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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha02/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. EXENCIÓN DE NOCHES MAYORES DE 55 AÑOS

    Requisitos para acogerse y percibir el complemento de Atención Continuada-Exención de Noches:
     Ser mayor de 55 años.
     Haber realizado turno rotatorio de forma ininterrumpida en los 7 años inmediatamente anteriores.

    Asimismo, la gente que no cumpla estos requisitos, estarán exentos de la realización de noches, pero no percibirán el Complemento de Atención Continuada.

    Plazos de solicitud:
    Deberá manifestarse por escrito, antes del 30 de septiembre.
    El cambio de turno será efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente, siempre que quede garantizada la viabilidad del servicio.

  • Fecha02/09/26 - Navarra - Bolsas de Trabajo

    SNS-O / ISPLN. LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL

    AVISO
    - Modificación de centro/ámbito en listas de contratación temporal.
    - El plazo para solicitar la modificación de centros/ámbitos es durante todo el mes de SEPTIEMBRE.
    - Quien desee mantener los centros que tiene elegidos en la actualidad no debe solicitar la modificación.
    Más información

  • Fecha01/09/26 - Valencia - OPE

    CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA. CONCURSO OPOSICIÓN. T. E. RADIODIAGNÓSTICO

    RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA
    NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL CONSORCIO
    LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONDRÁN DE UN MES A CONTAR A PARTIR DEL 15 DE SEPTIEMBRE PARA FORMALIZAR EL CONTRATO Y LA TOMA DE POSESIÓN.

    Más información

  • Fecha01/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”. T.S. de Anatomía Patológica y Citología

    RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría: T.S. de Anatomía Patológica y Citología

    Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.

    La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos

    Más información

Últimas Noticias





Fecha30/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

REGISTRO ELECTRÓNICO DE MÉRITOS

PARADA DEL SERVICIO

CON MOTIVO DE LA MIGRACIÓN TECNOLÓGICA DE LA PLATAFORMA USADA EN LA GESTIÓN DE ESTOS PROCESOS, SE REALIZARÁ EL

CIERRE DE APLICACIONES DURANTE LOS SIGUIENTES PERIODOS:
CIERRE VIERNES 30 DE MAYO Y APERTURA MARTES 3 DE JUNIO

Fecha30/05/25 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL INFANTA LEONOR

ANUNCIADA LA ANSIADA AMPLIACIÓN DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO INFANTA LEONOR DESDE LA FEDERACIÓN AMYTS-SAE-SIETESS SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE NUESTRAS/OS COMPAÑERAS/OS.

ES INTOLERABLE LOS ACCIDENTES CON LESIÓN PRODUCIDOS EN EL ÚLTIMO TRIMESTRE.

NOTIFICA CUALQUIER INCIDENTE DE SEGURIDAD A TRAVÉS DEL CISEM, SPS, ASÍ COMO CORREO ELECTRÓNICO A TU SUPERIOR JERÁRQUICO.

Fecha30/05/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

AYUNTAMIENTO DE SANTA MARGARITA

CONVOCATORIA DE BOLSA PARA PERSONAL LABORAL CATEGORÍA:
TRABAJADOR /A SOCIOSANITARIO/A

Publicada en el BOIB Nº 68 del 29 de mayo, la resolución en la que el ayuntamiento de Santa Margarita aprueba las bases de la bolsa de contratación de personal laboral, para realizar sustituciones, cubrir temporalmente vacaciones, necesidades urgentes, extraordinarias e incremento de actividad.
Enlace de BOIB, bases y documentación:
BASES BOLSA AYUNTAMIENTO STA. MARGARITA SOCIOSANITARIO
Requisitos (ver bases):
 Nacionalidad española.
 Fotocopia DNI
 Ser mayor de 18 años.
 Titulación requerida.
 No haber estado separado del servicio en administraciones públicas.
 No sufrir enfermedad que afecten a las funciones para el trabajo.
 Carné de conducir B.
 Certificado de catalán A2.
 Resguardo de haber satisfecho la tasa de 10€.
 Méritos.
 Entregar la solicitud y documentación dentro del plazo.
Plazo de presentación telemático: 10 días naturales desde el día siguiente a la publicación.

Fecha30/05/25 - Almería - OPE

DIPUTACIÓN DE ALMERÍA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023 2024

Proceso Selectivo por Concurso-Oposición
27 Técnicos en Cuidados de Enfermería: 26 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad Física
Publicado:

 Criterio de Calificación del 1º Ejercicio
Prueba celebrada el 10 de mayo a las 11:00 h.
Más información
 Aspirantes que Superan el 1º Ejercicio
Más información

Celebración del 2º ejercicio (Práctico) Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 12 de junio de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Pabellón Moisés Ruiz (Almería)
Ctra. de Níjar, 2 – 04.006 Almería

Fecha30/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PRÓXIMAS PUBLICACIONES EN EL DIARIO OFICIAL DE GALICIA

Publicaciones en el Diario Oficial de Galicia en los próximos días:

 Publicación lunes 2 de junio de 2025, RESOLUCIÓN de 22 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se autoriza y se publica el acuerdo adoptado por la Comisión Central de Seguimiento del Pacto sobre selección de personal estatutario temporal del Sistema público de salud de Galicia.

 Publicación miércoles 4 de junio de 2025, RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publican la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario:

 Técnico/a en Farmacia
 Técnico/a Superior en Higiene Bucodental
 Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
 Técnico/a Superior en Radioterapia
 Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología
 Técnico/a Superior en Dietética
 Técnico/a Superior en Documentación Sanitaria

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