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Noticias Destacadas


  • Fecha28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
    La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
    Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
    “La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

      


     

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    Cuidador/a Gerontológico/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
     

     

     


    Cuidador/a AVISO

    - Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

    __________________________

    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022

    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

    -------------------------------------------------------------

    ANADP
    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    -Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
     

     

     

     

    AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO 


    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
     



     

     

     

     

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición


     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.


    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

     

    AVISO

    -Publicado el resultado de la elección de vacantes

    Cuidador Gerontológico
     
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859

     

    AVISO
    -Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
    -Presentar alegaciones:
    5 días hábiles

    Especialista de apoyo educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es        

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025

    Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.

    Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
    https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL

    Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.

    Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

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Fecha23/10/24 - Autonómica - Nota de prensa

LOS TÉCNICOS SANITARIOS EXIGEN LA APLICACIÓN DE LA LEY DE CARRERA PROFESIONAL SIN INTERPRETACIONES TORTICERAS

Pamplona 23, de octubre de 2024.-  El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha convocado una concentración el jueves 24 de octubre de 9:00 a 10:00 en el Paseo Sarasate, frente al Parlamento, exigiendo la aplicación justa de la ley de carrera profesional para los niveles C y D lo que implica el reconocimiento de la deuda generada.

SAE insta al Parlamento a que, tras su aprobación, se aplique el Proyecto de Ley de Carrera Profesional del personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos autónomos en los términos en los que fue negociada y no, como parece ser su intención, con ruines interpretaciones que se traducen en insistir en el agravio a los Técnicos Sanitarios.

Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra explica que “en la citada negociación asumimos que el abono iba a ser de forma progresiva, siendo el 50% de la asignación en 2024, hasta un 70 % en 2025, hasta un 90% en 2026 y el resto en 2027, pero teniendo en cuenta los atrasos generados, es decir, recuperando la deuda que contrae la Administración con los profesionales”

Otro punto clave fue que el encuadramiento inicial iba a ser teniendo en cuenta los servicios prestados en los sistemas públicos de salud de los Estados miembros de la Unión Europea. Sin embargo, nos encontramos con una modificación que hace el Departamento de Salud sin tener en cuenta lo pactado en Mesa Sectorial y separa en este encuadramiento inicial por estamentos.

En definitiva, si bien aprobó una ley de carrera profesional para los técnicos sanitarios mantiene el agravio institucional hacia estos profesionales lo que obliga a SAE, nuevamente, a movilizar a los afectados para exigir sus derechos.

Fecha23/10/24 - Palencia - Oferta de Trabajo

OFERTA DE TRABAJO EN PALENCIA

Oferta de trabajo de gerocultora/AE(TCE) en la Residencia San Marcos de Paredes de Nava (Palencia).

Condiciones:
- Jornada completa.

- Turnos rotativos mañanas y tardes.

- Duración determinada (actualmente).

- Salario y pluses, según convenio.

Contactoresidenciaparedes@mensajerosdelapazcyl.org

Fecha22/10/24 - Autonómica - OPE

SACYL TÉCNICO SUPERIOR DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

22/10/24.APROBADOS

SE PUBLICA HOY EN EL BOCYL LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO SUPERIOR EN NUTRICIÓN Y DIETÉTICA DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, Y SE OFERTAN LAS VACANTES CORRESPONDIENTES.
 


PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: Del 23 de octubre al 13 de noviembre de 2024 (ambos inclusive)
Se dirigirán al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid)
Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 23 de octubre de 2024.

MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SACYL

 

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1/2/24. SACYL TÉCNICO SUPERIOR DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA
LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Se publica hoy en BOCYL las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Nutrición y Dietética del Servicio de Salud de Castilla y León.
Se convoca para llamamiento único, a todos los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición, el día 24 de febrero de 2024 en el Edificio de Ciencias de la Salud, Aulas de la Facultad de Medicina, Avenida Ramón y Cajal n.º 7, 47003 de Valladolid. El llamamiento comenzará a las 10:00 horas.

LISTADO DE ADMITIDOS
LISTADO DE EXCLUIDOS

Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación.

Fecha22/10/24 - Autonómica - OPE

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL. CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA T. ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

Publicada con fecha 21 de octubre de 2024, Resolución por la que se aprueba la lista supletoria de la categoría de TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
RECLAMACIONES: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud. ENLACE A LA PUBLICACIÓN

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2/10/24 . RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN

Publicada Resolución hoy 1 de octubre de 2024 por la que se aprueba la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.

Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.

Se otorga un plazo de 3 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.

DESDE EL DÍA 2 HASTA EL 4 DE OCTUBRE AMBOS INCLUSIVE . Los listados se podrán ver en el siguiente enlace

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19/7

CONVOCATORIA DE LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA GRUPO TÉCNICA/O
ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

PUBLICADA CON FECHA 17 DE JULIO , RESOLUCIÓN POR LA QUE SE AMPLÍA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO
SUPLETORIA, POR INEXISTENCIA DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

Debido a la incidencia técnica de acceso a la plataforma de datos intermediados se acuerda ampliar el plazo de presentación de solicitudes desde el día 2 3 /0 7 /2024 al
2 4 /0 7 /2024 ambos inclusive.

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15/7

PUBLICADA 15 DE JULIO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA.


PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 5 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. (Desde el día 16 de julio hasta el día 22 de julio ambos inclusive).

REQUISITOS DE TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN SANITARIA, O TÍTULO EQUIVALENTE, EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.

SISTEMA SELECTIVO: SERÁ EL DE CONCURSO DE MÉRITOS, SEGÚN SE HA RESUELTO EN EL PUNTO PRIMERO DE ESTA CONVOCATORIA Y CONFORME AL BAREMO DE MÉRITOS APROBADO PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA/S CATEGORÍA/S DE REFERENCIA EN ESTA CONVOCATORIA.


PLAZO DE RECLAMACIONES RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS: 3 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.


PLAZO DE RECLAMACIÓN RESOLUCIÓN DE LISTA PROVISIONAL SUPLETORIA: 3 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA INCLUYENDO LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN Y UN HISTORIAL PROFESIONAL.
Más información
 

Fecha22/10/24 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

Convocatoria pruebas de catalán (todos los niveles)

- Pruebas de todos los certificados (A2, B1, B2, C1 y C2) y el certificado de lenguaje administrativo (LA).
- Para inscribirse no se debe acreditar ningún nivel previo excepto para el certificado de lenguaje administrativo.
- Solo se puede inscribir a un solo certificado.
- No se devuelven las tasas de la inscripción de los niveles en los que estéis excluidos porque no es un error imputable a la Administración.


IMPORTANTE LEER TODA LA INFORMACIÓN GENERAL QUE ENCONTRARÉIS AQUÍ:
CONVOCATORIA DE PRUEBAS DE ENERO 2025

Inscripción telemática solo con clave permanente desde este enlace SEU ELECTRÒNICA
Inscripción presencial siguiendo los pasos que se indican en la página de la CONVOCATORIA DE PRUEBAS DE ENERO 2025
Plazo de inscripción hasta el 29 de octubre

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