUIDO  INGLÉS)
 

PUBLICADA CONVOCATORIA DE CONCURSO OPOSICIÓN DE:
CUIDADOR/A TURNO LIBRE: 1 PLAZA
CUIDADOR/A DIV. FUNCIONAL: 1 PLAZA

BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA 30 PUNTOS)
-IVASS MISMA CATEGORÍA: 0,12 p/mes
-IVASS DISTINTA CATEGORÍA: 0,05 p/mes
-OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS MISMA CATEGORÍA: 0,04 p/mes
FORMACIÓN
-    OTRA TITULACIÓN DE IGUAL O SUPERIOR NIVEL: 0,50 p (HASTA 1 p)
-    CURSOS ACREDITADOS: DE 15h A MENOS DE 25h: 0,25 p
                                                   DE 25h A MENOS DE 50h: 0,60p
                                                   DE 50h A MENOS DE 75h: 0,75p
                                                   DE 100h O MÁS: 1p
-    JORNADAS FORMATIVAS ORGANIZADAS POR LA ENTIDAD: 0,20p CADA UNA, HASTA UN MÁXIMO DE 1 p.
VALENCIANO
-    A2: 0,80 p
-    B1: 1,60 p
-    B2: 2,40 p
-    C1: 3,20 p
-    C2: 4,00 p
IDIOMAS COMUNITARIOS

-    HASTA 1 p., SEGÚN TABLA PUBLICADA EN EL DOGV

Resolución

PUBLICADA CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS DE:
CUIDADOR/A: 223 PLAZAS
CUIDADOR/A TRANSPORTE USUARIOS: 3 PLAZAS
CUIDADOR/A FARMACIA CARLET: 2 PLAZAS
RESPONSABLE DE TURNO: 19 PLAZAS
RESPONSABLE DE TURNO- COORDINADOR/A: 1 PLAZA

BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA 60 PUNTOS)
-IVASS MISMA CATEGORÍA: 0,25 p/mes
-IVASS DISTINTA CATEGORÍA: 0,10 p/mes
-OTRAS ADMIN. PÚBLICAS MISMA CATEGORÍA: 0,07 p/mes

FORMACIÓN
-  OTRA TITULACIÓN DE IGUAL O SUPERIOR NIVEL: 5 p (HASTA 10 p)
-  CURSOS ACREDITADOS (HASTA 19p.) DE 15h A MENOS DE 25h: 3 p
DE 25h A MENOS DE 50h:  6 p
DE 50h A MENOS DE 75h:  9 p
DE 100h O MÁS: 15 p
-    JORNADAS FORMATIVAS ORGANIZADAS POR LA ENTIDAD: 0,50p CADA UNA, HASTA UN MÁXIMO DE 2 p.

VALENCIANO
-    A2: 7 p
-    B1: 9 p
-    B2: 11 p
-    C1: 14 p
-    C2: 17 p
IDIOMAS COMUNITARIOS

-    HASTA 4 p., SEGÚN TABLA PUBLICADA EN EL DOGV (INCLUIDO  INGLÉS).

Resolución

CONCURSO DE TRASLADOS AUXILIAR DE LABORATORIO C.A.R.

Publicada en el BOR de fecha 13 de marzo de 2025, la Resolución 547/2025 de 11 de marzo, por la que se declara desierta la convocatoria del concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes del Cuerpo Ayudante Facultativo de Administración Especial (Auxiliar Laboratorio) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Transcurrido el plazo de presentación de instancias sin solicitudes de participación, esta Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno en uso de las facultades conferidas, resuelve declarar desierta la convocatoria del referido concurso de traslados.

Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33768266-1-PDF-568135_____

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TRASLADOS SERIS TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y BIOMÉDICO

Publicado en le BOR de fecha 7 de enero de 2025 la adjudicación definitiva del concurso de traslados en el Servicio Riojano De Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de 'Técnico/a Superior en Laboratorio De Diagnóstico Clínico y Biomédico' o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud. El personal del SERIS que se encuentre en servicio activo deberá tomar posesión de la misma el 9 de enero de 2025 y las que reingresen al servicio activo dispondrán de un mes a contar desde el 9 de enero de 2025, inclusive, para tomar posesión en la plaza adjudicada. Las personas que no procedan del Servicio Riojano de Salud deberán cesar en alguno de los tres días hábiles siguientes el 8 de enero de 2025, y dispondrán de un mes a contar desde el día del cese para tomar posesión en la plaza adjudicada.

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15/07/24. Publicada la convocatoria de traslados en las categorías de Téc. Especialista en Anatomía Patológica, Téc. Especialista en Laboratorio y Téc. Especialista en Radiodiagnóstico. La presentación de solicitudes deberá efectuarse por procedimientos telemáticos a través del enlace habilitado para ello en las siguientes direcciones de Internet del Gobierno de La Rioja: www.larioja.org/empleadosprovision o www.riojasalud.es/rrhh

Plazo de presentación de solicitudes: Del 12 de julio de 2024 a las 00:00 al 12 de agosto de 2024 a las 23:59.

Publicada en el BOR de fecha 12 de marzo de 2025, la relación de puestos de trabajo correspondiente al personal de los centros, servicios y establecimientos del Servicio Riojano de Salud.

Los puestos que figuran en el Anexo I, salvo los declarados 'a extinguir', podrán ser ocupados indistintamente por personal estatutario del Sistema Nacional de Salud y por personal funcionario de los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Riojano de Salud.

Los puestos que figuran en el Anexo II únicamente podrán ser desempeñados por personal laboral del Servicio Riojano de Salud, teniendo todos ellos la consideración de 'a extinguir'.
El presente Decreto entrará en vigor a los veinte días hábiles de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.

Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=33746236-1-PDF-568120

Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en A Coruña han mantenido una reunión con la Gerencia del Sergas para abordar la cobertura de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en el ámbito de la Atención Primaria, pues actualmente no existe un criterio homogéneo en las plantillas de los centros de salud. 

Para poder dotar de una atención de calidad a los usuarios coruñeses es necesario un incremento de plantilla, que pasa por 14 nuevas plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el área sanitaria de A Coruña-Cee, 5 en el área de Ferrol y 3 en el de Santiago-Barbanza.

“Ante la revisión que se está haciendo actualmente de la normativa que regula la estructura de Atención Primaria, creemos urgente un estudio de la plantilla de TCE actual para que se adapte a las necesidades reales de la población, cada vez más envejecida y con un incremento de las enfermedades crónicas, lo que requiere programas de cuidados y atención personalizados en los que los TCE debemos estar incluidos, pues somos parte fundamental de los equipos en todos los centros de Salud, así como en los puntos de atención continuada. Esperamos que el compromiso de la Gerencia de estudiar nuestra reivindicación, no solo a nivel provincial, sino también autonómico, finalmente se materialice y las plantillas de Atención Primaria cuenten con los profesionales adecuados para abordar las demandas sanitarias actuales”, explica Paula Armada, secretaria provincial de SAE en A Coruña.