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Noticias Destacadas


  • Fecha09/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE 2026 SACYL
    PLAZAS VACANTES A 30 DE JUNIO Publicadas en el portal de salud de Castilla y León
    Plazas vacantes Plazas excluidas



    NOTA INFORMATIVA

    RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2025, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
    https://bocyl.jcyl.es/boletines/2025/07/28/pdf/BOCYL-D-28072025-2.pdf


    26/05/25 RESOLUCIÓN DEFINITIVA

    Hoy se publica en el BOCYL, la adjudicación con carácter definitivo de los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I.

    El cese en el puesto de trabajo que se está desempeñando a la fecha de la presente resolución se realizará dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la presente resolución definitiva del concurso en el Boletín Oficial de Castilla y León.

    El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido deberá de efectuarse en los tres días hábiles siguientes al cese si dicho destino no implica cambio de localidad del puesto de trabajo, y en el plazo de quince hábiles si implica cambio de localidad del puesto de trabajo o comporta el reingreso al servicio activo.
    Excluidos definitivamente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo II.

    Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá formalizarse demanda, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Social.
    Enlace al BOCYL

    Más información en tu sección sindical


    25/04/25. Se publica hoy en BOCYL el listado provisional del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

    ALEGACIONES: Del 28 de abril al 5 de mayo de 2025.
    Las alegaciones sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», cuya dirección, a estos efectos, es la de la Consejería de la Presidencia, ubicada en la C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.

    El resto de las alegaciones se dirigirán la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección postal referida en el párrafo anterior.
    ADMITIDOS EN EL ANEXO I.
    EXCLUIDOS EN EL ANEXO III.
    BOCYL

     


    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE PERSONAL LABORAL JCYL
    RESOLUCIÓN PROVISIONAL

    Se publica hoy en BOCYL la resolución provisional de los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I.
    Se excluye provisionalmente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo III.

    Plazo de alegaciones: del 28 de enero al 3 de febrero de 2025 (ambos incluidos).
    Las alegaciones sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», con dirección es la de la “Consejería de la Presidencia”, en la C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.
     

    El resto de las alegaciones se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección.
    BOCYL

  • Fecha09/10/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    Publicada relación actualizada de plazas.

    Publicada la Resolución que abre plazo de acreditación de requisitos y de elección de vacantes.

    Presentación: sólo de forma online hasta el 19 de octubre
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025


    ANADP OPOSICIÓN 2025 Cuidador/a Gerontológico/a

    Publicada la relación de personas aspirantes que han aprobado la oposición
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
    AVISO Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676

    ___________

    18/06/2026

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    AVISO - Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.

    - Fecha para interponer recurso de alzada, solo de forma online:

    Un mes desde el día siguiente a la publicación

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
    - Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    - Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    ANADP Cuidador/a - Oposición 2025

    - Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
    - La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    -Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
    -Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
    -Fecha de la segunda prueba:

    30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.

    -Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
    AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
    -Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
    AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
    -Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.

    Aulario de la Universidad Pública de Navarra
    Aviso del tribunal
    Distribución aulas

    Anexo II - Plano aulario

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicada la relación de plazas a proveer.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Adjudicación de plazas.
    - Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
     

     

     


    ANADP Cuidador/a Oposición 2025

    AVISO

    Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba

    Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.

    Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
    Pública de Navarra

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    - Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
    Aulario de la Universidad Pública de Navarra

    Más información

     

  • Fecha09/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RESOLUCIÓN PROVISIONAL DESARROLLO PROFESIONAL EXTRAORDINARIO 2026

    Adjudicación Provisional de reconocimiento de grado en la convocatoria extraordinaria 2026 de los grados I, II, III y IV del personal fijo e interino (BOC núm.146, de 31 de julio de 2026). Código Convocatoria 17 PDP/2600.

    Plazo de alegaciones: 10 días.
     

  • Fecha09/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    FECHA PREVISTA ABONO DE NÓMINA


    Según información del Negociado de Ordenación y Pagos Centralizados, la fecha a partir de la que se realizará el pago de la nómina del mes de OCTUBRE será el día 28/01/26

Últimas Noticias





Fecha04/06/25 - Autonómica - Nota de prensa

INAUGURADO EL XXXIV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 

Los más de 450 profesionales técnicos que asisten a esta edición del Congreso Nacional abordarán durante estas tres jornadas la oncología ginecológica y el cáncer de mama.

“De acuerdo con la Asociación Española contra el Cáncer, a nivel mundial, el cáncer de ovario es el sexto más común entre las mujeres, con alrededor de 205.000 nuevos casos anuales. En España, se diagnostican aproximadamente 3.500 casos cada año – según la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM), en 2025 se prevé que la cifra se eleve a 3.748 nuevos casos-, lo que equivale al 5,1 % de los cánceres en mujeres. Por ello, su incidencia en el país se considera elevada, con un incremento lento pero continuo desde la década de 1960”.
Esta es una de las afirmaciones realizadas por las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCEs) Isabel Cambra y Verónica Cuesta, de la Clínica Universidad de Navarra (Pamplona), durante la presentación de su ponencia Desensibilización del carboplantino en pacientes con cáncer de ovario: Plan de cuidados del TCE, presentada en la primera jornada de trabajo del XXXIV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), organizado por la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) y el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), que se ha inaugurado esta mañana en el Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra Baluarte, ante la presencia de más de 450 congresistas.
En el acto de inauguración han participado Fernando Domínguez Cunchillos, consejero de salud del Gobierno de Navarra, Inés Francés Román, directora gerente de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, Mª Dolores Martínez Márquez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE, Begoña Ruiz Malagón, presidenta de esta edición congresual y secretaria autonómica de SAE Navarra, y Catalina Jiménez Andreu, vicesecretaria de SAE Navarra.
Tanto Fernando Domínguez Cunchillos como Inés Francés Román han destacado el papel fundamental que los Técnicos en Cuidados de Enfermería tienen en la atención a los pacientes en el ámbito sanitario y socio sanitario, siendo su trabajo primordial en los equipos multidisciplinares que han permitido el avance en esta área asistencial.
“En estos equipos los  TCE somos esenciales durante todo el proceso, tanto en la prevención, ofreciendo consejos de salud a las pacientes, como durante el tratamiento y la recuperación, respondiendo a sus necesidades y humanizando los cuidados que precisan”, ha manifestado Mª Dolores Martínez, quien, coincidiendo con el consejero de sanidad, ha subrayado la importancia de la formación continua: “actos como este congreso, acreditado con 1,2 créditos por la Comisión de Formación Continuada, muestran el interés que los profesionales TCE tienen por mejorar y actualizar sus conocimientos para adaptarse a la realidad sanitaria y asistencial del Sistema Nacional de Salud”, concluye la presidenta de FAE.
Cáncer de ovario
Según han explicado las TCEs navarras, el tratamiento del cáncer de ovario se basa en la extirpación quirúrgica de todo el tumor detectable y para reducir el riesgo de recurrencia y mejorar la supervivencia, la mayoría de las pacientes reciben quimioterapia complementaria. Actualmente, el enfoque estándar y más utilizado es la combinación de paclitaxel y carboplatino, siendo este último uno de los agentes quimioterapéuticos que más reacciones de hipersensibilidad produce. 
En estas ocasiones, hay que realizar un proceso de desensibilización para “modificar la respuesta inmune y generar tolerancia temporal al fármaco más adecuado. Es de vital importancia monitorizar a estas pacientes, ya que el principal riesgo es la reacción alérgica inmediata y grave, incluyendo la anafilaxia”.
En este proceso de alto riesgo se requiere una supervisión rigurosa, siendo fundamental la experiencia del personal sanitario para identificar los signos y síntomas de las reacciones y manejar de forma efectiva aquellas que pueden poner en peligro la vida; así, los TCE, como parte del equipo multidisciplinar, “contribuimos con nuestro trabajo a la seguridad de la paciente, tanto durante el ingreso como durante su estancia, pues vigilamos las posibles reacciones que pueden producirse y somos un soporte emocional, realizando una asistencia personalizada, empática y de calidad durante todo el proceso de la enfermedad”.
En este sentido, también se han pronunciado Tania Araus, Verónica Aróstegui y Cristina Novoa, TCEs de la Clínica Universidad de Navarra (Pamplona), durante la presentación de su trabajo Actuación del TCE en una unidad de cuidados intermedios en una paciente con neoplasia ovárica y carcinomatosis, destacando el trabajo del TCE en la preparación de material, equipos, monitorización, toma de constantes vitales y vigilancia “del estado de la paciente, transmitiendo al personal de enfermería cualquier alteración, lo que requiere de un conocimiento de patologías cardiacas, respiratorias y manifestaciones clínicas. El papel del TCE en un área de hospitalización intermedia es fundamental para el funcionamiento eficiente de la unidad. Por ello es importante nuestra formación”.
    Igualmente, Mª José Martín, Ruth Díaz y Mª Begoña de la Calle, TCEs del Hospital Universitario Río Hortega (Valladolid), han puesto sobre la mesa la necesidad de incluir a los TCE en los protocolos establecidos, en este caso, para realizar la cirugía HIPEC - Hyperthermic IntraPeritoneal Chemotherapy-, durante la presentación de su ponencia Carcinomatosis peritoneal en el cáncer de ovario. Revisión del rol de la TCE en la cirugía HIPEC, un método quirúrgico empleado en estadios avanzados o metastásicos de un cáncer ginecológico, como puede ser el de ovario.
    A pesar de que los TCEs “no participen en el procedimiento de HIPEC propiamente dicho, sí lo hacen en múltiples funciones para las que requieren conocer los protocolos, el instrumental y el entorno quirúrgico. Por ello, los TCE deben ser incluidos en los protocolos que se desarrollen a partir de ahora”.
    Esta nueva técnica introduce cambios en el empleo de la quimioterapia en los procesos de carcinomatosis peritoneal: “ahora se administra intraperitonealmente, por lo que actúa donde la enfermedad está, y se realiza en el mismo quirófano, justo tras finalizar la extirpación citorreductora. Por último, se han modificado los criterios de selección de las mujeres candidatas pues, al ser necesaria una citorreducción completa de la enfermedad antes de la administración de los citostáticos, el tamaño de los implantes residuales tiene una importancia crucial”.
    Así, la carcinomatosis peritoneal es potencialmente curable con la aplicación precoz de este nuevo tratamiento combinado –desde 2015 se han realizado 154 cirugías en el H.U. Río Hortega-, no obstante, la morbilidad y mortalidad asociadas son altas y la técnica no está exenta de controversias, por ello, “hay que garantizar que la información a la paciente incluya los po¬tenciales riesgos y beneficios esperados, así como las alternativas terapéuti¬cas existentes, de manera que pueda tomar una decisión informada y autónoma de acuerdo a sus valores. Además, dado el escaso número de centros que aplican esta técnica en España, pueden existir dificultades de acceso, quebrantando así el principio ético de equidad, privando de derechos a potenciales pacientes”, han concluido las autoras.
Virus del Papiloma Humano
El virus del papiloma de humano (VPH) es una de las infecciones de transmisión sexual  más frecuentes en todo el mundo. Existen más de 200 tipos víricos que, según su patogenia oncológica, pueden ser de bajo o alto riesgo; en el primer caso, rara vez causan cáncer, aunque algunos pueden provocar verrugas en los genitales, el ano, la boca, la garganta o en la zona que los rodea. En el segundo, pueden desarrollar cáncer de cuello uterino.
“En España, la prevalencia de infección es alta, situándose en un 14,3% -porcentaje que aumenta hasta el 29% en mujeres jóvenes de entre 18 y 25 años-, siendo el VPH16- alto riesgo- y los VPH6 y VPH11 –bajo riesgo-, los más frecuentes. Sin embargo, la mayor parte de estas infecciones son temporales y tienen poca importancia a largo plazo: El 70 % desaparecen en un año y el 90 % en dos. Cuando la infección persiste -entre el 5 y el 10 % de los casos-, sí hay riesgo de desarrollar lesiones precancerosas en el cuello del útero, que puede progresar a cáncer cervical invasivo. No obstante, este proceso lleva entre 15 y 20 años, lo que permite detectar y extirpar de forma temprana las células precancerosas, previniendo así la mayoría de los cánceres de cuello uterino”, así lo han explicado durante su intervención Coral Martín y Minerva Pérez, TCEs de los hospitales Campo Arañuelo y Virgen del Puerto (Cáceres), durante la presentación de su ponencia VPH: amenaza invisible con soluciones reales.
La prevención pasa por cumplir el calendario de vacunación y acudir regularmente a las citas ginecológicas o, en su defecto, a los centros de orientación y planificación familiar, para que se realicen las exploraciones adecuadas. Pero, además, para las autoras es “fundamental realizar más charlas informativas en los centros educativos sobre la prevención de las enfermedades de transmisión sexual como es el VPH”. 


 

Fecha04/06/25 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVERSITARIO INFANTA LEONOR

DESDE SAE PEDIMOS POR ESCRITO A LA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA QUE CONVOQUE LA MOVILIDAD INTERNA PARA LAS COMPAÑERAS QUE SE INCORPORARON AL CENTRO CON LA OPE DE ESTABILIZACIÓN, EN JUNIO HACEN LOS 9 MESES DE SU INCORPORACIÓN 

Fecha04/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL UNIVERSITARIO RAMÓN Y CAJAL


LA FALTA DE PROFESIONALES Y SU GESTIÓN, SUPONE LA DISMINUCIÓN DE LAS PRESENCIAS EN LAS UNIDADES, SOBRECARGANDO AL PERSONAL SANITARIO DE UNA MANERA INSOSTENIBLE.
LOS PROFESIONALES QUE LEVANTAN CADA DÍA ESTE HOSPITAL NO PUEDEN MÁS
SAE SOLICITA SOLUCIONES INMEDIATAS A ESTA SITUACIÓN, LO QUE SUPONE LA CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES Y SU ADECUADA GESTIÓN.
 

Fecha04/06/25 - Salamanca - OPE

OPE 2022-2023 Y 2024 DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA

CONVOCATORIA TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Aprobada la Convocatoria, mediante la selección e ingreso de personal como funcionario de carrera en esta Administración, en la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por turno libre.
Plazo de presentación de solicitudes:
20 días naturales, del 5 al 24 de junio de 2025
Para solicitar la participación en el proceso:
- Modelo oficial en el Canal de Empleo de la web de la Diputación de Salamanca (www.lasalina.es/empleo)
-En la sede electrónica (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/)
Enlace de Consulta de las Bases de la Convocatoria

Fecha04/06/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

ACTUALIZACIÓN LISTAS SELECCIÓN TEMPORAL VARIAS CATEGORÍAS RELACIÓN PROVISIONAL

SERGAS
Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de las siguientes categorías:
- Técnico/a en Farmacia
- Técnico/a Superior en Higiene Bucodental
- Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
Dicha relación se encuentra publicada en la página web del Sergas (www.sergas.es).
Plazo de reclamación de 10 días, del 5 al 18 de junio.
Enlace de Consulta del DOG:
https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2025/20250604/AnuncioG0003-270525-0002_es.pdf

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