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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha13/02/26 - Autonómica - Promoción interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)

    PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025

    SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN

    Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.

    Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.

  • Fecha13/02/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    SAE CONSIGUE AUMENTAR LA PLANTILLA DE TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA

     

    Os informamos que una vez más, SAE consigue el aumento de plantilla en un Centro de Salud de la OSI Araba. Tras años de lucha, SAE consiguió hace unos años el aumento de una TCE en el Ambulatorio de Olaguibel, ante el incremento de cargas de trabajo. Conseguido esto, hemos seguido luchando porque en los Centros de Salud donde hay más población atendida cuenten, con al menos, 2 TCE’s en lugar de 1. Las cargas de trabajo y la seguridad de los pacientes atendidos así lo aconsejan. Ahora podemos estar satisfechos que la lucha sigue dando sus frutos, y la Dirección de la OSI Araba ha atendido a las peticiones de SAE y ha aumentado un puesto TCE en Centro de Salud de San Martín. Haciendo de esta manera, que las compañeras TCE’s de San Martín, puedan realizar su labor con mayor seguridad y que la población sea atendida en el centro de la mejor manera posible.

  • Fecha13/02/26 - Teruel - Promoción interna

    PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel

    PROMOCIÓN INTERNA
    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALES

    Resolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
    Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
    Más información en tu sección sindical

  • Fecha13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O

    Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.

    Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.

    No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.

    Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.

    También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

Últimas Noticias





Fecha12/01/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

TRASLADOS CONVOCATORIA

Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología.

Os recordamos que la presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el “Boletín Oficial de Aragón”.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico-superior-de-anatom%C3%ADa-patol%C3%B3gica.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

Fecha12/01/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

ÁREA DE SALUD DE LA PAMA

CARRERA PROFESIONAL 2025 PERSONAL SANITARIO FORMACIÓN PROFESIONAL

Publicada el día 09 de enero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional

Anexo I: relación provisional de las solicitudes que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso, reconocido.

Anexo II: relación provisional de las solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados

Anexo III: relación provisional de las solicitudes estimadas

RECLAMACIONES: Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias

ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-005-86.pdf

Fecha12/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

LICITACIÓN ADQUISICIÓN PERMISO C

GSAIB nos ha informado esta mañana que la nueva licitación que van a sacar para acceder al permiso de carné C está prevista para todos los profesionales del TSNU y TSU. Esta reclamación ha sido realizada por el seno del Comité de Empresa y el Comité de Seguridad y Salud de GSAIB registrado sobre actas.

Una vez adjudicada dicha licitación se informará a los profesionales interesados del procedimiento a seguir y condiciones para acceder a los curos de dicha autoescuela.

También nos ha comunicado que GSAIB se hará responsable de todas las renovaciones de los permisos de carnet C y que se informará como se deberá proceder para el abono de la renovación a los profesionales.
Los delegados seguiremos trabajando para que se cumplan las necesidades de los profesionales y lograr los objetivos marcados.

Fecha12/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL BASURTO CIERRE DE LA PUERTA DE CAPUCHINOS

CON MOTIVO DEL AVANCE DE LAS OBRAS DEL NUEVO EDIFICIO DE CONSULTAS EXTERNAS, A PARTIR MAÑANA, MARTES DÍA 13 DE ENERO A LAS 22:45 HORAS, SE CERRARÁ INDEFINIDAMENTE EL ACCESO PEATONAL QUE, HASTA AHORA, ATRAVESABA EL PARKING, DESDE LA CALLE GURTUBAY HASTA LA PUERTA DE CAPUCHINOS. POR ELLO, ÚNICAMENTE, SE PODRÁ ACCEDER AL HOSPITAL A TRAVÉS DE LA AVENIDA MONTEVIDEO.

ESTA LIMITACIÓN FORMA PARTE DE UN CONJUNTO DE MEDIDAS PREVISTAS DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA DE ESTE NUEVO EDIFICIO. COMO CONSECUENCIA, A PARTIR DE LA SEMANA QUE VIENE, LA ENTRADA AL HOSPITAL, TANTO PARA PACIENTES Y FAMILIARES COMO PARA PROFESIONALES, SE REALIZARÁ EXCLUSIVAMENTE A TRAVÉS DE DOS PUNTOS, UBICADOS AMBOS EN LA AVENIDA MONTEVIDEO:

ACCESO POR EL PABELLÓN ARRUPE: DISPONIBLE PARA EL TRÁNSITO PEATONAL EN HORARIO DE 07:00 A 21:00 HORAS, DE LUNES A VIERNES

ACCESO PRINCIPAL (BARRERAS): UBICADO JUNTO A LA GARITA DE SEGURIDAD Y FRENTE AL PABELLÓN DE GOBIERNO. ESTE PUNTO PERMANECERÁ OPERATIVO LAS 24 HORAS DEL DÍA.

POR OTRO LADO, LA OSI BILBAO BASURTO ESTÁ PENDIENTE DE LA CONCESIÓN DE LA LICENCIA MUNICIPAL DE OBRA

PARA HABILITAR UNA SEGUNDA ENTRADA, EXCLUSIVA PARA PROFESIONALES, QUE SE UBICARÁ EN LA ZONA TRASERA DEL CARRUSEL DE LENCERÍA Y FARMACIA.

Fecha12/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INSTRUCCIÓN SOBRE LA HOMOGENIZACIÓN DE CRITERIOS DE PLANIFICACIÓN EN GPT

CON EL OBJETIVO DE HOMOGENEIZACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE RRHH EN TODOS LOS CENTROS DEL SERMAS, SE REQUIERE EL USO DE GPT CENTRALIZADO COMO GESTOR DE TURNOS OFICIAL, POR ELLO, ES DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO SEGUIR LAS SIGUIENTES DIRECTRICES EN EL SISTEMA:

MÉTODO DE REGISTRO DE AUSENCIAS CON TURNO DIURNO DE LUNES A VIERNES: LOS DÍAS HÁBILES DE AUSENCIA DE LUNES A VIERNES CON EL CÓMPUTO 7,5 HORAS Y LOS SÁBADOS Y DOMINGOS CON 0 HORAS.

MÉTODO DE REGISTRO DE AUSENCIAS CON TURNO ROTATORIO, DE LUNES A DOMINGO: • EN LOS PRIMEROS SIETE DÍAS DE AUSENCIA, SE MECANIZARÁ LA JORNADA DE TRABAJO PLANIFICADA PREVIA A LA AUSENCIA. • A PARTIR DEL OCTAVO DÍA, SE REGISTRARÁ EL VALOR NEUTRO (5,21h) EN LA PLANIFICACIÓN DEL PROFESIONAL.
MÉTODO DE REGISTRO DE AUSENCIAS CON TURNO NOCHES FIJAS: • EN LOS PRIMEROS SIETE DÍAS DE AUSENCIA, SE MECANIZARÁ LA JORNADA DE TRABAJO PLANIFICADA PREVIA A LA AUSENCIA. • A PARTIR DEL OCTAVO DÍA, SE REGISTRARÁ EL VALOR NEUTRO (5,21h) EN LA PLANIFICACIÓN DEL PROFESIONAL

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